14 Projekt Management / Analyse - Business in Müllheim-Wigoltingen
Projektleiter:in ERP-Einführung (m/w/d)
Über
Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.
Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.
Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.
Rolle
Gute Software allein macht noch kein erfolgreiches Projekt. Entscheidend ist, wer Geschäftsprozesse versteht und sie sauber ins System überträgt. Genau hier setzt Du als Projektleiter:in ERP-Einführung an und begleitest ERP-Projekte eigenverantwortlich von der Analyse bis zum Go-Live. Kunden aus unterschiedlichen Branchen profitieren von Deinem Blick fürs Ganze. Statt Projekte nur abzuwickeln, gestaltest Du ihre digitale Prozesslandschaft langfristig mit.
Verantwortung
Du planst Projektphasen, Ressourcen und Meilensteine und steuerst die technische Umsetzung bis zur Produktivsetzung.
In Workshops erarbeitest Du mit Kunden die fachlichen Anforderungen und übersetzt sie in tragfähige Lösungskonzepte für Finanzen, Einkauf, Auftragsbearbeitung und weitere Module.
Du übernimmst die funktionale Konzeption und Parametrisierung der Lösung und koordinierst dabei Entwicklung, Consultants und externe Partner.
Des Weiteren verantwortest Du die Datenmigration von der Bereinigung bis zur Übernahme und planst Integrationen zu angrenzenden Applikationen.
Hinzu kommen System- und Abnahmetests sowie die Cutover-Planung für einen reibungslosen Start.
Zudem analysierst Du bestehende Installationen, deckst Potenzial für Automatisierung auf und entwickelst Kundenlösungen nach dem Go-Live weiter.
Qualifikationen
Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Leitung von ERP- oder vergleichbaren IT-Projekten bringst Du mit.
Du verbindest eine technische oder kaufmännische Ausbildung mit solidem Prozesswissen und weisst, wie Finanz-, Logistik- und Personalabläufe in Software funktionieren.
Im Requirements Engineering bist Du sattelfest und erstellst verständliche Prozess- und Lösungskonzepte.
Das Zusammenspiel von Datenbanken, Schnittstellen und Drittsystemen ist Dir vertraut, ebenso Abnahme- und Einführungsprozesse aus der Praxis.
Darüber hinaus arbeitest Du sicher mit klassischen wie agilen Methoden und behältst auch bei mehreren parallelen Streams einen kühlen Kopf.
Zudem kommunizierst Du klar und lösungsorientiert. Deutsch beherrschst Du stilsicher, und auf Englisch führst Du Fachgespräche ohne Mühe.
Benefits
Projektleiter:in ERP (m/w/d)
Über
Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.
Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.
Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.
Rolle
Du bringst Ordnung in komplexe Geschäftsprozesse und machst daraus funktionierende Software. Als Projektleiter:in ERP steuerst Du Projekte rund um Enterprise Resource Planning (ERP) selbstständig und trägst die Verantwortung für Ergebnis, Qualität und Termine. Kunden schätzen Dich als Sparringpartner, der zuhört, hinterfragt und pragmatische Lösungen findet. Nach dem Go-Live hört Deine Arbeit nicht auf. Du entwickelst die Systemlandschaft Deiner Kunden gezielt weiter.
Verantwortung
Du leitest Einführungs-, Migrations- und Ausbauprojekte für ERP-Systeme von der Analyse bis zur Übergabe in den Betrieb.
Gemeinsam mit den Kunden erhebst Du Anforderungen in Workshops und modellierst digitale Soll-Prozesse für Verkauf, Lager, Finanzen, Personal und Beschaffung.
Hinzu kommt die Konzeption von Schnittstellen und Integrationen zu angrenzenden Plattformen und Drittapplikationen.
Du bereitest Stamm- und Bewegungsdaten auf, erstellst das Datenmapping und begleitest die Übernahme ins neue System.
Des Weiteren definierst Du Testfälle, koordinierst Abnahmetests und sicherst einen stabilen Cutover mit anschliessender Hypercare.
Zudem führst Du Entwickler, Consultants und externe Partner zielgerichtet durch alle Projektphasen.
Qualifikationen
Du hast mehrjährige Praxis in der Leitung von ERP-Projekten oder ähnlichen Softwarevorhaben.
Eine technische oder kaufmännische Grundausbildung kombinierst Du mit solidem Prozesswissen und ausgeprägtem IT-Verständnis.
Fundierte Kenntnisse in der Datenmigration sowie im Zusammenspiel von Datenbanken und Drittsystemen runden Dein Profil ab.
Darüber hinaus spezifizierst Du Anforderungen an Individualentwicklungen präzise und verfolgst deren Umsetzung konsequent.
Du setzt Methoden des Projektmanagements situativ ein, ob klassisch, agil oder hybrid.
Zudem bewahrst Du auch bei mehreren parallelen Streams einen kühlen Kopf und kommunizierst auf Deutsch klar und überzeugend.
Benefits
ABACUS ERP Consultant & Project Lead (m/w/d)
Rolle
Eine vielseitige Position im Bereich ERP-Beratung bietet die Möglichkeit, Unternehmen bei der Einführung und Optimierung moderner Geschäftssoftware zu begleiten. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Projektleitungserfahrung und Interesse an der Digitalisierung von Unternehmensprozessen mit ABACUS.
Sie steuern Kundenprojekte eigenständig, koordinieren bei grösseren Vorhaben einzelne Projektbereiche und begleiten Anwender während der Einführung. Gleichzeitig erhalten Sie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv zu unterstützen.
Verantwortung
Planung, Koordination und Umsetzung von ABACUS-Einführungsprojekten
Steuerung definierter Projektbereiche und Teilprojekte bei umfangreichen ERP-Vorhaben
Analyse von Kundenanforderungen und Unterstützung bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen
Fachliche Beratung und Begleitung der Kunden während sämtlicher Projektphasen
Durchführung von Schulungen sowie Unterstützung bei Supportanfragen
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Strukturen und Beratungsleistungen
Qualifikationen
Weiterbildung oder Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen, beispielsweise FA oder FH
Mehrjährige Praxiserfahrung in der Leitung von Projekten, vorzugsweise im ERP-Umfeld
Gute Kenntnisse der ABACUS-Module oder nachweisbare Erfahrung mit ERP-Implementierungen
Rasche Auffassungsgabe und Fähigkeit, sich in neue Themen einzuarbeiten
Ausgeprägte Kundenorientierung, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
Benefits
Senior ERP Project Manager ABACUS (m/w/d)
Rolle
Für ein spezialisiertes Beratungsumfeld wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die ERP-Projekte ganzheitlich steuert und Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse begleitet. Im Mittelpunkt steht die Einführung und Weiterentwicklung von ABACUS-Lösungen für KMU und Industrieunternehmen.
In dieser Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Bei umfangreichen Vorhaben koordinieren Sie eigenständige Teilprojekte und stehen den Kunden mit fachlicher Beratung, Schulungen und Support zur Seite.
Verantwortung
Leitung von ABACUS-Projekten von der Initiierung über die Planung bis zum erfolgreichen Abschluss
Verantwortung für Teilprojekte innerhalb grösserer ERP-Einführungen
Analyse und Optimierung betrieblicher Prozesse im Rahmen von Digitalisierungsprojekten
Beratung und Betreuung der Kunden bei der Einführung und Nutzung von ABACUS-Lösungen
Durchführung von Anwenderschulungen und Unterstützung bei fachlichen Fragestellungen
Aktive Mitgestaltung interner Abläufe und Weiterentwicklung des Beratungsangebots
Qualifikationen
Abschluss im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik, beispielsweise auf FA- oder FH-Stufe
Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise bei ERP-Einführungen
Fundierte ABACUS-Kenntnisse und Erfahrung mit der erfolgreichen Umsetzung von Softwareprojekten von Vorteil
Schnelle Auffassungsgabe und Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise
Motivation, Verantwortung zu übernehmen und ein wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten
Benefits
ERP Project Manager (m/w/d)
Über
Rolle
Technologie, Prozesse und Projekte verbinden: Gesucht ist eine erfahrene Persönlichkeit, die ERP-Projekte nicht nur organisatorisch steuert, sondern technische Zusammenhänge versteht und als Schnittstelle zwischen Business und IT agiert. Wer gerne komplexe Anforderungen strukturiert, Lösungen vorantreibt und Projekte von der Idee bis zum Go-Live begleitet, findet hier ein vielseitiges Wirkungsfeld.
Verantwortung
Leitung anspruchsvoller ERP-Projekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Einführung
Steuerung von Projekten hinsichtlich Zeit, Budget, Qualität und technischer Zielsetzung
Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare technische Lösungen
Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Identifikation von Optimierungspotenzial
Koordination von internen Fachbereichen, IT-Spezialisten und externen Technologiepartnern
Planung und Begleitung von ERP-Migrationen, Releases und Systemerweiterungen
Gestaltung moderner Integrationslösungen zwischen ERP, CRM, BI und weiteren Geschäftsanwendungen
Begleitung von Schnittstellenprojekten und API-basierten Integrationen
Unterstützung bei Datenmigrationen, Systemtests und technischen Abnahmen
Aufbau von Projektstrukturen, Roadmaps und technischen Umsetzungskonzepten
Steuerung von Workshops zur Anforderungsanalyse und Lösungsfindung
Identifikation technischer Risiken und Entwicklung geeigneter Gegenmassnahmen
Begleitung von Change- und Transformationsprozessen im ERP-Umfeld
Sicherstellung einer sauberen technischen Dokumentation und nachhaltiger Systemarchitekturen
Weiterentwicklung von Projektmethoden und Standards im ERP-Umfeld
Einsatz moderner Methoden wie Agile, Scrum, Kanban oder hybrider Projektmodelle
Qualifikationen
Erfahrung in der Leitung oder Koordination von ERP-Projekten
Technisches Verständnis für ERP-Systeme, Datenbanken, Schnittstellen und IT-Infrastrukturen
Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
Fähigkeit, zwischen Fachabteilungen, IT und Management souverän zu vermitteln
Praxiswissen in ERP-Einführungen, Migrationen oder Systemweiterentwicklungen
Verständnis für API, REST, SQL und moderne Integrationsarchitekturen von Vorteil
Erfahrung mit agilen oder hybriden Projektmethoden
Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
Ausgeprägtes analytisches Denken und Freude an komplexen technischen Fragestellungen
Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sicherem Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern
Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Umsetzungsstärke
Interesse an Digitalisierung, Automatisierung und modernen ERP-Technologien
Projektleiter:in ERP-Digitalisierung (m/w/d)
Über
Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.
Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.
Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.
Rolle
Du kennst den Moment, wenn ein neues System live geht und alles rund läuft? Genau darauf arbeitest Du als Projektleiter:in ERP-Digitalisierung hin. Von der ersten Prozessaufnahme bis zur Hypercare steuerst Du Projekte rund um Enterprise Resource Planning (ERP) mit viel Eigenständigkeit. Kunden schätzen Dich als Sparringpartner, der Fachlichkeit und Technik zusammenbringt. Nach dem Go-Live bleibst Du dran und entwickelst ihre Systemlandschaft gezielt weiter.
Verantwortung
Du nimmst bestehende Abläufe in Finanzen, Auftragsbearbeitung, Beschaffung, Lager oder Personal unter die Lupe und leitest daraus konkrete Lösungskonzepte ab.
Gemeinsam mit den Kunden moderierst Du Anforderungsworkshops, hältst die Ergebnisse fest und entwirfst Soll-Prozesse.
Du prüfst, ob Standardfunktionen, Parametrisierung oder Individualentwicklung zum Ziel führen. Ausserdem konzipierst Du Integrationen zu angrenzenden Plattformen und Drittsystemen.
Hinzu kommt die Planung der Datenmigration mit Mapping, Bereinigung, Validierung und Übernahme von Stamm- und Bewegungsdaten.
Meilensteine, Ressourcen und Abhängigkeiten hast Du im Griff. Du koordinierst Entwickler, Consultants und externe Partner und orchestrierst Systemtests, Abnahme und Cutover.
Zudem spürst Du in laufenden Installationen Potenzial für Automatisierung auf und begleitest Kunden über die Einführung hinaus.
Qualifikationen
Du hast bereits einige Jahre lang Projekte rund um ERP-Systeme oder vergleichbare Business-Software geleitet und erfolgreich abgeschlossen.
Betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sind Dir vertraut. Dein Fundament bildet eine kaufmännische oder technische Ausbildung.
Du modellierst Geschäftsprozesse sicher und formulierst daraus präzise funktionale und technische Anforderungen.
Darüber hinaus weisst Du, wie Datenbanken, Schnittstellen und Drittsysteme zusammenspielen. Auch Spezifikationen für Individualentwicklungen schreibst Du souverän.
Ob klassisch, agil oder hybrid, Du wählst die passende Projektmethode und jonglierst mehrere Streams gleichzeitig, ohne den Fokus zu verlieren.
Zudem bewegst Du Dich auf Deutsch absolut sattelfest und trittst gegenüber Kunden verbindlich, strukturiert und mit gesundem Pragmatismus auf.
Benefits
ERP Implementation Consultant (m/w/d)
Über
Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.
Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.
Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.
Rolle
Du willst ERP-Projekte nicht nur verwalten, sondern wirklich gestalten. Hier bekommst Du die Chance dazu. Als ERP Implementation Consultant begleitest Du Kunden durch die gesamte Reise mit ihrem ERP (Enterprise Resource Planning), vom ersten Workshop bis zur stabilen Produktivphase. Deine Stärke liegt darin, Fachsprache und Technik zusammenzubringen. Am Ende arbeiten Menschen mit Prozessen, die spürbar besser funktionieren.
Verantwortung
Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Einführungen, Migrationen und Ausbauten von ERP-Lösungen, vom Analysegespräch bis zum produktiven Start.
Gemeinsam mit Deinen Kunden modellierst Du Soll-Prozesse für Finanzen, Lager, Auftragsbearbeitung und weitere Module und hältst sie in Lösungskonzepten fest.
Du parametrisierst die Systeme funktional und konzipierst Integrationen zu angrenzenden Plattformen und Drittapplikationen.
Hinzu kommt die Planung der Datenmigration inklusive Mapping, Bereinigung und Validierung.
Für einen reibungslosen Start sorgst Du mit System- und Abnahmetests, durchdachter Cutover-Planung und einer engagierten Hypercare-Phase.
Zudem koordinierst Du Consultants, Entwickler und Partner und begleitest Kunden auch nach dem Go-Live bei der Weiterentwicklung ihrer Systemlandschaft.
Qualifikationen
Du blickst auf mindestens drei Jahre Erfahrung als Projektleitung im Umfeld von Business-Software oder vergleichbaren IT-Vorhaben zurück.
Betriebswirtschaftliche Abläufe kennst Du aus dem Effeff und weisst, wie Du sie in Standardsoftware abbildest.
Dank Erfahrung in der Prozessmodellierung formulierst Du klare funktionale und technische Spezifikationen für Schnittstellen und Individualentwicklungen.
Datenübernahmen, Releases und Produktivsetzungen hast Du bereits begleitet. Das Zusammenspiel von Datenbanken und Umsystemen ist Dir vertraut.
Ob Wasserfall, Scrum oder hybrid: Du wählst die passende Methode und jonglierst souverän mehrere Projektstreams parallel.
Zudem kommunizierst Du stilsicher auf Deutsch, Englischkenntnisse sind ein Plus, und mit Deiner strukturierten, empathischen Art gewinnst Du rasch das Vertrauen Deiner Kunden.
Benefits
ERP-Projektleiter:in (m/w/d)
Über
Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.
Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.
Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.
Rolle
Gute Business-Software entsteht dort, wo Prozesswissen und Technik zusammenfinden. Als ERP-Projektleiter:in führst Du Einführungs- und Migrationsprojekte rund um Enterprise Resource Planning (ERP) eigenverantwortlich von der ersten Analyse bis zum stabilen Betrieb. Dabei bist Du die zentrale Ansprechperson für Kunden, Entwickler und Fachbereiche. Mit Deinem Gespür für betriebswirtschaftliche Abläufe gestaltest Du Lösungen, die im Alltag wirklich funktionieren.
Verantwortung
Du leitest Einführungs-, Migrations- und Weiterentwicklungsprojekte und steuerst Phasen, Ressourcen, Meilensteine und Abhängigkeiten.
In Workshops analysierst Du bestehende Geschäftsprozesse, definierst mit den Kunden Soll-Prozesse und übersetzt Anforderungen in Lösungskonzepte für Finanzen, Einkauf, Verkauf, Lager oder Personal.
Du verantwortest Parametrisierung und Einführung der Lösungen und entscheidest zwischen Standard, Schnittstelle oder Individualentwicklung.
Darüber hinaus konzipierst Du Schnittstellen zu Drittsystemen und planst Datenmigrationen inklusive Mapping, Bereinigung und Validierung von Stamm- und Bewegungsdaten.
Testfälle, Abnahmetests, Cutover-Planung, Go-Live und Hypercare liegen ebenfalls in Deiner Hand.
Zudem begleitest Du Kunden nach der Einführung und entwickelst ihre Systemlandschaft durch Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung weiter.
Qualifikationen
Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung von ERP-, Business-Software- oder vergleichbaren IT-Projekten mit.
Eine technische oder kaufmännische Ausbildung bildet Deine Basis und Du verbindest IT-Verständnis mit fundiertem Prozesswissen.
Im Requirements Engineering fühlst Du Dich zu Hause und erstellst souverän Prozess- und Lösungskonzepte.
Du verstehst das Zusammenspiel von Anwendungen, Datenbanken und angrenzenden Systemen und kennst Test-, Release- und Go-Live-Prozesse aus der Praxis.
Des Weiteren arbeitest Du sicher mit klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden und behältst auch bei mehreren parallelen Projektstreams den Überblick.
Zudem kommunizierst Du stilsicher auf Deutsch und überzeugst Kunden wie Entwickler mit klarer, lösungsorientierter Kommunikation.
Benefits
Projektleiter:in ERP-Lösungen (m/w/d)
Über
Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.
Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.
Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.
Rolle
Ein ERP-Projekt steht und fällt mit sauberer Planung und klarer Kommunikation. Als Projektleiter:in ERP-Lösungen übernimmst Du genau diese Verantwortung und führst Einführungen, Migrationen und Weiterentwicklungen von Enterprise Resource Planning (ERP) Systemen eigenständig zum Erfolg. Dabei verbindest Du betriebswirtschaftliches Denken mit technischem Weitblick. Deine Kunden profitieren von einem Ansprechpartner, der ihre Prozesse versteht und ihre Systemlandschaft langfristig mitgestaltet.
Verantwortung
Du steuerst Projektphasen, Ressourcen und Meilensteine von der Analyse bis zum Go-Live und behältst dabei Abhängigkeiten stets im Blick.
In Workshops erfasst Du fachliche Anforderungen im Rahmen des Requirements Engineering und übersetzt sie in tragfähige Konzepte für Bereiche wie Verkauf, Einkauf, Finanzen oder Personal.
Des Weiteren entscheidest Du, wo Standardfunktionen und Parametrisierung genügen und wo Individualentwicklungen oder Schnittstellen zu Drittsystemen nötig sind.
Du bringst Entwickler, Fachbereiche und externe Partner an einen Tisch und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit.
Darüber hinaus verantwortest Du die Übernahme von Stamm- und Bewegungsdaten, definierst Testfälle und planst Produktivsetzung sowie Hypercare.
Zudem analysierst Du bestehende Installationen, deckst Optimierungspotenzial auf und treibst Digitalisierung und Automatisierung bei Deinen Kunden voran.
Qualifikationen
Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Leitung von ERP-Projekten oder ähnlichen Business-Software-Vorhaben bringst Du mit.
Du verbindest fundiertes Prozesswissen mit IT-Verständnis, idealerweise auf Basis einer technischen oder kaufmännischen Ausbildung.
Erfahrung mit Datenmapping, Bereinigung und Validierung sowie mit Test- und Releaseprozessen gehört zu Deinem Repertoire.
Wie ERP-Lösungen, Datenbanken und angrenzende Applikationen ineinandergreifen, verstehst Du genau. Anforderungen an Integrationen spezifizierst Du präzise.
Klassische wie agile Methoden setzt Du situationsgerecht ein und behältst auch bei parallelen Projektstreams die Übersicht.
Zudem überzeugst Du mit verhandlungssicherem Deutsch, einer lösungsorientierten Denkweise und einem Auftreten, das bei Kunden Vertrauen schafft.
Benefits
Senior IT Project Manager im Banking (m/w/d)
Verantwortung
Steuerung des unternehmensweiten Portfolios inklusive Aufnahme und Einordnung neuer Initiativen.
Aufbau einer belastbaren Roadmap für laufende sowie geplante Technologieprojekte.
Abstimmung von Finanzmitteln, personellen Kapazitäten, Meilensteinen und gegenseitigen Abhängigkeiten.
Führung strategischer Programme mit Einbindung von Fachabteilungen, Dienstleistungsunternehmen und externen Anspruchsgruppen.
Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Management sowie Ausbau von Standards für Projektführung und Governance.
Qualifikationen
Höhere Fachausbildung oder Studium im Bereich IT, Business Technology oder einer verwandten Disziplin.
Langjährige Praxis in Programmsteuerung, Projektleitung und bereichsübergreifender Koordination.
Sicherer Umgang mit Kostenplanung, Kapazitätszuweisung und Fortschrittskontrolle.
Breites Verständnis für technische Plattformen, Unternehmenssoftware, Cloud-Lösungen und digitale Erneuerung; Finanzbranche von Vorteil.
Ausgeprägte Analysefähigkeit, Moderationsstärke, Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen sowie Deutsch auf muttersprachlichem und Englisch auf gutem Niveau.
Benefits