1535 offene Stellen BWL

In dieser Rolle gestaltest du als HR Business Partner aktiv die People-&-Culture-Agenda mit und prägst die Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld. Du übernimmst die Beratung und Unterstützung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Life Cycle und stellst eine professionelle HR-Betreuung sicher. Du verantwortest die Umsetzung von HR-Prozessen und -Richtlinien sowie die Ableitung von passenden Massnahmen aus personalrelevanten Kennzahlen. Zudem begleitest du Veränderungsprozesse und trägst dazu bei, eine leistungsorientierte, wertschätzende und zukunftsgerichtete Kultur zu fördern. Durch deine Expertise und dein professionelles Auftreten positionierst du dich als kompetente Ansprechperson für alle HR-Fragestellungen.

• Du begleitest Führungskräfte als Sparringpartner in strategischen und operativen HR-Themen und unterstützt sie bei der Zielerreichung
• In dieser Rolle coachst du Führungskräfte und Teams und berätst sie in Transformationsprozessen und Organisationsentwicklung
• Du förderst Talententwicklung und verantwortest die strategische Personalplanung in deinem Betreuungsbereich
• Als HR Business Beratung übernimmst du zentrale HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles und entwickelst diese kontinuierlich weiter
• Du steuerst den gesamten Bewerbungsprozess von der Ausschreibung bis zur Einstellung, inklusive Interviews, Auswahlverfahren und Administration
• In dieser Rolle treibst du lokale und internationale HR-Projekte sowie Kultur-Veranstaltungen voran und arbeitest eng mit internen Gremien und externen Stakeholdern zusammen

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung mit HR-Fachausweis oder ein Studium mit Schwerpunkt Human Resources.
• Du hast mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise im industriellen oder produzierenden Umfeld.
• Du überzeugst mit fundierten Projektmanagementkenntnissen sowie ausgeprägter Moderationsstärke.
• Du bist digital affin, nutzt Office 365 sicher, verfügst über fortgeschrittene Excel-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit Workday.
• Du zeichnest dich durch hohe Sozialkompetenz, starke Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein analytisches, strategisches Mindset aus.
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und in den Sozialversicherungen sowie fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

In dieser Rolle übernimmst du die eigenständige Führung der Finanzbuchhaltung und sorgst für eine korrekte, termingerechte Abwicklung aller buchhalterischen Prozesse. Du verantwortest die Verarbeitung und Abstimmung von Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, erstellst Auswertungen und unterstützt bei Monats- und Jahresabschlüssen. Dabei analysierst du Kennzahlen, identifizierst Optimierungspotenziale und trägst so zu einer transparenten und verlässlichen Finanzsteuerung bei. Zudem wirkst du bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen im Rechnungswesen mit und stellst sicher, dass interne Vorgaben und gesetzliche Richtlinien eingehalten werden.

• Du trägst die Verantwortung für die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung.
• In dieser Rolle erstellst du termingerecht und korrekt die Zahlungsläufe.
• Du führst regelmässige Bankabstimmungen durch und klärst Differenzen zuverlässig.
• In dieser Rolle prüfst du Kontierungen, Visa und Rechnungen sorgfältig und vollständig.
• Du übernimmst zusätzliche administrative Aufgaben im Finanzbereich nach Bedarf.
• Als Mitarbeitende Finanzbuchhaltung und Rechnungswesen organisierst du Arbeitsabläufe effizient und unterstützt das Team im Tagesgeschäft.

• Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung (KV EFZ).
• Idealerweise hast du eine Weiterbildung im Finanzbereich absolviert oder planst diese.
• Du verfügst über gute EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere in MS Office.
• Selbständige, lösungsorientierte und klar strukturierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägter Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit anderen.
• Zuverlässige und flexible Persönlichkeit mit hoher Affinität zu Zahlen.

In dieser Rolle gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung der Finanzbuchhaltung und des Rechnungswesens in einer Umgebung mit eigenentwickeltem ERP und Abacus. Du analysierst bestehende Abläufe und EDV-Strukturen, identifizierst Optimierungspotenziale und treibst deren Umsetzung konsequent voran. Dabei verantwortest du die Einführung zeitgemässer Applikationen und nutzt gezielt moderne Technologien wie AI, um Prozesse effizienter und transparenter zu machen. In enger Zusammenarbeit mit der IT initiierst und begleitest du Projekte von der Idee bis zur erfolgreichen Implementierung. Lernbereitschaft, Neugier und der Wille, Dinge zu verbessern, stehen dabei im Mittelpunkt deines Wirkens und überwiegen gegenüber bereits vorhandenem Spezialwissen.

• Du unterstützt dein Team im Monatsreporting, bei Kostenanalysen, im Inkasso, Mahnwesen und bei Jahresabschlüssen
• In dieser Rolle koordinierst du die Zusammenarbeit mit externen Steuer- und Finanzberatern sowie Verzollungsbüros
• Du erarbeitest nach Rücksprache klare Arbeitsanweisungen zu fachlichen Fragestellungen
• Als Fachverantwortung Finanzbuchhaltung und Rechnungswesen übernimmst du eigenständig vielfältige Finanz- und Buchhaltungsaufgaben
• Du stellst sicher, dass Prozesse in der Finanzbuchhaltung effizient, korrekt und praxisnah umgesetzt werden

• Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen und kennst die relevanten Buchhaltungsgrundsätze sicher.
• Du verstehst die Zusammenhänge bis zur monatlichen, periodengerechten Erfolgsrechnung und Bilanz; in die Konsolidierung wirst du gezielt eingeführt.
• Du hast fundierte Praxis mit gängiger Buchhaltungssoftware (idealerweise Abacus) sowie sehr guten MS-Office- und Excel-Kenntnissen.
• Du fühlst dich im KMU-Umfeld wohl und bist es gewohnt, vielfältige Fragestellungen eigenständig und lösungsorientiert anzugehen.
• Du setzt moderne Tools, einschliesslich AI, gezielt ein, um Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen effizienter und genauer zu gestalten.

Du übernimmst eigenständig die Betreuung eines Portfolios von Mietliegenschaften und bist zentrale Ansprechperson für alle Anspruchsgruppen. Dabei stellst du eine professionelle Bewirtschaftung sowie einen reibungslosen Ablauf sämtlicher Prozesse sicher.

• Selbständige Verwaltung eines Portfolios von Wohn- und Gewerbeliegenschaften

• Direkter Austausch mit Mieter:innen und Auftraggeber:innen

• Organisation und Durchführung von Besichtigungen, Objektübergaben und Abnahmen

• Planung und Koordination von Unterhaltsarbeiten, Renovationen und Sanierungen

• Führung und Koordination von Hauswartungen sowie externen Dienstleistern

• Unterstützung bei der Erstellung von Heiz- und Betriebskostenabrechnungen sowie Verwaltungsabrechnungen

• Aufbereitung von Reportings und Kennzahlen für Eigentümer:innen

• Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung (z. B. als Immobilienbewirtschafter:in mit eidg. Fachausweis, von Vorteil)

• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise Erfahrung mit RIMO R5

• Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung

• Teamorientierte, flexible und belastbare Persönlichkeit

• Ausgeprägte Motivation sowie kundenorientiertes Denken und Handeln

In dieser Rolle übernimmst du die Führung und Gesamtverantwortung für das gesamte Finanzwesen und die Administration. Du verantwortest die Finanzbuchhaltung inklusive Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie die termingerechte Erstellung der Mehrwertsteuerabrechnungen. Zudem stellst du ein professionelles Cash Management sicher und behältst dabei die Liquidität stets im Blick. Gemeinsam mit den Abteilungsleitungen erarbeitest du das Jahresbudget und leitest dieses konsequent aus der Unternehmensstrategie ab. Dabei trägst du mit deinem Fachwissen massgeblich zu einer verlässlichen finanziellen Steuerung und Weiterentwicklung der Organisation bei.

• Du verantwortest die Personaladministration inklusive Lohnwesen und stellst eine korrekte Abwicklung sicher.
• Du kalkulierst Preise und Margen und überwachst deren Wirtschaftlichkeit für das Unternehmen.
• In dieser Rolle erstellst du entscheidungsrelevante Reportings und Auswertungen für die Geschäftsleitung.
• Als Leitung Finanzwesen und Administration agierst du als Key User für Navision BC365 und Power BI und unterstützt dein Team im First Level Support.
• Du koordinierst externe IT-Dienstleister, verantwortest die Systemwartung und sorgst für eine funktionierende Infrastruktur (Flotte und IT-Hardware).
• In dieser Rolle organisierst du deine vielfältigen Aufgaben eigenständig und effizient dank durchgängig digitaler Dokumentenablage.

• Du verfügst über einen höheren Fachausweis im Rechnungswesen und mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung eines Handelsbetriebs.
• Du wendest MS Excel sicher und auf fortgeschrittenem Niveau an und bist allgemein sehr IT-affin.
• Idealerweise kennst du dich mit Navision BC365 aus und kannst diese Kenntnisse im Arbeitsalltag nutzen.
• Power BI ist dir ein Begriff, und du bringst vorzugsweise praktische Erfahrung im Umgang mit diesem Tool mit.
• Als Mitglied des Kaders agierst du flexibel, loyal und verantwortungsbewusst.
• Du zeichnest dich durch eine hohe Einsatzbereitschaft aus und bist bereit, dich überdurchschnittlich zu engagieren.

Du wirst Teil eines engagierten Teams und übernimmst eine vielseitige Funktion im Bereich Treuhand, Steuern, Finanz- und Rechnungswesen sowie Wirtschaftsprüfung. Dabei arbeitest du mit spannenden Mandaten – von Privatpersonen bis hin zu KMU im In- und Ausland.

• Mitarbeit und Unterstützung in den Bereichen Treuhand, Steuerberatung sowie Finanz- und Rechnungswesen

• Mitwirkung bei Aufgaben rund um die Wirtschaftsprüfung

• Betreuung und Unterstützung von Kund:innen aus unterschiedlichen Branchen

• Enge Zusammenarbeit im Team sowie aktiver Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern

• Hohe Motivation und Interesse an fachlicher Weiterentwicklung

• Solides Know-how im Bereich Treuhand und/oder Rechnungswesen

• Freude am direkten Kontakt mit Kund:innen und an der Zusammenarbeit im Team

• Engagement, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für das gesamte Personalwesen in einer Pflegeeinrichtung mit 107 stationären Pflegeplätzen sowie betreuten Tages- und Nachtpflegeplätzen. Du stellst sicher, dass rund 135 Mitarbeitende optimal eingesetzt, begleitet und in ihrer fachlichen wie persönlichen Entwicklung unterstützt werden. Dabei schaffst du Rahmenbedingungen, in denen pflegerische Fachkompetenz, ein familiäres Umfeld und eine ganzheitliche Betreuung der Bewohnenden gelebt werden können. Du verantwortest klare HR-Prozesse und Richtlinien, die eine professionelle, wertschätzende und effiziente Zusammenarbeit fördern. Durch dein Engagement trägst du entscheidend dazu bei, dass die Qualität des Dienstleistungsangebots kontinuierlich gesichert und weiterentwickelt wird.

• Du leitest die HR-Abteilung eines öffentlich-rechtlichen Betriebs mit rund 135 Mitarbeitenden.
• In dieser Rolle unterstützt du Geschäftsleitung und Stationsleitungen in allen HR-Themen von Personalrecht bis Sozialversicherungen.
• Du verantwortest sämtliche operativen Prozesse im gesamten HR-Life-Cycle-Management.
• Als Verantwortliche:r im Personalwesen bist du zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende von der Gewinnung bis zur Trennung.
• Du führst die HR-Administration personell und fachlich und entwickelst HR-Prozesse kontinuierlich weiter.
• In dieser Rolle wirkst du bei der Personalbudgetierung mit und bringst dich aktiv in Projektgruppen ein.

• Du verfügst über eine abgeschlossene HR-Ausbildung auf Stufe Bachelor oder Fachausweis.
• Du bringst mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im HR mit, idealerweise im Gesundheitswesen.
• Du bist eine unkomplizierte, humorvolle Persönlichkeit und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Menschen zusammen.
• Du hast eine ausgeprägte IT-Affinität und kannst neue Systeme rasch erfassen.
• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch, mündlich wie schriftlich.
• Du arbeitest empathisch, zuverlässig, strukturiert, selbstständig sowie lösungsorientiert und effizient.

In dieser Rolle übernimmst du die fachliche Verantwortung für Finanzen und Rechnungswesen und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung effizienter Finanzprozesse voran. Du analysierst und steuerst finanzielle Kennzahlen, stellst eine korrekte und termingerechte Rechnungslegung sicher und sorgst für Transparenz gegenüber internen Stakeholdern. Dabei entwickelst du Richtlinien, Standards und Tools weiter, um die Qualität und Verlässlichkeit der Finanzdaten kontinuierlich zu erhöhen. Du identifizierst Optimierungspotenziale in bestehenden Abläufen und setzt Verbesserungen eigenständig und strukturiert um. Mit deinem Fachwissen fungierst du als zentrale Ansprechperson für finanzspezifische Fragestellungen und trägst damit wesentlich zu fundierten unternehmerischen Entscheidungen bei.

• Du führst die Buchhaltung der Hatebur Umformmaschinen AG und verantwortest Hauptbuch sowie Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach Swiss GAAP FER.
• In dieser Rolle betreust du die internationalen Konzerngesellschaften in Deutschland, Japan und China in sämtlichen Rechnungslegungs- und Finanzfragen.
• Du unterstützt den CFO bei der Erstellung der konsolidierten Quartals- und Jahresabschlüsse sowie bei der Budgetplanung für die Hatebur Umformmaschinen AG und den Konzern.
• Als Verantwortung Finanzen und Rechnungslegung erstellst du Liquiditätsplanungen, stimmst Intercompany-Transaktionen ab und sicherst eine professionelle Finanzsteuerung.
• Du gewährleistest korrekte Steuer- und MwSt-Abwicklungen, bereitest Steuererklärungen vor und stellst die Einhaltung der relevanten gesetzlichen Vorgaben sicher.
• In dieser Rolle koordinierst du die Zusammenarbeit mit Banken, Revisionsstellen und externen Fachberatern und erstellst die erforderlichen externen Statistiken.

• Abgeschlossene fachbezogene Aus- oder Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (z.B. Fachfrau/Fachmann Finanz- und Rechnungswesen, Bachelor Betriebswirtschaft oder vergleichbar).
• Mehrjährige Berufserfahrung in der fachlichen Verantwortung eines kleinen Teams im Finanz- und Rechnungswesen.
• Praxis in einem internationalen Umfeld, idealerweise im Maschinenbau oder technischen Projektgeschäft.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse; Italienischkenntnisse sind von Vorteil.
• Ausgeprägte IT-Affinität sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Finanzsystemen.

Du verantwortest die Immobilienbuchhaltung für Wohn- und Geschäftsliegenschaften und stellst eine korrekte sowie termingerechte Abwicklung aller buchhalterischen Prozesse sicher. Dabei arbeitest du eng mit der Bewirtschaftung zusammen und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung und Digitalisierung der Prozesse ein.

• Selbständige Führung der Immobilienbuchhaltung für Wohn- und Geschäftsliegenschaften

• Erstellung von Heiz- und Nebenkostenabrechnungen (HK/NK) in Abstimmung mit der Liegenschaftsbewirtschaftung

• Unterstützung im Mahnwesen

• Ansprechperson für interne und externe Anliegen rund um die Liegenschaftsbuchhaltung und HK/NK

• Mitarbeit in der Debitoren-, Kreditoren- und Finanzbuchhaltung

• Mitwirkung bei Digitalisierungsprojekten und Prozessoptimierungen

• Kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Liegenschaftsbuchhaltung

• Weiterbildung als Sachbearbeiter:in Finanz- und Rechnungswesen von Vorteil

• Kenntnisse in der Immobilienbewirtschaftung und im Schweizer Mietrecht von Vorteil

• Selbständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise

• Gute IT-Kenntnisse, idealerweise mit Abacus / AbaImmo

• Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch und Englisch von Vorteil

• Teamfähige, flexible und zuverlässige Persönlichkeit