1443 offene Stellen BWL

Gestalte die Lohnabrechnung in einem Umfeld, in dem Präzision und Verantwortung täglich zählen und deine Expertise wirklich Wirkung entfaltet. In dieser Rolle übernimmst du die termingerechte und korrekte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und stellst die Einhaltung relevanter Vorgaben sicher. Du bearbeitest lohnrelevante Mutationen, führst Abstimmungen durch und sorgst für eine saubere Datenqualität als Basis für verlässliche Auswertungen. Dabei arbeitest du eng mit internen Schnittstellen zusammen, klärst Fragen rund um Lohn, Sozialversicherungen und Prozesse und treibst Verbesserungen im Payroll-Umfeld aktiv voran. Deine strukturierte Arbeitsweise und dein Qualitätsanspruch sichern einen reibungslosen Ablauf und stärken das Vertrauen in die Abrechnung.

• Als Fachkraft Lohnabrechnung stellst Du die termingerechte Lohnverarbeitung für alle Mitarbeitenden sicher und hältst Schweizer Vorschriften zuverlässig ein.
• Du pflegst und aktualisierst Lohnunterlagen sorgfältig, inklusive Personaldaten, Lohnänderungen und Abzügen.
• In dieser Rolle berechnest und verarbeitest Du gesetzliche Abzüge wie Sozialversicherungen, Steuern und Pensionskassenbeiträge korrekt.
• Du erstellst Lohnberichte und Lohnauszüge und sorgst für eine vollständige, nachvollziehbare Verteilung.
• Du klärst lohnbezogene Anfragen der Mitarbeitenden professionell und bearbeitest Kranken- und Unfalltaggeld korrekt.
• Du arbeitest eng mit HR und Finanzen zusammen und unterstützt Jahresendaktivitäten wie Steuererklärungen und Revisionen.

• Du hast eine Grundausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich, oder ein BWL-Grundstudium beziehungsweise eine vergleichbare Studienrichtung abgeschlossen.
• Weiterbildungen im HR-Bereich, idealerweise eine HR-Fachausbildung oder eine Sozialversicherungs-Fachausbildung, zeichnen dich aus.
• Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise in einem Industriebetrieb, bringst du fundiert ein.
• Gute Englischkenntnisse auf Niveau B2 bis C1 helfen dir im Arbeitsalltag sicher weiter.
• Eine genaue Arbeitsweise, Integrität und Belastbarkeit gehören zu deinen Stärken.
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie technisches Verständnis für Lohnsysteme runden dein Profil ab.

Gestalte Finanzentscheidungen aktiv mit und behalte auch in komplexen, vielfältigen Märkten den Überblick. In dieser Rolle verantwortest du die Finanzberichterstattung und lieferst fundierte Analysen sowie Forecasts als Grundlage für zielgerichtete Steuerung. Du arbeitest eigenständig mit hohem Gestaltungsspielraum und entwickelst Prozesse und Auswertungen kontinuierlich weiter. Dabei profitierst du von klaren Entwicklungsmöglichkeiten, einer wertschätzenden Kultur und langfristiger Sicherheit. Umfangreiche Weiterbildungsangebote, interner Wissenstransfer und E-Learning unterstützen dich dabei, dein Know-how nachhaltig auszubauen.

• Du erstellst termingerechte Monats- und Jahresabschlüsse sowie aussagekräftige Performance-Analysen für Business Units, Service Business und Project Business.
• In dieser Rolle entwickelst Du gemeinsam mit der internen IT das Finanzreporting weiter und treibst die Automatisierung relevanter Prozesse voran.
• Du bereitest finanzielle Ergebnisse adressatengerecht auf, interpretierst sie fundiert und leitest konkrete Empfehlungen sowie Korrekturmassnahmen für Management und BU-Leitungen ab.
• Als Controlling im Finanzwesen leitest Du die Forecast-Erstellung und Konsolidierung für die Gruppe und stellst die Einhaltung gruppenweiter Anforderungen in allen Geschäftsbereichen sicher.
• Du koordinierst die Zusammenarbeit mit internen und externen Accounting- und Controlling-Stellen, sicherst die korrekte Abbildung der Sales Offices in Systemen und steuerst performancebezogene Risiken.
• Du unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse gemäss Group-Richtlinien und passt Lösungen an die Reifegrade der jeweiligen Business Units und Sales Offices an.

• Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss in Finance oder einem verwandten Fachgebiet.
• 2–5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion zeichnen dich aus.
• Fliessendes Englisch beherrschst du sicher; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
• Präzises, zuverlässiges Arbeiten kombinierst du mit einem selbstsicheren und überzeugenden Auftreten.
• Analytisches, vernetztes Denken verbindest du mit unternehmerischer Haltung und einer ausgeprägten Can-do-Mentalität.
• Mit starken Kommunikationsfähigkeiten, kulturellem Verständnis sowie hoher Lern- und Anpassungsbereitschaft überzeugst du auch in einem dynamischen Umfeld.

Du möchtest deine Controlling-Kompetenz in einem dynamischen Umfeld einbringen und zugleich deine Begeisterung für ein Premiumprodukt mit Zahlen und Analysen verbinden. In dieser Rolle übernimmst du abwechslungsreiche Controlling-Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und arbeitest an aussagekräftigen Auswertungen für fundierte Entscheidungen. Du koordinierst Informationen effizient, unterstützt kurze Entscheidungswege und sorgst für Transparenz in der Steuerung. Dabei gestaltest du Prozesse aktiv mit und entwickelst deine fachliche Expertise in einem modernen, leistungsorientierten Arbeitsumfeld weiter.

• Du erstellst aussagekräftige betriebswirtschaftliche Berichte sowie fundierte Analysen als Grundlage für Entscheidungen.
• In dieser Rolle unterstützt Du aktiv bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen und arbeitest eng mit relevanten Schnittstellen zusammen.
• Als Controlling Nachwuchskraft bearbeitest Du Ad-hoc-Anfragen von Bereichs- und Kostenstellenverantwortlichen strukturiert und lösungsorientiert.
• Du wirkst in Projekten mit und bringst Dich zuverlässig in die Planung, Abstimmung und Umsetzung von Controlling-Themen ein.

• Du verfügst über eine kaufmännische oder gleichwertige Aus- und Weiterbildung.
• Strukturierte und genaue Arbeitsweise zeichnen dich aus.
• Ein gutes Zahlenverständnis sowie Freude an Reports und Statistiken bringst du mit.
• Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung gehören zu deinen Stärken.
• Versierte Kenntnisse in allen Microsoft Office Anwendungen, insbesondere Excel, setzt du sicher ein.

In dieser Rolle übernimmst du die alleinverantwortliche Leitung der Finanzbuchhaltung und steuerst das gesamte Rechnungswesen von Kreditoren und Debitoren über Hauptbuch und Anlagen bis hin zu Lager, Kasse und Löhnen. Du erstellst Mehrwertsteuerabrechnungen inklusive Umsatzabstimmung, planst die Liquidität und lieferst wöchentliche sowie monatliche Management-Reportings. Zudem verantwortest du Quartalsabschlüsse und erstellst den Jahresabschluss nach OR inklusive Geschäftsbericht. Ergänzend führst du die gesamte Personaladministration inklusive Sozialversicherungen und unterstützt mit vielseitigen administrativen Aufgaben im Finanz- und Personalbereich.

• Du führst die Finanzbuchhaltung und das gesamte Rechnungswesen eigenverantwortlich – von Kreditoren und Debitoren über Kasse, Lager und Anlagen bis zum Hauptbuch inkl. Abschreibungen und Löhnen.
• In dieser Rolle erstellst Du die Mehrwertsteuerabrechnungen, führst Umsatzabstimmungen durch und stellst eine vorausschauende Liquiditätsplanung sicher.
• Du bereitest wöchentliche und monatliche Management-Reportings auf und lieferst damit eine verlässliche Entscheidungsgrundlage für die Unternehmensführung.
• Als Leitung Finanzbuchhaltung Alleinverantwortung verantwortest Du die termingerechte Erstellung der Quartalsabschlüsse und sorgst für eine saubere Abschlussqualität.
• Du erstellst den Jahresabschluss nach OR sowie den Geschäftsbericht und begleitest den Prozess strukturiert von der Vorbereitung bis zur finalen Freigabe.
• Darüber hinaus übernimmst Du die komplette Personaladministration inkl. Betreuung der Sozialversicherungen für rund 50 Mitarbeitende und erledigst anfallende administrative Aufgaben in Finance und HR.

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie in der Personaladministration.
• Mehrjährige Berufspraxis in einem vergleichbaren Aufgabengebiet und eine abschlusssichere Arbeitsweise im Tagesgeschäft.
• Hohe Genauigkeit und Zuverlässigkeit, kombiniert mit ganzheitlichem Denken zur Weiterentwicklung bestehender Arbeitsgrundlagen.
• Sehr gute EDV-Kenntnisse und die Fähigkeit, neue digitale Entwicklungen schnell zu adaptieren.
• Freude an enger, vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie ausgeprägtes vernetztes Denken und komplexe Problemlösung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Erfahrung mit einem gängigen ERP-System, idealerweise ABACUS, und Vorteil durch Kenntnisse in PC-Caddie.

In dieser Rolle verantwortest du die Betreuung sowie den gezielten Ausbau bestehender und neu aufzubauender Key- und Global-OEM-Accounts in der Gebäudetechnik. Du entwickelst individuelle Vertriebskonzepte und setzt diese konsequent um, um eine nachhaltige Geschäftsentwicklung voranzutreiben. Dabei planst und steuerst du produkt- und kundenbezogen Absatz, Umsatz und Kosten im kurz- und mittelfristigen Horizont. Du identifizierst Geschäftspotenziale, beobachtest Markt und Wettbewerb und bringst deine Erkenntnisse in die strategische Unternehmensplanung ein. Zudem stellst du eine transparente, reibungslose Prozess- und Produktinformation sicher und sorgst für klare, nachvollziehbare Abstimmungen zwischen Kund:innen und internen Schnittstellen.

• Du betreust bestehende sowie neu aufzubauende Key und globale OEM-Accounts in der Schweiz und übernimmst dafür die volle Vertriebsverantwortung
• In dieser Rolle pflegst und entwickelst Du Bestands- und Neukundenbeziehungen in der Gebäudetechnik nachhaltig weiter
• Als Technischer Vertriebsdienst Gebäudetechnik OEM erarbeitest Du individuelle Vertriebskonzepte und setzt sie konsequent zur langfristigen Geschäftsentwicklung um
• Du definierst produkt- und kundenspezifisch die kurz- und mittelfristige Absatz-, Umsatz- und Kostenplanung und steuerst die Zielerreichung aktiv
• In dieser Rolle identifizierst Du Geschäftspotenziale, beobachtest Markt und Wettbewerb und wirkst strategisch an der Unternehmensplanung mit
• Du stellst eine transparente, reibungslose Prozess- und Produktinformation sicher – intern in der Organisation sowie gegenüber dem Kunden

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb und im Aussendienst bringst du mit und baust Kundenbeziehungen teamorientiert auf.
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen zeichnen dich aus, kombiniert mit ausgeprägter Beratungs- und Dienstleistungsorientierung.
• Selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst arbeitest du auch in hektischen Situationen fokussiert und kommunizierst offen, konstruktiv und proaktiv.
• Hohe Kundenorientierung, Teamfähigkeit sowie unternehmerisches Denken und ein professionelles Auftreten runden dein Profil ab.
• IT-Affinität mit gängigen Tools wie MS Office sowie ERP, idealerweise SAP, ist vorhanden, Englisch- und Französischkenntnisse sind von Vorteil.

In dieser Rolle gestaltest du aktiv die Geschäftsentwicklung im Bereich Gebäudetechnik OEM, indem du bestehende sowie neu aufzubauende Key- und globale OEM-Accounts betreust und verantwortest. Du pflegst Bestands- und Neukundenbeziehungen, erkennst Geschäftspotenziale und leitest daraus passende Massnahmen ab. Du entwickelst und setzt individuelle Vertriebskonzepte um und übernimmst die kurz- und mittelfristige Planung von Absatz, Umsatz und Kosten. Zudem beobachtest du Markt und Wettbewerb, arbeitest strategisch an der Unternehmensplanung mit und sorgst für eine transparente, reibungslose Prozess- und Produktinformation zwischen Organisation und Kunden. Dabei überzeugst du mit strukturierter, selbstständiger Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick, hoher Kundenorientierung und der Bereitschaft, regelmässig zu reisen.

• Du betreust bestehende Key- und globale OEM-Accounts in der Schweiz und baust neue Kundenbeziehungen gezielt auf.
• In dieser Rolle pflegst Du Bestands- und Neukunden in der Gebäudetechnik und entwickelst die Zusammenarbeit nachhaltig weiter.
• Als Vertrieb Aussendienst Gebäudetechnik OEM entwickelst und realisierst Du individuelle Vertriebskonzepte zur langfristigen Geschäftsentwicklung.
• Du definierst produkt- und kundenbezogen die kurz- und mittelfristige Absatz-, Umsatz- und Kostenplanung und steuerst diese konsequent nach.
• In dieser Rolle identifizierst Du Geschäftspotenziale, beobachtest Markt und Wettbewerb und unterstützt die strategische Unternehmensplanung.
• Du stellst eine transparente, reibungslose Prozess- und Produktinformation intern sowie gegenüber dem Kunden sicher.

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb und Aussendienst bringst du mit und baust Kundenbeziehungen teamorientiert auf.
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen zeichnen dich aus, kombiniert mit professionellem Auftreten und unternehmerischem Denken.
• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungsorientierung sowie zielorientiertes Denken nutzt du, um passende Lösungen zu entwickeln.
• Selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst arbeitest du auch in hektischen Situationen fokussiert und kommunizierst offen sowie proaktiv.
• Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität sowie IT-Affinität in MS Office und ERP oder SAP runden dein Profil ab.

In dieser Senior-Rolle verantwortest du die selbständige Führung der Finanzbuchhaltung mehrerer Gruppengesellschaften inklusive Hauptbuch und Nebenbüchern und stellst eine saubere, termingerechte Abschlusserstellung sicher. Du erstellst Trimester- und Jahresabschlüsse nach Swiss GAAP FER und sorgst für Transparenz durch präzise Auswertungen und verlässliche Daten. Du steuerst Debitoren- und Kreditorenprozesse in enger Abstimmung mit den zuständigen Funktionen und wirkst in der Lohnbuchhaltung inklusive Stellvertretung im Payroll-Prozess mit. Zudem übernimmst du MWST-Abrechnungen, Steuererklärungen, Liquiditätsplanung und Zahlungsverkehr und bist zentrale Schnittstelle zu Revision, Banken und externen Partnern. Mit deinem Blick für Effizienz treibst du Prozessoptimierungen und Finanzprojekte aktiv voran und stärkst damit nachhaltig die Qualität und Zukunftsfähigkeit des Finanzwesens.

• Als Leitung Finanzwesen Buchhaltung führst Du die Finanzbuchhaltung von Gruppengesellschaften selbständig und verantwortest Hauptbuch sowie Nebenbücher.
• In dieser Rolle erstellst Du Trimester- und Jahresabschlüsse nach Swiss GAAP FER und stellst eine saubere, fristgerechte Abschlusserstellung sicher.
• Du steuerst Debitoren- und Kreditorenprozesse in enger Zusammenarbeit mit der Debitoren- und Kreditorenbuchhalterin und sorgst für effiziente Abläufe.
• Du wirkst in der Lohnbuchhaltung mit und übernimmst die Stellvertretung im Payroll-Prozess, damit die Abwicklung jederzeit gewährleistet ist.
• Du erstellst MWST-Abrechnungen sowie Steuererklärungen und stellst die korrekte Erfüllung aller steuerlichen Pflichten sicher.
• Du planst und überwachst die Liquidität inklusive Zahlungsverkehr, agierst als Schnittstelle zu Revision, Banken und externen Partnern und treibst Prozessoptimierungen sowie Finanzprojekte voran.

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (eidg. Fachausweis) oder als Treuhänder/in (eidg. Fachausweis) oder in Betriebsökonomie (HF oder FH).
• Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung bringst du bereits mit.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse setzt du sicher ein; Erfahrung mit Abacus ist ein Plus.
• Selbständig, präzise und zuverlässig erledigst du deine Aufgaben auch unter hoher Verantwortung.
• Stilsicher kommunizierst du auf Deutsch; gute Französischkenntnisse sind von Vorteil.

