42 BWL in Aarau

• Ganzheitliche Betreuung eines eigenen Mandantenportfolios in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen

• Erstellung und Prüfung von Jahresabschlüssen sowie Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen

• Beratung von Kunden in steuerlichen, betriebswirtschaftlichen und finanziellen Fragestellungen

• Führung und Coaching eines kleinen Teams von Sachbearbeitern

• Begleitung und Umsetzung von Unternehmensgründungen, Fusionen und Nachfolgeregelungen

• Optimierung von internen Abläufen und Digitalisierung von Prozessen

• Vertretung des Unternehmens bei Kundenmeetings und externen Veranstaltungen

• Abgeschlossene Weiterbildung als Treuhänder:in mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Mandatsleitung im Treuhandbereich

• Fundierte Kenntnisse in Steuern, Rechnungslegung und Unternehmensberatung

• Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

In dieser Rolle übernimmst du die fachliche und organisatorische Leitung der Lohnbuchhaltung und stellst eine korrekte, termingerechte Lohnverarbeitung sicher. Du verantwortest die Umsetzung gesetzlicher und interner Vorgaben im Payroll-Bereich und entwickelst Prozesse sowie Systeme kontinuierlich weiter. Als Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bearbeitest du komplexe Fragestellungen rund um Lohn, Sozialversicherungen und arbeitsrechtliche Themen. Du führst dein Team fachlich, förderst dessen Weiterentwicklung und sorgst für einen effizienten, serviceorientierten Support. Mit deinem Know-how bringst du dich aktiv in HR-Projekte ein und trägst wesentlich zur Weiterentwicklung des Personalmanagements bei.

• Als Leitung Lohnbuchhaltung führst du fachlich und personell den Fachbereich Payroll mit zwei Mitarbeitenden.
• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die korrekte Lohnverarbeitung sowie die Kontrolle der Lohnläufe.
• In dieser Rolle stellst du den Jahresabschluss im Bereich Payroll sicher und gewährleistest die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben.
• Du optimierst und automatisierst kontinuierlich die Payroll-Prozesse zur Steigerung von Qualität und Effizienz.
• Als Leitung Lohnbuchhaltung unterstützt du Mitarbeitende und Linienvorgesetzte in allen Fragen zu Lohn- und Sozialversicherungen und bearbeitest Unfall- und Krankheitsmeldungen mit.
• In dieser Rolle agierst du als Key User des Lohnsystems und wirkst aktiv in HR-Projekten mit.

• Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Payroll und Sozialversicherung.
• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Lohnverarbeitung, idealerweise in einem 24h-Betrieb.
• Du kennst dich sehr gut im schweizerischen Arbeitsrecht sowie im Sozialversicherungsrecht aus.
• Du gehst sicher mit MS Office um und verfügst über sehr gute Excel-Kenntnisse.
• Du arbeitest zuverlässig, exakt und dienstleistungsorientiert.
• Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und trittst vertrauenswürdig sowie diskret auf.

• Durchführung der operativen Beschaffung von Materialien und Komponenten

• Einholen und Vergleichen von Angeboten sowie Bestellabwicklung

• Überwachung von Lieferterminen, Mahnwesen und Reklamationsmanagement

• Pflege der Lieferantenstammdaten und kontinuierliche Optimierung der Beschaffungsprozesse

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Weiterbildung im Einkauf

• Berufserfahrung im industriellen Einkauf

• Sicherer Umgang mit SAP und MS Office

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamgeist

• Technisches Verständnis und Kostenbewusstsein

Für unseren Rocken Partner, ein etabliertes Unternehmen im Bereich Beratung, Treuhand und Finanzdienstleistungen, suchen wir eine strukturierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Payroll Specialist.

In dieser Funktion übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Lohnverarbeitung und bist Ansprechpartner:in für interne und externe Stellen in sämtlichen payrollrelevanten Fragestellungen. Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten an den Standorten Zürich oder Aarau.

• Du unterstützt die monatliche Lohnverarbeitung und pflegst lohnrelevante Personalmutationen im Abacus.

• Du bereitest Abrechnungen und relevante Lohndaten auf und stellst eine saubere Datenbasis sicher.

• Du verantwortest die korrekte Abwicklung von Quellensteuern, Zulagen sowie weiteren variablen Lohnbestandteilen.

• Du wirkst bei Jahresendarbeiten, Versicherungsabstimmungen und Meldungen mit und unterstützt bei budgetrelevanten Prozessen.

• Du betreust Mitarbeitende, Behörden und Versicherungen in payrollrelevanten Themen und bringst Dich aktiv in Prozessoptimierungen ein.

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Lohnverarbeitung und im Schweizer Payroll-Umfeld.

• Du hast eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich Payroll oder Sozialversicherungen abgeschlossen.

• Du bringst sehr gute Kenntnisse in Abacus sowie einen sicheren Umgang mit Excel mit.

• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und überzeugst mit hoher Dienstleistungsorientierung.

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

In dieser Funktion verantwortest du die Vermarktung und Positionierung innovativer digitaler Gebäudetechnik-Services im Bauumfeld. Du baust bestehende Kundenbeziehungen aus, gewinnst Neukunden und trägst aktiv zur strategischen Marktentwicklung bei. Dabei kombinierst du technisches Verständnis mit starkem Fokus auf Vertrieb und Digitalisierung.

• Aktive Vermarktung und Positionierung der digitalen Gebäudetechniklösungen und Services

• Strategische Mitgestaltung der Marktpräsenz im Bereich digitalisierte Bau- und Serviceprozesse

• Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen im Bau- und Gebäudetechnikumfeld

• Akquise von Neukunden im Rahmen der Vertriebsentwicklung

• Platzierung, Nachverfolgung und Abschluss von Angeboten und Projekten

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gebäudetechnik mit Branchenkenntnis

• Mehrjährige Erfahrung in Installation, Planung und Vertrieb von Gebäudetechniklösungen

• Ausgeprägte Verkaufskompetenz sowie Affinität zu Digitalisierung und BIM-to-Field

• Hohe Eigeninitiative und zuverlässige Arbeitsweise im Vertriebsumfeld

• Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz und der DACH-Region

• Starkes Interesse an innovativen Technologien und digitalen Geschäftsmodellen

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Organisation und Steuerung des gesamten Vertriebs mit Fokus auf die Architektur- und Baubranche und stellst die Planung, Koordination und Umsetzung ambitionierter Vertriebsziele sicher. Du leitest ein Verkaufsteam, setzt klare Zielvorgaben, coachst deine Mitarbeitenden und förderst ihre individuelle Weiterentwicklung. Du entwickelst wirkungsvolle Vertriebsstrategien, erschliesst neue Geschäftsfelder und Marktpotenziale und baust langfristige Kundenbeziehungen im B2B-Umfeld auf. Zudem optimierst du kontinuierlich Vertriebsprozesse, sicherst einheitliche Qualitätsstandards und arbeitest eng mit Schnittstellen wie Marketing, Technik und Geschäftsleitung zusammen. Als erfahrene Vertriebspersönlichkeit mit Führungskompetenz prägst du die Marktpräsenz im Architektur- und Bauwesen massgeblich mit und trägst entscheidend zum Geschäftserfolg bei.

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den Vertrieb und steuerst Planung, Koordination und Umsetzung der Vertriebsziele

• Du führst und entwickelst dein Verkaufsteam mit klaren Zielvorgaben, Coaching und Förderung

• Du entwickelst Vertriebsstrategien und erschließt neue Geschäftsfelder sowie Marktpotenziale

• Du gewinnst Neukunden, betreust Schlüsselkunden und baust langfristige Partnerschaften aus

• Du optimierst Vertriebsprozesse und stellst einheitliche Qualitätsstandards sicher

• Du arbeitest eng mit Marketing, Technik und Geschäftsleitung zusammen

• Du repräsentierst das Unternehmen auf Messen, Fachveranstaltungen und Branchenevents

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich mit Weiterbildung im Vertrieb

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb mit, idealerweise im Architektur- oder Bauwesen, inklusive Erfolgen in Akquise und Kundenbindung

• Du hast Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams und überzeugst durch starke Kommunikation

• Du denkst unternehmerisch, bist verhandlungssicher und kundenorientiert

• Du bist eigenmotiviert, zielstrebig und arbeitest gerne im Team

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit CRM-Systemen und MS Office

Unser Kunde ist ein erfolgreiches Schweizer Unternehmen im Lebensmittelsektor mit nationaler und internationaler Ausrichtung. Das Unternehmen überzeugt durch effiziente Beschaffungsprozesse, hohe Produktqualität und eine ausgeprägte Serviceorientierung. Ein dynamisches Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team prägen die Unternehmenskultur.

• Du übernimmst die selbstständige Abwicklung von Aufträgen im Tagesgeschäft

• Du koordinierst Bestellungen und Lieferungen mit internationalen Kunden und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher

• Du fungierst als Schnittstelle zwischen verschiedenen internen Abteilungen

• Du wirkst bei Interesse bei Projekten im Verkaufs- und Marketingumfeld mit

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (EFZ)

• Strukturierte, zuverlässige und kommunikative Arbeitsweise

• Freude am direkten Kontakt mit Kunden in einem internationalen Umfeld

• Teamorientierte Persönlichkeit

• fliessende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Französischkenntnisse von Vorteil

Für unseren Rocken Partner, einen etablierten internationalen Beratungs- und Treuhanddienstleister, suchen wir eine engagierte Fachperson im Bereich Payroll, Sozialversicherungen und ABACUS.

In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung in der monatlichen Lohnverarbeitung, betreust lohnrelevante Fragestellungen und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung von Prozessen ein. Dich erwartet ein professionelles Umfeld mit modernen Arbeitsmitteln, flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Sozialleistungen.

• Du unterstützt die monatliche Lohnverarbeitung und pflegst lohnrelevante Personalmutationen im ABACUS.

• Du bereitest lohnrelevante Daten, Abrechnungen und Auswertungen zuverlässig auf.

• Du verantwortest die korrekte Abwicklung von Quellensteuer, Zulagen und variablen Lohnmutationen.

• Du wirkst bei Jahresendarbeiten, Versicherungsabstimmungen und Meldungen mit.

• Du berätst Mitarbeitende, Linie, Behörden und Versicherungen in lohnrelevanten Themen und bringst dich aktiv in Payroll-Projekte sowie die Optimierung von Prozessen ein.

• Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Lohnverarbeitung beziehungsweise im Payroll.

• Du hast eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich Payroll oder Sozialversicherungen.

• Du kennst dich sehr gut mit ABACUS und Excel aus.

• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert.

• Du überzeugst mit hoher Dienstleistungsorientierung, einem professionellen Auftreten sowie verhandlungssicheren Deutsch- und guten Englischkenntnissen.

In dieser Rolle übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben im Finanz- und Rechnungswesen und trägst mit deinem Fachwissen zu einer präzisen und verlässlichen Finanzsteuerung bei. Du verantwortest die termingerechte und korrekte Abwicklung der finanziellen Prozesse und stellst sicher, dass alle relevanten Vorgaben und Standards eingehalten werden. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Ansprechpersonen zusammen und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung von Abläufen und Strukturen ein. Du profitierst von einem Umfeld, das eigenständiges und kreatives Arbeiten fördert und dir Raum für die Vertiefung deiner fachlichen Kompetenzen bietet. Gleichzeitig eröffnen sich dir attraktive Perspektiven für deine persönliche Weiterentwicklung.

• Du verantwortest ein präzises und verlässliches Finanz- und Rechnungswesen im Management Support Team.
• In dieser Rolle führst du das Hauptbuch, erstellst Monats‑, Quartals‑ und Jahresabschlüsse und bereitest Budget sowie Reporting für Geschäftsleitung und Mutterkonzern auf.
• Du steuerst das Cash- und Liquiditätsmanagement, überwachst Zahlungsströme und leitest bei Abweichungen geeignete Massnahmen ein.
• Als fachliche Ansprechperson stellst du die Qualität der Debitoren‑, Kreditoren‑ und Verrechnungsprozesse sicher und gibst Zahlungen frei.
• Du übernimmst korrekte Abgrenzungen, Intercompany-Abstimmungen und steuerliche Deklarationen.
• In dieser Rolle führst du die Lohnverarbeitung inklusive Jahresmeldungen durch, sorgst für sauberes Spesenmanagement und unterstützt dein Team im Tagesgeschäft.

• Du verfügst über einen eidgenössischen Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich und bist mit den gängigen Prozessen vertraut.
• Du arbeitest sehr genau, zuverlässig und strukturiert und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
• Du bringst idealerweise Erfahrung mit bexio und PowerBI mit oder zeichnest dich durch eine hohe Lernbereitschaft aus.
• Du schätzt klare Abläufe, Ordnung und eine enge Zusammenarbeit in einem kleinen Team.