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Erfahrung
Lohn
decore

Head of Payroll (m/w/d)

Winterthur
Ort
115'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
SAP
SAP HANA
Schweissen
Sozialversicherung
SAP HCM
Betriebsbuchhaltung
SAP S/4 HANA
SAP EWM
Arbeitsrecht
Sozialversicherungsrecht
459385 Kopieren Kopiert
27.02.2026
recruiter
Benjamin Citaku
Associate Consultant

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die fachliche und personelle Führung des Payroll-Teams und stellst eine termingerechte, korrekte Lohnabrechnung inklusive Jahresendarbeiten sicher. Du verantwortest die Einhaltung aller gesetzlichen, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Vorschriften und sorgst für eine kontinuierliche Optimierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung der Prozesse in der Personaladministration und Lohnbuchhaltung. Als zentrale Ansprechperson nimmst du eine wichtige Schnittstellenfunktion für interne und externe Stakeholder in lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen wahr. Zudem bringst du deine Expertise aktiv in Projekte ein, insbesondere im Kontext moderner HR- und Payroll-Systeme. Durch deine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und deine Führungserfahrung prägst du die Weiterentwicklung des Bereichs nachhaltig.

Verantwortung

  • Du führst das Payroll-Team fachlich und personell und entwickelst deine Mitarbeitenden weiter
  • In dieser Rolle stellst du eine termingerechte und korrekte Lohnabrechnung inklusive Jahresendarbeiten für alle Gesellschaften der thurmed-Gruppe sicher
  • Du trägst die Verantwortung für die Einhaltung aller gesetzlichen, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Vorgaben
  • Als Leitung Personaladministration und Lohnbuchhaltung optimierst, digitalisierst und entwickelst du die Payroll-Prozesse kontinuierlich weiter
  • Du agierst als zentrale Ansprechperson und Schnittstelle für interne und externe Stakeholder in lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • In dieser Rolle wirkst du aktiv in Projekten mit, insbesondere im Rahmen von SAP S/4HANA sowie der Ablösung von SAP HCM durch SuccessFactors

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine abgeschlossene höhere Weiterbildung im Bereich Payroll oder Sozialversicherungen in der Schweiz.
  • Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise in einem Grossunternehmen, und kennst die Abläufe in komplexen Organisationen.
  • Du besitzt fundierte Kenntnisse im schweizerischen Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht und setzt diese sicher im Alltag ein.
  • Du arbeitest routiniert mit SAP HCM, insbesondere in der Personalabrechnung, und nutzt das System effizient.
  • Du bringst Führungserfahrung mit, überzeugst durch ausgeprägte Sozialkompetenz und eine lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise.
  • Du hast Erfahrung mit Digitalisierungs- und Veränderungsprozessen und gestaltest solche Entwicklungen aktiv mit.

Benefits

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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
decore

Teamleiter*in Payroll (m/w/d)

Winterthur
Ort
120'000 - 140'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
SAP
Schweissen
Sozialversicherung
SAP HCM
Betriebsbuchhaltung
SAP S/4 HANA
SAP PS
SAP EWM
Prozessmanagement
Arbeitsrecht
459384 Kopieren Kopiert
27.02.2026
recruiter
Benjamin Citaku
Associate Consultant

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die fachliche und personelle Führung der Personaladministration und Lohnbuchhaltung und stellst eine termingerechte, korrekte Lohnverarbeitung inklusive Jahresendarbeiten sicher. Du verantwortest die Einhaltung sämtlicher arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Vorgaben und sorgst dafür, dass interne Richtlinien konsequent umgesetzt werden. Dabei führst du dein Team zielorientiert, entwickelst Prozesse laufend weiter und treibst die Digitalisierung in der Personaladministration und Payroll voran. Als zentrale Ansprechperson agierst du als Schnittstelle zu internen und externen Stakeholdern und beantwortest anspruchsvolle Fragen rund um Lohn, Sozialversicherungen und Personaladministration. Zudem bringst du dich aktiv in Projekte ein, insbesondere bei System- und Prozessanpassungen im HR- und Payroll-Umfeld.

