1280 offene Stellen BWL

Zur Verstärkung des Vertriebsteams wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die neue Kunden gewinnt und bestehende Kundenbeziehungen nachhaltig ausbaut. Die Position verbindet Akquisition, Beratung und Kundenentwicklung mit einem klaren Fokus auf moderne ICT- und Cyber-Security-Lösungen. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen zusammen und begleiten Kunden von der ersten Kontaktaufnahme bis zur langfristigen Betreuung.

• Akquisition neuer Kunden sowie Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten

• Betreuung und strategische Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen

• Beratung zu ICT- und Cyber Security-Services sowie Erarbeitung passender Lösungskonzepte

• Planung und Begleitung von Vertriebsaktionen, Kampagnen und Kundenveranstaltungen

• Entwicklung und Umsetzung von Cross- und Upselling-Massnahmen

• Erstellung von Angeboten, Preisberechnungen und Kalkulationen in Zusammenarbeit mit Sales und Service Management

• Analyse von Kundenpotenzialen sowie Identifikation neuer Geschäfts- und Ausbauchancen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbares Studium

• Mehrjährige Erfahrung im IT-Vertrieb, idealerweise im Umfeld von ICT- und Cyber Security-Lösungen

• Erfahrung im Service Management sowie in der strategischen Kundenentwicklung

• Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten

• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative

• Hohe Kundenorientierung sowie Freude am Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen

• Deutsch fliessend, Englischkenntnisse von Vorteil

Im Kundenauftrag suchen wir eine:n Fachspezialist:in Finanz- & Rechnungswesen für ein international ausgerichtetes Unternehmen aus dem Handels- und Textilumfeld. Du übernimmst eine zentrale Rolle in der Finanzbuchhaltung mehrerer Gesellschaften, stellst saubere Abschlüsse sicher und arbeitest eng mit dem Accounting- und Treasury-Team zusammen.

• Du führst die Finanzbuchhaltung von Vertriebs- und Managementgesellschaften selbstständig.

• Du erstellst Monats-, Quartals-, Halbjahres- und Jahresabschlüsse nach OR.

• Du verantwortest die Kreditorenbuchhaltung inklusive korrekter Verbuchung und Abstimmung.

• Du stellst eine termingerechte und zuverlässige Finanzberichterstattung sicher.

• Du unterstützt den Teamlead Accounting & Treasury im Tagesgeschäft und übernimmst Stellvertretungsaufgaben.

• Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung von Finanzprozessen mit.

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit eidg. Fachausweis.

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und im Abschlusswesen mit.

• Du hast fundierte Kenntnisse in Abschlüssen nach OR; Swiss GAAP FER ist von Vorteil.

• Du bist sicher im Umgang mit SAP FI/CO sowie MS Office, insbesondere Excel.

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Im Kundenauftrag suchen wir eine engagierte Fachperson im Finanz- und Rechnungswesen für ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen im Umfeld Architektur, Generalplanung, Engineering und Business Services.

Du übernimmst eine vielseitige Rolle im Bereich Finanz- und Rechnungswesen und arbeitest eng mit internen sowie externen Anspruchsgruppen zusammen. Dabei bewegst Du Dich in einem modernen, digital geprägten Umfeld und unterstützt Kunden mit verlässlichen Finanzkennzahlen, sauberen Abschlüssen und praxisnahen Auswertungen. In dieser Position kannst Du operative Finanzthemen eigenständig betreuen und gleichzeitig an der Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Controlling-Strukturen mitwirken.

• Du führst Kundenbuchhaltungen selbständig von der Anlagebuchhaltung bis zum Zahlungsverkehr

• Du erstellst Monats-, Quartals-, Trimester- und Jahresabschlüsse nach OR und Swiss GAAP FER

• Du analysierst Finanzzahlen und bereitest aussagekräftige Auswertungen für das Management auf

• Du unterstützt bei Budgetierungsprozessen sowie bei betriebswirtschaftlichen Analysen

• Du wirkst bei der Optimierung und Digitalisierung von Finanzprozessen und Systemlandschaften mit

• Du arbeitest mit ERP-Systemen, Abacus und Excel zur effizienten Abwicklung der Finanzprozesse

• Du unterstützt interne und externe Kunden bei finanzspezifischen Fragestellungen

• Du verfügst über Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit selbständig geführten Buchhaltungen

• Du bringst eine Weiterbildung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, Controlling oder Betriebswirtschaft mit

• Du hast fundierte Kenntnisse in der Abschlusserstellung nach OR, von Vorteil auch nach Swiss GAAP FER

• Du bist versiert im Umgang mit Abacus, Microsoft Office und insbesondere Excel

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse

Im Kundenauftrag suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Senior Business Controlling mit Fokus auf R&D, Business Partnering und industrielle Finanzsteuerung. Unser Rocken Partner ist ein international tätiges Schweizer Industrieunternehmen im Bereich hochpräziser Mess-, Sensor- und Technologielösungen. Das Unternehmen entwickelt anspruchsvolle Systeme für industrielle Anwendungen, Forschung, Produktion und technische Innovationsumfelder.

In dieser Funktion übernimmst Du eine zentrale Rolle im Group Controlling und unterstützt Fachbereiche, Business Units sowie Management-Gremien mit fundierten Analysen, Forecasts, Business Cases und finanzieller Entscheidungsgrundlage. Du bewegst Dich an der Schnittstelle zwischen Finance, Technologie, Produktion und strategischer Unternehmenssteuerung.

• Du agierst als Finance Business Partner für Technologie-, Business-Unit- und Management-Verantwortliche und unterstützt diese bei strategischen, finanziellen und strukturellen Entscheidungen.

• Du analysierst Kosten-, Performance- und KPI-Entwicklungen und bereitest Entscheidungsgrundlagen für Executive- und Business-Management-Gremien auf.

• Du verantwortest Forecasts, Mittelfristplanungen, Stundensatzkalkulationen, Business Cases, Szenarioanalysen und ROI-Bewertungen.

• Du entwickelst bestehende Reporting-, Forecasting- und Planungsprozesse weiter und optimierst KPI-basierte Performance-Monitorings.

• Du unterstützt Production Center und Fachbereiche bei relevanten Controlling-Fragestellungen sowie bei Ad-hoc-Analysen und Einzelbewertungen.

• Du begleitest Investitionsprojekte aus Controlling-Sicht von der Planung bis zur Kostenüberwachung in SAP.

• Du stellst managementrelevante Reports, Dashboards und Analysen sicher und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Controlling eines industriellen oder produzierenden Unternehmens mit.

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Business Controlling, R&D Controlling, Forecasting, Reporting und in der Business-Case-Erstellung.

• Du hast sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP, insbesondere CO, FI und PS, sowie in MS Excel; Power BI ist von Vorteil.

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Im Kundenauftrag suchen wir eine Fachspezialist Payroll & Sozialversicherungen 80–100%. Das Unternehmen ist im Gesundheits- und Sozialwesen tätig und erbringt zentrale Supportdienstleistungen für mehrere Betriebseinheiten. In dieser Rolle übernimmst Du eine verantwortungsvolle Payroll-Funktion innerhalb eines professionellen HR-Services-Umfelds und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung von Payroll- und Zeitwirtschaftsprozessen mit.

• Du stellst gemeinsam mit dem HR-Services-Team die korrekte und termingerechte Lohnverarbeitung für eine grosse Mitarbeitendenpopulation sicher.

• Du führst monatliche Zahlungs- und Verbuchungsläufe selbständig durch und übernimmst Kontrollen, Mutationen sowie Abstimmungen.

• Du bearbeitest Fragestellungen rund um Lohnbuchhaltung, Sozialversicherungen, Absenzen und Zeitwirtschaft.

• Du unterstützt Mitarbeitende und Führungspersonen bei fachlichen Fragen zu Payroll- und Zeitwirtschaftsthemen.

• Du pflegst relevante HR-, Payroll- und Zeitwirtschaftsdaten in den Systemen und stellst eine hohe Datenqualität sicher.

• Du wirkst bei der Optimierung und Harmonisierung von Lohnsystemen, Anstellungsbedingungen und Pensionskassenthemen mit.

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Payroll, Lohnbuchhaltung oder HR-Administration mit Payroll-Schwerpunkt mit.

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Sozialversicherungen, Quellensteuer, Lohnläufen und arbeitsvertraglichen Grundlagen.

• Du hast Erfahrung in der Anwendung von Payroll- oder HR-Systemen, idealerweise Abacus und RTM.

• Du bringst Praxis in der Bearbeitung von Zeitwirtschafts-, Absenzen- und Mutationsprozessen mit.

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.

Im Kundenauftrag suchen wir eine erfahrene Payroll & HR Operations Specialist 80–100% für ein international tätiges Dienstleistungsunternehmen im Aviatik- und Logistikumfeld am Standort Zürich-Flughafen/Kloten. Das Unternehmen ist in einem dynamischen, operativen Umfeld tätig und bietet Mitarbeitenden professionelle HR- und Payroll-Services entlang des gesamten Employee Lifecycles.

In dieser Rolle übernimmst Du eine zentrale Funktion innerhalb des HR-Teams und stellst sicher, dass HR-Administration, Payroll, Sozialversicherungen und personalbezogene Prozesse zuverlässig, termingerecht und serviceorientiert abgewickelt werden. Gleichzeitig wirkst Du aktiv an der Weiterentwicklung, Harmonisierung und Digitalisierung moderner HR- und Payroll-Services mit

• Du verantwortest die professionelle HR-Administration entlang des gesamten Employee Lifecycles von Eintritt bis Austritt

• Du stellst die monatliche Lohnverarbeitung sicher und bearbeitest Mutationen, Verträge, Arbeitszeugnisse, Bewilligungen und Pensionierungen

• Du betreust sozialversicherungsrelevante Themen wie UVG, KTG, EO, Familienzulagen, Quellensteuer und weitere payrollbezogene Prozesse

• Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte bei personaladministrativen, lohnrelevanten und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen

• Du pflegst HR- und Payroll-Daten in den relevanten Systemen und stellst eine hohe Datenqualität sicher

• Du erstellst HR-Reportings, Auswertungen, Statistiken und Bescheinigungen für interne und externe Anspruchsgruppen

• Du wirkst bei der Optimierung, Harmonisierung und Digitalisierung von HR- und Payroll-Prozessen aktiv mit

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Administration und Payroll in einer vergleichbaren Funktion mit

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich oder ein Studium mit Schwerpunkt Human Resources

• Du hast fundierte Kenntnisse in der Lohnverarbeitung sowie in Schweizer Sozialversicherungs-, Quellensteuer- und HR-Prozessen

• Du bist routiniert im Umgang mit HR- und ERP-Systemen, idealerweise SAP, Rexx Systems oder UKA, sowie mit MS Office

• Du verfügst über stilsichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil

Mit einem Rocken® Talent Profil kannst du dich mit nur einem Mausklick auf interessante Stellen der Transportbranche bewerben. Zusätzlich profitierst du von unserer breiten Vernetzung mit führenden Schweizer Unternehmen und unserer professionellen Beratung.

Unsere Partnerfirmen vernetzen die Schweiz mit Ihren herausragenden Dienstleistungen. Um die unterschiedlichen Services weiterzuentwickeln und in bester Qualität anbieten zu können, sind Sie auf Fachkräfte aus verschiedensten Bereichen angewiesen. Daher sind Sie auf der Suche nach motivierten Persönlichkeiten mit professionellem Knowhow.

Bist du bereit? Dann leg jetzt los und erstelle dein persönliches Rocken® Talent Profil!

Im Kundenauftrag suchen wir eine führungserfahrene Persönlichkeit für den Bereich HR Services & Payroll in der Transport- und Logistikbranche. Das schweizweit tätige Unternehmen bietet dir eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Payroll, Personaladministration, Sozialversicherungen und HR-Prozessentwicklung. Du führst ein kleines Spezialistenteam, arbeitest operativ mit und gestaltest moderne HR-Services aktiv mit.

• Du führst das HR-Services- und Payroll-Team fachlich sowie personell und stellst eine effiziente Aufgabenverteilung sicher

• Du verantwortest die korrekte Personal-, Lohn- und Versicherungsadministration für die Mitarbeitenden in der Schweiz

• Du übernimmst operative Aufgaben in der Payroll und Personaladministration für rund 150 Mitarbeitende

• Du arbeitest eng mit der HR-Leitung zusammen und unterstützt bei strategischen sowie operativen HR-Themen

• Du erstellst HR-Kennzahlen, Statistiken und Auswertungen für interne Anspruchsgruppen

• Du leitest oder begleitest HR-Projekte zur Optimierung von Prozessen, Systemen und Abläufen

• Du verantwortest Jahresendarbeiten, Revisionen sowie die Einhaltung relevanter arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben

• Du bringst mindestens 5 Jahre Praxiserfahrung in Payroll, HR Services oder Personaladministration in der Schweiz mit

• Du verfügst über eine Weiterbildung im HR-Bereich, idealerweise HR-Fachausweis oder eine vergleichbare Qualifikation

• Du hast bereits personelle oder fachliche Führungserfahrung in einem HR-Services-, Payroll- oder HR-Administration-Team gesammelt

• Du kennst dich fundiert mit Schweizer Arbeitsrecht, Sozialversicherungen, Lohnverarbeitung und Jahresendarbeiten aus

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französisch- und/oder Italienischkenntnisse

Im Kundenauftrag suchen wir einen Payroll Specialist für ein etabliertes Schweizer Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung. Das Unternehmen ist in der Entwicklung und Produktion hochwertiger technischer Produkte tätig und betreibt neben dem Hauptsitz in der Schweiz weitere Produktions- und Vertriebsstandorte in Europa und den USA.

In dieser Fachposition übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Lohnverarbeitung und stellst sicher, dass Payroll-, Sozialversicherungs- und HR-Administrationsprozesse korrekt, termingerecht und effizient abgewickelt werden. Dabei arbeitest Du eng mit HR, Führungskräften, Versicherungen, Behörden sowie externen Partnern zusammen.

• Du verantwortest die monatliche Lohnverarbeitung von der Vorbereitung über die Kontrolle bis zur Nachbearbeitung

• Du betreust Sozialversicherungen, Quellensteuer, Jahresenddeklarationen sowie weitere lohnrelevante Meldungen

• Du pflegst Eintritte, Austritte, Mutationen sowie Absenz- und Zeitwirtschaftsdaten im HR-/Payroll-System

• Du bearbeitest Unfall- und Krankheitsfälle in Zusammenarbeit mit Versicherungen, Behörden und internen Stellen

• Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um Payroll, Lohnabrechnung und Sozialversicherungen

• Du erstellst Statistiken, Auswertungen und Reports für interne sowie externe Anspruchsgruppen

• Du wirkst bei der Optimierung nationaler und internationaler HR- und Payroll-Prozesse mit

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im HR-, Payroll- oder Sozialversicherungsbereich

• Du bringst Erfahrung in der Schweizer Lohnverarbeitung sowie Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Lohnwesen mit

• Du hast sehr gute Anwenderkenntnisse in ERP-/Payroll-Systemen, idealerweise Abacus

• Du bringst Interesse an internationalen Payroll-Prozessen sowie an der Zusammenarbeit mit externen Treuhandpartnern mit

• Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse sowie gute Englisch- und Französischkenntnisse

Im Kundenauftrag suchen wir eine Immobilienbewirtschafter:in Mietliegenschaften 100%. Das Unternehmen ist in der Immobilien- und Treuhandbranche tätig und betreut Liegenschaften im Raum St. Gallen mit Fokus auf eine persönliche, strukturierte und dienstleistungsorientierte Immobilienbewirtschaftung. Die Position richtet sich an eine erfahrene Fachperson, die ein eigenes Mietliegenschaften-Portfolio selbständig betreuen möchte.

• Du betreust ein eigenes Portfolio von Mietliegenschaften in kaufmännischer, administrativer und technischer Hinsicht.

• Du koordinierst Besichtigungen, Wohnungsübergaben und Objektabnahmen.

• Du bist direkte Ansprechperson für Mieterschaft, Eigentümerschaft, Hauswartungen und externe Dienstleister.

• Du organisierst Unterhalts-, Renovations- und Sanierungsarbeiten in Zusammenarbeit mit Handwerkern und Auftragnehmern.

• Du führst Hauswarte und externe Auftragnehmer im Rahmen der laufenden Liegenschaftsbewirtschaftung.

• Du unterstützt die Immobilienbuchhaltung bei Heiz- und Betriebskostenabrechnungen sowie Verwaltungsabrechnungen.

• Du erstellst Reportings und Auswertungen zuhanden der Auftraggeber.

• Du verfügst über Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung von Mietliegenschaften.

• Du hast idealerweise den eidg. Fachausweis als Immobilienbewirtschafter:in abgeschlossen oder befindest dich in einer entsprechenden Weiterbildung.

• Du bringst gute Kenntnisse im Schweizer Mietrecht sowie in der technischen und kaufmännischen Liegenschaftsbewirtschaftung mit.

• Du arbeitest sicher mit MS Office und hast idealerweise Erfahrung mit RIMO R5.

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.