2 BWL in Aesch
Mitarbeiter Verkaufsinnendienst Französisch (m/w/d)
Über
Rolle
Im Kundenauftrag suchen wir eine kundenorientierte Persönlichkeit für den Verkaufsinnendienst eines etablierten Technologieunternehmens. Sie betreuen Kunden telefonisch und schriftlich, bearbeiten Anfragen und unterstützen bei der gesamten Auftragsabwicklung.
Die Position bietet eine gute Möglichkeit, bestehende Verkaufserfahrung oder Erfahrung im Kundenservice einzubringen und gleichzeitig den französischsprachigen Schweizer Markt aktiv mitzuentwickeln.
Verantwortung
Betreuung und Beratung von Kunden
Bearbeitung von Anfragen per Telefon und E-Mail
Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
Erfassung und Bearbeitung von Bestellungen
Unterstützung des Vertriebsteams im Tagesgeschäft
Pflege bestehender Kundenkontakte
Mitarbeit beim Ausbau des französischsprachigen Marktes
Qualifikationen
Gute bis sehr gute Französischkenntnisse, idealerweise B2/C1
Erfahrung im Kundenkontakt, Verkauf oder Innendienst von Vorteil
Gute Deutschkenntnisse
Freude an Kundenberatung und Kommunikation
Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und digitalen Systemen
Benefits
Sachbearbeiter Finanzen und HR (m/w/d)
Über
Rolle
Im Kundenauftrag suchen wir eine vielseitige Fachperson für die operative Betreuung von Finanzbuchhaltung und Personaladministration. Das Unternehmen ist in einem technisch geprägten industriellen Umfeld tätig und bietet eine abwechslungsreiche Funktion mit Verantwortung in beiden Bereichen. Sie übernehmen selbstständige Aufgaben im Rechnungswesen und unterstützen gleichzeitig das HR im Tagesgeschäft sowie bei der Rekrutierung.
Verantwortung
Führung der Kreditorenbuchhaltung inklusive Kontierung, Verbuchung und Kontrolle der Eingangsrechnungen
Betreuung der Debitorenbuchhaltung inklusive Mahnwesen und Überwachung offener Forderungen
Verbuchung und Abstimmung von Bankkonten sowie Durchführung laufender Kontrollen im Finanzbereich
Betreuung und Pflege des Zeiterfassungssystems sowie Bearbeitung relevanter Mutationen
Unterstützung und Begleitung des Rekrutierungsprozesses von der Ausschreibung bis zum Eintritt
Unterstützung im vielseitigen HR-Tagesgeschäft inklusive administrativer Personalprozesse
Stellvertretung der HR-Personalfachfrau bei Abwesenheiten und Übernahme definierter Personalaufgaben
Unterstützung bei Auswertungen und administrativen Finanz- und HR-Prozessen sowie Weiterentwicklung der internen Abläufe
Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen
Mehrjährige Berufserfahrung in Buchhaltung, Treuhand und Personaladministration
Gute Kenntnisse der Schweizer Finanzbuchhaltung und grundlegende HR-Kenntnisse
Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit ERP- und Buchhaltungssystemen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
