1391 offene Stellen BWL

In dieser Senior-Rolle führst du die Verkaufskontrolle und Analyse mit klarem Blick für Performance, Profitabilität und nachhaltiges Wachstum. Du verantwortest aussagekräftige Reports, Forecasts und Abweichungsanalysen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für die Steuerung des Vertriebs ab. Dabei entwickelst du Controlling-Standards und KPI-Systeme weiter, schärfst Datenqualität und Transparenz und sicherst eine konsistente Entscheidungsgrundlage. Du arbeitest eng mit relevanten Schnittstellen zusammen, übersetzt komplexe Zahlen in verständliche Insights und treibst Optimierungen in Prozessen und Tools voran. So stärkst du die strategische Ausrichtung des Vertriebs durch präzise Analysen, strukturierte Planung und wirkungsvolles Performance-Management.

• Du verantwortest die Erstellung periodischer Finanzkennzahlen und aussagekräftiger Berichte für das Management.
• In dieser Rolle führst Du Varianzanalysen (IST vs. Plan/Vorschau) durch und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
• Als Führung Verkaufskontrolle und Analyse klärst Du SAP-Abweichungen, prüfst monatliche Abgrenzungen und stellst deren korrekten Abgleich sicher.
• Du koordinierst den monatlichen Vorschauprozess zu Mengen, Umsatz, Materialkosten und Bruttomarge und sorgst für eine konsistente Datenbasis.
• In dieser Rolle erstellst Du Monatsabschlüsse inklusive Monatsberichten, Erfolgsrechnung, Abweichungsanalysen sowie Ad-hoc Analysen.
• Du planst, erstellst und bewertest Ein- und Mehrjahrespläne, stimmst interne Verrechnungspreise ab und leitest interne Projekte.

• Eine betriebswirtschaftliche oder technische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung, zum Beispiel Master in Betriebswirtschaft, eidg. dipl. Experte in Rechnungslegung und Controlling, NDS Controlling Uni/FH oder gleichwertig, bringst du mit.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der produzierenden Industrie, idealerweise im internationalen Umfeld, zeichnet dich aus.
• Hohe IT-Affinität sowie zwingende SAP-Kenntnisse setzt du sicher und praxisnah ein.
• Mit IBM Planning Analytics, insbesondere TM1-Datenbanken, arbeitest du idealerweise bereits routiniert.
• Analytisches Denken kombinierst du mit stufengerechter, klarer Kommunikation auf allen Ebenen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

In dieser Rolle steuerst du die Finanzplanung mit klarem Blick für Ergebnisse und leitest daraus fundierte Entscheidungen ab. Du erstellst Budgets, Forecasts und Abweichungsanalysen, interpretierst Kennzahlen und übersetzt komplexe Daten in präzise, verständliche Handlungsempfehlungen. Du verantwortest die Kostenanalyse, identifizierst Einsparpotenziale und entwickelst Massnahmen zur Effizienzsteigerung entlang relevanter Prozesse. Dabei stellst du die Datenqualität sicher, optimierst Reporting-Strukturen und unterstützt Führungskräfte mit aussagekräftigen Analysen und Szenarien. Du arbeitest strukturiert, analytisch und vorausschauend, um Transparenz zu schaffen und die wirtschaftliche Steuerung nachhaltig zu stärken.

• Du unterstützt Führungskräfte als kompetente Ansprechperson bei finanziellen Fragestellungen.
• In dieser Rolle erstellst Du fundierte Analysen und aussagekräftige Berichte für die Entscheidungsfindung.
• Als Finanzplanung und Kostenanalyse koordinierst Du die Budgetplanung und wirkst bei Jahresrechnung sowie Vorschauen aktiv mit.
• Du entwickelst Controlling-Instrumente, das Berichtswesen und das Kennzahlensystem kontinuierlich weiter und betreust diese im Alltag.
• In dieser Rolle verantwortest Du die Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen und stellst deren Qualität sicher.

• Du verfügst über eine Weiterbildung im Controlling.
• Mehrjährige berufliche Erfahrung im Controlling zeichnet dich aus.
• Fortgeschrittene MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, setzt du sicher ein.
• Eine ausgeprägte analytische Denkweise und schnelle Auffassungsgabe helfen dir, komplexe Zusammenhänge rasch zu erfassen.
• Selbständigkeit sowie ein hohes Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein prägen deine Arbeitsweise.

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach lokalen und Konzern-Standards

• Durchführung von Kosten-, Ergebnis- und Abweichungsanalysen

• Budgetplanung & Forecasts unter Berücksichtigung der Konzernvorgaben

• Aufbereitung und fristen­gerechtes Reporting an das Group Controlling

• Analyse von Produktionskennzahlen zur Effizienzsteigerung

• Unterstützung bei Audits und Compliance

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder Controlling

• Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise in einem Produktionskonzern

• Sicher im Umgang mit SAP & BI-Tools, Kenntnisse in OR / Swiss GAAP FER

• Analytisch, strukturiert, teamorientiert und zahlenaffin

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Italienisch von Vorteil

In dieser Rolle verantwortest du die monatliche Lohnverarbeitung für internationale Mitarbeitende und stellst dabei eine präzise, termingerechte Abrechnung sicher. Du bearbeitest Ein- und Austritte inklusive Mutationen und übernimmst die Abwicklung der Sozialversicherungen wie AHV/IV/EO, ALV, BVG, KTG und UVG. Zudem führst du Quellensteuerabrechnungen sowie Jahresendarbeiten durch und erstellst Lohnausweise gemäss den Vorgaben der Eidgenössischen Steuerverwaltung. Als kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und externe Stellen klärst du Payroll-Fragen diskret und lösungsorientiert. Ergänzend unterstützt du HR- und Payroll-Projekte und bringst deine Fachkompetenz strukturiert in die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen ein.

• Als Fachkraft Lohnabrechnung führst Du die monatliche Lohnverarbeitung für internationale Mitarbeitende

• Du bearbeitest Ein- und Austritte inklusive aller Mutationen sorgfältig und termingerecht

• In dieser Rolle wickelst Du Sozialversicherungen korrekt ab und stellst die Einhaltung der Vorgaben sicher

• Du verantwortest Quellensteuerabrechnungen sowie Jahresendarbeiten und sorgst für einen reibungslosen Abschluss

• Du erstellst Lohnausweise gemäss den Richtlinien der Eidgenössischen Steuerverwaltung präzise und fristgerecht

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung im Payroll-Bereich abgeschlossen.

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Schweizer Lohnbuchhaltung und arbeitest sicher mit gängigen Payroll-Systemen, idealerweise ABACUS.

• In Deutsch kommunizierst du stilsicher mündlich und schriftlich.

• Englisch beherrschst du sehr gut und nutzt es täglich in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern.

• Zu deinen Hauptaufgaben zählt die Verantwortung für Lohnadministration, Sozialversicherungen und Quellensteuern

• Versicherungsfragen klärst du kompetent als zentrale Anlaufstelle

• Dabei berätst du sowohl die Führungsebene als auch die Mitarbeitenden in deinem Bereich

• Mit der HR Administration und den HR Business Partnern arbeitest du eng zusammen

• Ausserdem unterstützt du die Umsetzung der HR Strategie, begleitest HR-Prozesse und beteiligst dich an Projekten

• Eine kaufmännische Grundausbildung ergänzt durch eine Weiterbildung als Payroll-Spezialist:in oder HR Fachperson zeichnet dich aus.

• Du verfügst über praktische Erfahrung in Lohnbuchhaltung, Sozialversicherung und dem Schweizer Arbeitsrecht

• Abacus und SFEC sind dir idealerweise vertraut

• Deutsch sprichst und schreibst du jederzeit fehlerfrei

• Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Halbjahres- und Jahresabschlüssen inklusive Management Reporting

• Unterstützung im Budget- und Prognoseprozess

• Betreuung der Kostenstellenbudgets sowie Durchführung von Abweichungsanalysen

• Aufsetzen von Aktionsplänen zur Ermittlung von Kosteneinsparpotenzialen

• Schnittstellenfunktion zur Finanzbuchhaltung und Verantwortung für Kostenverteilung/Umlagekonzepte

• Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung

• Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise in der produzierenden Nahrungsmittelindustrie

• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel; CSB ERP-Kenntnisse von Vorteil

• Gute Englischkenntnisse

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft; Deutsch schriftlich und mündlich einwandfrei

Als technische/r Sachbearbeiter/in bist Du verantwortlich für die Kalkulation von Angeboten für Fenster und Haustüren im Privatkundengeschäft. Du unterstützt den Verkauf fachlich, koordinierst technische Anfragen und arbeitest eng mit internen Fachbereichen zusammen, um eine termingerechte und qualitativ hochwertige Auftragsabwicklung sicherzustellen.

• Kalkulation von Angeboten für Fenster und Haustüren im Privatkundengeschäft

• Fach- und termingerechte Erstellung von Auftragsbestätigungen

• Technische Unterstützung der Verkaufsberater und des Verkaufsinnendienstteams

• Interne Abklärung von technischen Anfragen und Einholung von Angeboten bei Lieferanten

• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur reibungslosen Projektabwicklung

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit technischem Verständnis oder Ausbildung im Bereich Holz-/Metallbau (z. B. Schreiner/in, Zimmermann, Metallbauer/in) mit kaufmännischer Weiterbildung

• Berufserfahrung in der Fensterbranche von Vorteil

• Zahlenaffinität und schnelle Auffassungsgabe

• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsbewusstsein

• Sicherer Umgang mit MS Office

• Kenntnisse in Französisch von Vorteil

Du betreust Projekte im Privatkundenbereich eigenständig – von der Auftragseröffnung über die Ausführung bis zur Schlussabrechnung und Garantiephase. Dabei koordinierst Du alle beteiligten Abteilungen und stellst die Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualität sicher.

• Eigenständige Projektleitung im Privatkundenbereich von der Auftragseröffnung bis zum Garantieabschluss.

• Massaufnahme vor Ort bei der Kundschaft.

• Erstellung von Produktions- und Montageunterlagen.

• Projektcontrolling hinsichtlich Kosten, Termine und Qualität.

• Enge Zusammenarbeit mit Verkauf, Beschaffung, Produktion und Montage.

• Pflege des direkten Kundenkontakts während des gesamten Projektverlaufs.

• Eigenständige Projektleitung im Privatkundenbereich von der Auftragseröffnung bis zum Garantieabschluss.

• Massaufnahme vor Ort bei der Kundschaft.

• Erstellung von Produktions- und Montageunterlagen.

• Projektcontrolling hinsichtlich Kosten, Termine und Qualität.

• Enge Zusammenarbeit mit Verkauf, Beschaffung, Produktion und Montage.

• Pflege des direkten Kundenkontakts während des gesamten Projektverlaufs.

In dieser vielseitigen Position sorgst du dafür, dass zugewiesene Artikel verfügbar sind und optimale Lagerbestände eingehalten werden. Du erstellst nationale und internationale Anfragen auf Basis technischer Zeichnungen, bewertest Angebote und bearbeitest Bedarfsanforderungen für Zukaufteile. Du wickelst Bestellungen gemäss Vertrags- und Preisvereinbarungen ab, überwachst Liefertermine und bearbeitest Lieferantenreklamationen professionell. Du erfasst und pflegst Artikel- sowie Lieferantenstammdaten in SAP S/4HANA und unterstützt die Weiterentwicklung sowie Optimierung der Einkaufsprozesse. Ergänzend übernimmst du administrative Aufgaben und stellst mit einer selbständigen, verantwortungsbewussten Arbeitsweise eine reibungslose Beschaffung sicher.

• Selbstständige Abwicklung von Bestellungen für technische Komponenten und Anlagen.

• Angebotseinholung, Preisvergleiche und Verhandlung mit Lieferanten.

• Lieferterminüberwachung, Reklamationsbearbeitung und Bestandskontrolle.

• Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Produktion und Projektmanagement.

• Erstellung und Pflege von Einkaufsunterlagen und Stammdaten im ERP-System.

• Mitwirkung bei der Optimierung von Einkaufsprozessen und Lieferantenbewertungen.

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung.

• Erfahrung im Einkauf, idealerweise im technischen Umfeld.

• Gute technische Kenntnisse, Verständnis für Bauteile, Materialien und Prozesse.

• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office.

• Weiterbildung im Einkauf (z. B. Einkaufsfachmann/-frau mit FA) von Vorteil.

• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.