1534 offene Stellen BWL

Für unseren Rocken Partner, ein etabliertes Schweizer Unternehmen aus dem Grosshandels- und Dienstleistungsumfeld, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Payroll für die Standorte in Bern oder Zürich

In dieser Position übernimmst Du eine wichtige Funktion in der Lohnverarbeitung, unterstützt bei Abschlüssen, betreust das Zeiterfassungssystem und bist eine zentrale Ansprechperson für Fragen rund um Lohn und Sozialversicherungen. Dich erwartet ein modernes Umfeld mit hybridem Arbeitsmodell, klaren Prozessen und spannenden Schnittstellen zu HR und Finance.

• Du unterstützt die termingerechte Lohnverarbeitung für mehrere Buchungskreise sowie bei Monats- und Jahresabschlüssen.

• Du pflegst Stammdaten in den relevanten Systemen und stellst eine hohe Datenqualität sicher.

• Du betreust das Zeiterfassungssystem, führst Schnittstellenläufe durch und unterstützt Anwender im Tagesgeschäft.

• Du stimmst Konten mit der Finanzbuchhaltung ab und erstellst Reports, Statistiken und Auswertungen.

• Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte in Fragen zu Payroll und Sozialversicherungen.

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Payroll / Lohnbuchhaltung.

• Du bringst idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Payroll oder Sozialversicherungen mit.

• Du verfügst über gute Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung mit SAP HCM.

• Du arbeitest exakt, strukturiert und zuverlässig und überzeugst mit einer teamorientierten und praxisnahen Arbeitsweise.

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Französischkenntnisse.

Für unseren Rocken Partner, ein etabliertes Schweizer Beratungs- und IT-Unternehmen, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Abacus ERP Support Specialist:in im Customer Service.

In dieser Rolle bist Du die erste Anlaufstelle für Kundenanliegen, unterstützt bei technischen und prozessbezogenen Fragestellungen und trägst mit Deiner serviceorientierten Arbeitsweise zu einer hohen Kundenzufriedenheit bei. Dich erwartet ein modernes Umfeld mit spannenden Supportthemen, engem Kundenkontakt und Entwicklungsmöglichkeiten im ERP- und Abacus-Bereich.

• Du bearbeitest Kundenanfragen im Bereich Abacus / ERP lösungsorientiert per Telefon und E-Mail.

• Du unterstützt Kund:innen bei fachlichen und technischen Fragestellungen im 1st Level Support.

• Du koordinierst interne Fachabteilungen bei Lizenzanpassungen, Updates und Change Requests.

• Du dokumentierst sämtliche Anliegen und Lösungen sauber im Ticketsystem.

• Du wirkst bei der Erstellung von Schulungsunterlagen sowie bei internen Weiterbildungen und Kundenschulungen mit.

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Du bringst Erfahrung im Kundensupport mit, idealerweise im Umfeld von Abacus oder anderer ERP-Software.

• Du verfügst über eine hohe Affinität zu Buchhaltung, Software und Geschäftsprozessen.

• Du überzeugst durch eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie professionelle und gepflegte Umgangsformen.

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Für unseren Rocken Partner, ein international tätiges Unternehmen im Retail-Umfeld, suchen wir eine strukturierte, diskrete und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit im Bereich Payroll.

In dieser Funktion betreust du einen definierten Mitarbeitendenkreis in allen abrechnungsrelevanten Themen und stellst eine korrekte, termingerechte und gesetzeskonforme Lohnverarbeitung sicher. Gleichzeitig bist du eine wichtige Ansprechperson für Sozialversicherungen, HR-Administration und personalbezogene Rückfragen im Tagesgeschäft.

• Du bearbeitest lohnrelevante Mutationen für einen definierten Mitarbeitendenkreis und stellst eine saubere Vorbereitung der Payroll-Daten sicher.

• Du betreust Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um Lohn, HR-Administration und Sozialversicherungen.

• Du verantwortest Ein- und Austritte, Vertragsänderungen, die Pflege der digitalen Personaldossiers sowie das Erstellen von Arbeitszeugnissen.

• Du unterstützt bei HR-Reports, Auswertungen und Statistiken in Zusammenarbeit mit HR und Controlling.

• Du bearbeitest Kranken- und Unfalltaggelder, Familienzulagen, EO-Fälle sowie die Korrespondenz mit Versicherungen und Behörden.

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst erste Erfahrung im Bereich Payroll oder Lohnbuchhaltung mit.

• Du verfügst idealerweise über Kenntnisse im schweizerischen Sozialversicherungsrecht und ein gutes Verständnis für administrative HR-Prozesse.

• Du arbeitest sicher mit MS Office 365, insbesondere mit Excel, und nutzt digitale Tools effizient im Arbeitsalltag.

