1367 offene Stellen BWL
Payroll Specialist:in (m/w/d)
Verantwortung
Du sorgst dafür, dass Löhne pünktlich, korrekt und transparent bei unseren Mitarbeitenden ankommen.
Du bist erste Anlaufstelle für Fragen zu Lohnabrechnung, Sozialversicherungen und arbeitsrechtlichen Themen.
Du steuerst Mutationen, Ein- und Austritte sowie Krankheits- und Unfallmeldungen selbstständig.
Du unterstützt aktiv bei HR-Projekten und bringst Ideen zur Optimierung von Prozessen ein.
Du arbeitest eng mit Behörden, Versicherungen und internen Schnittstellen zusammen.
Qualifikationen
Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und idealerweise eine HR- oder Payroll-Weiterbildung.
Du bringst praxisnahe Erfahrung in Lohnbuchhaltung und Personaladministration mit.
Du bist strukturiert, genau und proaktiv – Zahlen und Prozesse sind dein Ding.
Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit Abacus oder ähnlichen Systemen ist ein Plus.
Du kommunizierst klar und professionell auf Deutsch; weitere Sprachen sind ein Vorteil.
Benefits
Controller:in (m/w/d)
Verantwortung
Verantwortung für die Erstellung aussagekräftiger Monats- und Management-Reports
Analyse von Abschlüssen, Ableitung klarer Handlungsempfehlungen
Unterstützung bei Budgetplanung, Forecasts und finanziellen Kennzahlen
Optimierung von Reportingprozessen und Controlling-Tools
Mitarbeit in spannenden Finanzprojekten und datenbasierten Entscheidungsprozessen
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung in Betriebswirtschaft / Finance
Mehrjährige Erfahrung im Controlling, Rechnungswesen oder Audit
Sicher im Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (z. B. SAP)
Analytisch stark, strukturiert und lösungsorientiert
Sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Landessprache von Vorteil
Benefits
Junior Immobilienbewirtschafter:in (m/w/d)
Verantwortung
Unterstützung bei der täglichen Verwaltung eines Liegenschaftsportfolios
Organisation von Wohnungsbesichtigungen, Abnahmen und Übergaben
Kommunikation mit Mietern, Handwerkern und Hauswarten
Erstellung und Verwaltung von Mietverträgen sowie Vertragsänderungen
Rechnungsprüfung, Kontierung und Buchung
Mitarbeit bei spannenden Projekten rund um die Immobilienbewirtschaftung
Qualifikationen
Kaufmännische Grundausbildung oder gleichwertige Qualifikation
Erfahrung in der Immobilienbranche
Sicher im Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Garaio REM von Vorteil
Selbstständig, organisiert und kommunikativ
Benefits
Payroll & HR Specialist (m/w/d)
Rolle
Übernimm Verantwortung für die Lohnabrechnung eines dynamischen Teams und gestalte Prozesse aktiv mit!
Verantwortung
Verantwortung für die termingerechte Lohnabrechnung von rund 700 Mitarbeitenden, inkl. monatlicher Lohnläufe
Erfassung und Kontrolle aller Lohnbestandteile sowie Pflege der Daten in den Systemen
Bearbeitung von Sonderfällen wie Lohnvorschüsse, Pfändungen und Abwesenheiten (Krankheit, PK-Befreiungen)
Sicherstellung der Quellensteuerabrechnung und Erstellung relevanter Bescheinigungen
Erstellung von Analysen, Auswertungen und Reports für interne und externe Stellen
Erste Anlaufstelle für alle Fragen rund um Lohn & Sozialversicherung
Mitwirkung bei Jahresabschlüssen, Abgleichen und administrativen Prozessen
Qualifikationen
Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise mindestens 3 Jahre oder mehr
Praktische Kenntnisse mit Abacus oder vergleichbaren Systemen
Strukturiert, verlässlich und präzise, mit einem hohen Qualitätsbewusstsein
Hands-on-Mentalität und Freude an eigenständiger Arbeit in einem kleinen Team
Benefits
Finance Controller:in (m/w/d)
Verantwortung
Du erstellst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach IFRS und OR und verantwortest das monatliche Reporting, Forecasts und Budgetprozesse
Du unterstützt das Management bei strategischen und operativen Entscheidungen durch aussagekräftige Reports, KPIs und Ad-hoc-Analysen
Du bist Ansprechpartner:in für Finanzfragen auf nationaler und internationaler Ebene
Du gestaltest Finanzprozesse, Reporting-Tools und Controlling-Instrumente aktiv weiter
Du überwachst die Einhaltung von Finanzrichtlinien und internen Kontrollen
Du fungierst als Schnittstelle zu externen Prüfern und unterstützt das Finanzteam in Stellvertretungssituationen
Qualifikationen
Abgeschlossene Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (z. B. Fachperson mit eidg. FA) oder gleichwertige Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Controlling, Finance oder Rechnungswesen
Sehr gute Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit BI-Tools und ERP-Systemen von Vorteil
Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind ein Plus
Analytisches Mindset, hohe Zahlenaffinität und die Fähigkeit, Dinge proaktiv voranzutreiben
Belastbar, kommunikativ, teamorientiert und dienstleistungsorientiert
Benefits
Payroll Specialist (m/w/d)
Verantwortung
Selbstständige Lohnabrechnung für rund 300 Mitarbeitende
Verwaltung von Sozialversicherungen, Quellensteuer und Meldungen
Pflege von Mitarbeiterstammdaten und Zeiterfassung
Betreuung des HR-Lifecycle von Eintritt bis Austritt
Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Lohnfragen
Qualifikationen
Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in Payroll oder Sozialversicherungen
Erfahrung in der Schweizer Lohnbuchhaltung
Sicherer Umgang mit Lohnsystemen (SwissSalary, Dialogik von Vorteil)
Strukturiert, zuverlässig, teamorientiert und dienstleistungsstark
Benefits
HR & Payroll Spezialist:in (m/w/d)
Rolle
Du sorgst dafür, dass unsere Löhne pünktlich, korrekt ausbezahlt werden, und unterstützt Mitarbeitende in allen HR-Fragen.
