38 BWL in Aarau

In dieser Rolle übernimmst du abwechslungsreiche Aufgaben mit fachlicher Tiefe und gestaltest aktiv zukünftige Entwicklungen mit. Du profitierst von klaren Entwicklungsperspektiven im Kontext einer geplanten Nachfolgeregelung. Die enge Zusammenarbeit im kleinen Team ermöglicht kurze Entscheidungswege und direkten Einfluss auf das Tagesgeschäft. Ein moderner Arbeitsplatz unterstützt effizientes Arbeiten auf Augenhöhe. Zeitgemässe Anstellungsbedingungen runden das professionelle Umfeld ab.

• Du verbuchst Rechnungen und kümmerst dich um den reibungslosen Zahlungsverkehr im In- und Ausland
• Im Mahnwesen und Inkasso der Debitoren übernimmst du die Verantwortung für effiziente Prozesse
• Als Fachkraft für Finanzwesen führst du das Hauptbuch sowie alle relevanten Nebenbücher und sorgst für die korrekte Abstimmung der Konti
• In dieser Rolle unterstützt du aktiv bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Du beteiligst dich an der Weiterentwicklung und Digitalisierung der Finanzprozesse
• Bei Budgetplanung, Analysen, Projekten und internen Revisionen bringst du dein Know-how zielgerichtet ein

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Lehre erfolgreich absolviert
• Deine Weiterbildung entspricht mindestens der Stufe Sachbearbeiter Rechnungswesen
• Optimalerweise verfügst du über einen Abschluss als Fachperson Rechnungswesen oder befindest dich aktuell in Ausbildung dazu
• Du kannst mehrjährige Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Position nachweisen
• Mit SAP FI/CO gehst du routiniert und sicher um
• Deine Englischkenntnisse ermöglichen dir eine effektive Kommunikation im beruflichen Alltag

Du übernimmst Verantwortung für Transparenz und Steuerung innerhalb einer internationalen Unternehmensgruppe. Mit deinem Know-how im Controlling und deiner Erfahrung in globalen Strukturen stellst du sicher, dass Zahlen, Prozesse und Analysen jederzeit verlässlich sind.

• Du betreust ausgewählte Tochtergesellschaften und unterstützt bei Reporting, Budgetierung und Analysen.

• Du führst Konsolidierungen und Intercompany-Abstimmungen durch und stellst die Datenqualität sicher.

• Du analysierst Kosten- und Deckungsbeiträge und optimierst die Kostenrechnung.

• Du bist zentrale Ansprechperson für Revisionen und externe Partner.

• Du gestaltest aktiv die Zukunft mit – ob bei der ERP-Einführung, Digitalisierung oder strategischen Projekten.

• Du verfügst über eine Ausbildung in Finanzen/Controlling (FH, Fachausweis, Dipl. Controller/in HF o. Ä.).

• Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im internationalen Umfeld, vorzugsweise in einem Produktionsbetrieb, mit.

• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.

• Du bist fit in ERP-Systemen und Excel.

In dieser Rolle steuerst du Zoll- und Logistikprozesse im Import/Export-End-to-End und sorgst dafür, dass internationale Warenflüsse effizient, regelkonform und in hoher Qualität ablaufen. Du führst und entwickelst ein administratives Team, stellst eine strukturierte Einarbeitung sicher und etablierst eine lösungsorientierte Zusammenarbeit. Du verantwortest die Organisation und Überwachung von Importsendungen, koordinierst Wareneingang und Versand im Lager, erstellst Exportdokumente und wählst externe Transportdienstleister aus, inklusive Monitoring nach relevanten Standards und Regularien. Du sicherst eine erstklassige Servicequalität im Austausch mit internationalen Ansprechpartner:innen, definierst KPIs, erstellst Reports und unterstützt interne sowie externe Auswertungen. Zusätzlich verantwortest du die Abrechnung, wirkst am Monatsabschluss mit und bringst dich aktiv in Budgetprozesse sowie in vielseitige administrative Aufgaben ein.

• Fachliche und personelle Führung eines Teams im Bereich Export/Import und Logistik

• Sicherstellung einer termingerechten, effizienten und gesetzeskonformen Abwicklung aller internationalen Sendungen

• Verantwortung für Export-, Import- und Zolldokumente inkl. Ursprungsnachweise und Präferenzkalkulationen

• Optimierung von Prozessen entlang der Lieferkette sowie Mitarbeit in Logistik- und Digitalisierungsprojekten

• Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Verkauf, Produktion und externen Partnern (Spediteure, Zoll, Behörden)

• Überwachung von KPIs, Erstellung von Auswertungen und Reporting an die Bereichsleitung

• Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Grundausbildung

• Weiterbildung im Bereich Logistik, Export oder Aussenhandel

• Mehrjährige Berufserfahrung im Export/Import sowie in der internationalen Logistik

• Fundierte Kenntnisse im Zollwesen und in Handels- und Transportvorschriften

• Sehr gute ERP- und MS-Office-Kenntnisse

• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Strategische Gesamtverantwortung für die Arealentwicklung und wirtschaftliche Positionierung von Immobilienprojekten

• Entwicklung nachhaltiger Standort- und Nutzungskonzepte für komplexe Areale

• Steuerung der Wertschöpfungskette von der Flächenentwicklung bis zur Vermarktung

• Repräsentation des Unternehmens gegenüber Investoren, Behörden, Partnern und in Fachgremien

• Aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie als Teil der Geschäftsleitung

• Identifikation und Entwicklung von Arealen und Immobilienprojekten mit hohem Wertschöpfungspotenzial

• Erstellung von Nutzungs-, Markt- und Standortanalysen sowie wirtschaftlichen Szenarien

• Steuerung von Planungsprozessen in enger Abstimmung mit Behörden, Fachplanern und Investoren

• Wirtschaftliche und rechtliche Begleitung von Transaktionen, Baurechtschaffung und Vermarktung

• Führung, Förderung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams von Fachspezialisten

• Abgeschlossenes Studium in Immobilienökonomie, Raumplanung, Architektur, Bauingenieurwesen oder einer verwandten Fachrichtung

• Mehrjährige Erfahrung in der Arealentwicklung, Immobilienökonomie und im Umgang mit öffentlichen wie privaten Stakeholdern

• Fundierte Kenntnisse in Projektentwicklung, Städtebau, Baurecht, Immobilienbewertung und Marktanalyse

• Unternehmerisches Denken, analytische Kompetenz und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick

• Führungserfahrung auf strategischer Ebene, hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstärke

• Strategische Gesamtverantwortung für die Arealentwicklung und wirtschaftliche Positionierung von Immobilienprojekten

• Entwicklung nachhaltiger Standort- und Nutzungskonzepte für komplexe Areale

• Steuerung der Wertschöpfungskette von der Flächenentwicklung bis zur Vermarktung

• Repräsentation des Unternehmens gegenüber Investoren, Behörden, Partnern und in Fachgremien

• Aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie als Teil der Geschäftsleitung

• Identifikation und Entwicklung von Arealen und Immobilienprojekten mit hohem Wertschöpfungspotenzial

• Erstellung von Nutzungs-, Markt- und Standortanalysen sowie wirtschaftlichen Szenarien

• Steuerung von Planungsprozessen in enger Abstimmung mit Behörden, Fachplanern und Investoren

• Wirtschaftliche und rechtliche Begleitung von Transaktionen, Baurechtschaffung und Vermarktung

• Führung, Förderung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams von Fachspezialisten

• Abgeschlossenes Studium in Immobilienökonomie, Raumplanung, Architektur, Bauingenieurwesen oder einer verwandten Fachrichtung

• Mehrjährige Erfahrung in der Arealentwicklung, Immobilienökonomie und im Umgang mit öffentlichen wie privaten Stakeholdern

• Fundierte Kenntnisse in Projektentwicklung, Städtebau, Baurecht, Immobilienbewertung und Marktanalyse

• Unternehmerisches Denken, analytische Kompetenz und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick

• Führungserfahrung auf strategischer Ebene, hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstärke

• Du rekrutierst neue Mitarbeitende und begleitest sie strukturiert durch das Onboarding

• In dieser Rolle erstellst Du qualifizierte Arbeitszeugnisse und stellst eine saubere, nachvollziehbare Dokumentation sicher

• Als Personalwesen Allrounder übernimmst Du administrative HR-Aufgaben zuverlässig und arbeitest aktiv bei Projekten mit

• Du unterstützt das HR-Team im Tagesgeschäft und übernimmst bei Bedarf Ferienvertretungen, damit die Abläufe reibungslos weiterlaufen

• Du wirkst an der Umsetzung digitaler HR-Lösungen mit und bringst Dich in die Weiterentwicklung von Prozessen und Tools ein

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Weiterbildung im HR-Bereich ist von Vorteil

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

• Vertrauliche Daten behandelst Du absolut zuverlässig und arbeitest selbstständig mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung

• Stilsicheres Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse setzt Du sicher ein und bringst Interesse an der Digitalisierung von HR-Prozessen und Affinität für Social Media mit

• Strategische Gesamtverantwortung für die Arealentwicklung und wirtschaftliche Positionierung von Immobilienprojekten

• Entwicklung nachhaltiger Standort- und Nutzungskonzepte für komplexe Areale

• Steuerung der Wertschöpfungskette von der Flächenentwicklung bis zur Vermarktung

• Repräsentation des Unternehmens gegenüber Investoren, Behörden, Partnern und in Fachgremien

• Aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie als Teil der Geschäftsleitung

• Identifikation und Entwicklung von Arealen und Immobilienprojekten mit hohem Wertschöpfungspotenzial

• Erstellung von Nutzungs-, Markt- und Standortanalysen sowie wirtschaftlichen Szenarien

• Steuerung von Planungsprozessen in enger Abstimmung mit Behörden, Fachplanern und Investoren

• Wirtschaftliche und rechtliche Begleitung von Transaktionen, Baurechtschaffung und Vermarktung

• Führung, Förderung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams von Fachspezialisten

• Abgeschlossenes Studium in Immobilienökonomie, Raumplanung, Architektur, Bauingenieurwesen oder einer verwandten Fachrichtung

• Mehrjährige Erfahrung in der Arealentwicklung, Immobilienökonomie und im Umgang mit öffentlichen wie privaten Stakeholdern

• Fundierte Kenntnisse in Projektentwicklung, Städtebau, Baurecht, Immobilienbewertung und Marktanalyse

• Unternehmerisches Denken, analytische Kompetenz und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick

• Führungserfahrung auf strategischer Ebene, hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstärke