1303 BWL in Alpnachstad

Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich technischer Lösungen für Gebäude und Infrastruktur. Das Unternehmen entwickelt und realisiert anspruchsvolle Systeme für unterschiedliche Anwendungsbereiche und verbindet technisches Know-how mit einem hohen Qualitätsanspruch.

Innovation, Gestaltung und eine enge Zusammenarbeit über verschiedene Fachbereiche hinweg prägen das Arbeitsumfeld. Dich erwartet ein international ausgerichtetes Unternehmen mit vielseitigen Aufgaben, Eigenverantwortung und Möglichkeiten zur fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung.

Für unseren Rocken Partner, ein international tätiges Unternehmen aus den Bereichen Bau/Architektur, Elektro/Elektronik, Medizintechnik und Maschinenbau mit Standort in Oerlikon, Zürich, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Senior HR Business Partner Schweiz. Du bist die zentrale HR-Ansprechperson für die Schweizer Organisation und berätst Geschäftsleitung sowie Führungskräfte in allen strategischen und operativen HR-Fragen. Gemeinsam mit dem lokalen HR-Team und in enger Abstimmung mit Group HR gestaltest du die Führungskultur und HR-Prozesse aktiv weiter.

• Du berätst Geschäftsleitung und Führungskräfte in strategischen und operativen HR-Themen und gestaltest Organisationsstrukturen, Rollen und Verantwortlichkeiten mit

• Du steuerst die strategische Personalplanung, erkennst Kompetenz-, Bindungs- und Nachfolgerisiken frühzeitig und leitest Massnahmen ab

• Du verantwortest die professionelle Betreuung über den gesamten Employee Lifecycle, von der Stellenfreigabe über Rekrutierung und Onboarding bis zu Entwicklung, interner Mobilität und Austritt

• Du coachst Führungskräfte zu Performance Management sowie Talent- und Nachfolgeprozessen und begleitest anspruchsvolle Personalfälle sowie organisatorische Veränderungen

• Du begleitest Lohnrunden sowie Vergütungs- und Benefit-Prozesse im Rahmen konzernweiter Vorgaben

• Du sorgst gemeinsam mit internen Stellen und externen Partnern für eine zuverlässige HR-Administration und Payroll und wachst über die Einhaltung des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts

• Du lieferst aussagekräftige Workforce-Analysen und nutzt Kennzahlen zu Engagement und Fluktuation als Entscheidungsgrundlage

• Du verfügst über ein Hochschulstudium in Human Resources, Betriebswirtschaft, Psychologie, Recht oder einer verwandten Fachrichtung; eine Weiterbildung im HR-Management ist von Vorteil

• Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren anspruchsvollen HR-Funktion mit; Führungserfahrung ist von Vorteil

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts und Routine im Umgang mit komplexen Personalfällen

• Du hast Erfahrung in einem Schweizer KMU oder einer Landesorganisation, idealerweise in einem internationalen, kommerziellen oder industriellen Umfeld

• Du verfügst über Verständnis von Payroll-Prozessen sowie Erfahrung in Compensation & Benefits, Performance Management, Nachfolgeplanung und Learning & Development

• Du bist sicher im Umgang mit Personaldaten und Workforce-Kennzahlen; Kenntnisse in SAP SuccessFactors sind von Vorteil

• Du überzeugst mit Beratungs- und Coaching-Kompetenz, unternehmerischem Denken und professionellem Umgang mit vertraulichen Themen

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind von Vorteil

Im Kundenauftrag suchen wir eine erfahrene Fachperson für die operative und fachliche Verantwortung im Accounting eines international ausgerichteten Unternehmens. Das Unternehmen ist im Life Science Umfeld tätig und arbeitet mit hohen Anforderungen an Finanzreporting, Rechnungslegung und interne Kontrollen. Sie verantworten die periodischen Abschlüsse, unterstützen die Erstellung der Finanzberichte und treiben gleichzeitig die Automatisierung und Optimierung von Accounting-Prozessen voran.

• Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie Sicherstellung einer termingerechten und korrekten Finanzberichterstattung

• Prüfung von Buchungen, Kontenabstimmungen und Abweichungsanalysen unter Berücksichtigung von Swiss GAAP FER und IFRS

• Erstellung und Aufbereitung von Finanzabschlüssen und Reporting-Unterlagen für interne und externe Anspruchsgruppen

• Vorbereitung von revisionsfähigen Dokumentationen sowie Zusammenarbeit mit externen und internen Revisionsstellen

• Betreuung von Konsolidierungen und gruppenweiten Accounting-Themen sowie Beurteilung komplexer Geschäftsvorfälle

• Sicherstellung der Einhaltung interner Kontrollsysteme und Accounting-Richtlinien

• Identifikation und Umsetzung von Automatisierungs- und Optimierungspotentialen in Accounting-Prozessen

• Weiterentwicklung von Finanzprozessen und Reporting-Strukturen zur Steigerung von Effizienz, Skalierbarkeit und Datenqualität

• Abschluss im Finanz- und Rechnungswesen, beispielsweise Fachperson Finanz- und Rechnungswesen, Bachelor/Master Accounting oder Finance, CPA oder vergleichbare Qualifikation

• Mindestens 8 Jahre progressive Berufserfahrung im Accounting, idealerweise im Pharma- oder Biotech-Umfeld

• Sehr gute Kenntnisse in Swiss GAAP FER und/oder IFRS sowie Erfahrung mit internen Kontrollsystemen

• Fundierte Erfahrung in Konsolidierung und Group Accounting

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie hohe IT-Affinität für Prozessautomatisierung und moderne Accounting-Systeme

Im Kundenauftrag suchen wir eine vielseitige Fachperson für die operative Betreuung von Finanzbuchhaltung und Personaladministration. Das Unternehmen ist in einem technisch geprägten industriellen Umfeld tätig und bietet eine abwechslungsreiche Funktion mit Verantwortung in beiden Bereichen. Sie übernehmen selbstständige Aufgaben im Rechnungswesen und unterstützen gleichzeitig das HR im Tagesgeschäft sowie bei der Rekrutierung.

• Führung der Kreditorenbuchhaltung inklusive Kontierung, Verbuchung und Kontrolle der Eingangsrechnungen

• Betreuung der Debitorenbuchhaltung inklusive Mahnwesen und Überwachung offener Forderungen

• Verbuchung und Abstimmung von Bankkonten sowie Durchführung laufender Kontrollen im Finanzbereich

• Betreuung und Pflege des Zeiterfassungssystems sowie Bearbeitung relevanter Mutationen

• Unterstützung und Begleitung des Rekrutierungsprozesses von der Ausschreibung bis zum Eintritt

• Unterstützung im vielseitigen HR-Tagesgeschäft inklusive administrativer Personalprozesse

• Stellvertretung der HR-Personalfachfrau bei Abwesenheiten und Übernahme definierter Personalaufgaben

• Unterstützung bei Auswertungen und administrativen Finanz- und HR-Prozessen sowie Weiterentwicklung der internen Abläufe

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen

• Mehrjährige Berufserfahrung in Buchhaltung, Treuhand und Personaladministration

• Gute Kenntnisse der Schweizer Finanzbuchhaltung und grundlegende HR-Kenntnisse

• Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit ERP- und Buchhaltungssystemen

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Im Kundenauftrag suchen wir eine erfahrene Fachperson für die Entwicklung und Betreuung von Projekten im Bereich Kreislaufwirtschaft, Recycling und mineralische Stoffströme. Das Unternehmen entwickelt nachhaltige Lösungen für die Verwertung und Aufbereitung mineralischer Materialien und begleitet Kunden bei anspruchsvollen Entsorgungs- und Verwertungsprojekten. Sie verbinden technisches Fachwissen mit Projektakquisition und entwickeln wirtschaftlich sowie ökologisch überzeugende Lösungen.

• Identifikation und Akquisition von Projekten im Bereich Kreislaufwirtschaft, Recycling und komplexe Altlasten

• Entwicklung massgeschneiderter Entsorgungs- und Verwertungslösungen für mineralische Abfälle

• Analyse und Bewertung von Stoffströmen hinsichtlich technischer, wirtschaftlicher und ökologischer Verwertungsmöglichkeiten

• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie aktive Entwicklung des bestehenden Kundenportfolios

• Beratung von Kunden und Projektpartnern zu Recycling-, Verwertungs- und Entsorgungslösungen

• Koordination von Projekten mit internen Fachstellen, Lieferanten, Behörden und externen Partnern

• Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Projektkonzepten für anspruchsvolle Stoffstromprojekte

• Weiterentwicklung von Lösungen und Prozessen im Bereich Kreislaufwirtschaft sowie Beobachtung relevanter Markt- und Technologietrends

• Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Umwelttechnik oder Naturwissenschaften

• Berufserfahrung in der Abfallwirtschaft, Baustoffproduktion oder Recyclingbranche

• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit mineralischen Abfällen und Stoffströmen

• Erfahrung in Projektakquisition, technischer Kundenberatung oder der Entwicklung von Verwertungs- und Entsorgungslösungen

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerausweis Kategorie B

Im Kundenauftrag suchen wir eine analytische Fachperson für das operative Business Controlling in einem dynamischen Umfeld. Das Unternehmen ist in einem serviceorientierten, mobilitätsnahen Geschäftsfeld tätig und verbindet operative Prozesse mit datenbasiertem Finanzmanagement. Sie unterstützen Budgetierung, Forecasting und Finanzplanung und schaffen mit fundierten Analysen eine wichtige Grundlage für operative und finanzielle Entscheidungen.

• Mitarbeit bei Budgetierung, Forecasting und rollierender Finanzplanung sowie Aufbereitung relevanter Entscheidungsgrundlagen

• Analyse und Kontrolle der Kostenstrukturen

• Erstellung und Weiterentwicklung von Management-Reportings und betriebswirtschaftlichen Auswertungen

• Durchführung von Soll-Ist-Analysen sowie Identifikation von Kostenabweichungen und Optimierungspotentialen

• Unterstützung bei der Kostenrechnung und Analyse operativer Leistungskennzahlen

• Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen aus Finanz- und Kostenanalysen

• Aufbereitung von Daten und Reports mit Excel sowie Weiterentwicklung automatisierter Auswertungen

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Power BI und Power Query Lösungen für Controlling und Reporting

• Erste Berufserfahrung im Controlling, Business Controlling oder Financial Planning & Analysis

• Gute Kenntnisse in Budgetierung, Forecasting, Reporting und Kostenrechnung

• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit Power BI und Power Query

• Abgeschlossene höhere Ausbildung im Finanz- oder Controlling-Bereich, beispielsweise FH/HF, Bachelor oder vergleichbare Weiterbildung

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse von Vorteil

• Mit Innovationsgeist leitest du den Aufbau der neuen Treuhand Abteilung mit Fokus auf Krypto Mandate

• Durch deine Prozesskompetenz gestaltest du Standards und Dienstleistungen aktiv mit.

• In der Rolle als Mandatsleiter:in führst du ein kleines Team und pflegst direkte Kundenbeziehungen

• Deine technologische Offenheit hilft uns, moderne Tools für Krypto-Buchhaltung und Steuerreporting zu integrieren

• Strategisch denkend arbeitest du eng mit der Geschäftsleitung zusammen

• Du bist (angehende:r) Treuhandexpert:in oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation

• Dein Fachwissen in Treuhand, Rechnungslegung und Unternehmenssteuerrecht ist fundiert

• Du bringst bereits Erfahrung im Umgang mit Kryptowährungen mit oder möchtest dich gezielt in diesem Bereich weiterentwickeln

• Deutsch beherrschst du schriftlich wie mündlich auf einwandfreiem Niveau

• Als Treuhand Mandatsleitung betreust Du eigenverantwortlich Kunden im Wirtschaftsraum Winterthur und Embrach
• Du übernimmst die vollumfängliche Mandatsführung und pflegst nachhaltige Kundenbeziehungen
• In dieser Rolle berätst Du Deine Kundschaft umfassend in allen Treuhandfragen
• Du erstellst fachgerecht Steuererklärungen für natürliche sowie juristische Personen
• Du wirkst aktiv bei der Durchführung von Revisionsmandaten mit
• Als erfahrene Fachperson identifizierst Du Optimierungspotenziale in den Mandaten und setzt diese um

• Abgeschlossene Ausbildung als Treuhänderin oder Treuhänder mit eidgenössischem Fachausweis oder gleichwertigem Abschluss
• Du erkennst die Anliegen deiner Kunden und engagierst dich mit Leidenschaft für deren Anliegen
• Mit deinem vernetzten Denken findest du dich schnell in neue Aufgaben und Themen ein
• Deine offene, kommunikative Art gepaart mit Teamgeist macht dich zu einer wertvollen Ansprechperson
• Versiert im Umgang mit MS-Office, idealerweise ergänzt durch Abacus-Kenntnisse
• Du überzeugst durch stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse runden dein Profil ab

• Du betreust selbständig Deine Kunden und arbeitest dabei eng mit Deinem Team zusammen
• Als Treuhandfachkraft führst Du eigenverantwortlich Finanz- und Lohnbuchhaltungen sowie Zwischen- und Jahresabschlüsse durch
• Du berätst natürliche und juristische Personen kompetent in steuerlichen Fragestellungen
• In dieser Rolle verstehst Du Dich als Generalist mit Interesse an Steuern, rechtlichen Themen und Unternehmensorganisation
• Du führst strukturierte Schlussbesprechungen, die Deinen Kunden echten Mehrwert bieten
• Du engagierst Dich aktiv in der Weiterentwicklung des Treuhandteams und bringst eigene Impulse ein

• Verfügst über einen eidgenössischen Fachausweis in Treuhand, Finanz- und Rechnungswesen oder einen betriebswirtschaftlichen FH-/Uni-Abschluss (Bachelor oder Master)

• Bringst fundierte Treuhanderfahrung über mehrere Jahre hinweg mit

• Übernimmst gerne Verantwortung und denkst unternehmerisch sowie lösungsorientiert

• Hast ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und erkennst betriebswirtschaftliche Zusammenhänge schnell

• Du übernimmst die zentrale Rolle in der Betreuung und Steuerberatung unserer Unternehmensmandate – national wie international.

• Du führst Review und Qualitätssicherung anspruchsvoller Steuererklärungen für juristische Personen und erkennst Optimierungspotenziale schnell.

• Veranlagungen, Einsprachen und steuerliche Klärungen mit Behörden liegen bei dir in sicheren Händen – du vertrittst unsere Kunden kompetent und lösungsorientiert.

• Bei Projekten wie Umstrukturierungen, internationalen Steuerfragen, Nachfolgelösungen oder Rulings bist du die fachliche Ansprechperson mit strategischem Blick.

• Du arbeitest eng mit Audit- und Treuhand-Spezialisten zusammen und unterstützt dein Team bei der fachlichen Weiterentwicklung.

• Du bist erfahrene/r Steuerexpert:in mit fundiertem Know-how im Unternehmenssteuerrecht.

• Du arbeitest genau, strukturiert und serviceorientiert – und behältst auch in komplexen Fällen die Übersicht.

• Du überzeugst mit einer proaktiven, lösungsorientierten Haltung und kommunizierst klar – auch auf Englisch.