• Du zeichnest dich durch ein gutes Zahlenverständnis, eine exakte Arbeitsweise und einen verantwortungsvollen Umgang mit sensiblen Daten aus.

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift.

Für unseren Rocken Partner, ein etabliertes Unternehmen im Bereich Payroll, Sozialversicherungen und Outsourcing-Dienstleistungen, suchen wir eine engagierte Fachperson mit Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und Freude an der Kundenberatung.

In dieser Position übernimmst du eine zentrale Schnittstellenfunktion und stellst die reibungslose sowie termingerechte Abwicklung sämtlicher Payroll-Prozesse sicher.

• Du verantwortest die termingerechte Lohnverarbeitung inklusive aller lohnrelevanten Mutationen.

• Du betreust und berätst Kunden bei Fragen rund um Payroll und Sozialversicherungen.

• Du bearbeitest Themen wie AHV, EO, Familienzulagen sowie weitere administrative Versicherungsprozesse.

• Du stehst im Austausch mit Behörden und Versicherungen und erstellst relevante Auswertungen und Listen.

• Du unterstützt das Team bei weiteren administrativen und organisatorischen Aufgaben im Bereich Lohnbuchhaltung.

• Du hast eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich Payroll oder Sozialversicherungen abgeschlossen.

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung oder im Payroll mit.

• Du verfügst über gute Kenntnisse in MS Office 365 sowie idealerweise in gängigen ERP-Systemen.

• Du arbeitest strukturiert, präzise und lösungsorientiert und behältst auch in hektischen Situationen den Überblick.

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Für unseren Rocken Partner, ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitswesen im Raum Bern, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung des Bereichs Payroll & Benefits.

In dieser Schlüsselrolle verantwortest du gemeinsam mit deinem Team die korrekte, termingerechte und rechtskonforme Payroll für mehrere tausend Mitarbeitende und treibst die Weiterentwicklung, Digitalisierung und Optimierung der Prozesse aktiv voran.

• Du führst und entwickelst ein Team und sorgst für ein vertrauensvolles, wertschätzendes und leistungsstarkes Arbeitsumfeld.

• Du trägst die Gesamtverantwortung für die korrekte, termingerechte und rechtskonforme Lohnverarbeitung

• Du verantwortest die Bearbeitung von Absenzen, Versicherungsfällen und gesetzlichen Urlauben in enger Zusammenarbeit mit den relevanten HR-Schnittstellen.

• Du stellst die Kontenabstimmungen sowie Quartals- und Jahresendarbeiten in enger Abstimmung mit der Finanzabteilung sicher.

• Du entwickelst den Bereich in Richtung digitale, effiziente und moderne Payroll-Prozesse weiter und arbeitest aktiv in IT- und Optimierungsprojekten mit.

• Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Payroll, Sozialversicherungen und HR-Administration sowie über fundierte Führungserfahrung.

• Du bringst eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Payroll, Sozialversicherungen oder Führung mit.

• Du arbeitest strukturiert, analytisch und präzise, setzt Prioritäten sicher und behältst auch in komplexen Prozesslandschaften den Überblick.

• Du hast idealerweise Erfahrung mit SwissSalary oder vergleichbaren Lohnverarbeitungssystemen sowie Kenntnisse im Gesundheitswesen.

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Französischkenntnisse.

Für unseren Rocken Partner, ein etabliertes Unternehmen aus dem Bau- und Architektur-Umfeld, suchen wir eine zuverlässige und erfahrene Fachperson im Bereich Payroll und HR-Administration.

In dieser Position übernimmst Du die Verantwortung für den gesamten Lohnlauf mehrerer Gesellschaften und bist eine wichtige Ansprechperson für Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen. Dich erwartet ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Schnittstellen zu Sozialversicherungen, Arbeitsrecht und der operativen Personaladministration.

• Du verantwortest die selbstständige Durchführung des monatlichen Lohnlaufs für mehrere Gesellschaften.

• Du betreust Mitarbeitende und Führungskräfte als Ansprechperson bei Fragen zu Payroll, Arbeitsrecht und HR-Prozessen.

• Du erstellst Arbeitsverträge, Vereinbarungen, Bestätigungen sowie Arbeitszeugnisse.

• Du übernimmst die Abwicklung von Sozialversicherungen, BVG-Themen sowie Arbeitsbewilligungen.

• Du unterstützt in der allgemeinen HR-Administration und bei administrativen Schnittstellen zur Buchhaltung.

• Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung und im vollständigen Payroll-Prozess.

• Du hast eine Weiterbildung als HR-Fachperson absolviert oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.

• Du kennst Dich im schweizerischen Arbeitsrecht sowie im Sozialversicherungswesen sehr gut aus.

• Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und serviceorientiert und bringst eine hohe Teamfähigkeit mit.

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.

