164 BWL in Aargau

• Eigenverantwortliche Betreuung eines spannenden Portfolios von Miet- und Eigentumsobjekten

• Kaufmännische und technische Liegenschaftsverwaltung inkl. Leerstandsmanagement

• Erstellung von Reports, Kontroll- und Zustandsberichten für Eigentümer und Stakeholder

• Hauptansprechperson für Mieter, Eigentümer, Behörden und Handwerker

• Mitgestaltung von Prozessen und Lösungen zur Optimierung des Portfolios

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit eidg. Fachausweis Immobilienbewirtschaftung oder in Ausbildung dazu

• Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung von Vorteil

• Kundenorientiert, engagiert, flexibel und lösungsorientiert

• Digital affin und vertraut mit modernen Arbeitsmitteln

• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unser HR-Team tatkräftig unterstützt und Verantwortung für die Lohn- und Personaladministration übernimmt. In dieser Position gestalten Sie aktiv Prozesse mit, beraten Mitarbeitende und Führungskräfte und tragen zur erfolgreichen Umsetzung unserer HR-Strategie bei.

• Selbstständige Abwicklung des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt von Mitarbeitenden

• Verantwortung für die Lohnverarbeitung und Lohnbuchhaltung, inklusive korrekter Abrechnung von Sozialversicherungen, Quellensteuer, EO/Mutterschaft und weiteren Leistungen

• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten und versicherungsbezogenen Fragestellungen

• Enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern sowie anderen Fachbereichen

• Mitwirkung bei der Umsetzung der HR-Strategie und interner HR-Prozesse

• Beteiligung an HR-Projekten, z. B. Einführung neuer Systeme oder Optimierung bestehender Abläufe

• Pflege und Weiterentwicklung der HR-Dokumentation und Personalunterlagen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Payroll und/oder HR (z. B. HR-Fachfrau/-mann, eidg. FA)

• Fundierte Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, Sozialversicherungen und im Schweizer Arbeitsrecht

• Idealerweise Kenntnisse in Navision und/oder Abacus

• Dynamische, belastbare Persönlichkeit mit Leidenschaft für HR-Themen

• Strukturierte, selbstständige und exakte Arbeitsweise

• Offenheit für Veränderungen und Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten

• Selbstständige Führung von Lohn- und Finanzbuchhaltungen

• Erstellung von Quellensteuer- und SV-Abrechnungen

• Vorbereitung von Jahresabschlüssen und MWST-Abrechnungen

• Erstellung von Steuererklärungen für Privatpersonen und Firmen

• Externe Einsätze in der Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung

• Kaufmännische Ausbildung (EFZ Treuhand ideal)

• Mehrjährige Erfahrung im Treuhandbereich

• Selbstständige, präzise Arbeitsweise

• Hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit

• IT-Kenntnisse (MS Office, ABACUS bevorzugt)

• Du bist in der Unterstützung des Mandatsleiters und der Geschäftsleitung aktiv und führst selbstständig die Finanz- und Lohnbuchhaltungen kleinerer und mittelgrosser Betriebe durch
• Du beteiligst Dich an Revisionen und bist verantwortlich für die selbstständige Vorbereitung von Jahresabschlüssen
• Du bearbeitest eigenständig Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen
• Du übernimmst betriebsinterne Prozesse und trägst zur reibungslosen Betriebsführung bei

• Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung im Treuhandbereich mit, wie beispielsweise einen eidgenössischen Fachausweis als Treuhänder oder eine äquivalente Qualifikation
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung, einschließlich der Erstellung von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und der Lohnbuchhaltung
• Du hast Erfahrung in der Beratung und Betreuung von KMU-Kunden in finanziellen und betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten

• Als Mandatsleiter Treuhand betreust du umfassend Mandate von Kleinbetrieben und KMU

• Du übernimmst die Verantwortung für Finanz- und Lohnbuchhaltungen sowie die Erstellung der Jahresabschlüsse

• Du erstellst Steuererklärungen für private und juristische Personen sowie die MWST-Abrechnungen

• Kunden berätst du in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten

• Du bist der direkte Ansprechpartner für alle Treuhandfragen und bearbeitest Kundenanfragen eigenständig

• Fachausweis Treuhand oder abgeschlossenes Studium im Bereich Finance

• Mehrjährige Berufserfahrung im Treuhandwesen, abschlusssicher

• Fundierte Kenntnisse in Finanz- und Lohnbuchhaltung sowie in der Erstellung von Steuererklärungen und MWST-Abrechnungen

• Sicherer Umgang mit gängigen Treuhandsoftware und MS Office

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Steuerung und Koordination von Immobilienentwicklungsprojekten in allen Projektphasen
• Verantwortung für die Projektplanung, -umsetzung und -kontrolle hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen
• Entwicklung von Konzepten und Strategien für neue Immobilienprojekte
• Einholen und Bewerten von Angeboten sowie Verhandlung mit Dienstleistern, Behörden und Partnern
• Steuerung und Koordination externer Fachplaner und Architekten
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorgaben sowie interner Qualitätsstandards
• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Risikobewertungen für geplante Projekte
• Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung und Abstimmung der Projektfortschritte
• Betreuung und Unterstützung bei der Vermarktung von Immobilienprojekten

• Sicherstellung einer reibungslosen Abwicklung von Bauvorhaben und Übergabe an die Kunden

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung von Immobilienentwicklungen
• Fundierte Kenntnisse im Immobilienrecht, Baurecht und Vertragswesen
• Erfahrung in der Steuerung von Projekten im Hoch- oder Wohnungsbau
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Projektmanagement-Tools und -Software
• Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten
• Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Partnern
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Führungskompetenz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Kunde ist ein etabliertes Immobilienunternehmen mit einem hochwertigen Portfolio aus Wohn- und Gewerbeliegenschaften. Zur Verstärkung des Bewirtschaftungsteams suchen wir eine qualifizierte und engagierte Persönlichkeit als Immobilienbewirtschafter/in mit eidg. Fachausweis.

• Ganzheitliche Bewirtschaftung eines vielseitigen Immobilienportfolios

• Betreuung von Mietern, Eigentümern und Dienstleistern

• Durchführung von Wohnungsabnahmen und -übergaben

• Sicherstellung von Unterhalts- und Instandhaltungsarbeiten

• Erstellung von Heiz- und Nebenkostenabrechnungen

• Budgetierung und Planung der Objektkosten

• Mitarbeit in Projekten sowie Unterstützung in administrativen Bewirtschaftungsaufgaben

• Kaufmännische Grundausbildung und eidg. Fachausweis Immobilienbewirtschaftung

• Mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Immobilienbewirtschaftung

• Gute Kenntnisse im Mietrecht und in technischen Immobilienbelangen

• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz

• Selbständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

Für ein etabliertes Unternehmen wird eine zuverlässige Fachperson in der Kreditorenbuchhaltung gesucht. Die Position bietet ein strukturiertes Arbeitsumfeld mit Verantwortung im Tagesgeschäft sowie die Möglichkeit, aktiv an der Optimierung von Prozessen mitzuwirken.

• Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Lieferantenrechnungen

• Mitarbeit im Betrieb der elektronischen Rechnungseingangsverarbeitung

• Abstimmung von Kreditorenkonten sowie Bearbeitung von Mahnungen

• Pflege von Stammdaten

• Sicherstellung von Skontoabzügen

• Unterstützung bei periodischen Abschlüssen

• Übernahme von allgemeinen administrativen Aufgaben

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

• Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung

• Gute IT- und PC-Kenntnisse

• Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

• Selbständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise

• Teamfähige und zuverlässige Persönlichkeit

Für ein etabliertes Unternehmen im technischen Umfeld wird eine zuverlässige Fachperson im Finanz- und Rechnungswesen gesucht. Die Position bietet ein vielseitiges Aufgabengebiet von der Buchhaltung über Payroll bis hin zur Mitwirkung bei Abschlüssen in einem dynamischen KMU-Umfeld.

• Führung der Finanzbuchhaltung inkl. Debitoren- und Kreditorenmanagement

• Überwachung und Optimierung der Liquiditätsplanung

• Verbuchung von Bank- und Kassenbelegen sowie Kontenabstimmungen

• Erstellung und Prüfung von MWST-Abrechnungen

• Mitarbeit bei Abschlüssen und Revisionen

• Verantwortung für Lohnbuchhaltung und Payroll inkl. Sozialversicherungen

• Unterstützung bei administrativen Aufgaben und im Kundendienst

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen

• Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung

• Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel), ERP-Erfahrung von Vorteil

• Analytische und strukturierte Arbeitsweise

• Zuverlässige, diskrete und teamorientierte Persönlichkeit

• Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil