42 BWL in Aarau

In dieser Position bist du verantwortlich für die Finanz- und Lohnbuchhaltung mehrerer Standorte und begleitest zentrale administrative Prozesse im Personalwesen. Du arbeitest eigenverantwortlich, unterstützt bei Jahresabschlüssen und treibst die Weiterentwicklung von Finanzprozessen voran. Die Rolle bietet ein dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, aktiv zur Optimierung interner Abläufe beizutragen.

• Eigenverantwortliche Führung der Finanz- und Lohnbuchhaltung für mehrere Standorte

• Sicherstellung der Buchführung inkl. Jahresabschluss in Zusammenarbeit mit dem Treuhänder

• Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung

• Abwicklung und Koordination der Sozialversicherungen, inkl. Meldungen, Abrechnungen und Korrespondenz

• Begleitung personaladministrativer Prozesse

• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Finanzprozessen und Standards

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Finanz- oder Rechnungswesen bzw. Personalwesen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie in der Lohnbuchhaltung, Treuhanderfahrung von Vorteil

• Kenntnisse in Personaladministration, Sozialversicherungen und Arbeitsrecht

• Strukturierte, genaue und zuverlässige Arbeitsweise

• Hohe Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

In dieser Rolle übernimmst du die operative Verantwortung für die gesamte Bestellabwicklung und stehst in täglichem Kontakt mit Lieferanten, um Liefertermine, Rückstände und Abklärungen professionell zu koordinieren. Du berechnest Sicherheitsbestände sowie optimale Bestellmengen, planst gemeinsam mit der Logistik die Warenanlieferung und kontrollierst Lieferanten- und Speditionsrechnungen. Zudem trägst du Mitverantwortung für die Betreuung und Ausbildung der Lernenden und bringst dich aktiv in die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen im Einkauf und in der Supply Chain ein. Dabei nutzt du deine fundierte kaufmännische Erfahrung, deine strukturierte und exakte Arbeitsweise sowie deine guten Sprach- und IT-Anwenderkenntnisse, um einen reibungslosen und effizienten Einkaufsprozess sicherzustellen.

• Durchführung des operativen Einkaufs von Waren und Dienstleistungen

• Einholung und Auswertung von Angeboten sowie Preis- und Vertragsverhandlungen

• Bestellabwicklung inklusive Terminverfolgung und Sicherstellung der Lieferfähigkeit

• Pflege und Verwaltung von Stammdaten im ERP-System

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Weiterbildung im Einkauf von Vorteil

• Berufserfahrung im operativen Einkauf

• Gute Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. SAP) und MS Office

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

• Du berätst Kunden zu einem modernen digitalen Arbeitsumfeld mit starkem Fokus auf deren Bedürfnisse.

• Du koordinierst Angebote und Projekte selbstständig und führst Projekt-Reviews durch.

• Du führst Vertragsverhandlungen und steuerst eigenständig den Verkaufsprozess.

• Du erstellst und organisierst Ausschreibungsunterlagen (RFP) inklusive Zeitplanung.

• Du entwickelst neue Services auf Basis von Markt- und Kundenanalysen.

• Du hast einen Abschluss mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Fokus und bringst eine starke IT-Affinität mit.

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von ICT-Lösungen.

• Du kennst dich in den Bereichen Modern Workplace, Plattform & Security sowie Cloud-Services aus.

• Du gehst sicher mit M365, ERP-Systemen und Office-Tools um.

• Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse

Du unterstützt national und international tätige Kunden in allen Bereichen der Treuhand, Buchhaltung, Lohnadministration, Steuern und Wirtschaftsprüfung.

• Führung von Finanzbuchhaltungen für Einzelfirmen, Kapitalgesellschaften und Stiftungen

• Erstellung von Jahresabschlüssen für Einzelfirmen und Kapitalgesellschaften

• Führung der Lohnbuchhaltung, inkl. Personaladministration und Sozialversicherungen

• MWST-Abrechnungen und Beratung bei nationalen und internationalen Fragestellungen

• Erstellung von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen

• Unterstützende Arbeiten im Bereich Steuer-Ruling, Einsprachen

• Vorbereitende Tätigkeiten für Wirtschaftsprüfungen/Revisionsarbeiten

• Koordination amtlicher Revisionen (z. B. MWST, SUVA, AHV, direkte Steuern)

• Allgemeine administrative und sekretarielle Aufgaben

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

• Weiterbildung im Treuhandwesen, Rechnungswesen oder Steuerbereich von Vorteil

• Mehrjährige Erfahrung in Buchhaltung, Jahresabschlüssen, Lohnadministration

• Selbständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise

• Teamfähigkeit und Freude an direktem Kundenkontakt

• Gute IT-Kenntnisse und sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungs- und Office-Systemen

Du unterstützt national und international tätige Kunden in allen Bereichen der Treuhand, Buchhaltung, Lohnadministration, Steuern und Wirtschaftsprüfung.