Du übernimmst als Senior Teamleitung Rechnungswesen und Buchhaltung die selbständige Führung der Finanzbuchhaltung mehrerer Gesellschaften inklusive Hauptbuch und Nebenbüchern und stellst eine präzise, termingerechte Abschlusserstellung sicher. In dieser Rolle verantwortest du Trimester- und Jahresabschlüsse nach Swiss GAAP FER sowie die Debitoren- und Kreditorenprozesse in enger Abstimmung mit den zuständigen Fachpersonen. Zudem wirkst du in der Lohnbuchhaltung mit, sicherst die Stellvertretung im Payroll-Prozess und erstellst MWST-Abrechnungen sowie Steuererklärungen. Du planst und überwachst die Liquidität, führst den Zahlungsverkehr und agierst als kompetente Schnittstelle zu Revision, Banken und externen Partnern. Darüber hinaus treibst du Prozessoptimierungen und Finanzprojekte voran und sorgst für effiziente, zukunftsfähige Abläufe im Rechnungswesen.

• Als Teamleitung Rechnungswesen und Buchhaltung führst Du die Finanzbuchhaltung der Gruppengesellschaften selbständig inklusive Hauptbuch und Nebenbücher.
• In dieser Rolle erstellst Du die Trimester- und Jahresabschlüsse nach Swiss GAAP FER termingerecht und in hoher Qualität.
• Du steuerst die Debitoren- und Kreditorenprozesse in enger Zusammenarbeit mit der Debitoren- und Kreditorenbuchhalterin.
• In dieser Rolle wirkst Du in der Lohnbuchhaltung mit und stellst die Stellvertretung innerhalb des Payroll-Prozesses sicher.
• Du verantwortest MWST-Abrechnungen sowie Steuererklärungen und sorgst für eine saubere, nachvollziehbare Dokumentation.
• In dieser Rolle planst und überwachst Du die Liquidität inklusive Zahlungsverkehr und agierst als Schnittstelle zu Revision, Banken und externen Partnern.

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder in Betriebsökonomie, z.B. eidg. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen, Treuhänder/in mit eidg. Fachausweis, Betriebswirtschafter/in HF oder Betriebsökonom/in FH.
• Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung zeichnet dich aus.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse bringst du mit, Erfahrung mit Abacus ist von Vorteil.
• Selbständig, präzise und zuverlässig erledigst du deine Aufgaben und behältst auch bei Details den Überblick.
• Stilsicher kommunizierst du auf Deutsch, gute Französischkenntnisse sind ein Plus.

Du entwickelst anspruchsvolle Bauprojekte in der Zentralschweiz aktiv mit und verbindest Objektberatung mit konsequentem Aussendienstverkauf. Mit deinem Netzwerk zu Architekten, Generalunternehmen und Fachbetrieben bringst du unsere Lösungen frühzeitig ins Spiel. Von der Projektidee bis zum erfolgreichen Abschluss steuerst du den gesamten Vertriebsprozess eigenverantwortlich.

• Aufbau und gezielter Ausbau von Beziehungen zu Architekten, GU sowie Fachbetrieben für Platten- und Bodenbeläge

• Gesamtverantwortung für den Vertrieb: von der Akquise über die Angebotsphase bis zum Projektabschluss

• Frühzeitige Identifikation von Objekten durch aktive Marktbearbeitung

• Fachkundige Beratung und überzeugende Positionierung hochwertiger Produkte in den Bereichen Keramik, Parkett und Baustoffe

• Enge Zusammenarbeit mit Verkaufsinnendienst, Objektbüro und weiteren internen Schnittstellen

• Koordination mit externen Partnern und Lieferanten zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs

• Erfahrung im Aussendienst bzw. Projektverkauf, idealerweise im Bauumfeld

• Bestehendes Netzwerk im Bauhaupt- und Baunebengewerbe der Region

• Überzeugende Persönlichkeit mit Freude am direkten Kundenkontakt

• Sicherer Umgang mit digitalen Tools, idealerweise Salesforce

• Lösungsorientiertes Denken, hohe Eigenverantwortung und verbindliche Arbeitsweise

• Identifikation mit Werten wie Verantwortung, Vertrauen und Bewegung sowie gelebter Teamgeist

• Auch wenn du nicht alles erfüllst, kannst du dennoch gerne deine Bewerbungsunterlagen zusenden