Verantwortung

  • Du führst das Payroll-Team fachlich und personell und entwickelst es kontinuierlich weiter.
  • In dieser Rolle stellst du die termingerechte und korrekte Lohnabrechnung inklusive Jahresendarbeiten für alle Gesellschaften der thurmed-Gruppe sicher.
  • Als Leitung Personaladministration und Lohnbuchhaltung trägst du die Verantwortung für die Einhaltung aller gesetzlichen, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Vorschriften.
  • Du optimierst, digitalisierst und entwickelst die Prozesse im Payroll-Bereich laufend weiter.
  • In dieser Rolle fungierst du als zentrale Ansprechperson und Schnittstelle für interne und externe Stakeholder in lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
  • Als Leitung Personaladministration und Lohnbuchhaltung wirkst du aktiv in Projekten mit, insbesondere bei SAP S/4HANA sowie der Ablösung von SAP HCM durch SuccessFactors.

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine abgeschlossene höhere Weiterbildung im Bereich Payroll oder Sozialversicherungen in der Schweiz.
  • Du hast mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise in einem Grossunternehmen, und agierst auf Senior-Niveau.
  • Du besitzt fundierte Kenntnisse im schweizerischen Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht.
  • Du arbeitest sicher mit SAP HCM, insbesondere in der Personalabrechnung, und nutzt das System effizient im Alltag.
  • Du bringst Führungserfahrung, hohe Sozialkompetenz sowie eine selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit.
  • Du hast Erfahrung in Digitalisierungs- und Veränderungsprozessen und gestaltest solche Entwicklungen aktiv mit.

Benefits

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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Offene Unternehmenskultur
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
decore

Abacus Spezialist:in – Beratung & Projekte (m/w/d)

Bern
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
ABACUS
Projektmanagement / Leitung
Mitarbeit in Projekten
459381 Kopieren Kopiert
27.02.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Du tauchst tief in die Anforderungen der Kunden ein und entwickelst daraus passgenaue Konzepte

  • Abacus und die angebundenen Drittsysteme setzt du in Projekten effizient um und passt sie individuell an

  • Projektcontrolling und Ressourcenplanung behältst du stets im Blick und sorgst für reibungslose Abläufe

  • Wissen teilst du aktiv: in Workshops, Schulungen und spannenden Produktpräsentationen

  • Kunden und Mitarbeitende unterstützt du zuverlässig im Support und trägst gleichzeitig zur Gewinnung neuer Kunden bei

Qualifikationen

  • Eine fundierte Ausbildung in Treuhand, Finanz- und Rechnungswesen, BWL oder Wirtschaftsinformatik (Uni, FH, HF, Fachausweis) bildet deine Basis

  • Abacus ist kein Neuland für dich – ob als Supporter:in, Berater:in oder Projektleiter:in, du weißt, worauf es ankommt

  • Du arbeitest lösungsorientiert, dienstleistungsbewusst und beherrschst Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei

Benefits

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Homeoffice
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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
decore

Applikationsparametrierer:in (m/w/d)

Bern
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Syrius
Business Analyse
Versicherungen
459380 Kopieren Kopiert
27.02.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Mit deinem Know how in Syrius gestaltest du Prozesse, die die Versicherten begeistern, und testest sie auf Herz und Nieren

  • In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sorgst du dafür, dass Abläufe effizient laufen und Wartungskosten clever reduziert werden

  • Du stehst dem Fachbereich Kunden als Sparringspartner zur Seite und entwickelst Syrius praxisnah weiter

  • Gemeinsam mit Partnern behältst du den Überblick über den Betrieb und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher

  • Neue Ideen, kreative Ansätze und der Mut, Bestehendes zu hinterfragen, treibt die IT Innovation voran

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation

  • Tiefgehende Erfahrung in der Parametrierung von Syrius

  • Starker Lern- und Innovationswille sowie eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Deutsch in Wort und Schrift einwandfrei, Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Homeoffice
decore

Servicetechniker Industriekälte (m/w/d)

Zürich
Ort
75'000 - 95'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Elektrotechnik
HLK (Heizung/Lüftung/Klima)
Elektrotechnik
459378 Kopieren Kopiert
27.02.2026
recruiter
Annelie Schmidt
Consultant

Rolle

Für unseren Kunden im Bereich Industrietechnik suchen wir Dich als zuverlässige Verstärkung für den Service und die Inbetriebnahme von Kälteanlagen. Du betreust komplexe Systeme direkt vor Ort – regional, auf Wunsch aber auch europaweit – und sorgst für einen reibungslosen Betrieb.

Verantwortung

  • Du führst eigenverantwortlich Service-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Industriekälteanlagen durch

  • Du übernimmst eigenständig Montagearbeiten und Inbetriebnahmen beim Kunden

  • Du bist im technischen Einsatz innerhalb des Landes – bei Interesse auch EU-weit oder international

Qualifikationen

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Du bist flexibel, einsatzbereit und offen für Reisetätigkeit – vorrangig national, bei Wunsch auch europaweit

  • Du besitzt einen Führerschein der Klasse B

  • Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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13. Monatsgehalt
decore

SAP BI Consultant (m/w/d)

Bern
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
SAP BW
SAP HANA
SAP Analytics Cloud
SAP Lumira
SAP UI5
459377 Kopieren Kopiert
27.02.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Entwicklung innovativer SAP-HANA-Lösungen in Zusammenarbeit mit einem Expertenteam

  • Realisierung komplexer Projekte im Umfeld von SAP BW, SAP HANA, SAP UI5, SAP Lumira und SAP Analytics Cloud

  • Mitarbeit in erfolgskritischen Kundenprojekten als Projektmitarbeiter oder Teilprojektleiter

  • Gestaltung und Weiterentwicklung bestehender Analytics Lösungen

  • Weiterqualifikation und Expertiseaufbau im Bereich SAP Analytics

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung

  • Mehrjährige Erfahrung in der Data-Warehouse-Architektur, Datenmodellierung oder im Reporting

  • Kenntnisse in ergänzenden Technologien wie MS Power BI, Tableau, Python oder Jupyter Notebook.

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich

Benefits

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Eingespieltes und dynamisches Team
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
decore

SAP SCM & Logistics Solution Expert:in (m/w/d)

Zürich, Bern
Ort
130'000 - 150'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
SAP
Supply Chain Management
Logistik / Spedition
459368 Kopieren Kopiert
27.02.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle gestaltest du innovative SAP-Projekte und begleitest anspruchsvolle Transformationsvorhaben auf dem Weg zu einer digitalen Unternehmenslandschaft. Du verantwortest die Konzeption und Umsetzung anspruchsvoller SAP S/4HANA-Lösungen und agierst dabei als vertrauensvoller Partner über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg. Mit deinem tiefen fachlichen Know-how und systemübergreifendem Blick entwickelst du nachhaltige Strategien zur Optimierung komplexer Geschäftsprozesse. Du bringst deine Erfahrung aktiv ein, um Mehrwert für Kunden zu schaffen und technologische Innovationen erfolgreich zu integrieren. Dabei wirkst du an zukunftsweisenden Lösungen mit, die Unternehmen langfristig stärken.

Verantwortung

  • In dieser Rolle leitest du das SAP Supply Chain Consulting Portfolio und entwickelst effektive Go-to-Market-Strategien für den Bereich Logistik

  • Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen, steuerst interdisziplinäre Teams und gestaltest die Innovations und Portfoliostrategie für SME- und LE-Kunden

  • Als zentrale Ansprechperson begleitest du Kunden bei der digitalen Transformation ihrer Logistikprozesse und führst moderne SAP Lösungen in die Cloud ein

  • Du analysierst bestehende Logistiklösungen, evaluierst neue Supply Chain Projekte und erstellst fundierte Business Cases zur Entscheidungsfindung

  • Du konzipierst und präsentierst überzeugende Proof of Concepts und unterstützt aktiv Presales-Aktivitäten mit Fokus auf innovative Prozesslösungen

Qualifikationen

  • Verfüge über mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung mit Fokus auf Logistik und Supply Chain und übernimm Verantwortung für greifbare Projektergebnisse

  • Setze deine umfassenden Kenntnisse aktueller SAP Lösungen im Logistik und SCM Umfeld gezielt in Kundenprojekten ein

  • Übernimm führende Rollen bei der Implementierung innovativer SAP-Systeme und bringe dabei deine Erfahrung aus komplexen Projekten ein

  • Wende agile Projektmanagementmethoden souverän an und trägst so massgeblich zum Umsetzungserfolg bei

  • Kommuniziere sicher und überzeugend auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich – in einem internationalen Beraterumfeld

Benefits

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Coaching und Mentoring
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Flache Hierarchien
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Internationales Umfeld
decore

IT Software Engineer (Java) (m/w/d)

Weinfelden
Ort
95'000 - 120'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit
Anstellungsart
Java
C#
.Net
Datenbank
Eclipse
MS Visual Studio
459260 Kopieren Kopiert
27.02.2026
recruiter
Blerta Avdili
Consultant

Verantwortung

  • Als Architekt formst du Softwarelösungen in interdisziplinären Teams, lokal oder in der Cloud

  • Du bist verantwortlich für Design, Spezifikation, Implementation und Tests

  • Deine Expertise liegt besonders in maschinennahen Anwendungen, wo du komplexe Lösungen entwickelst

  • In Hochsprachen und Webapplikationen realisierst du innovative Lösungen

  • Du beherrschst Eclipse und VisualStudio meisterhaft für effizientes Arbeiten

  • Deine Tätigkeiten erstrecken sich vom Konzept bis zur finalen Umsetzung und Tests

  • Dein individueller Beitrag sichert höchste Qualität der entwickelten Softwarelösungen

Qualifikationen

  • Du hast ein abgeschlossenes HF- oder FH-Studium in Informatik oder eine äquivalente Ausbildung

  • Du hast umfangreiche Erfahrung mit Webtechnologien, Datenbanken und objektorientierte Programmierung

  • Du hast ein starkes Interesse und Talent für Technik, Maschinen und Automation

  • Herausragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch ermöglichen eine reibungslose Zusammenarbeit in internationalen Kontexten

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
decore

SAP FI/CO Berater:in (S/4HANA) (m/w/d)

Zürich
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
SAP
SAP CO
SAP FI
459361 Kopieren Kopiert
27.02.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Du unterstützt Industrieunternehmen bei der Optimierung ihrer Finanzprozesse mit SAP

  • Du übernimmst Verantwortung in Projekten und entwickelst passgenaue SAP-Lösungen

  • Du begleitest Veränderungen aktiv und stärkst Kundenbeziehungen

  • Du teilst dein Know-how in Trainings, Workshops und als Mentor

Qualifikationen

  • Du bringst ein Studium und fundierte Erfahrung im Finanzumfeld mit

  • Du beherrschst SAP-Prozesse im Rechnungswesen sicher

  • Du bist flexibel einsetzbar und sicher in Deutsch und Englisch unterwegs

Benefits

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Eingespieltes und dynamisches Team
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Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Coaching und Mentoring
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
decore

SAP PI/PO Consultant (m/w/d)

Zürich, Bern
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
SAP
SAP HCM
Logistik / Spedition
SAP S/4 HANA
SAP Basis
REST
REST API
XML
459347 Kopieren Kopiert
27.02.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Begeistere Kunden mit deiner umfassenden Beratung und einem hohen Servicegedanken

  • Du entwickelst bestehende SAP PI/PO Landschaften weiter und arbeitest dabei eng mit internen und externen Schnittstellen zusammen

  • Technische Projekte im SAP PI/PO Umfeld planst und realisierst du selbstständig – von der Idee bis zum Rollout

  • Performance Analysen führst du durch, um Architekturentscheidungen fundiert zu unterstützen

  • Bei der Implementierung von Schnittstellen in Kundensystemen übernimmst du Verantwortung und gestaltest aktiv den Erfolg

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Informatik Ausbildung oder vergleichbare Weiterbildung sowie nachweisliche Berufserfahrung im SAP PI/PO Umfeld

  • Fundierte Kenntnisse in mindestens drei SAP Produkten (Logistik, HCM, ERP, S/4) und in SAP Softwarearchitektur

  • Erste Erfahrungen mit Integrationsstandards wie Webservices/XML/SOAP/REST, kombiniert mit strukturierter Arbeitsweise und Eigenverantwortung

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie fliessendes Englisch sind selbstverständlich

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Flache Hierarchien
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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