102 BWL in Basel-Stadt

• Selbstständige Führung der Liegenschaftsbuchhaltung

• Erstellung von Nebenkosten- und Heizkostenabrechnungen

• Verbuchung von Mietzahlungen sowie Kontrolle der Zahlungseingänge

• Bearbeitung von Kreditoren- und Debitorenrechnungen

• Abstimmung und Pflege von Konten sowie Abschlussarbeiten

• Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

• Zusammenarbeit mit der Bewirtschaftung und externen Partnern

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit idealerweise vertiefter Weiterbildung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen

• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Buchhaltung von Immobilien / Liegenschaften

• Fundiertes Verständnis der geltenden rechtlichen sowie steuerlichen Vorschriften

• Sicherer und routinierter Umgang mit gängigen Buchhaltungsprogrammen sowie den MS-Office-Anwendungen

• Ausgeprägte Teamorientierung, gute kommunikative Fähigkeiten und eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

In dieser Rolle übernimmst du die eigenständige Bearbeitung von Finanz- und Personalprozessen und stellst eine korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung sicher. Du verantwortest die Führung von Mandatsbuchhaltungen für unterschiedliche Unternehmen und sorgst für transparent aufbereitete Finanzkennzahlen. Dabei analysierst und verbuchst du laufende Geschäftsvorfälle, erstellst Auswertungen und unterstützt bei Monats- und Jahresabschlüssen. Zudem pflegst du Personalstammdaten, koordinierst lohnrelevante Meldungen und stehst als kompetente Ansprechperson für finanz- und payrollbezogene Fragestellungen zur Verfügung. Durch deine strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise trägst du entscheidend zur professionellen Betreuung der Mandate und zur kontinuierlichen Optimierung der Prozesse im Finanz- und Payrollbereich bei.

• Du betreust unsere Kunden als zentrale Ansprechperson und bearbeitest ihre Anliegen kompetent und serviceorientiert.
• In dieser Rolle führst du eigenständig Haupt- und Nebenbücher, erstellst Zahlungsläufe und stellst die korrekte Abwicklung aller Finanzprozesse sicher.
• Du unterstützt aktiv in der Lohnadministration, führst die monatlichen Lohnläufe durch und wickelst die Sozialversicherungen korrekt ab.
• Als Fachkraft Finanzwesen und Entgeltabrechnung wirkst du an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit, erstellst MwSt-Abrechnungen und begleitest Revisionen.
• Du führst Umsatzabstimmungen durch und trägst zur laufenden Qualitätssicherung der Finanz- und Entgeltprozesse bei.
• In dieser Rolle engagierst du dich im administrativen Tagesgeschäft und bringst deine Fähigkeiten in gruppeninterne Projekte ein.

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; eine laufende oder abgeschlossene Weiterbildung bzw. ein Studium im Finanzbereich ist von Vorteil.
• Du hast fundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und Lohnbuchhaltung, idealerweise ergänzt durch Abschlusserfahrung.
• Du beherrschst Buchhaltungssoftwares wie Abacus und bexio sehr sicher und bist vertraut mit CRM-, Zeiterfassungs- und ERP-Systemen.
• Du arbeitest eigenständig, sorgfältig und zuverlässig und bleibst auch unter Belastung strukturiert.
• Du bist motiviert, dich fachlich weiterzuentwickeln und zusätzliche Verantwortung zu übernehmen.

• Sie sind verantwortlich für die Beratung und Betreuung eines vielfältigen Mandantenportfolios in allen Belangen des Treuhandwesens.
• Sie führen die Finanzbuchhaltungen Ihrer Kunden und erstellen eigenständig Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach gesetzlichen Vorschriften.
• Sie erstellen Steuererklärungen für verschiedene Kundengruppen und bieten kompetente steuerliche Beratung an.
• Sie sind für die Lohnbuchhaltung und Personaladministration Ihrer Mandanten zuständig und sorgen für die Einhaltung der Regulierungen.
• Sie unterstützen Kunden in wirtschaftlichen Angelegenheiten und tragen zur strategischen Ausrichtung bei.

• Sie besitzen eine kaufmännische Ausbildung und haben eine Weiterbildung zum/zur Treuhänder/in mit eidg. Fachausweis abgeschlossen.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Sie besitzen vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Steuern und Lohnwesen.
• Sie beherrschen Deutsch in Wort und Schrift und bringen idealerweise zusätzliche Sprachkenntnisse mit.

Für ein dynamisches Unternehmen im Einzelhandel suchen wir eine analytisch starke Persönlichkeit, die als Business Partner die finanzielle Performance einer Unit aktiv steuert. Du analysierst Umsätze, Margen und Lagerbestände, unterstützt bei Budgetierung und Forecasts und lieferst datenbasierte Empfehlungen für strategische Entscheidungen.

• Performance Management: Analyse der wöchentlichen Unit-Performance (Umsatz, Marge, Lagerbestände)

• Vertriebsmaßnahmen: Bewertung der finanziellen Auswirkungen von Aktionen, Promotions und saisonalen Highlights

• Budget & Forecast: Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresbudgets und Quartalsprognosen

• Reporting & Analysen: Aufbau und Pflege von Berichterstattungssystemen, Durchführung von Ad-hoc-Analysen

• Strategische Projekte: Unterstützung bei strategischen Initiativen und Optimierung der Geschäftsprozesse

• Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Finanzwesen oder Controlling

• Erfahrung im Controlling, idealerweise im Einzelhandel/Mode

• Sehr gute Deutsch-, Französisch- und Englischkenntnisse

• Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel) und Reporting-Tools

• Analytisch stark, proaktiv und ideenreich

• Fähigkeit, komplexe Daten in klare Handlungsempfehlungen umzusetzen

• Flexibel im Umgang mit häufigen Veränderungen

Für ein dynamisches Unternehmen suchen wir eine erfahrene Fachperson, die die Lohnbuchhaltung für mehrere Tochtergesellschaften eigenverantwortlich übernimmt. Du bist zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, unterstützt im Personalmanagement und sorgst für eine reibungslose Abwicklung aller HR- und Sozialversicherungsprozesse.

• Lohnbuchhaltung: Selbstständige Erstellung des monatlichen Lohnlaufs für verschiedene Tochterfirmen

• Mitarbeiterbetreuung: Ansprechpartner:in für Personal- und arbeitsrechtliche Fragen

• Verträge & Dokumente: Erstellung von Arbeitsverträgen, Vereinbarungen und Zeugnissen

• Bewilligungen & Sozialversicherungen: Einholung von Arbeitsbewilligungen und Abwicklung aller Sozialversicherungen inkl. BVG

• Administration: Allgemeine administrative und buchhalterische Aufgaben im HR-Bereich

• Weiterbildung zur Personalfachfrau / Personalfachmann oder Bereitschaft zur Weiterbildung

• Langjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und im kompletten Lohnlauf

• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Teamorientiert, flexibel, verantwortungsbewusst und kommunikativ

Für ein dynamisches Unternehmen suchen wir eine zuverlässige Fachperson, die die laufende Buchhaltung eigenständig verantwortet. Du bist zentral für Zahlungsverkehr, Mahnwesen und Rechnungsprüfung zuständig und unterstützt das Team in administrativen Prozessen.

• Buchhaltung: Selbstständige Bearbeitung von Debitoren, Kreditoren und Bankkonten

• Rechnungsprüfung & Kontierung: Kontrolle und korrekte Buchung von Eingangsrechnungen

• Mahnwesen & Zahlungsverkehr: Überwachung offener Posten und Abwicklung von Zahlungen

• Administration: Unterstützung des Teams bei allgemeinen administrativen Aufgaben

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

• Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung wünschenswert

• Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware

• Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

• Teamorientiert, verantwortungsbewusst und zuverlässig

Für ein international agierendes Unternehmen suchen wir eine erfahrene Payroll-Expertin oder einen erfahrenen Payroll-Experten. Du übernimmst die gesamte Verantwortung für die Lohnbuchhaltung, berätst Mitarbeitende und Führungskräfte und gestaltest HR- und Payroll-Prozesse aktiv mit.

• Payroll Management: Vollumfängliche Abwicklung der Lohnbuchhaltung für alle Mandanten, inkl. Tochtergesellschaften im Ausland

• Systemverantwortung: Betreuung der Payroll-Systeme und Zeiterfassung

• Beratung & Support: Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte zu Lohn, Sozialversicherungen und Zeitwirtschaft

• HR-Reporting: Erstellung von Statistiken, Lohnvergleichen und Reportings

• Revision & Abstimmung: Fachverantwortung für Revisionen, monatliche Abstimmungen mit der Finanzbuchhaltung und Jahresabschlussarbeiten

• Kontierung & Buchung: Korrekte Verbuchung von Rechnungen zu Sozialversicherungen und Benefits

• Eidg. Fachausweis HR und/oder Sozialversicherungen, Weiterbildung im Bereich Payroll

• Mehrjährige Erfahrung in der selbständigen, vollständigen Payroll-Verarbeitung

• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel

• Fundierte arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse

• Verhandlungssicheres Deutsch, Englisch von Vorteil (B2)

• Betriebswirtschaftliches Verständnis, idealerweise Kenntnisse in Treuhand, FIBU, Controlling

• Erfahrung in internationaler Payroll ist ein Plus

Für ein modernes, regional verankertes Verwaltungsumfeld suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und vielseitige Aufgaben im Finanz- und Lohnbereich eigenständig gestaltet. Du arbeitest in einem teamorientierten Umfeld mit direktem Kundenkontakt und gestaltest Prozesse aktiv mit.

• Lohnbuchhaltung: Unterstützung und eigenständige Verarbeitung der Löhne für Mitarbeitende

• Finanz- und Kreditorenbuchhaltung: Selbständige Verbuchung von Kreditoren, Kontierung interner Belege, Zahlungsverkehr und Hauptbuchführung

• Steuerbuchhaltung: Eigenständige Bearbeitung und Abstimmung

• Kundenservice: Telefonische Auskünfte und direkte Betreuung vor Ort

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

• Weiterbildung als Fachperson Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation

• Fundierte Kenntnisse in Lohnverarbeitung

• Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise

• Freude am Kundenkontakt und Teamarbeit

In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für das operative Flächen- und Raummanagement eines umfangreichen Immobilienportfolios. Sie betreuen Mietverträge eigenständig, koordinieren interne Bedarfsträger und externe Partner und unterstützen die strategische Weiterentwicklung der Flächenbewirtschaftung. Ihre Expertise im Mietrecht sowie Ihr Organisationstalent tragen dazu bei, dass alle Prozesse effizient umgesetzt werden und die Zusammenarbeit mit allen Beteiligten reibungslos funktioniert.

• Eigenverantwortliche Betreuung bestehender Mietverträge, inklusive fachlicher und kaufmännischer Abwicklung

• Operatives Flächen- und Raummanagement zur optimalen Nutzung der Immobilien durch interne Bedarfsträger

• Community Management an angemieteten Standorten und Abstimmung mit internen sowie externen Anspruchsgruppen

• Mitarbeit von der Standortevaluation bis zum Vertragsabschluss neuer Mietverträge

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Wissensdatenbank zur Nutzung und Verwaltung von Flächen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung in Immobilienbewirtschaftung (z. B. eidg. FA) oder vergleichbare mehrjährige Erfahrung in einem Unternehmen mit mehreren Standorten

• Sehr gute Kenntnisse im schweizerischen Mietrecht, insbesondere bei Geschäftsmietverträgen

• Eigenständige, lösungsorientierte und teamfähige Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationsgeschick

• Fähigkeit, mehrere komplexe Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten

• Sehr gute kommunikative und redaktionelle Fähigkeiten in Deutsch (Wort und Schrift)