26 BWL in Aarau

Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Schweizer Industrieunternehmen eine technisch versierte Persönlichkeit zur Unterstützung von Kunden, Vertrieb und Serviceorganisation. Das Unternehmen entwickelt und vertreibt hochwertige Hebe-, Transport- und Kransysteme für Industrie-, Logistik- und Produktionsbetriebe und steht für innovative Lösungen sowie höchste Qualitätsstandards.

• Technische Beratung und Unterstützung von Kunden, Vertriebspartnern und internen Fachabteilungen

• Bearbeitung und Klärung technischer Anfragen zu Produkten und Anwendungen

• Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen, Anleitungen und Produktinformationen

• Unterstützung des Verkaufs bei der Ausarbeitung technischer Lösungen und Offerten

• Analyse und Bearbeitung von Reklamationen sowie technischen Problemstellungen

• Mitarbeit bei Produkteinführungen und Produktoptimierungen

• Durchführung von Produktschulungen für Kunden und Mitarbeitende

• Koordination zwischen Kunden, Engineering, Produktion und Service

• Unterstützung bei der Erstellung von Ersatzteil- und Wartungskonzepten

• Technische Grundausbildung als Polymechaniker EFZ, Automatiker EFZ, Anlagen- und Apparatebauer EFZ oder vergleichbar

• Weiterbildung als Techniker HF Maschinenbau, Prozessfachmann/-frau mit eidg. Fachausweis oder Technische/r Kaufmann/-frau mit eidg. Fachausweis

• Erfahrung im technischen Kundensupport, Service oder Maschinenbauumfeld

• Gute Kenntnisse im Bereich Hebetechnik, Krananlagen oder industrieller Antriebstechnik von Vorteil

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

• Du stellst ein aussagekräftiges Finanz-Reporting für das Headquarter sicher und unterstützt die finanzielle Steuerung.
• In dieser Rolle entwickelst du das interne Kontrollsystem weiter und wirkst aktiv im Riskmanagement mit.
• Du optimierst und digitalisierst Finanzprozesse, inklusive Aufbau und Nutzung geeigneter Controlling-Tools.
• Als Fachkraft Finanzwesen und Personalwesen übernimmst du das Cash- und Treasury-Forecasting sowie Aufgaben in Abschluss, Intercompany-Abstimmung und Steuerthemen.
• Du betreust und administrierst den gesamten Personalprozess und bist Ansprechperson für Mitarbeitende, Headquarter und externe HR-Partner.
• In dieser Rolle treibst du die Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Prozesse voran.

• Du verfügst über eine betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni/FH/HF) mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen.
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Finance-Bereich, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im HR-Umfeld.
• Du arbeitest strukturiert, exakt und selbständig und verfügst über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie hohe Zahlenaffinität.
• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und beherrschst Englisch sehr gut in Wort und Schrift.
• Du zeichnest dich durch hohe Belastbarkeit, starkes Qualitätsbewusstsein und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus.
• Du bist eine vertrauenswürdige, zuverlässige Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein.

• Erstellung und Verwaltung von Bestellungen in SAP

• Überwachung der Lagerbestände und rechtzeitige Nachbestellung von Materialien

• Auswahl und Kommunikation mit Lieferanten zur Sicherstellung einer hohen Lieferbereitschaft

• Bearbeitung von Reklamationen und Unterstützung bei der Qualitätssicherung

• Prüfung und Verarbeitung von Eingangsrechnungen sowie Klärung von Abweichungen

• Erstellung von Reports und Auswertungen zur Einkaufsperformance

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im Einkauf (z. B. Einkaufsfachmann/-frau mit eidg. FA)

• Mehrjährige Erfahrung im industriellen Einkauf

• Sehr gute SAP-Kenntnisse, insbesondere in der Materialwirtschaft

• Analytisches Denkvermögen und selbstständige Arbeitsweise

• Hohe Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen

• Stilsichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse von Vorteil

• Planung und Umsetzung der Beschaffung von technischen Produkten und Bauteilen

• Aufbau und Pflege langfristiger Lieferantenbeziehungen

• Durchführung von Preis- und Konditionsverhandlungen

• Analyse und Optimierung der Einkaufsprozesse zur Steigerung der Effizienz

• Überwachung der termingerechten Lieferung sowie der Qualität der eingekauften Produkte

• Nutzung von SAP zur Verwaltung von Bestellungen, Lieferantendaten und Reporting

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Grundausbildung

• Weiterbildung als Einkaufsfachmann mit eidg. FA

• Fundierte Erfahrung in der Beschaffung von technischen Produkten und Bauteilen

• Gute SAP-Kenntnisse

• Analytische Denkweise, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Teamfähigkeit

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Einkauf von technischen Komponenten
• Aktives Lieferantenmanagement mit Aufbau und Pflege des Netzwerkes
• Auditierung der Lieferanten
• Vertrags-und Preisverhandlungen
• Ansprechpartner für einkaufsrelevante Themen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung
• Weiterbildung im Bereich Einkauf (eidg. FA, Diplom)
• Einige Jahre Berufserfahrung im industriellen Einkauf
• MS-Office und SAP-Kenntnisse
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

• Verantwortung für die reibungslose Abwicklung aller Personalprozesse
• Aktive Mitwirkung bei der Rekrutierung, von der Erstellung der Stellenanzeige bis zum Onboarding neuer Mitarbeiter
• Ansprechpartner für Sozialversicherungen und Pensionskassen
• Gewährleistung der pünktlichen und korrekten Salärzahlungen
• Unterstützung der Geschäftsleitung bei allen HR-relevanten Themen
• Als vertrauensvolle Ansprechperson fördern Sie mit Ihrer Empathie ein positives Arbeitsumfeld für die Mitarbeitende

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine spezialisierte Weiterbildung im HR-Bereich, idealerweise als Personalfachfrau/-mann
• Umfangreiche praktische Erfahrung als HR Generalist oder HR Business Partner, einschliesslich der Verantwortung für Payroll, oder in ähnlichen Positionen
• Eine proaktive und ausgeglichene Persönlichkeit mit einem natürlichen Talent für pragmatische Lösungen
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten auf allen Ebenen, kombiniert mit einem unerschütterlichen Sinn für Diskretion
• Ausgeprägte Selbstständigkeit, strukturiertes Vorgehen und eine verlässliche, präzise Arbeitsweise, die Ihnen ermöglicht, Herausforderungen effektiv zu meistern

• Beratung und Betreuung der Kunden bei technischen Anliegen

• Erstellung und Nachverfolgung von Offerten

• Bearbeitung und Koordination von Serviceaufträgen

• Durchführung von Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten

• Analyse und Behebung von Störungen beim Kunden vor Ort

• Bearbeitung von Reklamationen und Erarbeitung passender Lösungen

• Planung und Koordination von Serviceeinsätzen mit dem Innendienst

• Dokumentation der ausgeführten Arbeiten und Pflege der Servicedaten

• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Optimierung der Serviceprozesse

• Abgeschlossene Ausbildung als Landmaschinenmechaniker EFZ, Baumaschinenmechaniker EFZ, Lastwagenmechaniker EFZ, Automobil-Mechatroniker NFZ EFZ oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Service oder Kundendienst

• Fundierte Kenntnisse in Mechanik, Hydraulik und Elektrik

• Erfahrung in der Fehlerdiagnose und Störungsbehebung

• Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise

• Führerausweis Kategorie B

• Sehr gute Deutschkenntnisse

Im Kundenauftrag suchen wir eine Spezialistin oder einen Spezialisten Finanzbuchhaltung & Accounting für ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitswesen. Das Unternehmen ist in der medizinischen Versorgung tätig und verfügt über ein professionelles Finanzteam mit komplexen buchhalterischen Strukturen, regulatorischen Anforderungen und modernen Accounting-Prozessen.

In dieser Fachposition arbeitest Du aktiv in der Finanzbuchhaltung mit, unterstützt bei Abschlüssen nach Swiss GAAP FER und REKOLE und übernimmst eigenständige Aufgaben rund um MWST, Fonds, Drittmittel und Nebenbuchhaltungen.

• Du unterstützt die Buchführung sowie die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach Swiss GAAP FER und REKOLE

• Du bewirtschaftest Fonds und Drittmittel und stellst eine korrekte buchhalterische Abbildung sicher

• Du erstellst Mehrwertsteuerabrechnungen und prüfst relevante Buchungen auf steuerliche Korrektheit

• Du führst eigenständig zusätzliche Vereinsbuchhaltungen inklusive Abstimmungen und Abschlussarbeiten

• Du unterstützt bei Accounting-Projekten sowie bei der Optimierung bestehender Finanzprozesse

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung sowie den eidg. Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen oder befindest Dich in entsprechender Weiterbildung

• Du bringst fundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, im Hauptbuch oder in der Abschlusserstellung mit

• Du hast Anwenderkenntnisse in SAP sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel

• Du kennst Dich mit Mehrwertsteuerabrechnungen, Abstimmungen und buchhalterischen Abschlussarbeiten nach OR aus

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse

In dieser Rolle übernimmst du ein selbständiges Arbeitsgebiet in der Lohnabrechnung und Buchhaltung, das dir viel Gestaltungsspielraum bietet. Du arbeitest in einem kleinen, offenen und aufgestellten Team, in dem ein respektvolles Miteinander gelebt wird. Der Fokus liegt auf einem Arbeitsumfeld, in dem Beziehung, Menschlichkeit und Professionalität eng miteinander verknüpft sind. Du profitierst von fairen Anstellungsbedingungen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, um deine fachliche und persönliche Kompetenz weiter auszubauen. Flexible Arbeitszeiten und Jahresarbeitszeit unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.

• Du führst die Lohn-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung zuverlässig und termingerecht.
• In dieser Rolle erfasst du Unfallmeldungen und Taggeldanmeldungen und stellst eine korrekte Weiterverarbeitung sicher.
• Du wickelst die monatliche Lohnverarbeitung sowie die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse präzise ab.
• Als Fachkraft Lohnabrechnung und Buchhaltung übernimmst du Endjahresarbeiten und führst sorgfältige Kontoabstimmungen durch.
• Du betreust die Sozialversicherungen und pflegst Finanz- und Personaldaten aktuell und korrekt.
• In dieser Rolle führst du die Korrespondenz mit Behörden, Versicherungen, externen Stellen und erteilst Mitarbeitenden sowie Führungskräften Auskünfte zu payroll-relevanten Themen.

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder eine gleichwertige Ausbildung.
• Du hast eine Weiterbildung im Payroll- oder Sozialversicherungsbereich absolviert.
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in Payroll und/oder Buchhaltung mit.
• Du hast ein ausgeprägtes Zahlenflair sowie gutes betriebswirtschaftliches Verständnis.
• Du bist versiert im Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Excel; Erfahrung mit Abacus ist von Vorteil.
• Du arbeitest exakt und zuverlässig, bist teamorientiert und übernimmst gerne Verantwortung.