24 Projekt Management / Analyse - Business in Kappel am Albis

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Lohn
Position
Erfahrung
decore

Leitung IT Personalprojekte (m/w/d)

7000
Ort
130'000 - 150'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Teilzeit
Anstellungsart
HR-Projekte
Projektmanagement / Leitung
Stakeholdermanagement
465225 Kopieren Kopiert
13.03.2026
recruiter
Redon Hoxha
Associate Consultant

Rolle

In dieser Rolle gestaltest du das Human Resource Management agil, digital und mit klarem Fokus auf Sinn und Wirkung. Du verantwortest die Betreuung einer grossen, vielfältigen Mitarbeitendenbasis und steuerst zentrale HRM-Prozesse effizient und vorausschauend. Dabei entwickelst du mit hoher ICT-Affinität innovative, nachhaltige Lösungen und treibst die Weiterentwicklung moderner HR-Instrumente entscheidend voran. Durch die hohe Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung kannst du deine Arbeitsweise eigenständig ausrichten und dich gleichzeitig anspruchsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben stellen. So prägst du als Leitung Personalprojekte die zukünftige Ausrichtung eines professionellen und spezialisierten HR-Umfelds massgeblich mit.

Verantwortung

  • Du übernimmst die Gesamtverantwortung für HR-Projekte – von der Idee bis zur erfolgreichen Übergabe ins Tagesgeschäft.
  • In dieser Rolle steuerst du professionelle Projektabwicklungen im HR-Projektportfolio mit klarem Fokus auf Qualität und Termintreue.
  • Du gestaltest vielfältige HRM-Themen aktiv mit – von operativen Fragestellungen bis zu strategischen Initiativen mit Unternehmensweite.
  • Als Leitung Personalprojekte koordinierst du interne Stakeholder, die ICT sowie externe Implementierungspartner für eine effiziente Zusammenarbeit.
  • Du bringst deine Ideen und dein fachliches Know-how gezielt in Projekte rund um zentrale HRM-Themen ein.
  • In dieser Rolle sorgst du dafür, dass Projektziele im HR-Bereich messbar erreicht und nachhaltig im Unternehmen verankert werden.

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine HR-Weiterbildung oder einen Hochschulabschluss mit Vertiefung in HR-Themen sowie eine ergänzende Projektmanagement-Weiterbildung.
  • Du hast mehrjährige Erfahrung in der Leitung anspruchsvoller Projekte und im Stakeholder Management auf verschiedenen Führungsebenen, idealerweise im HR-Umfeld.
  • Du überzeugst mit ausgeprägten analytischen, konzeptionellen und organisatorischen Fähigkeiten sowie einer klar lösungsorientierten Denkweise.
  • Du handelst kundenorientiert und verstehst es, unterschiedliche Bedürfnisse gezielt in Projekte und Konzepte zu integrieren.
  • Als sozialkompetente:r Teamplayer:in trittst du souverän auf und bringst viel Drive in die Zusammenarbeit ein.
  • Du arbeitest gerne agil und selbständig und übernimmst Verantwortung für deine Projekte und Resultate.

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
icon
Offene Unternehmenskultur
decore

Senior IT Berater/in Digitalisierung Gesundheitswesen (m/w/d)

Schaffhausen
Ort
120'000 - 127'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Digital Experience
Digital Transformation
IT-Software
Projektmanagement
464931 Kopieren Kopiert
12.03.2026
recruiter
Arian Demaku
Key Account Manager

Rolle

Im Kundenauftrag suchen wir eine/n Senior Berater/in Digitalisierung Gesundheitswesen (80–100%) für ein spezialisiertes Beratungsunternehmen im Bereich Transformation und Innovation im Gesundheitswesen.

Unser Kunde ist ein Beratungsunternehmen mit Fokus auf Digitalisierung, Strategieentwicklung und Transformation im Gesundheitswesen. Das Unternehmen unterstützt Organisationen wie Spitäler, Gesundheitsinstitutionen sowie öffentliche Einrichtungen bei der Umsetzung digitaler Lösungen, der Optimierung von Prozessen und der Weiterentwicklung ihrer IT- und Organisationsstrukturen. Mit einem interdisziplinären Team begleitet das Unternehmen anspruchsvolle Projekte an der Schnittstelle von Medizin, Technologie und Management.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Senior Berater/in Digitalisierung Gesundheitswesen.

Verantwortung

  • Beratung von Gesundheitsinstitutionen bei Digitalisierungs- und Transformationsprojekten

  • Analyse und Optimierung von Prozessen und Organisationsstrukturen im Gesundheitswesen

  • Entwicklung von Digitalstrategien und IT-Zielbildern für Gesundheitsorganisationen

  • Leitung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten in Spitälern und Gesundheitsinstitutionen

  • Moderation von Workshops mit Fachbereichen, IT und Management

  • Analyse von Anforderungen sowie Erstellung von Konzepten und Lösungsansätzen

  • Unterstützung bei der Einführung digitaler Plattformen und IT-Systeme

  • Begleitung von Veränderungsprozessen und organisatorischen Transformationen

  • Erstellung von Strategiepapieren, Entscheidungsgrundlagen und Managementreports

  • Zusammenarbeit mit IT-Teams, Projektverantwortlichen und externen Partnern

  • Beobachtung von Trends und Innovationen im digitalen Gesundheitswesen

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Gesundheitsmanagement oder Betriebswirtschaft

  • Mehrjährige Erfahrung in der Beratung oder Projektleitung im Gesundheitswesen

  • Erfahrung in Digitalisierungsprojekten oder IT-Transformationen im Healthcare-Umfeld

  • Verständnis für Prozesse und Strukturen im Gesundheitswesen

  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise

Benefits

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Homeoffice
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
decore

Senior Product Owner Mobile App (m/w/d)

Bern
Ort
120'000 - 124'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit
Anstellungsart
Mobile Device Management
iOS Apps
Android OS
IoT
SCRUM
464904 Kopieren Kopiert
12.03.2026
recruiter
Arian Demaku
Key Account Manager

Rolle

Im Kundenauftrag suchen wir eine/n Senior Product Owner Mobile App (80–100%) für ein innovatives Schweizer Industrieunternehmen im Bereich Gebäudetechnik und Pumpensysteme.

Unser Kunde ist ein international tätiges Schweizer Unternehmen mit Fokus auf energieeffiziente Pumpen- und Systemlösungen für Heizungs-, Klima- und Gebäudetechnik. Das Unternehmen entwickelt hochwertige Produkte und digitale Lösungen für moderne Gebäudetechnik und setzt zunehmend auf Software- und App-basierte Services zur Steuerung und Überwachung von Systemen. Mit mehreren hundert Mitarbeitenden und internationaler Präsenz gehört das Unternehmen zu den etablierten Technologieanbietern in seinem Segment.

Zur Weiterentwicklung digitaler Lösungen suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Senior Product Owner Mobile App.

Verantwortung

  • Verantwortung für die Produktvision und Produktstrategie der Mobile App

  • Pflege und Priorisierung des Product Backlogs

  • Enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern, UX/UI-Designern und Stakeholdern

  • Definition und Abstimmung von Produktanforderungen und User Stories

  • Steuerung der agilen Entwicklung im Scrum-Umfeld

  • Planung und Begleitung von Releasezyklen und Produktupdates

  • Analyse von Nutzerfeedback sowie App-Performance zur kontinuierlichen Produktverbesserung

  • Sicherstellung einer hohen User Experience und Produktqualität

  • Abstimmung mit Hardware-, IoT- und Backend-Systemen

  • Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und Service bei der Weiterentwicklung digitaler Produkte

  • Beobachtung von Technologietrends und Marktanforderungen im Mobile-App-Umfeld

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Digital Business oder vergleichbar

  • Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder Product Manager im Software- oder App-Umfeld

  • Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban

  • Verständnis von Mobile-App-Entwicklung (iOS / Android)

  • Erfahrung mit digitalen Plattformen, IoT oder Connected Products von Vorteil

  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise

Benefits

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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Internationales Umfeld
decore

IT Project Manager (m/w/d)

Obwalden
Ort
78'000 - 95'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Technische Beratung
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
464786 Kopieren Kopiert
12.03.2026
recruiter
Fitore Babanaj
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Du arbeitest bei ICT-Infrastrukturprojekten in Planung und Umsetzung mit

  • Du unterstützt bei Implementierung und Migration von ICT- und Voice-Plattformen

  • Du koordinierst Termine, Kosten und Projektressourcen

  • Du analysierst Störungen, unterstützt bei der Fehlerbehebung und erstellst technische Dokumentationen

  • Du führst System-Inbetriebnahmen durch und übergibst Lösungen an Kunden

Qualifikationen

  • Du hast eine Ausbildung als Informatiker EFZ abgeschlossen

  • Du bringst Erfahrung in Netzwerken, Telematik und ICT-Infrastruktur mit

  • Du arbeitest strukturiert, selbstständig und bist ein Teamplayer

  • Idealerweise hast du Erfahrung in der Projektleitung oder Projektabwicklung

  • Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und gute IT-Kenntnisse

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Offene Unternehmenskultur
decore

Berater Finanzprozesse ERP-System D365 (m/w/d)

Enge
Ort
110'000 - 130'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Beratung / Consulting
CRM / ERP Lösungen
ERP
Dynamics AX
Dynamics 365
Rechnungsstellung / Fakturierung
464341 Kopieren Kopiert
11.03.2026
recruiter
Marco Alvarado
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle gestaltest du anspruchsvolle Finance-Projekte in ERP-Systemen und übernimmst eine zentrale Schlüsselrolle in der Umsetzung. Du verantwortest die Einführung und Weiterentwicklung von Finanzprozessen und führst Kund:innen von komplexen Anforderungen zu praxistauglichen Lösungen. Dabei analysierst du bestehende Abläufe, übersetzt fachliche Bedürfnisse in Systemkonfigurationen und stimmst notwendige Anpassungen mit der technischen Umsetzung ab. Du moderierst Workshops und Schulungen, bereitest fachliche Inhalte verständlich auf und förderst so die sichere Anwendung der Lösung im Finanzbereich. Als erfahrene Fachperson im Rechnungswesen bringst du dein konzeptionelles und analytisches Denkvermögen ein, um Finanzprozesse effizient, transparent und zukunftsfähig zu gestalten.

Verantwortung

  • Du verantwortest die Umsetzung und Einführung von Finance-Projekten und -Teilprojekten bei deinen Kunden im ERP-Umfeld.
  • In dieser Rolle führst du Kunden von komplexen Anforderungen zu passenden Umsetzungsmöglichkeiten mit Microsoft Standard-Bordmitteln.
  • Du setzt gewünschte Customizations im ERP-System selbständig und strukturiert um.
  • In dieser Rolle moderierst du Workshops und Schulungen für Kunden und Interessenten zu Finance- und ERP-Themen.
  • Du bereitest fachliche Anforderungen für individuelle Entwicklungen so auf, dass sie technisch effizient umgesetzt werden können.
  • Als Berater Finanzprozesse ERP-Systeme unterstützt du unser Sales Team im Bereich Finance bei Presales-Aktivitäten.

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und im Rechnungswesen, idealerweise in einer vergleichbaren Rolle auf Professional-Level.

  • Mehrjährige Praxiserfahrung in Projekten mit Microsoft Dynamics AX/365 Finance, inklusive Customizing und Prozessoptimierung.

  • Ausgeprägte konzeptionelle Stärke, hohes Abstraktionsvermögen sowie analytisches Denken für die Gestaltung effizienter Finanzprozesse.

  • Sicheres und professionelles Auftreten beim Kunden, inklusive überzeugender Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch.

  • Kundenorientierte Denkweise mit Fokus auf „Customer Centricity“ und der Frage, was du selbst dir als Kunde wünschen würdest.

  • Fliessend in Deutsch.

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
decore

Dynamics Consultant F & O (m/w/d)

Zürich
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Beratung / Consulting
CRM / ERP Lösungen
ERP
Dynamics AX
Dynamics 365
Rechnungsstellung / Fakturierung
464342 Kopieren Kopiert
11.03.2026
recruiter
Marco Alvarado
Talent Sourcing Manager

Rolle

n dieser Rolle begleitest du Unternehmen bei der Einführung und Weiterentwicklung moderner ERP-Lösungen mit Fokus auf Finanz- und Rechnungswesen. Du analysierst Anforderungen, entwickelst passende Lösungskonzepte und stellst sicher, dass die ERP-Systeme optimal an die Geschäftsprozesse der Kunden angepasst werden. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, führst Workshops durch und unterstützt Projekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung. Zusätzlich bringst du deine Expertise im Presales ein und unterstützt bei der Präsentation und Positionierung der Lösungen.

Verantwortung

  • Leitung von ERP-Einführungsprojekten und Teilprojekten im Finance-Bereich von der Planung bis zur erfolgreichen Implementierung

  • Entwicklung von Lösungskonzepten gemeinsam mit Kundenteams auf Basis der Microsoft Standardfunktionen

  • Umsetzung kundenspezifischer Anpassungen innerhalb von Microsoft Dynamics AX bzw. Microsoft Dynamics 365

  • Durchführung von Workshops und Schulungen für Anwender sowie Projektteams – sowohl intern als auch beim Kunden

  • Erstellung technischer Spezifikationen für individuelle Anforderungen in Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam

  • Unterstützung des Vertriebsteams bei Presales-Aktivitäten im Bereich ERP Finance

Qualifikationen

  • Fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen sowie mehrere Jahre Berufserfahrung im ERP- oder Finance-Umfeld

  • Tiefgehende Erfahrung mit Microsoft Dynamics AX oder Microsoft Dynamics 365

  • Analytische und konzeptionelle Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verständnis für Geschäftsprozesse

  • Erfahrung in der Durchführung von Workshops, Präsentationen und Kundenberatungen

  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit

  • Hohe Motivation, neue Technologien und ERP-Lösungen aktiv weiterzuentwickeln

  • Deutsch und Englisch sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
decore

Projektmanager:in Digitalisierung (m/w/d)

Lupfig, Zürich
Ort
125'000 - 145'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Öffentliches Verwaltungswesen
Digital Transformation
Projektmanagement
464045 Kopieren Kopiert
11.03.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle als Leitung digitale Innovation Verwaltung gestaltest du die digitale Transformation in der öffentlichen Verwaltung aktiv mit und treibst zukunftsfähige, bürgernahe Lösungen voran. Du übernimmst die Verantwortung für praxisnahe Digitalisierungsvorhaben, die Verwaltungsprozesse vereinfachen und die Kundenzentrierung stärken. Dabei identifizierst und priorisierst du Innovationspotenziale, entwickelst Strategien und Konzepte und führst diese mit geeigneten Partnern konsequent in die Umsetzung. Du koordinierst unterschiedliche Stakeholder aus Verwaltung und Institutionen, förderst eine kollaborative Zusammenarbeit und stellst sicher, dass digitale Lösungen nachhaltig verankert werden. Zudem sorgst du dafür, dass Strukturen und Abläufe schlank bleiben und Projekte effizient auf Mandatsbasis realisiert werden.

Verantwortung

  • Mit Begeisterung gestaltest du Digitalisierungs und Innovationsprojekte von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung

  • Du entwickelst für Kundinnen und Kunden individuelle Lösungen und sorgst für reibungslose Abläufe

  • Gemeinsam mit dem Team und externen Expertinnen und Experten bringst du Projekte zum Erfolg

  • In Beratungen zeigst du dein Wissen über aktuelle Entwicklungen in Digitalisierung und Innovation und baust nachhaltige Beziehungen auf

  • Du repräsentierst die Organisation auf Events, hältst Vorträge und stärkst das Digital Netzwerk

Qualifikationen

  • Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, insbesondere Gemeindekanzlei oder Finanzen, ist vorhanden

  • Eine Weiterbildung oder breite Erfahrung in Public Management, Betriebswirtschaft, Finanzen oder Gemeindeschreiberei unterstützt deine Expertise

  • Du hast bereits komplexe Projekte für unterschiedliche Kundengruppen konzipiert und umgesetzt

  • Eigeninitiative, Belastbarkeit und ein professionelles Auftreten gehören ebenso zu deinem Profil wie exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Coaching und Mentoring
decore

IT Projektmanager:in Fokus Software (m/w/d)

Lausanne, Winterthur, Aarau
Ort
105'000 - 125'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Business Analyse
Mitarbeit in Projekten
Projektmanagement
IT-Software
464012 Kopieren Kopiert
11.03.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle leitest du anspruchsvolle IT-Projekte rund um digitale CRM- und CX-Lösungen und bringst moderne Technologien gezielt in die Umsetzung. Du verantwortest die Planung, Steuerung und erfolgreiche Realisierung von Vorhaben in den Bereichen Kundenbeziehungsmanagement, Marketing Automation und Machine Learning. Dabei koordinierst du Stakeholder:innen, priorisierst Anforderungen und sorgst für Transparenz über Ziele, Fortschritt und Qualität. Du stellst eine konsequent kundenzentrierte Umsetzung sicher und treibst die Digitalisierung in den Fokusbranchen Insurance, Banking, Retail sowie Energy & Utilities strukturiert voran.

Verantwortung

  • Verantwortung für die gesamte Projektdurchführung – von der Planung bis zur Abnahme – liegt bei dir

  • Mit Blick für Termine, Budgets und Ressourcen erstellst du aussagekräftige Statusberichte

  • Kundenkommunikation und Workshop-Moderation gestaltest du aktiv, um Lösungen erfolgreich zu präsentieren

  • Moderne Projektmethoden setzt du gezielt ein, um Projekte effizient voranzutreiben

  • Vertriebsprozesse unterstützt du von der Angebotserstellung bis hin zu Vertragsverhandlungen

Qualifikationen

  • Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem verwandten Bereich bildet die Basis

  • Erste Projekterfahrung als IT Business Analyst oder Projektleiter (2–3 Jahre) ist ein Muss

  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Präsentationsfähigkeiten sowie analytisches Denken zeichnen das Profil aus

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse, Branchenkenntnisse in Insurance, Banking, Retail oder Energy & Utilities von Vorteil

Benefits

icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Flache Hierarchien
decore

IT Business Analyst:in (m/w/d)

Zürich
Ort
110'000 - 130'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Business Analyse
Versicherungen
Digital Transformation
464004 Kopieren Kopiert
11.03.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle nutzt du dein Verständnis der Produktwelt einer Versicherung, um als zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Teams und Stakeholdern zu agieren. Du übernimmst die Verantwortung für die eigenständige Analyse und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen und Daten, setzt deine analytischen Fähigkeiten gezielt ein und bringst dabei deine technische Affinität ein. Du treibst deine Themen proaktiv voran, stimmst dich eng mit den Fachbereichen ab und sorgst dafür, dass Anforderungen strukturiert aufgenommen, bewertet und in tragfähige Lösungen überführt werden. Dabei behältst du sowohl strategische Ziele als auch operative Machbarkeit im Blick und trägst so wesentlich zur Optimierung der Versicherungsprodukte und -prozesse bei. Moderne Arbeitsformen wie mobiles Arbeiten oder Homeoffice unterstützen dich dabei, deine Aufgaben flexibel und effizient zu gestalten.

Verantwortung

  • Im Zentrum steht die Analyse von Business-Anforderungen aus Produktmanagement, Vertrieb, Underwriting und Vertragsservices – daraus entwickelst du klare funktionale Spezifikationen für die technische Umsetzung

  • Gemeinsam mit der IT entstehen fundierte Lösungsvorschläge, die du bewertest und als Entscheidungsgrundlage für die Fachbereiche aufbereitest

  • Mit Blick auf Strategie, Marktveränderungen und neue Technologien treibst du die Weiterentwicklung der Business-Applikationen und Prozesse aktiv voran

  • Releases der zentralen Systeme begleitest du durch User Acceptance Tests, unterstützt Regressionstests und stellst ein effizientes Defect Management sicher

  • Von der Planung bis zur Umsetzung steuerst du Projekte eigenständig – ob agil oder klassisch – und koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Teams sowie externen Partnern

Qualifikationen

  • Eine höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik (Uni/FH/HF) bildet deine Grundlage; idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung in Business Analyse (CAS/DAS)

  • Mehrjährige Erfahrung (mindestens fünf Jahre) in der Business Analyse bringst du mit – Erfahrungen in der Versicherungsbranche sind ein klarer Vorteil

  • Besonders wertvoll sind Kenntnisse aus Produktmanagement, Vertrieb oder Underwriting

  • Deutsch beherrschst du mündlich wie schriftlich einwandfrei, zusätzlich verfügst du über gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind willkommen

Benefits

icon
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
icon
Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
icon
Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Homeoffice
icon
Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
icon
Attraktive Mitarbeiterrabatte
icon
Sportliche Aktivitäten
icon
Kostenlose Früchte und Getränke
icon
Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
decore

Agile Projektleiter/-in Public Services (m/w/d)

Sursee, Ostermundigen, Oerlikon
Ort
110'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Hermes
SCRUM
Projektmanagement
463703 Kopieren Kopiert
10.03.2026
recruiter
Buse Aslanvuran
Consultant

Rolle

Die Position ist in einem etablierten IT-Dienstleistungsumfeld angesiedelt, das sich auf die Umsetzung anspruchsvoller Software- und Integrationsprojekte spezialisiert hat. Der Fokus liegt auf der erfolgreichen Steuerung komplexer IT-Vorhaben über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg. Neben der Projektleitung umfasst die Rolle auch Beratung, Stakeholdermanagement sowie die Unterstützung bei der Entwicklung neuer Projektmandate.

Verantwortung

  • Begleitung von Kunden bei der Planung und Umsetzung anspruchsvoller IT-Projekte über den gesamten Projektzyklus

  • Übernahme der Leitung oder Teilprojektleitung und Sicherstellung der Zielerreichung hinsichtlich Qualität, Zeit und Budget

  • Anwendung etablierter Projektmanagementmethoden sowie geeigneter Werkzeuge und Prozesse

  • Koordination und Abstimmung mit Projektbeteiligten sowie aktive Kommunikation mit Stakeholdern

  • Moderation von Workshops, Projektmeetings und Entscheidungsrunden

  • Beratung von Auftraggebern bei organisatorischen und technischen Fragestellungen im Projektumfeld

  • Unterstützung bei der Vorbereitung von Angeboten und bei der Gewinnung neuer Projekte

  • Enge Zusammenarbeit mit Account- und Projektteams zur erfolgreichen Umsetzung der Kundenprojekte

Qualifikationen

  • Hochschulabschluss im Bereich Informatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten

  • Zertifizierung im Projektmanagement (z. B. IPMA Level C oder höher)

  • Idealerweise Erfahrung mit HERMES sowie Projekterfahrung im öffentlichen Sektor

  • Erfahrung in der Mitarbeit oder Leitung von Grossprojekten

  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem analytischem Denken

  • Kommunikationsstärke, diplomatisches Auftreten sowie hohe Teamorientierung

  • Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und hohe Belastbarkeit

  • Fliessend Deutsch

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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