16 Projekt Management / Analyse - Business in Fétigny

Rund um das Thema Holz übernimmst du eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum. In dieser Rolle nutzt du deine unternehmerische Denkweise und dein Durchsetzungsvermögen, um anspruchsvolle Projekte voranzutreiben. Du bringst dich aktiv in Entscheidungsprozesse ein und steuerst operative wie strategische Themen zielgerichtet. Deine Eigeninitiative und Zielstrebigkeit tragen wesentlich zur erfolgreichen Entwicklung des Aufgabenbereichs bei. Es erwartet dich eine Position mit Perspektive und langfristigem Entwicklungspotential.

• Du übernimmst die vollständige Koordination von Holzbauprojekten ab Werkvertrag bis zur Fertigstellung auf der Baustelle
• In dieser Rolle betreust du Kunden professionell und sorgst für eine strukturierte Bauabwicklung
• Du leitest Termine, führst Besprechungen und stellst eine reibungslose Projektkommunikation sicher
• Als Projektleitung im Holzbau erstellst du präzise Kunden- und Werkzeichnungen mit Cadwork
• Du bist für die Abrechnung der Holzbauleistungen verantwortlich und bearbeitest eigenständig Ausmassarbeiten
• Du überwachst laufende Aufträge und stellst deren termingerechte und qualitätsgerechte Ausführung sicher

• Abgeschlossene Lehre als Zimmermann sowie Weiterbildung als Techniker HF oder TS im Holzbau
• Sicherer Umgang mit MS-Office sowie fundierte Kenntnisse in Cadwork
• Du arbeitest genau, strukturiert und mit hoher Sorgfalt
• Eigenverantwortung und Eigeninitiative zeichnen dich aus
• Du schätzt selbstständiges Arbeiten und behältst stets den Überblick
• Mit deinem technischen Verständnis findest du praxisnahe Lösungen im Holzbau

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Gute Software allein macht noch kein erfolgreiches Projekt. Entscheidend ist, wer Geschäftsprozesse versteht und sie sauber ins System überträgt. Genau hier setzt Du als Projektleiter:in ERP-Einführung an und begleitest ERP-Projekte eigenverantwortlich von der Analyse bis zum Go-Live. Kunden aus unterschiedlichen Branchen profitieren von Deinem Blick fürs Ganze. Statt Projekte nur abzuwickeln, gestaltest Du ihre digitale Prozesslandschaft langfristig mit.

• Du planst Projektphasen, Ressourcen und Meilensteine und steuerst die technische Umsetzung bis zur Produktivsetzung.

• In Workshops erarbeitest Du mit Kunden die fachlichen Anforderungen und übersetzt sie in tragfähige Lösungskonzepte für Finanzen, Einkauf, Auftragsbearbeitung und weitere Module.

• Du übernimmst die funktionale Konzeption und Parametrisierung der Lösung und koordinierst dabei Entwicklung, Consultants und externe Partner.

• Des Weiteren verantwortest Du die Datenmigration von der Bereinigung bis zur Übernahme und planst Integrationen zu angrenzenden Applikationen.

• Hinzu kommen System- und Abnahmetests sowie die Cutover-Planung für einen reibungslosen Start.

• Zudem analysierst Du bestehende Installationen, deckst Potenzial für Automatisierung auf und entwickelst Kundenlösungen nach dem Go-Live weiter.

• Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Leitung von ERP- oder vergleichbaren IT-Projekten bringst Du mit.

• Du verbindest eine technische oder kaufmännische Ausbildung mit solidem Prozesswissen und weisst, wie Finanz-, Logistik- und Personalabläufe in Software funktionieren.

• Im Requirements Engineering bist Du sattelfest und erstellst verständliche Prozess- und Lösungskonzepte.

• Das Zusammenspiel von Datenbanken, Schnittstellen und Drittsystemen ist Dir vertraut, ebenso Abnahme- und Einführungsprozesse aus der Praxis.