• Führung von Finanzbuchhaltungen für Einzelfirmen, Kapitalgesellschaften und Stiftungen

• Erstellung von Jahresabschlüssen für Einzelfirmen und Kapitalgesellschaften

• Führung der Lohnbuchhaltung, inkl. Personaladministration und Sozialversicherungen

• MWST-Abrechnungen und Beratung bei nationalen und internationalen Fragestellungen

• Erstellung von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen

• Unterstützende Arbeiten im Bereich Steuer-Ruling, Einsprachen

• Vorbereitende Tätigkeiten für Wirtschaftsprüfungen/Revisionsarbeiten

• Koordination amtlicher Revisionen (z. B. MWST, SUVA, AHV, direkte Steuern)

• Allgemeine administrative und sekretarielle Aufgaben

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

• Weiterbildung im Treuhandwesen, Rechnungswesen oder Steuerbereich von Vorteil

• Mehrjährige Erfahrung in Buchhaltung, Jahresabschlüssen, Lohnadministration

• Selbständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise

• Teamfähigkeit und Freude an direktem Kundenkontakt

• Gute IT-Kenntnisse und sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungs- und Office-Systemen

In dieser vielseitigen Führungsfunktion verantworten Sie die Finanz- und Controlling-Aktivitäten eines Produktionsstandorts in der Schweiz und führen ein kleines Finanzteam. Sie stellen eine transparente finanzielle Steuerung, zuverlässige Abschlüsse und fundierte Analysen für das Management sicher und wirken aktiv an der Weiterentwicklung von Controlling- und Reportingprozessen mit.

• Fachliche und personelle Führung des Finanzteams

• Verantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse nach OR und HGB

• Sicherstellung eines effizienten Cash Managements und einer korrekten Rechnungslegung

• Steuerung des Budget- und Forecast-Prozesses

• Projekt-, Investitions- und Kostencontrolling

• Erstellung von Ergebnisberichten, Analysen und Wirtschaftlichkeitsrechnungen

• Mitarbeit bei gruppenübergreifenden Projekten und Standardisierungsinitiativen

• Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder Betriebsökonomie (z. B. eidg. Fachausweis)

• Berufserfahrung im Bereich Finanzen und Controlling

• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit SAP

• Interesse an der Industrie bzw. produzierendem Umfeld

• Selbständige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise

• Sozialkompetente, flexible Persönlichkeit mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen

Ein lebendiges Unternehmen mit rund 1000 Mitarbeitenden aus über 30 Nationen sucht eine erfahrene Payroll-Persönlichkeit zur Verstärkung des HR-Teams. Du übernimmst die fachliche und personelle Führung des Payroll-Bereichs und gestaltest die Lohnprozesse effizient und compliant.

• Fachliche und personelle Führung des Payroll-Teams (2 Mitarbeitende)

• Verantwortung für die Lohnverarbeitung und -kontrolle

• Verarbeitung des Jahresabschlusses in Zusammenarbeit mit Finanzen

• Sicherstellung der Compliance und gesetzlichen Vorgaben

• Optimierung und Automatisierung der Payroll-Prozesse

• Unterstützung bei Unfall- und Krankheitsmeldungen, Controlling von Taggeldern

• Fachliche Beratung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten zu Lohn- und Sozialversicherungen

• Key User des Lohnsystems und Mitarbeit in HR-Projekten

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Payroll / Sozialversicherung

• Mehrjährige Erfahrung in Payroll, idealerweise in einem 24h-Betrieb

• Führungserfahrung von Vorteil

• Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

• Zuverlässige, exakte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

• Diskrete, vertrauenswürdige Persönlichkeit

• Eigenverantwortliche Betreuung eines spannenden Portfolios von Miet- und Eigentumsobjekten

• Kaufmännische und technische Liegenschaftsverwaltung inkl. Leerstandsmanagement

• Erstellung von Reports, Kontroll- und Zustandsberichten für Eigentümer und Stakeholder

• Hauptansprechperson für Mieter, Eigentümer, Behörden und Handwerker

• Mitgestaltung von Prozessen und Lösungen zur Optimierung des Portfolios

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit eidg. Fachausweis Immobilienbewirtschaftung oder in Ausbildung dazu

• Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung von Vorteil

• Kundenorientiert, engagiert, flexibel und lösungsorientiert

• Digital affin und vertraut mit modernen Arbeitsmitteln

• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Steuerung und Koordination von Immobilienentwicklungsprojekten in allen Projektphasen
• Verantwortung für die Projektplanung, -umsetzung und -kontrolle hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen
• Entwicklung von Konzepten und Strategien für neue Immobilienprojekte
• Einholen und Bewerten von Angeboten sowie Verhandlung mit Dienstleistern, Behörden und Partnern
• Steuerung und Koordination externer Fachplaner und Architekten
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorgaben sowie interner Qualitätsstandards
• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Risikobewertungen für geplante Projekte
• Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung und Abstimmung der Projektfortschritte
• Betreuung und Unterstützung bei der Vermarktung von Immobilienprojekten

• Sicherstellung einer reibungslosen Abwicklung von Bauvorhaben und Übergabe an die Kunden

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung von Immobilienentwicklungen
• Fundierte Kenntnisse im Immobilienrecht, Baurecht und Vertragswesen
• Erfahrung in der Steuerung von Projekten im Hoch- oder Wohnungsbau
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Projektmanagement-Tools und -Software
• Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten
• Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Partnern
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Führungskompetenz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift