772 BWL in Ammannsegg

• Du betreust Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles und berätst bei HR-relevanten Fragestellungen.

• Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess von der Bedarfsklärung bis zum Vertragsabschluss.

• In den Bereichen Personalentwicklung, Mitarbeitergespräche und arbeitsrechtliche Themen stellst du eine professionelle HR-Betreuung sicher.

• Du entwickelst digitale HR-Prozesse und -Tools weiter und optimierst bestehende Abläufe.

• Du verfügst über eine Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder eine vergleichbare HR-Qualifikation.

• Du arbeitest selbständig, lösungsorientiert und vernetzt und überzeugst durch deine ausgeprägte Sozial- und Beratungskompetenz.

• Deine digitale Affinität sowie dein sicherer Umgang mit modernen HR-Tools unterstützen dich bei der Weiterentwicklung der HR-Prozesse.

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

In dieser neu geschaffenen Rolle bringst du deine Stärken an einer zentralen Schnittstelle zwischen Finanzbuchhaltung, Netz und Vertrieb ein und analysierst nach der Einarbeitung Abläufe, um gezielt Verbesserungen umzusetzen. Du führst eigenverantwortlich die Finanzbuchhaltung für mehrere Gesellschaften und wirkst aktiv bei Quartals- und Jahresabschlüssen nach Swiss GAAP FER und OR mit. Du verantwortest die Anlagenbuchhaltung, übernimmst den Lead beim Abgleich der Nebenbücher sowie bei Kontenabstimmungen und stellst eine hohe Abschlussqualität sicher. Du prüfst und plausibilisierst MWSt.-Abrechnungen und übernimmst zudem die Stellvertretung des Leiters Controlling. Dabei gestaltest du Prozessanpassungen konstruktiv mit, arbeitest selbstorganisiert und behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick.

• Du verantwortest die Finanzbuchführung für das Unternehmen sowie die Tochtergesellschaften und stellst eine saubere, termingerechte Abwicklung sicher
• In dieser Rolle wirkst du aktiv bei Quartals- und Jahresabschluessen nach Swiss GAAP FER und OR mit und sorgst fuer hohe Abschlussqualitaet
• Als Leitung Finanzbuchfuehrung fuehrst du die Anlagenbuchhaltung und steuerst korrekte Aktivierungen, Abschreibungen und Auswertungen
• Du uebernimmst den Lead beim Abgleich der Nebenbuecher sowie bei der Kontenabstimmung und stellst Transparenz und Nachvollziehbarkeit sicher
• In dieser Rolle pruefst und plausibilisierst du die MWSt.-Abrechnungen und sorgst fuer eine regelkonforme, fristgerechte Einreichung
• Du vertrittst den Leiter Controlling und bringst dich konstruktiv in Prozessanalysen und Prozessanpassungen ein, um Effizienz und Qualitaet zu steigern

• Du verfügst über eine Ausbildung als Kauffrau:mann EFZ sowie einen Abschluss als Fachfrau:mann Finanz und Rechnungswesen oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Eigenverantwortlich führst du die Finanzbuchhaltung inklusive Tochtergesellschaften und stellst eine hohe Datenqualität sicher.
• Aktiv arbeitest du an Quartals und Jahresabschlüssen nach Swiss GAAP FER und OR mit und bist abschlusssicher.
• Die Anlagenbuchhaltung betreust du strukturiert und übernimmst den Lead beim Abgleich der Nebenbücher sowie bei Kontenabstimmungen.
• MWSt Abrechnungen prüfst und plausibilisierst du verlässlich und bringst dich konstruktiv in Prozessverbesserungen ein.
• Im Umgang mit ERP und Excel bist du versiert, SAP Kenntnisse sind von Vorteil, und du arbeitest flexibel, selbstorganisiert und exakt auch in turbulenten Phasen.

Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung und hoher Kompetenz im Maschinen- und Anlagenbau. Das Unternehmen entwickelt technisch anspruchsvolle Systemlösungen und verbindet moderne Technologien mit umfassendem Engineering-Know-how. Mitarbeitende profitieren von einem vielseitigen und technologisch geprägten Arbeitsumfeld.

Im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung aufgrund einer Pensionierung suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für die Leitung Export und Spedition. In dieser verantwortungsvollen Funktion übernimmst du die Führung der internen Spedition und stellst eine professionelle internationale Export- und Versandabwicklung sicher. Gleichzeitig bringst du dein Fachwissen im Aussenhandel ein, entwickelst bestehende Prozesse weiter und arbeitest eng mit Verkauf, Projektabwicklung und weiteren Fachbereichen zusammen. Dich erwartet eine langfristig ausgerichtete Schlüsselposition in einem international tätigen und technisch geprägten Schweizer Unternehmen.

• Du führst die interne Spedition personell und fachlich und entwickelst dein Team kontinuierlich weiter

• Du verantwortest die internationale Export- und Versandabwicklung von der Transportofferte bis zur termingerechten Auslieferung

• Du steuerst und optimierst die Export- und Speditionsprozesse hinsichtlich Kosten, Qualität und Termintreue

• Du stellst gemeinsam mit den zuständigen Fachbereichen die Einhaltung der Exportkontroll- und Compliance-Vorgaben sicher

• Du verantwortest Themen rund um Warenursprung, Präferenzen und entsprechende Nachweise

• Du koordinierst internationale Transporte und arbeitest eng mit Verkauf, Projektabwicklung sowie externen Logistikpartnern zusammen

• Du leitest interne Projekte im Bereich Export und Spedition und treibst die Weiterentwicklung bestehender Prozesse voran

• Dieses Inserat richtet sich explizit an Personen mit mehrjähriger und vertiefter Berufserfahrung im Export und in der internationalen Spedition

• kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Export oder Aussenhandel, beispielsweise als Aussenhandelsfachfrau/-mann oder Exportleiter/in

• fundierte Erfahrung in der Führung eines Teams

• fundierte Kenntnisse in Exportkontrolle und Trade Compliance von grossen Vorteil

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

• Selbstständige und unternehmerische Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Durchsetzungs- und Verhandlungsgeschick

• Kommunikative und sozialkompetente Persönlichkeit mit Freude an der Zusammenarbeit über verschiedene Fachbereiche hinweg

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• Eigenverantwortliche Organisation der Materialbeschaffung sowie Disposition innerhalb der zugewiesenen Warengruppen, inklusive Abstimmung mit Lieferanten in deutscher und englischer Sprache

• Gewährleistung der termingerechten Versorgung unter Einhaltung definierter Lagerkennzahlen sowie Überwachung und Nachverfolgung von Bestellungen und Wareneingängen

• Laufende Analyse und Optimierung der Einkaufsbedingungen, einschliesslich Angebotsvergleichen und Durchführung von Preis- und Konditionsgesprächen

• Pflege und Aktualisierung von Stammdaten sowie Übernahme vielfältiger administrativer Tätigkeiten

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung

• Berufserfahrung im Einkauf

• Versierter Umgang mit gängigen Office-Anwendungen

• Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich

• Operative Beschaffung von Gütern und Dienstleistungen

• Sicherstellung der hohen Verfügbarkeitsziele

• Effiziente Bestellabwicklung, Rechnungskontrolle und Rückstandsbearbeitung

• Korrespondenz (telefonisch, schriftlich) mit Lieferanten

• Betreuung der Lieferanten sowie Durchführung der Lieferantenbewertungen

• Statistische Auswertungen

• Verschiedene Tätigkeiten zur Unterstützung des Vorgesetzten

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich

• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf

• Erfahrung und Affinität im Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Power Point, Outlook, Teams)

• Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise

• Freude am persönlichen Kontakt zu Lieferanten und internen Kunden

• Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

• Sie übernehmen initial den operativen Einkauf diverser Warengruppen
• Sie sind in Kontakt mit Lieferanten und managen proaktiv die Lieferrückstände und stellen sicher, dass die Auftragsbestätigungen entsprechend im SAP eingepflegt sind
• Sie aktualisieren stetig Stammdaten und klären bei längeren Lieferrückständen in Absprache mit den Anwendern Ersatzartikel ab
• In ihrer Funktion stellen Sie als Schnittstelle zwischen Einkauf, Disposition und den internen Anwendern einen empfängergerechten Informationsaustausch sicher (z.B. bei Lieferrückständen)

• Sie haben einige Jahre Erfahrung im operativen Einkauf und verfügen idealerweise über eine Ausbildung als eidg. dipl Einkaufsfachfrau/-mann

• Sie überzeugen als innovativer und dienstleistungsorientierter Teamplayer und haben ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

• Sie priorisieren gekonnt und eigenständig und finden auch unter Druck gute Lösungen

• Sie sprechen sehr gut Deutsch und können sich auch auf Englisch verständigen

Unser Rocken Partner ist ein international tätiges Schweizer Technologieunternehmen mit eigener Entwicklung und Produktion. Das Unternehmen entwickelt technische Lösungen für anspruchsvolle industrielle Anwendungen und ist weltweit tätig. Innovation, Qualität und zuverlässige Lösungen prägen das Unternehmen.

• Du koordinierst exportrelevante Dokumente und internationale Lieferanforderungen

• Du betreust Kundenportale und stellst vollständige sowie aktuelle Daten sicher

• Du bearbeitest Compliance- und regulatorische Anforderungen in Abstimmung mit internen Fachstellen

• Du prüfst Vertragsunterlagen, erkennst kritische Punkte und leitest komplexe Themen weiter

• Du fungierst als Schnittstelle zwischen Verkauf, Projektleitung, Kunden und internen Fachbereichen

• Du unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Vorlagen

• Kaufmännische Grundausbildung EFZ, idealerweise mit Weiterbildung im Export

• Mehrjährige Erfahrung im Export, internationalen Verkaufsinnendienst oder Vertragswesen

• Gutes Verständnis für Exportprozesse, Vertragsunterlagen und Compliance-Anforderungen

• Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

• Sehr gute Deutsch- und fliessende Englischkenntnisse

Rocken® bietet versierten Fachspezialisten viele interessante Positionen im Sales und Account Management, in den folgenden Berufsgruppen: Regional Sales Manager / Area Sales Manager / Global Sales Manager, Key Account Manager / Account Manager, Verkaufsleiter / Head of Sales, Verkaufsberater sowie Technical Sales Manager.

Wir betreuen Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne bei der Rekrutierung verschiedener Vakanzen und Projekten.

Mit Rocken® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an – ein Rocken® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen im Sales und Account Management hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.

• Kompetente und freundliche Beratung zur nachhaltigen Steigerung der Nachfrage der Produkte
• Überzeugende Präsentation unserer Produktvorteile in kaufmännischer und technischer Hinsicht
• Planung und Durchführung von Kundenveranstaltungen zur Pflege bestehender und zum Aufbau neuer Kundenbeziehungen
• Erfassung, Aktualisierung und systematische Analyse von Kundendaten im CRM-System
• Aktive Mitwirkung bei der vernetzten Bearbeitung und Verfolgung von Objekten
• Bearbeitung von Kundenanfragen

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Verkauf von erklärungsbedürftigen Produkten
• Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
• Selbstständige Arbeitsweise und hohe Kundenorientierung
• Reisebereitschaft innerhalb der Region

• Einkaufsverantwortung für eine definierte Warengruppe im Bereich Packmaterial
• Mitentwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien sowie Durchführung von Beschaffungsmarktanalysen und Benchmarking
• Beschaffungsprozesse analysieren und definieren
• Versorgungssicherheit sicherstellen
• Durchführung eines aktiven Lieferanten- und Vertragsmanagements inklusive Führung von Verhandlungen und Jahresgesprächen
• Analyse der Beschaffungsmärkte und Koordination von strategischen Einkaufsprojekten

• Kaufmännische Grundausbildung mit einer einkaufsspezifischen Weiterbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Einkauf
• Verhandlungssichere Deutsch-sowie gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
• Sehr gute MS-Office-und SAP Kenntnisse