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Erfahrung
Lohn
decore

Projektleiter/in Bauingenieurwesen (m/w/d)

Zürich
Ort
115'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
60 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Tiefbau
Hochbau
459815 Kopieren Kopiert
02.03.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Ingenieur‑ und Planungsunternehmen, das an mehreren Standorten (u. a. Spiez, Thun, Bern, Solothurn und Zürich) tätig ist und sich auf die Projektierung, Planung und Realisierung von Ingenieurbauten im Hoch‑ und Tiefbau spezialisiert hat.

Dazu gehören Leistungen wie Tragkonstruktionen, Strassen‑ und Bahnbau, Wasser‑ und Umweltbau, Werkleitungs‑ und Infrastrukturbau sowie Baulogistik und Engineering‑Beratung entlang des gesamten Bauprozesses.

Mit innovativen, nachhaltigen Lösungen, technischem Fachwissen und kundenorientiertem Projektmanagement begleitet das Unternehmen anspruchsvolle Bau‑ und Infrastrukturprojekte über alle Phasen hinweg.

Verantwortung

  • Eigenständige Projektierung komplexer Bauprojekte über alle Phasen – von der Auftragserteilung bis zur erfolgreichen Umsetzung

  • Entwicklung von konzeptionellen und massgeschneiderten Lösungen für wirtschaftliche und nachhaltige Projekte, von Kleinst- bis Grossprojekten

  • Durchführung von statischen Berechnungen und enge Abstimmung mit der Planerstellung

  • Optional: Unterstützung bei der Akquise neuer Projekte sowie Mitwirkung an strategischen Aufgaben der Geschäftsstellenleitung

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur/in

  • Fundierte Erfahrung als Projektleiter/in in der Planung und Ausführung von Bauprojekten

  • Begeisterung für Tragkonstruktionen und strukturelle Lösungen

  • Hohe Verantwortungsbereitschaft, Termintreue sowie Kosten- und Qualitätsbewusstsein

  • Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und sicheres Gespür für zielführende Kommunikation

Benefits

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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Offene Unternehmenskultur
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
decore

ASP.Net Entwickler (m/w/d)

Elsau
Ort
120'000 - 140'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
ReactJS
ASP.NET Core
459816 Kopieren Kopiert
02.03.2026
recruiter
Arian Demaku
Key Account Manager

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die technische Führung im Backend und triffst Architekturentscheidungen, die eine robuste, skalierbare und sichere Systemlandschaft sicherstellen. Du verantwortest die Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Backend-Services, APIs und Schnittstellen, die eine hohe Performance und Zuverlässigkeit bieten. Dabei analysierst und optimierst du bestehende Lösungen, identifizierst technische Schulden und treibst kontinuierliche Verbesserungen hinsichtlich Codequalität, Automatisierung und Betrieb voran. Im engen Austausch mit anderen Entwickler:innen, Product Ownern und Stakeholdern sorgst du für eine klare technische Vision und stimmst Anforderungen mit pragmatischen, zukunftsfähigen Lösungen ab. Zudem unterstützt du Kolleg:innen fachlich, gibst dein Know-how weiter und prägst Standards sowie Best Practices in der Backend-Entwicklung.

Verantwortung

  • Du verantwortest technisches Design, Entwicklung, Deployment und Betrieb individueller Backend-Softwarelösungen.
  • In dieser Rolle baust du qualitativ hochwertige, skalierbare und hochverfügbare Software mit hohem Automatisierungsgrad in den Tests.
  • Du stellst Datensicherheit, Datenschutz und Geheimhaltung für die Systeme deiner Kund:innen konsequent sicher.
  • Als Lead Softwareentwickler Backend fungierst du als technische Ansprechperson für Kund:innen und interne Stakeholder und gewährleistest einen reibungslosen Informationsfluss.
  • Du arbeitest eng mit Entwickler:innen, UX/UI Designer:innen und Business Designer:innen zusammen, um optimale Lösungen für unsere Kund:innen zu realisieren.

