12 Projekt Management / Analyse - Business in Wabern
Digital Transformation Manager (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle übernimmst du die fachliche Verantwortung für die digitale Unternehmensentwicklung und steuerst zentrale Transformationsinitiativen von der Idee bis zur Umsetzung. Du analysierst bestehende Geschäftsprozesse, entwickelst zukunftsfähige Soll-Konzepte und sorgst dafür, dass Prozesse, Systeme und Datenströme optimal aufeinander abgestimmt sind. Du verantwortest die Evaluierung und Einführung digitaler Lösungen, leitest bereichsübergreifende Projekte und stellst sicher, dass Anforderungen aus dem Business in wirksame technologische Lösungen übersetzt werden. Dabei arbeitest du eng mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen, schaffst Transparenz über Ziele, Fortschritt und Risiken und treibst eine effiziente, skalierbare Prozesslandschaft voran. Mit deinem fachlichen Know-how und deinem Gestaltungswillen prägst du die digitale Weiterentwicklung des Unternehmens nachhaltig und baust deine Rolle in Richtung strategischer Führungsverantwortung weiter aus.
Verantwortung
- Du entwickelst gemeinsam mit CIO und CTO eine zukunftsfähige IT-Stack-Strategie und verantwortest die übergreifende Lösungsarchitektur.
- In dieser Rolle übersetzt du komplexe Geschäftsprozesse und Anforderungen in klare Systemfunktionen, Architekturentscheidungen und strukturierte Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung.
- Du analysierst, modellierst und optimierst abteilungsübergreifende Prozesse, identifizierst Engpässe sowie Automatisierungspotenziale und setzt verbesserte Abläufe praxisnah um.
- Als Fachleitung digitale Unternehmensentwicklung führst du End-to-End-Implementierungsprojekte für Drittanbietersysteme, steuerst interne und externe Stakeholder und managst Risiken, Abhängigkeiten und Zeitpläne.
- Du übernimmst die operative Produktverantwortung, führst ein internes Produktteam, priorisierst den Produkt-Backlog und stellst sicher, dass Anforderungen in umsetzbare Epics, User Stories und Akzeptanzkriterien überführt werden.
- In dieser Rolle treibst du die digitale Transformation des Unternehmens voran, baust BPM-Standards und Methoden mit auf und entwickelst dich zur führenden Instanz für Prozessoptimierung und Produktentwicklung.
Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung im Geschäftsprozessmanagement, in der Geschäftsanalyse oder Prozessberatung sowie im digitalen Projektmanagement in funktionsübergreifenden Teams
- Sicherer Umgang mit Methoden und Tools des Geschäftsprozessmanagements (z.B. BPMN, SIPOC, Wertstromanalyse, RACI) und analytische Stärke beim Strukturieren komplexer Systeme
- Tiefgreifendes technisches Verständnis, das dir eine souveräne Zusammenarbeit mit Entwicklung, CTO und CIO sowie das Erkennen technologiegetriebener Prozessverbesserungen ermöglicht
- Erste Erfahrung oder grosses Interesse an Produktverantwortung und Backlog-Management sowie Grundkenntnisse agiler Methoden (z.B. Scrum, SAFe)
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und geübter Einsatz von Tools wie ClickUp, Figma und Google Workspace
- Praxisorientierte, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise kombiniert mit Wachstumsmentalität, Lernbereitschaft und dem Ziel, dich zur Leitung digitaler Transformation weiterzuentwickeln, sowie fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
Dynamics 365 Business Central Consultant (m/w/d)
Verantwortung
Umsetzung anspruchsvoller Digitalisierungsprojekte auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Central
Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Entwicklung passgenauer Optimierungs- und Automatisierungskonzepte
Verantwortung für die Einführung, Anpassung und Weiterentwicklung von ERP Systemen in mittelständischen und internationalen Umgebungen
Durchführung von Workshops, Trainings und Präsentationen für Fachbereiche und Management
Erstellung von Spezifikationen, Dokumentationen sowie Projektberichten zur nachhaltigen Systemnutzung
Qualifikationen
Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung von Microsoft Dynamics 365 Business Central oder vergleichbaren ERP-Systemen
Fundiertes Wissen in Geschäftsprozessanalyse, Projektmanagement und Digitalisierung von Unternehmensabläufen
Kenntnisse in den Bereichen Finance, Logistik oder Produktion von Vorteil
Benefits
HR Projektleiter:in (m/w/d)
Verantwortung
- Du kombinierst dein Fachwissen mit den Anforderungen unserer Kunden und entwickelst optimale Lösungen.
- In dieser Rolle führst du unsere Software bei Kunden ein und begleitest Systemumstellungen.
- Du gestaltest und beratend optimierst du Kundenprozesse durch die Einführung unserer Produkte.
- Als Projektverantwortliche analysierst du Kundenanforderungen, triffst Entscheidungen mit allen Beteiligten und trägst die Verantwortung für die erfolgreiche Projektumsetzung.
- Du nutzt dein erworbenes Fachwissen, um unsere Produkte kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder gleichwertiger Qualifikation
- Idealweise verfügst du über Fach- und Prozesskenntnisse in HR-Themen wie Payroll, Sozialversicherungen (UVG, KTG) und Absenzenmanagement
- Du kommunizierst mündlich und schriftlich verhandlungssicher in Deutsch
- Zusätzliche Sprachkenntnisse in Französisch und Englisch sind von Vorteil
- Besonders überzeugst du, wenn du bereits mit UKA Solutions oder CAREMA gearbeitet hast
Projektleiter:in HR Software (m/w/d)
Verantwortung
- Du kombinierst dein Fachwissen mit den Anforderungen unserer Kunden und entwickelst passende Lösungen.
- In dieser Rolle führst du unsere Software ein und begleitest Systemumstellungen bei Kunden.
- Du gestaltest und optimierst Kundenprozesse durch die Einführung und Nutzung unserer Produkte.
- Als Projektverantwortliche Person analysierst du Kundenanforderungen, triffst Entscheidungen mit den beteiligten Stellen und steuerst die erfolgreiche Projektrealisierung.
- Du übernimmst Verantwortung für die Umsetzung der Projekte und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
- In dieser Rolle bringst du dein erlerntes Fachwissen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Produkte ein.
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder gleichwertiger Qualifikation
- Idealerweise fundierte Fach- und Prozesskenntnisse in HR-Themen wie Payroll, Sozialversicherungen (UVG, KTG) und Absenzenmanagement
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Französisch und Englisch sind von Vorteil
- Erfahrung als Professional im relevanten Fachgebiet und Freude an der Arbeit an anspruchsvollen Projekten
- Rasche Auffassungsgabe und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld
- Du überzeugst zusätzlich, wenn du bereits mit UKA Solutions oder CAREMA gearbeitet hast
Benefits
IT-Projektleiter Business & Digitalisierung (m/w/d)
Rolle
Schlüsselrolle in strategischen Digitalisierungs- und Organisationsprojekten mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung moderner Unternehmensstrukturen. Gesucht wird eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Projektmanagement-Erfahrung und ausgeprägtem Gespür für Business- und IT-Schnittstellen.
Verantwortung
Steuerung von bereichsübergreifenden Projekten mit Fokus auf Digitalisierung, Prozessoptimierung und Business-IT-Integration
Strukturierte Planung, Organisation und Umsetzung komplexer Projektvorhaben entlang moderner Projektmethoden (Agile, Hybrid, klassische PM-Modelle)
Leitung interdisziplinärer Projektteams aus Fachbereichen, IT und externen Technologiepartnern
Koordination relevanter Stakeholder sowie Sicherstellung transparenter Kommunikation auf allen Ebenen
Verantwortung für Requirements Engineering sowie Begleitung von Konzeptphase bis erfolgreicher Implementierung
Qualifikationen
Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder Informatik (FH, Uni oder eidg. Fachausweis)
Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement im betriebswirtschaftlichen oder IT-nahen Umfeld
Fundiertes Verständnis für IT-Systeme, digitale Plattformen und technologische Zusammenhänge
Strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung und ausgeprägte Organisationsstärke
Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie gute Englischkenntnisse
Benefits
ICT Project Manager (m/w/d)
Verantwortung
- Du übernimmst die Führung von Informatik- und Digitalisierungsprojekten und stellst die Zielerreichung sicher
- Du entwickelst Projektaufträge, prüfst Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit und legst klare Prioritäten in der Umsetzung
- In dieser Rolle treibst du Planung, Konzeption und Einführung neuer IT-Lösungen konsequent voran
- Du unterstützt die Evaluierung innovativer Technologien zur Optimierung der Spitalprozesse
- In dieser Rolle begleitest du die Implementierung digitaler Lösungen und förderst die Transformation der Spitalprozesse
Qualifikationen
- Du verfügst über eine fundierte Ausbildung oder Weiterbildung in Informatik und hast bereits erfolgswirksame IT‑Projekte geleitet.
- Idealerweise besitzt du eine Projektmanagement-Zertifizierung (z.B. HERMES, PMI oder IPMA Level C/D), die deine strukturierte Arbeitsweise unterstreicht.
- Lösungsorientiertes Denken prägt dein Handeln, du gehst neue Aufgaben entschlossen an und meisterst Herausforderungen mit Mut und Fokus.
- Du arbeitest eigeninitiativ, übernimmst Verantwortung und treibst Projekte mit spürbarem Drive voran.
- Flexibilität und Teamorientierung zeichnen dich aus, du kommunizierst offen und konstruktiv.
- Du teilst dein Know-how aktiv und trägst dazu bei, dass Zusammenarbeit nicht nur funktioniert, sondern begeistert.
Benefits
ITIL Implementation Lead (m/w/d)
Rolle
Als ITIL Implementation Lead übernimmst Du die Verantwortung für ein laufendes IT-Service-Management-Projekt und bringst es strukturiert, transparent und nachhaltig zum Abschluss. Du analysierst den Status quo präzise, stabilisierst kritische Projektphasen und führst ein spezialisiertes Team von ITIL Service Managern mit klarer Richtung. Dabei steuerst Du alle Projektdimensionen – von Budget über Qualität bis Risikomanagement – und kommunizierst souverän mit Stakeholdern auf allen Ebenen, einschliesslich der Geschäftsleitung. Du identifizierst Risiken frühzeitig, managst Change Requests professionell und sorgst dafür, dass ITSM-Prozesse nicht nur implementiert, sondern in der Organisation gelebt werden. Mit Deiner Erfahrung aus komplexen Projektumgebungen führst Du auch herausfordernde Situationen zum Erfolg.
Verantwortung
Du führst ein bereits gestartetes ITSM-Einführungsprojekt nach ITIL weiter und steuerst es operativ und strategisch bis zum erfolgreichen Projektabschluss
Du leitest ein Team von vier ITIL Service Managern, koordinierst spezialisierte Rollen und stellst die konsequente Umsetzung der ITSM-Prozesse und Deliverables sicher
Du analysierst den Projektstand systematisch, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt Verbesserungsmassnahmen zielgerichtet um
Du verantwortest Planung und Steuerung von Terminen, Ressourcen, Kosten, Qualität und Risiken und managst Projektabweichungen sowie Change Requests professionell
Du pflegst enge Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern bis C-Level, sicherst transparente Kommunikation und lieferst regelmässiges, aussagekräftiges Reporting
Zudem steuerst Du externe Partner und Lieferanten, organisierst Qualitätssicherung und Abnahmen und verantwortest den Projektabschluss inklusive Dokumentation und nachhaltiger Prozessverankerung
Qualifikationen
Du verfügst über mehrjährige Erfahrung (mindestens 5 Jahre) in der Leitung anspruchsvoller IT-Projekte auf Senior-Level
Du bringst idealerweise Erfahrung in der Übernahme und Stabilisierung laufender Projekte mit
Du besitzt fundierte ITIL-Kenntnisse sowie eine anerkannte Projektmanagement-Zertifizierung (HERMES Advanced, IPMA Level B oder vergleichbar)
Du hast nachweisbare Erfahrung in der Führung von Projektteams und im professionellen Stakeholdermanagement bis C-Level
Du kennst idealerweise komplexe Organisationsstrukturen und zeichnest Dich durch analytische, strukturierte Arbeitsweise aus
Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude und bringst Projekte auch unter Druck erfolgreich ins Ziel
Benefits
ITIL Projektleiter (m/w/d)
Rolle
Du übernimmst ein laufendes ITSM-Einführungsprojekt nach ITIL und führst es mit operativer Exzellenz und strategischem Weitblick zum erfolgreichen Abschluss. Als erfahrene:r Senior-Projektleiter:in stabilisierst Du den aktuellen Projektstand, leitest Optimierungsmassnahmen ab und steuerst ein Team von vier ITIL Service Managern professionell. Dabei orchestrierst Du Termine, Ressourcen, Kosten und Risiken, kommunizierst transparent mit Stakeholdern bis auf C-Level und stellst sicher, dass ITSM-Prozesse nicht nur eingeführt, sondern nachhaltig verankert werden. Du bist Krisenmanager:in, Kommunikator:in und Qualitätssicherer:in – mit der Fähigkeit, anspruchsvolle Projekte auch in herausfordernden Situationen stabil zu führen und Ergebnisse zu liefern.
Verantwortung
Du übernimmst ein bereits gestartetes ITSM-Einführungsprojekt nach ITIL und steuerst es operativ sowie strategisch bis zum erfolgreichen Abschluss
Du führst und koordinierst ein Team von vier ITIL Service Managern und stellst die zielgerichtete Umsetzung der definierten ITSM-Prozesse sicher
Du analysierst den aktuellen Projektstand, leitest Optimierungsmassnahmen ab und setzt diese konsequent um
Du planst und steuerst Termine, Ressourcen, Kosten, Qualität und Risiken professionell und managst Abweichungen sowie Change Requests
Du stimmst Dich eng mit internen und externen Stakeholdern inklusive C-Level ab und sicherst transparente Projektkommunikation sowie regelmässiges Reporting
Zudem koordinierst Du externe Partner, organisierst Abnahmen, verantwortest den Projektabschluss inklusive Dokumentation und stellst die nachhaltige Verankerung der ITSM-Prozesse sicher
Qualifikationen
Du bringst mehrjährige Erfahrung (mindestens 5 Jahre) in der Leitung von IT-Projekten auf Senior-Level mit
Du hast idealerweise Erfahrung in der Übernahme und Stabilisierung laufender Projekte
Du besitzt fundierte Kenntnisse im IT-Service-Management nach ITIL sowie eine Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. HERMES Advanced, IPMA Level B oder vergleichbar)
Du verfügst über Erfahrung in der Führung von Projektteams und im Stakeholdermanagement, insbesondere im Umgang mit C-Level
Du hast idealerweise Erfahrung in komplexen Organisationen und arbeitest ausgeprägt analytisch und strukturiert
Du zeigst hohe Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke und führst Projekte auch in anspruchsvollen Situationen stabil zum Erfolg
Benefits
Senior IT Project Lead (m/w/d)
Verantwortung
Du übernimmst die Verantwortung für bereichsübergreifende Transformationsprojekte mit strategischer Relevanz
Du planst und leitest Projekte sowohl mit klassischen als auch agilen Methoden souverän
Du steuerst Zeit, Budget, Qualität und Scope und verlierst dabei nie das Ziel aus den Augen
Du führst interdisziplinäre Teams, koordinierst externe Partner und kümmerst dich aktiv um das Lieferantenmanagement
Du sorgst für eine reibungslose Projektübergabe in den Betrieb und behältst auch Risiken und Stakeholder im Blick
Qualifikationen
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung und eine anerkannte Projektmanagement-Zertifizierung wie z. B. IPMA Level B
Du bringst Praxiserfahrung in der Leitung komplexer Projekte mit und behältst dabei stets den Überblick
Du kennst dich in mindestens zwei Projektmethodiken bestens aus und wendest diese situationsgerecht an
Du hast fundiertes Know-how im Requirements Engineering, Testing und im Umgang mit Lieferanten
Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – Französischkenntnisse sind ein Plus
Benefits
IT Project Manager – Business Applications & ERP (60-80%) (m/w/d)
Rolle
Du möchtest nicht nur Systeme betreiben, sondern aktiv die digitale Weiterentwicklung einer Bildungsorganisation mitgestalten? In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für zentrale Business-Applikationen und begleitest sowohl den laufenden Betrieb als auch strategische Weiterentwicklungen. Du koordinierst externe Partner, steuerst Anforderungen und bist eine zentrale Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen und Herstellern.
Verantwortung
Vertretung der verantwortlichen Person für ERP- und Vrwaltungssoftware inkl. Betrieb und Weiterentwicklung
Analyse, Priorisierung und Koordination von Support- und Change-Anfragen
Steuerung der Umsetzung gemeinsam mit externen Spezialisten und Softwareherstellern
Bearbeitung von Support- und Weiterentwicklungsanfragen im Zusammenspiel mit IT-Support und Partnern
Leitung von Projekten im Bereich Systemablösung und Weiterentwicklung (z. B. Campus-Systeme)
Betreuung digitaler Plattformen im Web- und Applikationsumfeld inkl. Anforderungsaufnahme und Koordination externer Dienstleister
Unterstützung der IT-Leitung bei digitalen Transformationsprojekten
Qualifikationen
Du hast Erfahrung als Product Owner, IT-Projektleiter oder Application Manager im Umfeld von Business- oder ERP-Systemen
Du bist vertraut mit modernen Plattformen wie Tocco, Entra, Azure, ZITADEL oder Moodle oder kannst dich schnell in neue Systeme einarbeiten
Du arbeitest strukturiert, exakt und gehst Herausforderungen lösungsorientiert an
Du bringst eine hohe Sozialkompetenz sowie starke organisatorische Fähigkeiten mit
Du kommunizierst sicher und klar in Deutsch, verfügst über gute Englischkenntnisse und hast idealerweise Französischkenntnisse
Du arbeitest gerne im Team und bewegst dich sicher zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern
Benefits