1466 offene Stellen BWL

In dieser Finanzcontrolling-Fachrolle übernimmst du eine zentrale Schlüsselposition und gestaltest den Aufbau sowie die Weiterentwicklung des Finanzcontrollings aktiv mit. Du verantwortest Investitionsrechnungen und -planung, Anlagebuchhaltung und Abschreibungen sowie die Finanzplanung, Budgetierung und das Controlling von Erträgen. Du erstellst adressatengerechte Reportings für Führungsebenen und Gremien und sorgst für eine klare Abstimmung zwischen Finanzbuchhaltung und Controlling über verschiedene Organisationseinheiten hinweg. Zusätzlich wirkst du in volkswirtschaftlichen Projekten mit, übernimmst die Power-User-Funktion für ERP- und BI-Systeme, treibst Prozessoptimierungen voran und stellst das IKS sicher. In der Stellvertretung der Abteilungsleitung handelst du strukturiert, selbstständig und dienstleistungsorientiert in einem Umfeld mit klaren Prozessen.

• Du verantwortest Investitionsrechnungen und -planung sowie Anlagebuchhaltung und Abschreibungen nach HRM2.
• In dieser Rolle baust du das Finanzcontrolling auf, pflegst es nachhaltig und entwickelst die Berichterstattung für Geschäftsleitung, Kader und politische Gremien weiter.
• Als Finanzcontrolling Fachrolle steuerst du die Finanzplanung (Erfolgsrechnung, Bilanz, Liquidität), führst die Budgetierung durch und überwachst die Fiskalerträge im Controlling.
• Du stellst die Abstimmung zwischen Finanzbuchhaltung und Controlling sicher und koordinierst dabei verschiedene Organisationseinheiten wie Schule, Feuerwehr und weitere Bereiche.
• In dieser Rolle wirkst du in volkswirtschaftlichen Projekten mit und unterstützt Themen wie Wertschöpfung und Standortentwicklung.
• Du übernimmst die Power-User-Funktion für ERP- und BI-Systeme, trägst Verantwortung im IKS, treibst Prozessoptimierungen voran und vertrittst die Abteilungsleitung.

• Du verfügst über eine Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder im Controlling, z. B. Fachausweis Rechnungswesen, BSc in Business Administration oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung im Finanz- oder Controlling-Bereich bringst du bereits mit, idealerweise aus einem öffentlichen Umfeld.
• Verantwortung zu übernehmen und deinen Gestaltungsspielraum aktiv zu nutzen, motiviert dich.
• Zusammenarbeit mit Politik und Verwaltung liegt dir und du kommunizierst dabei klar und lösungsorientiert.
• Zahlen, Finanzen und Dienstleistungen begeistern dich und du setzt dein Know-how praxisnah ein.

In dieser Rolle verantwortest du die selbständige Betreuung von Business Units und schaffst mit der Aufbereitung sowie Interpretation von Führungskennzahlen eine verlässliche Entscheidungsgrundlage. Du erstellst Reports, führst vertiefte Analysen durch und steuerst den Budgetprozess von der Planung bis zur Abstimmung. Zudem unterstützt du den betriebsbuchhalterischen Monatsabschluss und sorgst für Transparenz in der Kostenrechnung. Mit deiner IT-Affinität pflegst und entwickelst du das MIS weiter und bringst dich in bereichsübergreifende Projektarbeiten ein. Dabei überzeugst du durch vernetztes Denken, Eigeninitiative und eine klare, kundenorientierte Kommunikation.

• Du betreust selbständig zugeordnete Business Units innerhalb des Konzerns und agierst als kompetente Ansprechperson für finanzielle Fragestellungen.
• In dieser Rolle bereitest Du Führungskennzahlen auf, interpretierst sie adressatengerecht und leitest daraus relevante Erkenntnisse ab.
• Du verantwortest Reporting-Aufgaben und erstellst vertiefte Analysen zur fundierten Entscheidungsunterstützung.
• Als Fachperson Finanzsteuerung und Controlling erstellst Du Budgets und begleitest den Planungsprozess strukturiert und termingerecht.
• Du führst den betriebsbuchhalterischen Monatsabschluss durch und stellst eine hohe Qualität der Ergebnisse sicher.
• Du pflegst und entwickelst die Kostenrechnung sowie das MIS weiter und wirkst aktiv in Projekten zur Prozess- und Systemoptimierung mit.

• Du hast eine betriebswirtschaftliche Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen.
• Eine Weiterbildung oder Vertiefung im Bereich Finanzen und Controlling zeichnet dich aus.
• Mehrjährige Praxis im Controlling oder in der Betriebsbuchhaltung bringst du sicher mit.
• Mit hoher IT-Affinität arbeitest du dich schnell in Systeme ein, idealerweise auch in SAP.
• Kreativität, Eigeninitiative und Belastbarkeit verbindest du mit Freude an Teamarbeit.
• Vernetztes Denken und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab.

• Du verantwortest die termingerechte, korrekte und effiziente Lohnverarbeitung in Zusammenarbeit mit einer Teamkollegin.

• Du erstellst analytische Auswertungen, Reports und Statistiken im Bereich Payroll, die als Entscheidungsgrundlage dienen.

• Du bearbeitest eigenständig die Abrechnung der Quellensteuer und Familienzulagen – zuverlässig und strukturiert.

• Du wirkst aktiv bei Jahresabschlüssen, in HR-bezogenen Projekten sowie beim Customizing von SAP-Lösungen mit.

• Du erkennst Optimierungsmöglichkeiten in Payroll-Prozessen und bringst Verbesserungsvorschläge gezielt ein.

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich Payroll.

• Du hast fundierte Erfahrung in der Lohnverarbeitung und bringst Sicherheit im Umgang mit abrechnungsrelevanten Prozessen mit.

• Du arbeitest routiniert mit SAP und Microsoft Office, insbesondere mit Excel.

• Du bringst idealerweise Kenntnisse im Bereich UKA (Unfall-, Kranken- und Abwesenheitsmanagement) mit – von Vorteil, aber kein Muss.

• Du kommunizierst stilsicher in Deutsch; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

• Du zeichnest dich durch Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein aus – und denkst gerne mit.

• Selbstständige Betreuung und Abwicklung eines abwechslungsreichen Kundenportfolios

• Führung von Finanzbuchhaltungen für die Kundinnen und Kunden

• Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen

• Durchführung von Lohnbuchhaltungen und Bearbeitung lohnrelevanter Themen

• Freundliche und kompetente Beratung der Kundschaft in betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen

• Mitwirkung bei eingeschränkten Revisionen

• Abgeschlossene Ausbildung als Treuhänder/in oder Fachmann/-frau im Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis – oder du bist aktuell in Ausbildung dazu

• Praxiserfahrung im Treuhandwesen

• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise

• Hohe Dienstleistungsorientierung und Freude am Umgang mit Kunden

• Beraten & begleiten: Du betreust eigenständig ein vielseitiges Kundensegment – von Start-ups bis zu etablierten Unternehmen – und bist ihre erste Anlaufstelle bei betriebswirtschaftlichen und finanziellen Fragen.

• Zahlen & Abschlüsse: Zusammen mit dem Team führst du die Buchhaltung, erstellst Reports und Planungen und bist verantwortlich für Abschlüsse, MWST-Abrechnungen sowie Lohn- und Sozialversicherungen.

• Steuern & Strategie: Du bearbeitest Steuererklärungen und unterstützt Unternehmen und Privatpersonen bei Steuerfragen, Vorsorgethemen und Nachfolgeplanung.

• Kommunikation mit Behörden: Du vertrittst deine Kund:innen gegenüber Steuerämtern und Sozialversicherungen und arbeitest eng mit internen Fachpersonen zusammen.

• Beziehungen & Netzwerk: Du stärkst bestehende Kundenbeziehungen, baust neue auf und trägst aktiv zur Weiterentwicklung des Business Services bei.

• Du hast mehrjährige Erfahrung im Treuhand oder Accounting – idealerweise in der Mandatsleitung oder einer vergleichbaren Funktion.

• Eine fundierte Ausbildung bringst du mit: z. B. Treuhand-Fachausweis oder eine gleichwertige Qualifikation im Finanz- und Rechnungswesen.

• Du denkst unternehmerisch, handelst kundenorientiert und stellst hohe Ansprüche an Qualität und Service.

• Analytisches Denken und ein Gespür für nachhaltige Lösungen zeichnen dich aus.

• Du fühlst dich in der digitalen Welt zu Hause und bist vertraut mit Tools wie Abacus, Sage50, Dr. Tax oder Office 365.

• In Deutsch bist du sattelfest, und auch auf Englisch bewegst du dich sicher – schriftlich wie mündlich.

In dieser Rolle steuerst du das Management-Controlling mit klarem Blick für Zahlen, Zusammenhänge und Wirkung. Du übernimmst die Projektverantwortung und führst Vorhaben zielorientiert von der Planung bis zur Umsetzung. Dabei bereitest du Entscheidungsgrundlagen präzise auf, analysierst Abweichungen und leitest konkrete Massnahmen ab. Du arbeitest selbstständig, setzt Prioritäten sicher und behältst auch bei parallelen Aufgaben die Übersicht. So trägst du messbar dazu bei, Transparenz zu schaffen und die Performance nachhaltig zu verbessern.