• Darüber hinaus arbeitest Du sicher mit klassischen wie agilen Methoden und behältst auch bei mehreren parallelen Streams einen kühlen Kopf.

• Zudem kommunizierst Du klar und lösungsorientiert. Deutsch beherrschst Du stilsicher, und auf Englisch führst Du Fachgespräche ohne Mühe.

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Du bringst Ordnung in komplexe Geschäftsprozesse und machst daraus funktionierende Software. Als Projektleiter:in ERP steuerst Du Projekte rund um Enterprise Resource Planning (ERP) selbstständig und trägst die Verantwortung für Ergebnis, Qualität und Termine. Kunden schätzen Dich als Sparringpartner, der zuhört, hinterfragt und pragmatische Lösungen findet. Nach dem Go-Live hört Deine Arbeit nicht auf. Du entwickelst die Systemlandschaft Deiner Kunden gezielt weiter.

• Du leitest Einführungs-, Migrations- und Ausbauprojekte für ERP-Systeme von der Analyse bis zur Übergabe in den Betrieb.

• Gemeinsam mit den Kunden erhebst Du Anforderungen in Workshops und modellierst digitale Soll-Prozesse für Verkauf, Lager, Finanzen, Personal und Beschaffung.

• Hinzu kommt die Konzeption von Schnittstellen und Integrationen zu angrenzenden Plattformen und Drittapplikationen.

• Du bereitest Stamm- und Bewegungsdaten auf, erstellst das Datenmapping und begleitest die Übernahme ins neue System.

• Des Weiteren definierst Du Testfälle, koordinierst Abnahmetests und sicherst einen stabilen Cutover mit anschliessender Hypercare.

• Zudem führst Du Entwickler, Consultants und externe Partner zielgerichtet durch alle Projektphasen.

• Du hast mehrjährige Praxis in der Leitung von ERP-Projekten oder ähnlichen Softwarevorhaben.

• Eine technische oder kaufmännische Grundausbildung kombinierst Du mit solidem Prozesswissen und ausgeprägtem IT-Verständnis.

• Fundierte Kenntnisse in der Datenmigration sowie im Zusammenspiel von Datenbanken und Drittsystemen runden Dein Profil ab.

• Darüber hinaus spezifizierst Du Anforderungen an Individualentwicklungen präzise und verfolgst deren Umsetzung konsequent.

• Du setzt Methoden des Projektmanagements situativ ein, ob klassisch, agil oder hybrid.

• Zudem bewahrst Du auch bei mehreren parallelen Streams einen kühlen Kopf und kommunizierst auf Deutsch klar und überzeugend.

Eine vielseitige Position im Bereich ERP-Beratung bietet die Möglichkeit, Unternehmen bei der Einführung und Optimierung moderner Geschäftssoftware zu begleiten. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Projektleitungserfahrung und Interesse an der Digitalisierung von Unternehmensprozessen mit ABACUS.

Sie steuern Kundenprojekte eigenständig, koordinieren bei grösseren Vorhaben einzelne Projektbereiche und begleiten Anwender während der Einführung. Gleichzeitig erhalten Sie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv zu unterstützen.

• Planung, Koordination und Umsetzung von ABACUS-Einführungsprojekten

• Steuerung definierter Projektbereiche und Teilprojekte bei umfangreichen ERP-Vorhaben

• Analyse von Kundenanforderungen und Unterstützung bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen

• Fachliche Beratung und Begleitung der Kunden während sämtlicher Projektphasen

• Durchführung von Schulungen sowie Unterstützung bei Supportanfragen

• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Strukturen und Beratungsleistungen

• Weiterbildung oder Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen, beispielsweise FA oder FH

• Mehrjährige Praxiserfahrung in der Leitung von Projekten, vorzugsweise im ERP-Umfeld

• Gute Kenntnisse der ABACUS-Module oder nachweisbare Erfahrung mit ERP-Implementierungen

• Rasche Auffassungsgabe und Fähigkeit, sich in neue Themen einzuarbeiten

• Ausgeprägte Kundenorientierung, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise

Für ein spezialisiertes Beratungsumfeld wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die ERP-Projekte ganzheitlich steuert und Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse begleitet. Im Mittelpunkt steht die Einführung und Weiterentwicklung von ABACUS-Lösungen für KMU und Industrieunternehmen.

In dieser Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Bei umfangreichen Vorhaben koordinieren Sie eigenständige Teilprojekte und stehen den Kunden mit fachlicher Beratung, Schulungen und Support zur Seite.

• Leitung von ABACUS-Projekten von der Initiierung über die Planung bis zum erfolgreichen Abschluss

• Verantwortung für Teilprojekte innerhalb grösserer ERP-Einführungen

• Analyse und Optimierung betrieblicher Prozesse im Rahmen von Digitalisierungsprojekten

• Beratung und Betreuung der Kunden bei der Einführung und Nutzung von ABACUS-Lösungen

• Durchführung von Anwenderschulungen und Unterstützung bei fachlichen Fragestellungen

• Aktive Mitgestaltung interner Abläufe und Weiterentwicklung des Beratungsangebots

• Abschluss im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik, beispielsweise auf FA- oder FH-Stufe

• Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise bei ERP-Einführungen

• Fundierte ABACUS-Kenntnisse und Erfahrung mit der erfolgreichen Umsetzung von Softwareprojekten von Vorteil

• Schnelle Auffassungsgabe und Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge

• Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise

• Motivation, Verantwortung zu übernehmen und ein wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten

Technologie, Prozesse und Projekte verbinden: Gesucht ist eine erfahrene Persönlichkeit, die ERP-Projekte nicht nur organisatorisch steuert, sondern technische Zusammenhänge versteht und als Schnittstelle zwischen Business und IT agiert. Wer gerne komplexe Anforderungen strukturiert, Lösungen vorantreibt und Projekte von der Idee bis zum Go-Live begleitet, findet hier ein vielseitiges Wirkungsfeld.

• Leitung anspruchsvoller ERP-Projekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Einführung

• Steuerung von Projekten hinsichtlich Zeit, Budget, Qualität und technischer Zielsetzung

• Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare technische Lösungen

• Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Identifikation von Optimierungspotenzial

• Koordination von internen Fachbereichen, IT-Spezialisten und externen Technologiepartnern

• Planung und Begleitung von ERP-Migrationen, Releases und Systemerweiterungen

• Gestaltung moderner Integrationslösungen zwischen ERP, CRM, BI und weiteren Geschäftsanwendungen

• Begleitung von Schnittstellenprojekten und API-basierten Integrationen

• Unterstützung bei Datenmigrationen, Systemtests und technischen Abnahmen

• Aufbau von Projektstrukturen, Roadmaps und technischen Umsetzungskonzepten

• Steuerung von Workshops zur Anforderungsanalyse und Lösungsfindung

• Identifikation technischer Risiken und Entwicklung geeigneter Gegenmassnahmen

• Begleitung von Change- und Transformationsprozessen im ERP-Umfeld

• Sicherstellung einer sauberen technischen Dokumentation und nachhaltiger Systemarchitekturen

• Weiterentwicklung von Projektmethoden und Standards im ERP-Umfeld

• Einsatz moderner Methoden wie Agile, Scrum, Kanban oder hybrider Projektmodelle

• Erfahrung in der Leitung oder Koordination von ERP-Projekten

• Technisches Verständnis für ERP-Systeme, Datenbanken, Schnittstellen und IT-Infrastrukturen

• Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen

• Fähigkeit, zwischen Fachabteilungen, IT und Management souverän zu vermitteln

• Praxiswissen in ERP-Einführungen, Migrationen oder Systemweiterentwicklungen

• Verständnis für API, REST, SQL und moderne Integrationsarchitekturen von Vorteil

• Erfahrung mit agilen oder hybriden Projektmethoden

• Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise

• Ausgeprägtes analytisches Denken und Freude an komplexen technischen Fragestellungen

• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sicherem Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern

• Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Umsetzungsstärke

• Interesse an Digitalisierung, Automatisierung und modernen ERP-Technologien

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Du kennst den Moment, wenn ein neues System live geht und alles rund läuft? Genau darauf arbeitest Du als Projektleiter:in ERP-Digitalisierung hin. Von der ersten Prozessaufnahme bis zur Hypercare steuerst Du Projekte rund um Enterprise Resource Planning (ERP) mit viel Eigenständigkeit. Kunden schätzen Dich als Sparringpartner, der Fachlichkeit und Technik zusammenbringt. Nach dem Go-Live bleibst Du dran und entwickelst ihre Systemlandschaft gezielt weiter.

• Du nimmst bestehende Abläufe in Finanzen, Auftragsbearbeitung, Beschaffung, Lager oder Personal unter die Lupe und leitest daraus konkrete Lösungskonzepte ab.

• Gemeinsam mit den Kunden moderierst Du Anforderungsworkshops, hältst die Ergebnisse fest und entwirfst Soll-Prozesse.

• Du prüfst, ob Standardfunktionen, Parametrisierung oder Individualentwicklung zum Ziel führen. Ausserdem konzipierst Du Integrationen zu angrenzenden Plattformen und Drittsystemen.

• Hinzu kommt die Planung der Datenmigration mit Mapping, Bereinigung, Validierung und Übernahme von Stamm- und Bewegungsdaten.

• Meilensteine, Ressourcen und Abhängigkeiten hast Du im Griff. Du koordinierst Entwickler, Consultants und externe Partner und orchestrierst Systemtests, Abnahme und Cutover.

• Zudem spürst Du in laufenden Installationen Potenzial für Automatisierung auf und begleitest Kunden über die Einführung hinaus.

• Du hast bereits einige Jahre lang Projekte rund um ERP-Systeme oder vergleichbare Business-Software geleitet und erfolgreich abgeschlossen.

• Betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sind Dir vertraut. Dein Fundament bildet eine kaufmännische oder technische Ausbildung.

• Du modellierst Geschäftsprozesse sicher und formulierst daraus präzise funktionale und technische Anforderungen.

• Darüber hinaus weisst Du, wie Datenbanken, Schnittstellen und Drittsysteme zusammenspielen. Auch Spezifikationen für Individualentwicklungen schreibst Du souverän.

• Ob klassisch, agil oder hybrid, Du wählst die passende Projektmethode und jonglierst mehrere Streams gleichzeitig, ohne den Fokus zu verlieren.

• Zudem bewegst Du Dich auf Deutsch absolut sattelfest und trittst gegenüber Kunden verbindlich, strukturiert und mit gesundem Pragmatismus auf.

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Du willst ERP-Projekte nicht nur verwalten, sondern wirklich gestalten. Hier bekommst Du die Chance dazu. Als ERP Implementation Consultant begleitest Du Kunden durch die gesamte Reise mit ihrem ERP (Enterprise Resource Planning), vom ersten Workshop bis zur stabilen Produktivphase. Deine Stärke liegt darin, Fachsprache und Technik zusammenzubringen. Am Ende arbeiten Menschen mit Prozessen, die spürbar besser funktionieren.

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Einführungen, Migrationen und Ausbauten von ERP-Lösungen, vom Analysegespräch bis zum produktiven Start.

• Gemeinsam mit Deinen Kunden modellierst Du Soll-Prozesse für Finanzen, Lager, Auftragsbearbeitung und weitere Module und hältst sie in Lösungskonzepten fest.

• Du parametrisierst die Systeme funktional und konzipierst Integrationen zu angrenzenden Plattformen und Drittapplikationen.

• Hinzu kommt die Planung der Datenmigration inklusive Mapping, Bereinigung und Validierung.

• Für einen reibungslosen Start sorgst Du mit System- und Abnahmetests, durchdachter Cutover-Planung und einer engagierten Hypercare-Phase.

• Zudem koordinierst Du Consultants, Entwickler und Partner und begleitest Kunden auch nach dem Go-Live bei der Weiterentwicklung ihrer Systemlandschaft.

• Du blickst auf mindestens drei Jahre Erfahrung als Projektleitung im Umfeld von Business-Software oder vergleichbaren IT-Vorhaben zurück.

• Betriebswirtschaftliche Abläufe kennst Du aus dem Effeff und weisst, wie Du sie in Standardsoftware abbildest.

• Dank Erfahrung in der Prozessmodellierung formulierst Du klare funktionale und technische Spezifikationen für Schnittstellen und Individualentwicklungen.

• Datenübernahmen, Releases und Produktivsetzungen hast Du bereits begleitet. Das Zusammenspiel von Datenbanken und Umsystemen ist Dir vertraut.

• Ob Wasserfall, Scrum oder hybrid: Du wählst die passende Methode und jonglierst souverän mehrere Projektstreams parallel.

• Zudem kommunizierst Du stilsicher auf Deutsch, Englischkenntnisse sind ein Plus, und mit Deiner strukturierten, empathischen Art gewinnst Du rasch das Vertrauen Deiner Kunden.

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Ein ERP-Projekt steht und fällt mit sauberer Planung und klarer Kommunikation. Als Projektleiter:in ERP-Lösungen übernimmst Du genau diese Verantwortung und führst Einführungen, Migrationen und Weiterentwicklungen von Enterprise Resource Planning (ERP) Systemen eigenständig zum Erfolg. Dabei verbindest Du betriebswirtschaftliches Denken mit technischem Weitblick. Deine Kunden profitieren von einem Ansprechpartner, der ihre Prozesse versteht und ihre Systemlandschaft langfristig mitgestaltet.

• Du steuerst Projektphasen, Ressourcen und Meilensteine von der Analyse bis zum Go-Live und behältst dabei Abhängigkeiten stets im Blick.

• In Workshops erfasst Du fachliche Anforderungen im Rahmen des Requirements Engineering und übersetzt sie in tragfähige Konzepte für Bereiche wie Verkauf, Einkauf, Finanzen oder Personal.

• Des Weiteren entscheidest Du, wo Standardfunktionen und Parametrisierung genügen und wo Individualentwicklungen oder Schnittstellen zu Drittsystemen nötig sind.

• Du bringst Entwickler, Fachbereiche und externe Partner an einen Tisch und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit.

• Darüber hinaus verantwortest Du die Übernahme von Stamm- und Bewegungsdaten, definierst Testfälle und planst Produktivsetzung sowie Hypercare.

• Zudem analysierst Du bestehende Installationen, deckst Optimierungspotenzial auf und treibst Digitalisierung und Automatisierung bei Deinen Kunden voran.

• Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Leitung von ERP-Projekten oder ähnlichen Business-Software-Vorhaben bringst Du mit.

• Du verbindest fundiertes Prozesswissen mit IT-Verständnis, idealerweise auf Basis einer technischen oder kaufmännischen Ausbildung.

• Erfahrung mit Datenmapping, Bereinigung und Validierung sowie mit Test- und Releaseprozessen gehört zu Deinem Repertoire.

• Wie ERP-Lösungen, Datenbanken und angrenzende Applikationen ineinandergreifen, verstehst Du genau. Anforderungen an Integrationen spezifizierst Du präzise.

• Klassische wie agile Methoden setzt Du situationsgerecht ein und behältst auch bei parallelen Projektstreams die Übersicht.

• Zudem überzeugst Du mit verhandlungssicherem Deutsch, einer lösungsorientierten Denkweise und einem Auftreten, das bei Kunden Vertrauen schafft.