18 BWL in Baden

• Fachliche Leitung der operativen Beschaffungsaktivitäten mit Verantwortung für eine kosten- und bedarfsgerechte Versorgung innerhalb definierter Warengruppen auf Basis relevanter Kennzahlen

• Erstellung von Bedarfsprognosen sowie deren vorausschauende Abstimmung mit externen Partnern

• Betreuung und Steuerung von Vertragsangelegenheiten unter Sicherstellung regulatorischer, Compliance- und Nachhaltigkeitsvorgaben in Zusammenarbeit mit juristischen Stellen

• Ausarbeitung und Umsetzung von Beschaffungskonzepten in Übereinstimmung mit den strategischen Unternehmenszielen sowie Verhandlung der entsprechenden Vereinbarungen

• Aktives Lieferantenmanagement durch laufende Bewertung, Analyse und Weiterentwicklung der Leistungsfähigkeit von Geschäftspartnern

• Beobachtung von Markt- und Kostenentwicklungen sowie Identifikation und Steuerung von Risiken entlang der gesamten Wertschöpfungs- und Lieferkette

• Kontinuierliche Zusammenarbeit und Kommunikation mit Lieferanten sowie internen Schnittstellen und Fachbereichen

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit technischem Interesse oder alternativ technische Grundausbildung mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation

• Erfolgreich absolvierte Weiterbildung im Einkauf (eidg. Fachausweis oder gleichwertiger Abschluss)

• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Beschaffung

• Kommunikationssichere, kooperative Persönlichkeit mit überzeugendem Auftreten

• Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit externen Partnern und internen Fachbereichen

• Sehr gute Anwenderkenntnisse in gängigen Office-Programmen sowie Erfahrung mit ERP-Lösungen

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Für ein international tätiges Industrieunternehmen suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Konzernrechnungslegung. In dieser Funktion verantworten Sie die IFRS-Konsolidierung auf Gruppenebene, analysieren komplexe Sachverhalte und entwickeln bestehende Konsolidierungsprozesse aktiv weiter. Sie arbeiten eng mit internen Gesellschaften sowie externen Prüfern zusammen und tragen zur Qualität und Transparenz der Konzernberichterstattung bei.

• Konzernweite Monats- und Quartalskonsolidierung nach IFRS

• Analyse und Beurteilung konsolidierungsrelevanter Sachverhalte

• Weiterentwicklung der Konsolidierungsprozesse und -richtlinien

• Mitwirkung bei Sonderprojekten (z. B. M&A, Erstkonsolidierungen, Änderungen im Konsolidierungskreis)

• Unterstützung der Tochtergesellschaften im Reporting

• Zusammenarbeit mit externen Wirtschaftsprüfern im Rahmen des Konzernabschlusses

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften

• Mehrjährige Erfahrung in der Konzernkonsolidierung

• Sehr gute IFRS-Kenntnisse

• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Konsolidierungstools (z. B. Tagetik)

• Strukturierte, selbständige Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Du analysierst die Herausforderungen rund um Cloud und IT-Infrastruktur bei potenziellen und bestehenden Kunden und schlägst gezielt Lösungen wie AWS, Azure oder IaaS-Modelle vor.

• Du initiierst eigenständig neue Vertriebschancen im Cloud-Umfeld und entwickelst gemeinsam mit dem Sales-Team nachhaltige Pipeline-Strategien.

• Du übernimmst die vollständige Steuerung des Sales-Zyklus – vom ersten Kontakt über die Angebotsphase bis zum Closing – stets mit klarer Abstimmung im Team.

• Du entwickelst individuelle Lösungskonzepte inklusive Kalkulation, Angebotsausarbeitung und Preisstrategie.

• Du berätst bei der Auswahl zukunftsfähiger Cloud-Architekturen und wirkst aktiv bei Vertrags- und Betriebsmodellen mit.

• Du verfügst über nachweisbare Erfolge im Verkauf erklärungsbedürftiger IT-Lösungen mit langem Sales Cycle.

• Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Solution-Selling mit Fokus auf ICT mit.

• Du hast tiefes technisches Verständnis für Public Cloud Services sowie für Infrastructure-as-a-Service und Managed Services.

• Du trittst sicher auf, präsentierst überzeugend und kommunizierst souverän auf allen Ebenen.

• Du sprichst fliessend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse.

In dieser Rolle übernimmst du die strategische Gesamtverantwortung für den Auf- und Ausbau eines wachstumsstarken Geschäftsbereichs. Du steuerst organisationsweite Transformationsprozesse, entwickelst wirkungsvolle Marktstrategien und positionierst das Unternehmen nachhaltig im Wettbewerbsumfeld. Dabei führst du interdisziplinäre Führungsteams und förderst eine leistungsorientierte Unternehmenskultur. Du triffst richtungsweisende Entscheidungen auf höchster Ebene und wirkst direkt auf die künftige Entwicklung des Unternehmens ein. Mit deinem unternehmerischen Denken und deiner Führungsexpertise gestaltest du langfristige Wertschöpfung und Innovation.

• In dieser Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für Finance, Accounting, Controlling sowie die Konsolidierung mehrerer Gesellschaften
• Du steuerst alle Prozesse rund um Budgetierung, Forecasting, Liquiditäts- und Cashflow-Planung
• Als Leiter Finanz- und Rechnungswesen verantwortest du die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen inklusive aller steuerlichen Belange
• Du entwickelst das Controlling sowie KPI- und Reporting-Systeme kontinuierlich weiter und etablierst ein wirkungsvolles Entscheidungsfundament
• In dieser Position analysierst du Kostenstrukturen, Profitabilität und Deckungsbeiträge zur aktiven Steuerungsunterstützung des Managements
• Du führst das Finance-Team, arbeitest operativ mit und fungierst als zentrale Ansprechperson für Banken, Wirtschaftsprüfer, Versicherungen und Behörden

• Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Finance oder Accounting (FH/Uni) sowie eine weiterführende Qualifikation wie dipl. Wirtschaftsprüfer/in, Steuerexperte/in oder ein MBA/MAS in Finance/Controlling
• Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden Position im Finance- oder Controlling-Bereich
• Du bringst vertiefte Fachkenntnisse in Finance, Controlling, Accounting, Reporting sowie in Budgetierung, Abschlüssen und Liquiditätsmanagement mit
• Der Umgang mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Behörden ist dir bestens vertraut
• Mit ERP-Systemen, BI-Tools und Reporting-Infrastrukturen arbeitest du selbstsicher und effizient
• Deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten helfen dir, komplexe finanzielle Sachverhalte klar und verständlich aufzubereiten

Du bringst Struktur in die Auftragsabwicklung und sorgst dafür, dass Anfragen, Bestellungen und Termine zuverlässig und termingerecht bearbeitet werden. In dieser Junior-Rolle unterstützt du den Vertriebsinnendienst bei der Erstellung und Nachverfolgung von Offerten, der Pflege von Stammdaten sowie der Koordination interner Abläufe. Du berätst Kund:innen freundlich und lösungsorientiert über geeignete Produkte und Leistungen und stellst eine klare, nachvollziehbare Kommunikation sicher. Dabei arbeitest du sorgfältig mit digitalen Tools, dokumentierst Vorgänge vollständig und trägst aktiv zur Qualitätssicherung im Tagesgeschäft bei. So unterstützt du einen reibungslosen Ablauf von der Anfrage bis zur Auslieferung und stärkst eine serviceorientierte Zusammenarbeit.

• Du betreust und berätst unsere Kunden kompetent per Telefon und E-Mail.
• In dieser Rolle erstellst Du Offerten und bearbeitest Aufträge von der Erfassung bis zur Fakturierung.
• Als Mitarbeitende Auftragsabwicklung und Vertrieb koordinierst Du Liefertermine und arbeitest eng mit dem Aussendienst zusammen.
• Du pflegst und aktualisierst Kundendaten zuverlässig in unserem ERP-System.
• In dieser Rolle unterstützt Du bei administrativen Aufgaben und wirkst an internen Projekten mit.
• Du planst die Ausbildung der Lernenden mit, leitest sie an und förderst sie gemäss Bildungsplan.

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Erfahrung im Verkaufsinnendienst oder in der telefonischen Kundenberatung, idealerweise in einem KMU.
• Freude am direkten Kundenkontakt und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung.
• Strukturierte, exakte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung.
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit einem ERP-System.
• Stilsichere Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift, Italienisch ist von Vorteil.

Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Industrieunternehmen mit eigener Produktion und hoher Fertigungstiefe. Das Unternehmen entwickelt und fertigt technisch anspruchsvolle Komponenten und Systeme für nationale und internationale Kunden. Qualität, Termintreue und effiziente Prozesse stehen im Zentrum der Wertschöpfung.

Zur Verstärkung des Produktionsumfelds suchen wir eine strukturierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit.

• Terminfeinplanung der Produktionsaufträge in enger Abstimmung mit Auftragsvorbereitung AVOR und Produktion

• Überwachung, Steuerung und Priorisierung der laufenden Fertigungsaufträge

• Sicherstellung der termingerechten Umsetzung der durch AVOR eingeplanten Aufträge

• Laufende Kapazitätsabstimmung mit internen Fertigungsstellen

• Koordination externer Bearbeitungsprozesse und Zulieferer

• Identifikation von Engpässen sowie Einleitung geeigneter Massnahmen

• Pflege relevanter Planungs- und Dispositionsdaten im ERP-System

• Solide Erfahrung in der Produktion, Disposition, operativem Einkauf, Produktionssteuerung oder in einem Supply-Chain-nahen Umfeld

• Technische Grundausbildung oder fundierte technische Weiterbildung von Vorteil

• Gutes Verständnis für Fertigungsabläufe sowie für externe Bearbeitungsprozesse

• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

In dieser Rolle trägst du dazu bei, dass sauberer Strom sicher bleibt, indem du in einem hochspezialisierten Umfeld den Umgang mit nuklearem Abfall professionell mitverantwortest. Du sorgst gemeinsam mit einem hilfsbereiten, kollegialen Team dafür, dass strahlende und nicht strahlende Materialien mit höchster Sorgfalt getrennt und zu einem grossen Teil wieder in den Wertstoffkreislauf zurückgeführt werden. Dabei arbeitest du mit faszinierender Technik, komplexen Anlagen und einzigartigen Maschinen und setzt auf Qualität, Genauigkeit und überlegtes Handeln. Du engagierst dich für eine Aufgabe, die aussergewöhnlich ist und für die gesamte Gesellschaft eine wichtige Bedeutung hat. Zudem profitierst du von zeitgemässen Anstellungsbedingungen mit attraktiven Sozialleistungen.

• Du organisierst und führst das Bewerbungsmanagement von A bis Z durch und begleitest die Linie im Rekrutierungs- und Einstellungsprozess.
• In dieser Rolle prüfst du monatlich den Lohnlauf inklusive Entschädigungen, Auszahlungen und Abzügen.
• Du analysierst die Auslastungsplanung, erarbeitest zielführende Massnahmen und erstellst aussagekräftige Statistiken.
• Als Personalverantwortliche Fachkraft Human Resources förderst du die Personalentwicklung und stellst die vollständige Erfassung sowie Kontrolle von Ausbildungsmassnahmen sicher.
• Du gestaltest strategische HR-Projekte in Konzeption, Steuerung und Umsetzung aktiv mit und übernimmst dafür Verantwortung.
• In dieser Rolle unterstützt und berätst du Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen und verantwortest vielseitige Aufgaben der Personaladministration.

• Du verfügst über eine Weiterbildung im Personalmanagement (z.B. HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis).
• Du hast fundierte Erfahrung in der operativen Personalarbeit, insbesondere in Rekrutierung, Betreuung sowie in HR-Projektaufgaben.
• Du überzeugst durch ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Empathie, Selbständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit.
• Du kommunizierst sicher auf allen Hierarchiestufen, verhandelst geschickt, berätst kompetent und übernimmst gerne Verantwortung.
• Du bist zahlenaffin, arbeitest IT-versiert und gehst strukturiert mit Daten und Systemen um.
• Du arbeitest gerne im Team, kooperierst abteilungsübergreifend und achtest in einem stark regulierten Umfeld auf höchste Genauigkeit und Sorgfalt.