Verantwortung
Selbstständige Lohnbuchhaltung inkl. Sozialversicherungen & Quellensteuer
Bearbeitung von Krankheits-, Unfall- und Taggeldfällen
Kontrolle von Zeiterfassungen und HR-Daten
Mitwirkung an Jahresabschlüssen, Deklarationen und HR-Projekten
Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und interne Schnittstellen
Qualifikationen
Kaufmännische Grundausbildung + HR-Weiterbildung
Erfahrung in Payroll und Sozialversicherungen
Exakte, zuverlässige Arbeitsweise & hohe Diskretion
Teamorientiert, servicebewusst, belastbar
Sehr gute Deutschkenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office
Benefits
HR & Payroll Specialist (m/w/d)
Verantwortung
Sicherstellen der korrekten und termingerechten Lohnauszahlungen
Fachführung in Spezialteams (z. B. Krankheit, Unfall, Quellensteuer, Lohneinstufung, IKS)
Übernahme eigener Projekte und Spezialaufgaben im Personal- und Lohnbereich
Mitgestaltung von Prozessen und Kontrollsystemen, Erstellung von Auswertungen und Reports
Qualifikationen
Kaufmännische Ausbildung mit weiterführender HR- oder Personalrechts-Qualifikation (z. B. CAS, Höhere Fachschule)
Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen, Lohnadministration und Sozialversicherungen
Erfahrung mit SAP und digitalen HR-Systemen
Benefits
Senior Controller:in (m/w/d)
Rolle
Du willst Zahlen nicht nur auswerten, sondern aktiv die Geschäftssteuerung mitgestalten?
Dann übernimm die Verantwortung für Controlling, Reporting und Prozessoptimierung eines ganzen Geschäftsbereichs.
Verantwortung
Erstellung, Interpretation und Analyse von periodischen Berichten
Planung, Steuerung und Kontrolle der operativen Leistungsprozesse
Sparring-Partner:in für die Geschäftsbereichsleitung
Erstellung von monatlichen Forecasts und aktive Begleitung des Budgetierungsprozesses
Sicherstellung der Datenqualität in ERP-Systemen und Schulung von Mitarbeitenden
Führung und Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten
Erstellung von Ad-hoc-Analysen zur Entscheidungsunterstützung
Qualifikationen
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH) oder eidg. dipl. Experte/Expertin in Rechnungslegung & Controlling
Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Controlling oder Finanzbereich
Erfahrung mit ERP-Systemen und fundierte Controlling-Kenntnisse
Fähigkeit, Projekte und Prozesse über Abteilungen hinweg zu steuern
Benefits
Mandatsleiter:in Treuhand (m/w/d)
Rolle
Du bist Zahlenprofi, arbeitest gerne selbstständig und möchtest Verantwortung für vielseitige Mandate übernehmen? Dann wartet hier eine spannende Position auf dich!
Verantwortung
Eigenständige Führung von Kundenbuchhaltungen (inkl. und exkl. MWST)
Erstellen von MWST-Abrechnungen und Abstimmungen
Vorbereitung von Zwischen- und Jahresabschlüssen sowie Mitwirkung bei Revisionen
Personal- und Lohnadministration inkl. Abrechnungen mit Sozialversicherungen und Steuerbehörden sowie Meldungen bei Unfall, Krankheit oder EO
Erstellung und Prüfung von Steuererklärungen für juristische und natürliche Personen
Allgemeine Gesellschaftsadministration, z. B. Gründungen, Umwandlungen, Handelsregisteranmeldungen und Liquidationen
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung als Treuhänder:in mit eidg. Fachausweis oder Fachfrau/Fachmann Finanz- und Rechnungswesen (mit Fachausweis oder in Ausbildung dazu)
Dynamische, offene und motivierte Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung
Lust auf eine abwechslungsreiche Herausforderung, in der du gefordert und gefördert wirst
Sicherer Umgang mit Abacus und den gängigen MS-Office-Programmen
Benefits