Für unseren Rocken Partner, ein modernes Unternehmen im Bereich öffentlicher Verkehr, suchen wir eine engagierte Fachperson im Bereich Payroll, Sozialversicherungen und HR-IT.

In dieser vielseitigen Position übernimmst du eine zentrale Rolle in der Lohnverarbeitung, unterstützt das Personalcontrolling und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Systemen mit. Die Funktion verbindet operative Payroll-Verantwortung mit spannenden HR-Projekten und bietet dir ein dynamisches Umfeld mit viel Eigenverantwortung.

• Du verantwortest die termingerechte monatliche Lohnverarbeitung für das gesamte Unternehmen.

• Du bearbeitest Sozialversicherungen, Krankheits- und Unfalltaggelder, Familienzulagen, Quellensteuer sowie Pensionskassenmutationen.

• Du stellst die korrekte Verarbeitung der Zeiterfassung und lohnrelevanten Daten sicher.

• Du unterstützt bei Jahresabschlussarbeiten, erstellst Auswertungen, Statistiken und wirkst im Personalcontrolling mit.

• Du bringst dich aktiv in HR-IT-Projekte ein und unterstützt die Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Systemlandschaften.

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich Payroll, HR, Finanzen oder Sozialversicherungen.

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung oder im Payroll mit, idealerweise in einem grösseren Unternehmen.

• Du arbeitest selbständig, präzise und verantwortungsbewusst und gehst mit sensiblen Daten diskret um.

• Du verfügst über eine hohe IT-Affinität, bist versiert im Umgang mit MS Office und hast idealerweise Erfahrung in HR-Projekten oder mit HR-Systemen.

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.

Für unseren Rocken Partner, ein etabliertes Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik und Dienstleistungen, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Payroll Spezialist/in.

In dieser verantwortungsvollen Position übernimmst du die selbstständige Abwicklung der Lohnverarbeitung für mehrere Gesellschaften und stellst eine termingerechte, korrekte und gesetzeskonforme Payroll sicher. Dabei arbeitest du eng mit internen Fachbereichen sowie externen Stellen zusammen und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen ein.

• Du führst die monatlichen Lohnläufe für Stunden- und Monatslöhne selbstständig und termingerecht durch.

• Du verantwortest die Abwicklung der Sozialversicherungen, Quellensteuer, Taggeldfälle sowie die Erstellung von Deklarationen und Lohnausweisen.

• Du bearbeitest Ein- und Austritte, pflegst Stammdaten und unterstützt bei der gesamten operativen Payroll-Administration.

• Du arbeitest eng mit HR und Finanzbuchhaltung zusammen, führst Abstimmungen durch und unterstützt bei Revisionen sowie Budgetprozessen.

• Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung von Abacus Payroll sowie an internen HR- und Payroll-Projekten mit.

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich Payroll, Sozialversicherungen oder Treuhand.

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der selbstständigen Lohnbuchhaltung und kennst dich bestens mit den Schweizer Sozialversicherungen aus.

• Du bringst ein gutes Verständnis für die Schnittstellen zwischen Payroll und Finanzbuchhaltung mit und arbeitest strukturiert sowie exakt.

• Du hast eine hohe IT-Affinität, sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, und idealerweise Erfahrung mit Abacus.

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Für unseren Rocken Partner, ein etabliertes und international ausgerichtetes Unternehmen im technischen Umfeld, suchen wir eine engagierte Fachperson im Bereich Payroll.

In dieser Position verantwortest Du die komplette Lohn- und Gehaltsadministration für einen definierten Mitarbeitendenkreis, stellst eine korrekte und termingerechte Verarbeitung aller lohnrelevanten Daten sicher und bist eine wichtige Ansprechperson für Themen rund um Sozialversicherungen, Quellensteuer und SAP.

• Du verantwortest die gesamte Lohnadministration vom Eintritt bis zum Austritt und stellst eine korrekte sowie fristgerechte Abwicklung sicher.

• Du pflegst sämtliche Mutationen im SAP und gewährleistest eine hohe Datenqualität in allen abrechnungsrelevanten Prozessen.

• Du kontrollierst Arbeitszeiten, Absenzen sowie relevante GAV-Vorgaben und sorgst für deren korrekte payrollseitige Verarbeitung.

• Du bearbeitest Themen rund um AHV, PK, KTG, Familienzulagen und Quellensteuer und koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Stellen.

• Du berätst Mitarbeitende kompetent bei Fragen zu Salär, Sozialversicherungen und administrativen Payroll-Themen.

• Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Payroll oder Sozialversicherungen.

• Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung beziehungsweise im Payroll-Umfeld mit.

• Du hast idealerweise Erfahrung mit SAP und arbeitest sicher mit digitalen HR- und Abrechnungssystemen.

• Du überzeugst durch eine exakte, selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und schätzt die Zusammenarbeit im Team.

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse