1240 offene Stellen BWL

• Als Leitung Treuhandkundschaft führst du eigenverantwortlich Treuhandmandate und betreust deine Kundinnen und Kunden ganzheitlich.
• Du stellst ein nachhaltiges Mandatsmanagement sicher und überzeugst mit hoher Fachkompetenz sowie lösungs- und zielorientiertem Handeln.
• In dieser Rolle erkennst du die individuellen Bedürfnisse deiner Kunden frühzeitig und arbeitest dich rasch in neue Fragestellungen ein.
• Du trittst interessiert und professionell auf und pflegst vertrauensvolle, langfristige Kundenbeziehungen.
• Du bringst dich engagiert in das Dienstleistungsteam ein und trägst aktiv zur kontinuierlichen Qualitäts- und Prozessverbesserung bei.
• Du entwickelst dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter, um den sich verändernden Anforderungen im Treuhandbereich gerecht zu werden.

• Du profitierst von einem modernen, hellen Arbeitsplatz.
• Du arbeitest in einem motivierten, gut eingespielten und kollegialen Team.
• Du erhältst individuelle Förderung on the job und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten.
• Du kannst von zeitgemässen Anstellungsbedingungen mit Jahresarbeitszeit und Kompensation von Mehrstunden profitieren.
• Du hast die Möglichkeit, flexibel im Homeoffice zu arbeiten.
• Du bist durch überdurchschnittliche Versicherungsleistungen zusätzlich abgesichert.

Rocken® sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Controlling. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: Head of Controlling, Business Controller. Group Controller, Financial Controller, Junior Controller.

Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der verschiedenen Vakanzen und Projekten.

Mit Rocken® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an – ein Rocken® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen in der Elektronik & Elektrotechnik hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.

Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Unternehmen eine qualifizierte Persönlichkeit als Financial Controller. In dieser Funktion erfolgt die Erstellung von Reportings, Analysen sowie Budget- und Forecast-Prozessen zur finanziellen Steuerung des Unternehmens.

Es werden attraktive Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitsmodellen, modernen Arbeitsmitteln und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten in einem professionellen Umfeld geboten.

• Das Mitwirken bei der Optimierung von Prozessen und der Weiterentwicklung bestehender Controlling-Instrumente ist ebenfalls ein wichtiger Bestandteil Ihres beruflichen Alltages
• Sie erstellen Wirtschaftlichkeits- und Profitabilitätsanalysen und betrachten Abweichungen und Verbesserungspotentiale
• Auch die Erstellung der Budgetplanung, regelmässiger Analysen und Forecasts sowie des Kennzahlsystems gehören zu Ihrem Aufgabengebiet
• In enger Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung sowie dem Projektcontrolling unterstützen Sie bei der Durchführung und Analyse von Monats- und Jahresabschlüssen nach IFRS
• Beratung der Leitungsebene und Geschäftsführung

• Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling oder andere gleichwertige Ausbildung
• Sehr gute Rechnungslegungskenntnisse, Erfahrung mit IFRS und Konsolidierungen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling
• Sehr gute Kenntnisse in SAP und MS Office
• Hohe Belastbarkeit, Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Du übernimmst die Verantwortung für die Erstellung der Konzernberichterstattung.

• Du analysierst und kommentierst betriebswirtschaftliche Daten und Vorgänge.

• Du erstellst, überarbeitest und interpretierst Plandaten für die Unternehmenssteuerung.

• Du bist die zentrale Ansprechperson für die Kommunikation mit verschiedenen Konzernstellen.

• Ein betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor/Master) oder eine Fachausbildung (z. B. Finanz- & Rechnungswesen).

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Berichterstattung, idealerweise in der Industrie.

• Fundierte Bilanzierungskenntnisse (vorzugsweise US GAAP / IFRS).

• Sehr gute Excel-Kenntnisse, Erfahrung mit SAP und Hyperion ist ein Plus.

• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse, gepaart mit Motivation, Flexibilität und Zuverlässigkeit.

• Du baust ein eigenes Team auf und betreust Key-Accounts im Bereich Treuhand und Wirtschaftsprüfung.
• Du trägst die operative Verantwortung und steuerst interne Abläufe für die gesamte Schweiz.
• Du führst und entwickelst die Bereiche Buchhaltung, Steuern, Revision und Lohnbuchhaltung weiter.
• Du stellst effiziente Prozesse und höchste Qualitätsstandards sicher.
• Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen, um die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens voranzutreiben.
• Du identifizierst Optimierungspotenziale und setzt digitale Lösungen um.
• Du bist verantwortlich für sechs Direct Reports, darunter Bereichsleiter und regionale Teamleiter.

• Du hast ein abgeschlossenes BWL-Studium und bringst Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung und im Treuhand mit, idealerweise ergänzt durch einen Expertentitel.
• Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Treuhand- oder Wirtschaftsprüfungsbereich.
• Du bist erfahren in der Digitalisierung von Dienstleistungen und arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und effizient.
• Du sprichst fliessend Deutsch und Englisch (min. C1).

Für unseren Rocken-Partner bist du verantwortlich für die ganzheitliche Auftrags- und Exportabwicklung von der Offerte bis zur Auslieferung. Du stellst sicher, dass technische und kommerzielle Anforderungen sauber abgestimmt sind und alle Prozesse entlang der Lieferkette reibungslos funktionieren. Dabei arbeitest du eng mit internen Abteilungen sowie externen Partnern wie Speditionen, Banken und Behörden zusammen.

• Erstellung und Kalkulation von Offerten sowie Auftragsbestätigungen im industriellen Umfeld

• Abstimmung von Preisen, Lieferterminen und technischen Details mit internen Schnittstellen wie Produktion und Logistik

• Steuerung der kompletten Exportabwicklung inkl. Versand auf dem Land-, See- und Luftweg

• Sicherstellung der termingerechten Bereitstellung aller Zolldokumente, Exportpapiere und Freigaben (z.B. L/C, Importbewilligungen)

• Kommunikation mit externen Partnern wie Spediteuren, Banken, Handelskammern und Konsulaten

• Nachverfolgung offener Offerten sowie aktive Kundenkorrespondenz im After-Sales

• Erstellung von Rechnungen und Überwachung der vollständigen Auftragsdokumentation

• Koordination von Musterlieferungen und produktbezogenen Abklärungen

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, Weiterbildung im Export oder Aussenhandel von Vorteil

• Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung und Exportprozessen im Industrieumfeld

• Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP (SD-Modul) sowie MS Office

• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Kunden- und Serviceorientierung

• Gute Kenntnisse in internationalen Versand- und Handelsprozessen

• Sehr gute Deutschkenntnisse, sowie stilsichere Kommunikation in Englisch, weitere Sprachen von Vorteil

Für unseren Rocken-Partner bist du für die aktive Entwicklung deines Verkaufsgebiets verantwortlich und begleitest Kunden mit kompetenter Beratung rund um innovative Lösungen im Bauumfeld. Du pflegst bestehende Geschäftsbeziehungen, erschliesst neue Marktpotenziale und arbeitest eng mit internen Fachstellen zusammen, um nachhaltige Vertriebserfolge zu erzielen.

• Betreuung und Ausbau eines zugewiesenen Verkaufsgebiets mit Fokus auf langfristigen Markterfolg

• Beratung von Kunden direkt vor Ort sowie Durchführung von Produktschulungen und Fachpräsentationen

• Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und konsequente Neukundenakquise

• Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen mit Planern, Verarbeitern und weiteren Marktteilnehmern

• Eigenständige Gebietsplanung, Terminorganisation und Priorisierung vertriebsrelevanter Aktivitäten

• Umsetzung der Vertriebsstrategie sowie Erreichung definierter Verkaufs- und Entwicklungsziele

• Laufende Marktbeobachtung und Ableitung geeigneter Massnahmen zur weiteren Gebietsentwicklung

• Abgeschlossene Berufslehre im Fassadenbau, Metallbau oder einem vergleichbaren handwerklichen Umfeld

• Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter oder in einer vergleichbaren technischen Funktion

• Ausgeprägtes Verkaufsflair sowie Freude an der Kundenberatung und am Aufbau langfristiger Beziehungen

• Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative

• Bereitschaft zu regelmässigen Reisen innerhalb des zugeteilten Verkaufsgebiets

• Sehr gute Schweizerdeutschkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office

• Französisch- oder Englischkenntnisse sind von Vorteil

In dieser Position übernimmst Du die fachliche und personelle Führung des Payroll-Teams und verantwortest die gesamte Lohnverarbeitung innerhalb einer Unternehmensgruppe. Du stellst die korrekte, termingerechte und gesetzeskonforme Abwicklung der Löhne sicher und fungierst als zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder.

• Fachliche und personelle Führung des Payroll-Teams (3 Mitarbeitende)

• Verantwortung für Lohnverarbeitung, -abrechnung und -auszahlung inkl. Mutationen im System Abacus

• Koordination mit Schnittstellen wie HR, Zeiterfassung, Pensionskasse und Finanzbuchhaltung

• Verantwortung für Sozialversicherungen und gesetzeskonforme Abwicklung

• Verantwortung für das Zeitmanagement-System

• Sicherstellung und Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems (IKS) im Payroll-Bereich

• Kaufmännische Grundausbildung oder gleichwertige Ausbildung im HR-, Finanz- oder Administrationsbereich

• Weiterbildung im Bereich HR, Payroll oder Sozialversicherungen

• Mehrjährige Erfahrung im Payroll- und Zeitwirtschaftsbereich

• Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungsrecht

• Erste Führungserfahrung von Vorteil

• Sicherer Umgang mit Systemen wie Abacus und TimePro

In dieser vielseitigen Position begleitest du technische Kundenprojekte von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Umsetzung und agierst als zentrale Ansprechperson für individuelle Systemlösungen. Du kombinierst technisches Verständnis, Beratungskompetenz und ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse, um langfristige Partnerschaften aufzubauen und neue Marktchancen zu erschliessen. Dabei arbeitest du eng mit internen Fachabteilungen zusammen und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen Kundschaft, Planung und Projektumsetzung.

• Entwicklung von technischen Lösungskonzepten für unterschiedliche Kundenanforderungen

• Beratung und Betreuung von Planern, Bauherren und Geschäftskunden

• Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und technischen Ausarbeitungen

• Gewinnung neuer Projekte sowie Ausbau bestehender Kundenkontakte

• Koordination zwischen Verkauf, Technik und Projektabwicklung

• Begleitung laufender Projekte bis zur erfolgreichen Übergabe

• Analyse von Markttrends und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Leistungsangebots

• Pflege nachhaltiger Geschäftsbeziehungen durch professionelle Kundenkommunikation

• Technische Grundausbildung im Bereich Gebäudetechnik oder vergleichbare Fachrichtung

• Erfahrung in einer Funktion mit Kundenkontakt, technischer Beratung oder Projektkoordination von Vorteil

• Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke

• Verständnis für technische Zusammenhänge sowie lösungsorientierte Denkweise

• Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Freude an Kundenkontakt sowie am Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen

• Unternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick

• Fliessende Deutschkenntnisse

In dieser Rolle gestaltest du die Entgeltabrechnung und das HR-Controlling aktiv mit und trägst dazu bei, Prozesse effizient, transparent und zukunftsorientiert auszurichten. Du verantwortest die termingerechte, korrekte Abwicklung der Payroll sowie die Aufbereitung und Analyse von HR-Kennzahlen als Grundlage für fundierte Entscheidungen. Dabei stellst du sicher, dass moderne Technologien und automatisierte Abläufe optimal genutzt werden und kontinuierlich verbessert werden. Zudem unterstützt du die Weiterentwicklung von Standards, Richtlinien und Schnittstellen rund um Payroll und HR-Controlling. Durch deine Expertise leistest du einen zentralen Beitrag zu einer vernetzten, leistungsfähigen und vorausschauenden HR- und Finanzsteuerung.

• Du gestaltest aktiv den Aufbau und die Weiterentwicklung des HR-Controllings inklusive Kennzahlen, Analysen, Plausibilisierung und Reporting.
• Du optimierst und digitalisierst HR- und Payroll-Prozesse und sicherst eine hohe Daten- und Prozessqualität.
• Du entwickelst das interne Kontrollsystem im Bereich HR und Payroll weiter.
• Du unterstützt das operative Payroll-Tagesgeschäft und gewährleistest eine termingerechte, qualitativ hochwertige Lohnverarbeitung.
• Du kooperierst eng mit dem Finanzbereich, insbesondere im Rahmen der Monatsabschlüsse und der Budgetierung der Personalkosten.
• In dieser Rolle bist du zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungs- und payroll-bezogenen Fragestellungen.

• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung in Richtung Kauffrau*mann, HR, Payroll oder Finanzbuchhaltung
• 3–5 Jahre Berufserfahrung im HR-, Payroll- oder Finanzbuchhaltungsumfeld
• Fundierte Praxis im HR Controlling und/oder Payroll sowie Freude daran, Prozesse umzusetzen und weiterzuentwickeln
• Sehr gute Kenntnisse in SAP SuccessFactors und MS Office, insbesondere Excel, kombiniert mit ausgeprägter analytischer Denkweise
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch und Verständnis für die Zusammenhänge zwischen HR, Payroll und Finanzbuchhaltung
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und grundlegende Französischkenntnisse (A2)