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine abgeschlossene höhere Berufsbildung im Bereich Informatik.
  • Du hast fundierte Erfahrung in der Entwicklung von Application Backends mit ASP.NET Core oder einem vergleichbaren Web-Framework.
  • Du beherrschst C# oder eine ähnliche Programmiersprache sicher und setzt sie routiniert in komplexen Projekten ein.
  • Du kennst dich vertieft mit SQL- und NoSQL-Datenbanken aus und setzt diese gezielt für performante Backend-Lösungen ein.
  • Du bringst idealerweise zusätzlich Know-how in Frontend-Technologien und/oder DevOps-Themen wie Docker, Azure Stack oder AWS mit.
  • Du arbeitest gerne agil in interdisziplinären Teams, kommunizierst klar mit Kunden und hast ein ausgeprägtes Flair für gute User Experience.

Benefits

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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Homeoffice
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
decore

Junior Projektleiter/in Elektroinstallation 80-100% (m/w/d)

Zürich
Ort
92'000 - 97'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Niederspannung (elektrische Spannung)
Mittelspannung (elektrische Spannung)
Projektmanagement / Leitung
Baugewerbe- & materialien
Elektrotechnik
459808 Kopieren Kopiert
02.03.2026
recruiter
Benhard Dushaj
Business Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein langjährig etabliertes Schweizer KMU mit mehreren Standorten in der Deutschschweiz. Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle Elektroinstallationsprojekte im Gewerbe- und Industriebau und steht für Qualität, Termintreue und praxisnahe Lösungen.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine motivierte Persönlichkeit als Junior Projektleiter/in in Elektroinstallation.

Verantwortung

  • Schrittweise Übernahme eigener Elektroinstallationsprojekte im Gewerbe- und Industriebau

  • Aktive Mitgestaltung von Projektabläufen von der Auftragsklärung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme

  • Koordination und Führung von Montageteams auf der Baustelle

  • Sicherstellung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen im laufenden Projekt

  • Technische Abstimmung mit Bauherren, Planern und internen Fachabteilungen

  • Verantwortung für Materialdisposition und effizienten Ressourceneinsatz

  • Erstellung von Ausmassen, Nachträgen und Abrechnungsgrundlagen

  • Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Normen

  • Mitwirkung bei der Optimierung von Bau- und Installationsprozessen

  • Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden und Partnern auf der Baustelle

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur EFZ

  • Weiterbildung zum Elektro-Projektleiter Installation und Sicherheit oder in Ausbildung dazu von Vorteil

  • Erste Erfahrung in der Projektabwicklung oder Bauleitung

  • Organisationstalent und unternehmerisches Denken

  • Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Kostenlose Früchte und Getränke
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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13. Monatsgehalt
decore

Lead Softwareentwickler Backend (m/w/d)

Winterthur
Ort
120'000 - 140'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
ReactJS
ASP.NET Core
459814 Kopieren Kopiert
02.03.2026
recruiter
Arian Demaku
Key Account Manager

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die technische Führung im Backend und triffst Architekturentscheidungen, die eine robuste, skalierbare und sichere Systemlandschaft sicherstellen. Du verantwortest die Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Backend-Services, APIs und Schnittstellen, die eine hohe Performance und Zuverlässigkeit bieten. Dabei analysierst und optimierst du bestehende Lösungen, identifizierst technische Schulden und treibst kontinuierliche Verbesserungen hinsichtlich Codequalität, Automatisierung und Betrieb voran. Im engen Austausch mit anderen Entwickler:innen, Product Ownern und Stakeholdern sorgst du für eine klare technische Vision und stimmst Anforderungen mit pragmatischen, zukunftsfähigen Lösungen ab. Zudem unterstützt du Kolleg:innen fachlich, gibst dein Know-how weiter und prägst Standards sowie Best Practices in der Backend-Entwicklung.

Verantwortung

  • Du verantwortest technisches Design, Entwicklung, Deployment und Betrieb individueller Backend-Softwarelösungen.
  • In dieser Rolle baust du qualitativ hochwertige, skalierbare und hochverfügbare Software mit hohem Automatisierungsgrad in den Tests.
  • Du stellst Datensicherheit, Datenschutz und Geheimhaltung für die Systeme deiner Kund:innen konsequent sicher.
  • Als Lead Softwareentwickler Backend fungierst du als technische Ansprechperson für Kund:innen und interne Stakeholder und gewährleistest einen reibungslosen Informationsfluss.
  • Du arbeitest eng mit Entwickler:innen, UX/UI Designer:innen und Business Designer:innen zusammen, um optimale Lösungen für unsere Kund:innen zu realisieren.

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine abgeschlossene höhere Berufsbildung im Bereich Informatik.
  • Du hast fundierte Erfahrung in der Entwicklung von Application Backends mit ASP.NET Core oder einem vergleichbaren Web-Framework.
  • Du beherrschst C# oder eine ähnliche Programmiersprache sicher und setzt sie routiniert in komplexen Projekten ein.
  • Du kennst dich vertieft mit SQL- und NoSQL-Datenbanken aus und setzt diese gezielt für performante Backend-Lösungen ein.
  • Du bringst idealerweise zusätzlich Know-how in Frontend-Technologien und/oder DevOps-Themen wie Docker, Azure Stack oder AWS mit.
  • Du arbeitest gerne agil in interdisziplinären Teams, kommunizierst klar mit Kunden und hast ein ausgeprägtes Flair für gute User Experience.

Benefits

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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Homeoffice
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
decore

Finance Specialist / Accounting (m/w/d)

Zürich
Ort
125'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
IFRS
Selbständiges Erstellen von Abschlussarbeiten
459809 Kopieren Kopiert
02.03.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist eine international tätige Schweizer Privatbank, die sich auf Vermögensverwaltung, Anlageberatung und Finanzdienstleistungen für private und institutionelle Kunden spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet individuelle, maßgeschneiderte Lösungen für Vermögensplanung, Investmentstrategien und nachhaltige Finanzierungen. Mit hoher Fachkompetenz, Vertrauen und diskretem Service unterstützt es Kunden bei der langfristigen Sicherung und Entwicklung ihres Vermögens.

Verantwortung

  • Mitarbeit und Mitverantwortung in der Buchhaltung einer grösseren Asset Management Gesellschaft

  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach den geltenden Buchführungsvorschriften (OR) und den Konzernstandards (IFRS)

  • Überleitung der handelsrechtlichen Abschlüsse zu IFRS für das Konzernreporting inklusive Inter-Company-Abstimmungen

  • Vorbereitung der Jahresendberichterstattung und Kommunikation mit der externen Revisionsstelle

  • Führen der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, inkl. Kontenabstimmungen

  • Mitarbeit an Abteilungsprojekten und Mitgestaltung von zukunftsgerichteten Finance-Prozessen und Kontrollen

Qualifikationen

  • Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (Universität, FH) oder kaufmännischer Abschluss mit vertiefender Weiterbildung im Accounting (z. B. Eidg. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen oder Treuhänder/in mit eidg. Fachausweis)

  • Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie fundierte Kenntnisse in OR und IFRS

  • Praxiskenntnisse im Bereich Mehrwertsteuer, Erfahrung mit S4/HANA und SAP Group Reporting von Vorteil

  • Versierter Umgang mit MS Office Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint, Teams)

  • Freude an Teamarbeit und Aufbauarbeit in einem multidisziplinären, internationalen Umfeld

  • Stilsicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
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Internationales Umfeld
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13. Monatsgehalt
decore

Treuhandexperte/in – Internationales Kundenportfolio (m/w/d)

Luzern
Ort
115'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Payroll / Lohnbuchhaltung
Selbständiges Erstellen von Abschlussarbeiten
459801 Kopieren Kopiert
02.03.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist eines der führenden Schweizer Beratungsunternehmen in den Bereichen Treuhand, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung. Es unterstützt Unternehmen und Privatpersonen mit umfassenden, praxisnahen Lösungen in Finanz- und Rechnungswesen, Revision, Steuern sowie strategischer Beratung. Mit hoher Fachkompetenz, langjähriger Erfahrung und kundenorientiertem Service begleitet das Unternehmen seine Kunden bei allen wirtschaftlichen und finanziellen Fragestellungen.

Verantwortung

  • Führen von Finanz- und Lohnbuchhaltungen, Erstellung von MWST-Abrechnungen sowie Monats- und Jahresabschlüssen

  • Mitwirkung und Umsetzung von kundenorientierten Projekten

  • Steuerliche Beratung und Erstellung von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen in enger Zusammenarbeit mit internen Fachspezialisten

  • Fachliche Unterstützung und Mentoring von Teammitgliedern innerhalb der Mandate

  • Regelmässige externe Einsätze bei Kundinnen und Kunden vor Ort, national und international

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Weiterbildung als Treuhandfachperson (FA) oder dipl. Treuhandexperte/in mit mehrjähriger Berufserfahrung

  • Lösungsorientierte, engagierte Denkweise – auch «out-of-the-box» Ideen werden geschätzt

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im internationalen Netzwerk

  • Begeisterung für nachhaltiges Mandatsmanagement und positive Ausstrahlung gegenüber Kunden und Kolleg:innen

  • Hohe Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein und schnelle Auffassungsgabe bei neuen Themen

Benefits

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Coaching und Mentoring
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Kostenlose Früchte und Getränke
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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13. Monatsgehalt
decore

Immobilienbewirtschafter/in – Wohn- und Gewerbeliegenschaften (m/w/d)

Zug
Ort
80'000 - 100'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Immobilien
Gewerbeliegenschaften
Wohnliegenschaften
459797 Kopieren Kopiert
02.03.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein Schweizer Immobilienunternehmen, das sich auf Immobilienbewirtschaftung, Vermietung und Projektentwicklung spezialisiert hat. Es betreut Wohn- und Gewerbeliegenschaften, begleitet Bau- und Renovationsprojekte und sorgt für effiziente, nachhaltige Immobilienlösungen. Mit fachlicher Expertise, kundenorientiertem Service und professionellem Management unterstützt das Unternehmen Eigentümer und Investoren bei der Wertsteigerung und optimalen Nutzung ihrer Liegenschaften.

Verantwortung

  • Eigenverantwortliche Betreuung und Verwaltung von Wohn- und Gewerbeliegenschaften innerhalb des Teams

  • Ansprechperson für Mieter, Handwerker und Behörden

  • Organisation und Koordination von Unterhalts- und Reparaturarbeiten

  • Erstellung von Mietverträgen, Kündigungen und sonstiger Korrespondenz

  • Unterstützung bei Abnahmen, Übergaben und Besichtigungen von Mietobjekten

  • Prüfung und Kontrolle von Rechnungen, inklusive allfälliger Vorkontierungen

  • Telefonischer Kundenkontakt und allgemeine administrative Tätigkeiten

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (EFZ)

  • Weiterbildung im Bereich Immobilienbewirtschaftung von Vorteil

  • Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung

  • Erfahrung in administrativen Tätigkeiten und in der Unterstützung einer Geschäftsleitung wünschenswert

  • Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Immobilienverwaltungssoftware (z. B. GREM) von Vorteil

  • Führerausweis Kategorie B erforderlich

Benefits

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Eingespieltes und dynamisches Team
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Flache Hierarchien
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Offene Unternehmenskultur
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13. Monatsgehalt
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
decore

SPS-Programmierer/in 80-100% (m/w/d)

Zürich
Ort
103'000 - 116'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
SPS-Programmierung
SPS-Störungsbehebung
Siemens S7
Gebäudeautomation
Automation
MSR
459796 Kopieren Kopiert
02.03.2026
recruiter
Benhard Dushaj
Business Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Unternehmen mit mehreren Standorten in der Schweiz und Spezialisierung auf Gebäudeautomation sowie industrielle Automationslösungen. Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle Projekte für Industrie-, Gewerbe- und Infrastrukturbauten und verbindet Engineering-Kompetenz mit praxisnaher Umsetzung.

Zur Verstärkung des Automations-Teams suchen wir eine qualifizierte Persönlichkeit als SPS-Programmierer/in.

Verantwortung

  • Entwicklung und Programmierung von SPS-Steuerungen für Projekte in der Gebäudeautomation und Industrie

  • Erstellung von Funktionsbeschreibungen und Automationskonzepten

  • Inbetriebnahme von Steuerungen und Leitsystemen vor Ort beim Kunden

  • Integration von HLK-, MSRL- und industriellen Prozessanlagen in übergeordnete Systeme

  • Durchführung von Systemtests sowie Optimierung von Regel- und Steueralgorithmen

  • Analyse und Behebung von Störungen im Rahmen von Serviceeinsätzen

  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen

  • Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Elektroplanung und Inbetriebsetzung

  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Standards und Automationsarchitekturen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker, Elektrotechniker oder vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung in der SPS-Programmierung, idealerweise in Gebäudeautomation oder Industrie

  • Kenntnisse gängiger Systeme wie Siemens, Beckhoff oder vergleichbar

  • Erfahrung in der Inbetriebnahme und Fehlersuche

  • Strukturierte und analytische Arbeitsweise

Benefits

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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Kostenlose Früchte und Getränke
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
13. Monatsgehalt
decore

Immobilienbewirtschafter (m/w/d)

Zürich
Ort
90'000 - 115'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Immobilien
Wohnliegenschaften
Gewerbeliegenschaften
459795 Kopieren Kopiert
02.03.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein Schweizer Immobilienunternehmen mit Fokus auf Immobilienbewirtschaftung, Vermietung und Projektentwicklung in der Region Zürich. Es betreut Wohn- und Gewerbeliegenschaften, optimiert deren Nutzung und Wertentwicklung und begleitet Bau- und Renovationsprojekte professionell. Mit fachlicher Expertise, kundenorientiertem Service und effizientem Management unterstützt das Unternehmen Eigentümer und Investoren bei nachhaltigen Immobilienlösungen.

Verantwortung

  • Sicherstellung der termingerechten Wiedervermietung gekündigter Mietobjekte

  • Koordination von Unterhalts- und Renovationsarbeiten im Budgetrahmen inkl. Offerteneinholung, Kreditanträgen und Kommunikation mit Handwerkern

  • Kontrolle von Liegenschaftsabrechnungen und Vertretung der Eigentümer vor gerichtlichen Instanzen

  • Begleitung von Liegenschaften während Umbauphasen, inkl. Mietzinsanpassung, Information der Mieter und Teilnahme an Bausitzungen

  • Vorbereitung und Durchführung von Mietzinsanpassungen

  • Zuständig für Mahnwesen und notwendige Kündigungen

  • Unterstützung bei der Erstellung der Heiz- und Betriebskostenabrechnungen

Qualifikationen

  • Mehrjährige Berufserfahrung als Immobilienbewirtschafter/in

  • Eidg. Fachausweis Immobilienbewirtschaftung

  • Idealerweise Erfahrung in fachlicher Führung

  • Deutsch auf Mutterspracheniveau

  • IT-Erfahrung (GREM, M365)

  • PKW-Führerausweis

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
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Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Kostenlose Früchte und Getränke
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
decore

Immobilienbewirtschafter/in – Gewerbe- und Geschäftsliegenschaften (m/w/d)

Zürich
Ort
105'000 - 125'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Immobilien
Gewerbeliegenschaften
459793 Kopieren Kopiert
02.03.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein Schweizer Immobilienunternehmen, das sich auf Immobilienbewirtschaftung, Projektentwicklung und Investitionsmanagement spezialisiert hat. Es betreut Wohn- und Gewerbeobjekte, begleitet Bauprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung und sorgt für effiziente, nachhaltige Immobilienlösungen. Mit fachlicher Expertise, kundenorientiertem Service und strategischem Weitblick unterstützt das Unternehmen Eigentümer und Investoren bei der Wertsteigerung und erfolgreichen Nutzung von Liegenschaften.

Verantwortung

  • Eigenverantwortliche Betreuung und operative Verwaltung von Gewerbe- und Geschäftsliegenschaften

  • Ansprechpartner/in für Mieter und Eigentümer, inklusive Korrespondenz und Beratung

  • Verwaltung von Mietverträgen: Neuabschlüsse, Anpassungen und Kündigungen

  • Erstellung und Kontrolle von Mietzins- und Nebenkostenabrechnungen, Budgetüberwachung

  • Koordination von Unterhalts-, Reparaturarbeiten und externen Dienstleistern

  • Organisation von Übergaben und Rücknahmen von Mietflächen

Qualifikationen

  • Eidgenössischer Fachausweis Immobilienbewirtschaftung

  • Mehrjährige Erfahrung in der operativen Bewirtschaftung von Gewerbeimmobilien

  • Sicherer Umgang mit Kunden und ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten

  • Selbständige, proaktive Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungsorientierung

  • Offenheit und Interesse an innovativen, digitalen Lösungen im Immobilienbereich

Benefits

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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Flache Hierarchien
icon
13. Monatsgehalt
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Offene Unternehmenskultur
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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