• Du entwickelst Controlling-Systeme sowie Steuerungs- und Reportinginstrumente gezielt weiter
• In dieser Rolle übernimmst Du die Projektleitung und unterstützt als PMO (ca. 30–50 %) bei Planung, Steuerung und Umsetzung
• Du erstellst fundierte Analysen in SAP und Infor und leitest daraus aussagekräftige Reports für Entscheidungen ab
• Als Controller mit Projektverantwortung arbeitest Du aktiv in Projekten mit, insbesondere bei SAP S/4-Implementierungen
• Du koordinierst Ad-hoc-Anfragen aus allen Geschäftsbereichen und stellst eine schnelle, verlässliche Bearbeitung sicher
• Du wirkst in Budgetierung und Forecasting mit und unterstützt die Monats- sowie Jahresabschlüsse professionell

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung.
• Eine erfolgreich absolvierte Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen ergänzt dein Profil.
• Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und/oder im Controlling bringst du sicher ein.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, sowie idealerweise Erfahrung mit Power BI oder vergleichbaren BI-Tools zeichnen dich aus.
• Der Umgang mit SAP und Infor ist von Vorteil und unterstützt dich im Arbeitsalltag.
• Selbstständig, strukturiert und präzise zu arbeiten liegt dir, und als teamorientierte, offene Persönlichkeit arbeitest du gerne in einem kleinen Team zusammen.

Bist du ein Organisationstalent mit einer Leidenschaft für HR und eine hohe Affinität für Zahlen? Dann haben wir den perfekten Job für dich! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unser HR-Team tatkräftig unterstützt und die Verantwortung für verschiedene administrative Aufgaben übernimmt. Wenn du Lust hast, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und deine Expertise einzubringen, dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein!

• Du bist verantwortlich für alle administrativen HR-Prozesse in deinem Zuständigkeitsbereich

• Du fungierst als erste Anlaufstelle für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen Fragen rund um Lohn und Personal

• Du kümmerst dich um die monatliche Lohnabrechnung für etwa 300 Mitarbeitende

• Du führst Gespräche mit Mitarbeitenden

• Du bist zuständig für das Management von Krankheits- und Unfallabsenzen

• Du unterstützt aktiv bei HR-Projekten, insbesondere bei Prozessoptimierungen und der Digitalisierung der HR-Bereiche

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen, eine HR-Weiterbildung, wie z. B. ein HR-Fachausweis, ist von Vorteil

• Fundierte Kenntnisse in der Lohnadministration

• Erfahrung mit Abacus oder einem vergleichbaren System

• Sicherer Umgang mit MS Office

• Du bist eine proaktive, lösungsorientierte Persönlichkeit mit einer positiven Einstellung und Freude an der Zusammenarbeit im Team. Deine hohe Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit machen dich zur Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weiteren Sprachkenntnisse

Du hast ein Händchen für Zahlen, liebst es, wenn alles sauber abgestimmt ist, und willst aktiv mitgestalten? Dann könnte diese Rolle genau dein Ding sein – denn hier geht’s nicht nur ums Buchen, sondern ums Optimieren, Weiterentwickeln und Mitdenken.

• Verantwortung für die Finanz-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung der Gruppengesellschaften

• Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen inklusive Reporting nach OR und Swiss GAAP FER

• Erstellung und Kontrolle der Mehrwertsteuerabrechnungen für verschiedene Rechtseinheiten

• Unterstützung bei der Abwicklung von Steuerangelegenheiten und Aufgaben im Treasury

• Mitwirkung bei der Digitalisierung und Automatisierung von Finanzprozessen zur Effizienzsteigerung

• Eidgenössischer Fachausweis im Bereich Treuhand oder Finanz- und Rechnungswesen

• Fundierte Berufserfahrung, idealerweise mit Bezug zur Immobilienbranche

• Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Technologische Aufgeschlossenheit – Affinität zur Digitalisierung sowie Erfahrung mit Abacus von Vorteil

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse in Französisch oder Englisch sind ein Plus

• Kundenbetreuung im technischen Bereich und Klärung technischer Anforderungen

• Erstellung von Angeboten und Kalkulationen in Zusammenarbeit mit der Technik

• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf und Logistik zur Sicherstellung der Liefertermine

• Koordination und Verfolgung von Kundenprojekten

• Pflege und Verwaltung technischer Produktdaten und Preislisten

• Unterstützung bei der Optimierung von internen Verkaufsprozessen

• Technische Grundausbildung (z. B. Kunststofftechnologe, Konstrukteur, Mechatroniker)

• Ausgeprägtes technisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe

• Erfahrung im technischen Verkaufsinnendienst oder in der Auftragsabwicklung eines produzierenden Unternehmens

• Kenntnisse in ERP-Systemen und versierter Umgang mit MS Excel

• Selbstständige, lösungsorientierte und teamfähige Persönlichkeit

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift