Was braucht es, um Blech in präzise Formen zu verwandeln? Unser Rocken Partner entwickelt und produziert hochpräzise Biegemaschinen für anspruchsvolle industrielle Anwendungen. Von der Windenergie über den Schiffbau bis zur Grossröhrenproduktion – die Maschinen dieses Spezialisten formen weltweit Komponenten für kritische Infrastrukturen. Das Unternehmen verbindet jahrzehntelange Erfahrung mit innovativer Ingenieurskunst und höchsten Qualitätsansprüchen. Hier arbeiten Entwicklungsteams an der Zukunft automatisierter Biegetechnik. Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Handeln und eine technologiegetriebene Arbeitsweise prägen den Alltag. Du willst Teil eines Unternehmens werden, das Präzision nicht nur verspricht, sondern täglich liefert? Dann bist du bei unserem Rocken Partner genau richtig.

Im Kundenauftrag suchen wir eine vielseitige Fachperson für die operative Betreuung von Finanzbuchhaltung und Personaladministration. Das Unternehmen ist in einem technisch geprägten industriellen Umfeld tätig und bietet eine abwechslungsreiche Funktion mit Verantwortung in beiden Bereichen. Sie übernehmen selbstständige Aufgaben im Rechnungswesen und unterstützen gleichzeitig das HR im Tagesgeschäft sowie bei der Rekrutierung.

• Führung der Kreditorenbuchhaltung inklusive Kontierung, Verbuchung und Kontrolle der Eingangsrechnungen

• Betreuung der Debitorenbuchhaltung inklusive Mahnwesen und Überwachung offener Forderungen

• Verbuchung und Abstimmung von Bankkonten sowie Durchführung laufender Kontrollen im Finanzbereich

• Betreuung und Pflege des Zeiterfassungssystems sowie Bearbeitung relevanter Mutationen

• Unterstützung und Begleitung des Rekrutierungsprozesses von der Ausschreibung bis zum Eintritt

• Unterstützung im vielseitigen HR-Tagesgeschäft inklusive administrativer Personalprozesse

• Stellvertretung der HR-Personalfachfrau bei Abwesenheiten und Übernahme definierter Personalaufgaben

• Unterstützung bei Auswertungen und administrativen Finanz- und HR-Prozessen sowie Weiterentwicklung der internen Abläufe

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen

• Mehrjährige Berufserfahrung in Buchhaltung, Treuhand und Personaladministration

• Gute Kenntnisse der Schweizer Finanzbuchhaltung und grundlegende HR-Kenntnisse

• Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit ERP- und Buchhaltungssystemen

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift