24 Projekt Management / Analyse - Business in Trachselwald

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Innenausbau und individuelle Fertigungslösungen. Mit hoher Fachkompetenz und modernen Produktionsverfahren werden anspruchsvolle Projekte für Privat- und Geschäftskunden umgesetzt. Qualität, Präzision und eine kundenorientierte Arbeitsweise stehen dabei im Mittelpunkt.

• Du übernimmst die fachliche Koordination von ABACUS-Einführungen und führst bereichsübergreifende Verbesserungsinitiativen von der Planung bis zum Abschluss.

• Du gestaltest die Abläufe in der Auftragsabwicklung sowie im Service- und Vertragsmanagement durch gezielte Anpassungen der ABACUS-Funktionen.

• Du nimmst Anforderungen aus dem Unternehmen auf, hinterfragst bestehende Vorgehensweisen und entwickelst praxistaugliche Digitalisierungslösungen.

• Du formulierst fachliche Spezifikationen, definierst Prozessvarianten und erarbeitest geeignete Prüf- und Abnahmekonzepte für neue Funktionen.

• Du koordinierst interne Fachpersonen und externe Umsetzungspartner, pflegst den Datenaustausch mit Umsystemen und befähigst Mitarbeitende im täglichen ERP-Einsatz.

• Mehrjährige, belegbare Praxis in der Anwendung und Projektverantwortung für ABACUS SVM und ABEA.

• Sicherheit in der Parametrisierung von Business-Applikationen sowie in der Überführung fachlicher Abläufe in systemgestützte Prozesse.

• Gute Kenntnisse in Anforderungsmanagement, Prozessmodellierung und fachlicher Spezifikation von IT-Lösungen.

• Erfahrung mit Supportkonzepten, Anwenderschulungen, Auswertungen und der Integration externer Systeme; AbaBau-Kenntnisse sind willkommen.

• Strukturierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit ausgeprägter Analysefähigkeit, Qualitätsorientierung und Interesse an der digitalen Weiterentwicklung von KMU.

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Innenausbau und individuelle Fertigungslösungen. Mit hoher Fachkompetenz und modernen Produktionsverfahren werden anspruchsvolle Projekte für Privat- und Geschäftskunden umgesetzt. Qualität, Präzision und eine kundenorientierte Arbeitsweise stehen dabei im Mittelpunkt.

• Du planst und steuerst ERP-Vorhaben rund um ABACUS und verantwortest die Umsetzung von Projekten sowie Teilprojekten.

• Du konfigurierst und optimierst die Module ABEA und SVM und entwickelst deren Funktionalität entlang der betrieblichen Anforderungen weiter.

• Du analysierst Arbeitsabläufe verschiedener Fachbereiche und übersetzt deren Bedürfnisse in effiziente, digital unterstützte Prozesslösungen.

• Du erstellst strukturierte Fachkonzepte, Use-Cases, Oberflächenentwürfe, Prozessmodelle und Testfälle als Grundlage für die technische Umsetzung.

• Du betreust Schnittstellen, entwickelst Reports weiter und unterstützt Anwender sowie Poweruser durch 2nd-Level-Support und praxisnahe Schulungen.

• Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von ABACUS-Projekten sowie in der Anwendung der Module ABEA und SVM.

• Fundiertes Wissen in der Konfiguration von ERP-Anwendungen und der Abbildung komplexer Geschäftsprozesse.

• Praxiserfahrung in Business Analyse, Requirements Engineering und der Erstellung nachvollziehbarer Anforderungsspezifikationen.

• Analytisches Denkvermögen, selbstständige Lösungsfindung und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein bei anspruchsvollen Systemkonfigurationen.

• Hoher Qualitätsanspruch, Begeisterung für digitale Prozessoptimierung und idealerweise Kenntnisse der Applikation AbaBau.

Du suchst nach einer Herausforderung, bei der du deine Fähigkeiten in der Technologie einsetzen kannst, um zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln. In dieser Rolle als Solution Architect übernimmst du eine zentrale Brückenfunktion zwischen Business und IT und sorgst dafür, dass IT- und KI-Vorhaben technisch fundiert, wirtschaftlich und regelkonform umgesetzt werden. Du gestaltest skalierbare Lösungsdesigns im Cloud-Umfeld und entwickelst die IT-Landschaft konsistent weiter. Du arbeitest eng mit Fachbereichen, Security, Datenschutz, Compliance, Risk Management und externen Partnern zusammen, um tragfähige und sichere Lösungen zu entwerfen. Du erkennst früh, wie aus fachlichen Anforderungen zukunftsfähige Lösungen entstehen und setzt diese um.

• Du identifizierst und beurteilst technische sowie KI-basierte Einsatzmöglichkeiten aus dem operativen Geschäft und übergeordneten Transformationsinitiativen.

• Du überführst Geschäftsbedürfnisse in skalierbare, nachhaltige und wirtschaftlich überzeugende IT-Architekturen.

• Du vergleichst technische Lösungsansätze, analysierst Systemabhängigkeiten und stellst die Einhaltung übergeordneter Architekturprinzipien sicher.

• Du vernetzt Fachabteilungen, Entwicklungsprogramme, Security, Datenschutz, Compliance und externe Technologiepartner zu einer abgestimmten Umsetzung.

• Du wirkst an hybriden und Multi-Cloud-Konzepten mit und entwickelst geeignete Strategien für Datenhaltung, Standortvorgaben und Datenresidenz.

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder einem vergleichbaren technischen Fachgebiet.

• Fundierte Kenntnisse in IT-Architektur, Systemintegration und modernen Cloud-Plattformen; Erfahrung mit mehreren Cloud-Anbietern ist ein Plus.

• Praxis in der Analyse von Geschäftsanforderungen sowie im Entwurf und in der Realisierung tragfähiger technischer Gesamtlösungen.

• Verständnis für Informationssicherheit, Datenschutz, regulatorische Vorgaben und Governance, idealerweise in einem stark regulierten Branchenumfeld.

• Überzeugende Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Talent, unterschiedliche Interessen zu verbinden und tragfähige Entscheidungen herbeizuführen.

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Als Projektleiter:in ERP-Beratung übernimmst Du die volle Verantwortung für Einführungen und Weiterentwicklungen von Enterprise-Resource-Planning-Lösungen, kurz ERP-Systeme. Dabei bewegst Du Dich an der Schnittstelle zwischen Business und Technik. Heute sitzt Du mit der Geschäftsleitung am Tisch, morgen stimmst Du Dich mit Entwicklern ab. Diese Abwechslung reizt Dich, und Du behältst trotzdem stets das Ziel im Blick.

• Du führst Einführungs-, Migrations- und Ausbauprojekte eigenständig von der ersten Prozessanalyse bis zur Produktivsetzung.

• Gemeinsam mit Kunden durchleuchtest Du Abläufe in Finanzen, Lager, Auftragsbearbeitung und weiteren Bereichen und übersetzt sie in schlüssige Lösungskonzepte mit passender Parametrisierung.

• Du entwirfst Schnittstellen zu Plattformen und Drittsystemen und koordinierst Consultants, Entwickler sowie Partner über alle Projektphasen.

• Hinzu kommt die Verantwortung für die Datenmigration. Du definierst das Mapping, bereinigst Altdaten und überführst sie validiert ins neue System.

• Darüber hinaus legst Du Testfälle fest, leitest System- und Abnahmetests und orchestrierst Cutover, Go-Live sowie Hypercare.

• Zudem begleitest Du Kunden langfristig und deckst in bestehenden Installationen Chancen für Digitalisierung und Automatisierung auf.

• Du bringst fundierte Erfahrung aus der Leitung von Business-Software-Projekten mit, idealerweise inklusive Einführungen und Migrationen.

• Betriebswirtschaftliche Abläufe verstehst Du im Detail und weisst, wie sie sich in einer Unternehmenssoftware sauber abbilden lassen.

• Du modellierst Prozesse, leitest daraus funktionale und technische Anforderungen ab und spezifizierst Individualentwicklungen so, dass Entwickler direkt loslegen können.

• Des Weiteren kennst Du Test-, Release- und Go-Live-Abläufe aus der Praxis und verstehst das Zusammenspiel von Datenbanken, Applikationen und Drittsystemen.

• Klassische oder agile Methoden setzt Du situativ ein und jonglierst souverän mit mehreren Projektstreams gleichzeitig.

• Zudem hast Du eine technische oder kaufmännische Ausbildung, kommunizierst stilsicher auf Deutsch und kommst auch auf Englisch gut zurecht.

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Als Projektleiter:in Digitale Geschäftsprozesse ERP trägst Du die volle Verantwortung für Projekte rund um ERP-Lösungen (Enterprise Resource Planning), von der ersten Prozessanalyse bis zum stabilen Betrieb. Kunden vertrauen auf Dein Urteil, wenn sie zwischen Standard, Parametrisierung und Individualentwicklung entscheiden müssen. Technik und Betriebswirtschaft verbindest Du dabei zu tragfähigen Konzepten. Dein Anspruch ist klar: schlanke Abläufe, saubere Daten und eine Systemlandschaft, die mit dem Unternehmen wächst.

• Bestehende Installationen und Geschäftsprozesse nimmst Du genau unter die Lupe und deckst Potenziale für Digitalisierung und Automatisierung auf.

• Du moderierst Anforderungsworkshops, hältst die Ergebnisse schriftlich fest und erarbeitest mit Kunden die künftigen Soll-Prozesse für Finanzen, Lager, Auftragsbearbeitung und weitere Module.

• Hinzu kommen die funktionale Konzeption und Parametrisierung der Lösung sowie die Spezifikation von Schnittstellen zu Drittsystemen und Plattformen.

• Du führst ein interdisziplinäres Projektteam aus Entwicklern, Consultants, externen Partnern und Fachbereichen und steuerst Phasen, Ressourcen und Meilensteine.

• Darüber hinaus orchestrierst Du die Datenmigration mit Mapping, Bereinigung und Validierung und definierst Testfälle für System- und Abnahmetests.

• Zudem planst Du Cutover und Go-Live, begleitest die Hypercare-Phase und entwickelst die Systemlandschaft Deiner Kunden langfristig weiter.

• Du blickst auf mehrere Jahre Erfahrung in der Leitung von Business-Software-Projekten oder ähnlichen IT-Vorhaben zurück.

• Eine technische oder kaufmännische Ausbildung bildet Dein Fundament, und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sind Dir bestens vertraut.

• Geschäftsprozesse übersetzt Du gewandt in funktionale und technische Anforderungen und erstellst daraus überzeugende Lösungskonzepte.

• Wie ERP-Systeme mit Datenbanken und Umsystemen zusammenspielen, weisst Du aus der Praxis. Auch die Übernahme von Stamm- und Bewegungsdaten hast Du bereits begleitet.

• Des Weiteren arbeitest Du methodisch flexibel, ob agil oder klassisch, und behältst bei mehreren Projektstreams Ruhe und Struktur.

• Zudem kommunizierst Du souverän auf Deutsch und fühlst Dich auch in englischen Meetings und Dokumentationen sicher.

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Als Projektleiter:in ERP-Konzeption & Einführung übernimmst Du die volle Verantwortung für Projekte rund um Enterprise Resource Planning (ERP), von der ersten Prozessanalyse bis zum stabilen Betrieb. Dich reizt der Moment, in dem aus fachlichen Wünschen ein schlüssiges Lösungskonzept entsteht. Technisches Verständnis und betriebswirtschaftliches Denken verbindest Du dabei ganz selbstverständlich. So wirst Du für Deine Kunden zur zentralen Ansprechperson, die Komplexität greifbar macht.

• Du moderierst Requirements Workshops, nimmst Anforderungen strukturiert auf und definierst mit Deinen Kunden die künftigen Soll-Prozesse.

• In Modulen wie Auftragsbearbeitung, Lager, Finanzen oder Personal gestaltest Du digitale Abläufe und setzt die Parametrisierung der ERP-Lösung funktional um.

• Hinzu kommt die Konzeption von Schnittstellen zu Drittsystemen und Plattformen. Datenmigrationen inklusive Datenmapping, Bereinigung und Validierung planst Du ebenfalls.

• Du steuerst Entwickler, Consultants, externe Partner und Fachbereiche und behältst Ressourcen, Meilensteine und Abhängigkeiten im Blick.

• Des Weiteren definierst Du Testfälle, orchestrierst System- und Abnahmetests und führst Dein Projekt über Cutover und Go-Live sicher in die Hypercare-Phase.

• Zudem durchleuchtest Du bestehende Installationen auf Chancen für Automatisierung und Digitalisierung und entwickelst die Systemlandschaft Deiner Kunden laufend weiter.

• Du blickst auf mindestens drei Jahre Erfahrung in der Leitung von ERP-, Business-Software- oder ähnlichen IT-Projekten zurück.

• Betriebswirtschaftliche Prozesse verstehst Du tiefgehend und weisst, wie sie sich in ERP-Systemen abbilden lassen.

• Dank Deiner Praxis im Requirements Engineering übersetzt Du Geschäftsprozesse zuverlässig in funktionale und technische Spezifikationen.

• Du kennst das Zusammenspiel von Datenbanken, Integrationen und Drittsystemen und koordinierst Individualentwicklungen mit klarem Blick fürs Ganze.

• Darüber hinaus fühlst Du Dich in klassischen wie agilen Methoden zuhause und jonglierst mehrere Projektstreams mit Ruhe und Übersicht.

• Zudem überzeugst Du im Gespräch auf Deutsch mit treffsicherer Ausdrucksweise, und englische Fachunterlagen oder Partnergespräche meisterst Du problemlos.

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Gute ERP-Projekte entscheiden sich lange vor dem Go-Live, nämlich in der Analyse. Genau dort setzt Du an. Als Projektleiter:in ERP-Projekte führst Du Vorhaben rund um Enterprise Resource Planning (ERP) mit klarem Kopf und viel Eigenverantwortung. Kunden schätzen Dich als Sparringpartner, der ihre Abläufe versteht und pragmatische Lösungen findet. So wächst ihre Systemlandschaft Schritt für Schritt mit den Anforderungen.

• In Workshops nimmst Du Anforderungen auf, dokumentierst sie sauber und entwickelst mit Deinen Kunden tragfähige Soll-Prozesse für Einkauf, Verkauf, Personal, Finanzen und weitere Module.

• Du prüfst jede Anforderung kritisch und entscheidest, ob Standardfunktionen, Parametrisierung, eine Schnittstelle oder eine Individualentwicklung den besten Weg bieten.

• Des Weiteren steuerst Du Meilensteine, Ressourcen und Abhängigkeiten und hältst Entwickler, Fachbereiche und externe Partner auf Kurs.

• Du planst Datenübernahmen von Stamm- und Bewegungsdaten und verantwortest dabei Datenmapping, Bereinigung und Validierung.

• Testfälle, Abnahmen, Cutover und Hypercare liegen ebenfalls in Deiner Hand, damit der Wechsel in den Betrieb stabil gelingt.

• Darüber hinaus analysierst Du bestehende Installationen, erkennst Potenzial für Automatisierung und treibst die Weiterentwicklung auch nach der Einführung voran.

• Eine technische oder kaufmännische Ausbildung bildet Dein Fundament, und Du verbindest IT-Know-how mit solidem Prozesswissen.

• Du leitest seit mehreren Jahren ERP- oder vergleichbare Softwareprojekte und hast Einführungen sowie Migrationen bereits erfolgreich abgeschlossen.

• Methodisch sattelfest im Requirements Engineering, erarbeitest Du verständliche Lösungs- und Prozesskonzepte.

• Wie ERP-Systeme mit Datenbanken, Schnittstellen und Drittsystemen zusammenspielen, durchschaust Du schnell und spezifizierst Anforderungen präzise.

• Ob klassisch oder agil: Du steuerst Projekte zielgerichtet und behältst auch bei parallelen Streams den Überblick.

• Zudem überzeugst Du mit verhandlungssicherem Deutsch, einer lösungsorientierten Haltung und dem Talent, Menschen für Veränderungen zu gewinnen. Englisch rundet Dein Profil ab.

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Ein ERP-Projekt gelingt nur, wenn jemand die Prozesse dahinter wirklich versteht. Genau hier setzt Du als ERP Customer Project Lead an. Du führst Einführungen, Migrationen und Weiterentwicklungen von ERP-Systemen (Enterprise Resource Planning) eigenverantwortlich bis zum Go-Live. Fachbereiche, Entwickler und externe Partner holst Du an einen Tisch und sorgst für klare Entscheidungen. Auch nach der Produktivsetzung bleibst Du für Deine Kunden ein verlässlicher Sparringspartner.

• Du planst Projektphasen, Abhängigkeiten und Meilensteine und hast Ressourcen sowie die technische Umsetzung jederzeit im Griff.

• Im direkten Austausch mit Kunden analysierst Du Abläufe in Einkauf, Verkauf, Personal oder Finanzen und leitest daraus passende Lösungskonzepte ab.

• Des Weiteren prüfst Du jede Anforderung kritisch. Dabei entscheidest Du, ob Standard, Parametrisierung, Anbindung oder Eigenentwicklung die beste Antwort ist.

• Du entwirfst Integrationen zu angrenzenden Applikationen und steuerst die Übernahme von Stamm- und Bewegungsdaten.

• Darüber hinaus sicherst Du die Qualität mit durchdachten Testfällen und koordinierten Abnahmetests und verantwortest anschliessend Cutover, Go-Live und Hypercare.

• Zudem erkennst Du in laufenden Installationen Optimierungspotenzial und treibst die funktionale Weiterentwicklung der Kundenlandschaft voran.

• Mit einer kaufmännischen oder technischen Ausbildung im Rücken leitest Du seit mehreren Jahren ERP-Vorhaben oder vergleichbare IT-Projekte.

• Du hast ERP-Lösungen bereits eingeführt, migriert oder parametrisiert und kennst Test- und Release-Abläufe aus eigener Praxis.

• Requirements Engineering und Prozessmodellierung gehören zu Deinen Stärken, und aus Workshops entstehen bei Dir belastbare Konzepte.

• Für Datenmigration und Datenmapping bringst Du ein sicheres Gespür mit. Anforderungen an Schnittstellen spezifizierst Du präzise und begleitest deren Umsetzung.

• Hinzu kommt ein solider Methodenkoffer aus klassischem und agilem Projektmanagement, mit dem Du parallele Streams souverän steuerst.

• Zudem formulierst Du auf Deutsch stilsicher und greifst bei Bedarf ganz selbstverständlich auf Englisch zurück.

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Ein ERP-Projekt gelingt nicht erst beim Go-Live. Es gelingt in der Analyse, im Workshop und im sauberen Konzept. Genau dort setzt Du als Projektleiter:in ERP-Prozesse & Parametrisierung an und führst Kunden mit klarem Kurs durch Einführungen, Migrationen und Weiterentwicklungen von Enterprise Resource Planning (ERP)-Lösungen. Prozesswissen und technisches Verständnis greifen bei Dir ineinander. So entstehen Lösungen, die im Alltag wirklich tragen.

• In Requirements Engineering-Workshops nimmst Du Anforderungen auf, modellierst Soll-Prozesse und entscheidest, ob Standard, Parametrisierung, Schnittstelle oder Individualentwicklung die richtige Antwort ist.

• Du steuerst Projekte eigenverantwortlich, planst Meilensteine, Ressourcen und Abhängigkeiten und hältst Entwickler, Consultants, Partner und Fachbereiche auf Kurs.

• Prozesse in Einkauf, Verkauf, Personal, Finanzen und weiteren Modulen gestaltest Du digital neu und setzt sie funktional im System um.

• Des Weiteren planst Du die Übernahme von Stamm- und Bewegungsdaten inklusive Mapping, Bereinigung und Validierung.

• Du konzipierst Integrationen zu angrenzenden Applikationen und stellst mit gezielten System- und Abnahmetests die Qualität vor der Produktivsetzung sicher.

• Zudem verantwortest Du Cutover und Hypercare, betreust Kunden über den Start hinaus und entwickelst ihre Systemlandschaft mit neuen Automatisierungsideen weiter.

• Mehrjährige Erfahrung als Leitung von ERP-Projekten oder vergleichbaren IT-Vorhaben bringst Du mit.

• Du hast bereits Lösungen eingeführt, migriert oder parametrisiert und kennst Cutover- und Release-Prozesse aus erster Hand.

• Dank fundiertem betriebswirtschaftlichem Know-how erkennst Du schnell, wie sich Abläufe sinnvoll in Software abbilden lassen.

• Darüber hinaus verstehst Du, wie ERP, Datenbanken und Drittsysteme zusammenspielen, und spezifizierst Schnittstellen präzise.

• Mit einer kaufmännischen oder technischen Ausbildung im Rücken wählst Du je nach Situation agile oder klassische Methoden und behältst auch bei parallelen Projektstreams die Übersicht.

• Zudem überzeugst Du in Workshops mit stilsicherem Deutsch und meisterst englische Projektunterlagen mühelos.