95 BWL in Basel-Stadt

Du übernimmst die Verantwortung für die Finanzbuchhaltung und begleitest Abschlüsse, Revisionen und Reports eigenständig. In dieser Schlüsselrolle bist du ein zentraler Ansprechpartner für die Geschäftsleitung und gestaltest Finanzprozesse aktiv mit.

• Führung der Finanzbuchhaltung inkl. Haupt- und Nebenbücher, Anlagenbuchhaltung und periodische Abgrenzungen

• Selbstständige Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach OR / Swiss GAAP FER

• Unterstützung bei Steuererklärungen und Zusammenarbeit mit Steuerbehörden

• Vorbereitung und Begleitung von Revisionen, Schnittstelle zur Revisionsstelle

• Erstellung von Ad-hoc-Reports und Analysen

• Stellvertretung im Zahlungsverkehr

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (EFZ) oder gleichwertig

• Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (z. B. Fachausweis, Treuhänder)

• Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise als Hauptbuchhalter/in oder Treuhandgesellschaft

• Fundierte Kenntnisse im schweizerischen Rechnungslegungs- und Steuerrecht (OR, Swiss GAAP FER, IFRS von Vorteil)

• Erfahrung im Umgang mit Revisionen und Behörden

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Als Fachperson Finanzen und HR übernimmst du eine vielseitige Rolle an der Schnittstelle von Finanz- und Personalwesen. Du verantwortest zentrale Aufgaben in der Buchhaltung sowie der HR-Administration und trägst aktiv zur Weiterentwicklung effizienter Prozesse bei.

• Finanzen: Unterstützung in der Finanzbuchhaltung inkl. Kreditoren, Debitoren, Zahlungsverkehr und Mahnwesen

• Payroll & Sozialversicherungen: Eigenständige Lohnverarbeitung sowie Abwicklung aller Sozialversicherungen

• Abschlüsse: Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

• Reporting: Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Finanz-Reportings

• HR-Administration: Betreuung des gesamten Employee Lifecycles (Ein- und Austritte, Verträge, Mutationen, Zeiterfassung)

• Ansprechperson: Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in administrativen HR-Themen

• Prozessoptimierung: Aktive Weiterentwicklung und Verbesserung von Finance- und HR-Prozessen

• Ausbildung: Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Finanzbereich; HR-Weiterbildung von Vorteil

• Berufserfahrung: Fundierte Erfahrung im Finanzbereich, idealerweise ergänzt durch HR-Praxis

• Fachkenntnisse: Erfahrung mit Revisionen sowie sicherer Umgang mit Finanz- und Payroll-Prozessen

• Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse

• Digitale Skills: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, ERP-Erfahrung (z. B. Business Central) und hohe IT-Affinität

• Arbeitsweise & Persönlichkeit: Analytisch, strukturiert, zuverlässig und hands-on, flexibel und teamorientiert

Als Fachverantwortliche:r im Finanz- und Rechnungswesen übernimmst du eine zentrale Rolle in der Buchhaltung und im internationalen Finanzumfeld. Du stellst korrekte Abschlüsse sicher, unterstützt Konsolidierungsprozesse und treibst die Weiterentwicklung von Finanzstrukturen aktiv voran.

• Finanzbuchhaltung & Abschlüsse: Gesamtverantwortung für die Buchführung sowie Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach Swiss GAAP FER

• Konzern & Internationales Umfeld: Fachliche Betreuung internationaler Gesellschaften und Unterstützung bei konsolidierten Abschlüssen

• Liquiditätsplanung & Treasury: Erstellung von Liquiditätsplanungen sowie Verwaltung von Bankgarantien und Akkreditiven

• Budget & Controlling: Unterstützung bei Budgetprozessen auf Gesellschafts- und Gruppenebene

• Steuern & Compliance: Sicherstellung der korrekten MWST-Anwendung (CH & EU), Vorbereitung von Steuererklärungen

• Intercompany & Schnittstellen: Abstimmung von Intercompany-Transaktionen sowie Zusammenarbeit mit Banken, Revision und externen Partnern

• Reporting & Statistiken: Erstellung externer Statistiken und Auswertungen

• Ausbildung: Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (z. B. Fachausweis, Studium BWL oder vergleichbar)

• Berufserfahrung: Erfahrung in einer verantwortlichen Finanzfunktion, idealerweise in einem internationalen Umfeld

• Fachkenntnisse: Abschlusssicherheit, Kenntnisse in Swiss GAAP FER sowie Erfahrung mit Steuern und MWST

• IT & Systeme: Affinität zu ERP-Finanzsystemen und digitalen Tools

• Sprachen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Italienisch von Vorteil

• Persönlichkeit: Strukturierte, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise mit Eigenverantwortung

• Unterstützung des Supportteams bei der Beratung und Bearbeitung von Kundenanfragen

• Selbstständige Bearbeitung von 1st Level Tickets unter Anwendung solider Abacus Kenntnisse

• Analyse, Dokumentation und Koordination von 2nd Level Tickets inklusive Eskalation bei Bedarf

• Durchführung administrativer Aufgaben wie Jira Monitoring und Pflege der Knowledge-Base

• Mitarbeit bei Schulungen oder Durchführung von Anwendertrainings

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

• Fundierte Kenntnisse in Abacus Anwendungen und ausgeprägtes technisches Verständnis

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)

• Verantwortung für die Immobilienbuchhaltung von Wohn- und Geschäftsliegenschaften übernehmen

• Heiz und Nebenkostenabrechnungen erstellen – in enger Zusammenarbeit mit der Bewirtschaftung

• Im Mahnwesen unterstützend mitwirken und den Überblick behalten

• Als zentrale Ansprechperson den Austausch mit internen und externen Stellen sicherstellen

• Aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen und der Digitalisierung im Rechnungswesen mitarbeiten

• Fundierte kaufmännische Ausbildung ergänzt durch Erfahrung in der Liegenschaftsbuchhaltung

• Von Vorteil: Weiterbildung im Finanz und Rechnungswesen

• Sicherer Umgang mit IT Systemen, idealerweise Abacus oder AbaImmo

• Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei, weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus

In dieser Rolle trägst du mit deiner Expertise in der Lohnabrechnung dazu bei, dass Mitarbeitende zuverlässig und korrekt entlöhnt werden. Du verantwortest die termingerechte Verarbeitung von Löhnen und Sozialversicherungen und stellst sicher, dass gesetzliche und interne Vorgaben jederzeit eingehalten werden. Dabei analysierst du komplexe lohnrelevante Fragestellungen, erarbeitest effiziente Lösungen und optimierst bestehende Prozesse. Du stehst als kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte zur Verfügung und unterstützt sie bei Fragen rund um Lohn, Sozialversicherung und Personaladministration. Mit deinem professionellen Umgang förderst du eine sorgfältige, transparente und serviceorientierte Payroll-Kultur.

• Du unterstützt mit Engagement und Teamgeist das Payroll-Team in der Lohnverarbeitung
• In dieser Rolle führst du einfache Lohnmutationen selbständig und fristgerecht durch
• Du kontrollierst Absenzen, forderst bei Bedarf Arztzeugnisse ein und bearbeitest Schadenereignisse der Unfall- und Krankentaggeldversicherung
• Als Fachkraft Lohnabrechnung wickelst du die Abrechnungen für Zivildienstleistende sorgfältig ab
• Du erteilst telefonische Auskünfte an Mitarbeitende und Vorgesetzte zu lohnrelevanten Themen
• In dieser Rolle bearbeitest du die eingehende Post und stellst eine effiziente administrative Abwicklung sicher

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (EFZ) oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Idealerweise hast du erste Erfahrung in der Personaladministration oder in der Payroll gesammelt.
• Du arbeitest exakt, sorgfältig und drückst dich schriftlich wie mündlich in stilsicherem Deutsch aus.
• MS Office wendest du routiniert und effizient im Arbeitsalltag an.
• Auch in hektischen Situationen behältst du den Überblick und setzt Prioritäten zielführend.

• Operative Beschaffung von technischen Komponenten

• Einholung und Auswertung von Angeboten sowie Durchführung von Preis- und Terminvergleichen

• Erstellung und Nachverfolgung von Bestellungen im SAP

• Sicherstellung der termingerechten Materialverfügbarkeit

• Überwachung von Lieferterminen sowie Klärung von Abweichungen und Reklamationen

• Pflege von Lieferantenstammdaten

• Unterstützung des strategischen Einkaufs

• Technische oder kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im EInkauf von Vorteil

• Erfahrung im operativen Einkauf technischer Produkte

• Hohe technsiche Affinität

• Erfahrung im Umgang mit SAP sowie MS Office

• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick

• Gute Deutsch-und Englischkenntnisse

In dieser Rolle bist du kompetenter Ansprechpartner für unsere Mandanten und betreust diese eigenständig in allen treuhänderischen Belangen. Du übernimmst die Verantwortung für die Finanzbuchhaltungen, Steuererklärungen und MWST-Abrechnungen und unterstützt gleichzeitig das Team durch fachliche Führung und Coaching.

• Pflege bestehender Kundenbeziehungen und umfassende Beratung der Mandanten

• Aufbau von Buchhaltungen für Neukunden und Erstellung von Reporting-Vorlagen

• Selbständige Führung von Finanzbuchhaltungen, inklusive Zahlungsverkehr, Liquiditätsmanagement, MWST-Abrechnungen, Zwischen- und Jahresabschlüssen

• Erstellung von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen

• Fachliche Führung und Coaching von Treuhand-Sachbearbeitern

• Mitarbeit bei Prozessoptimierungen und Weiterentwicklung der internen Treuhanddienstleistungen

• Abgeschlossene Weiterbildung zum Treuhänder FA oder gleichwertiger Abschluss, idealerweise in Ausbildung

• Mehrjährige Erfahrung im Treuhandwesen

• Unternehmerisches Denken, Begeisterungsfähigkeit und eine gewinnende Persönlichkeit

• Erfahrung mit Abacus von Vorteil

• Selbständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise

• Hohe Kundenorientierung und Freude an der Teamarbeit

Du suchst eine spannende Aufgabe im Treuhandwesen und willst Verantwortung für eigene Mandate übernehmen?
Bei einem Rocken Partner erwartet dich ein abwechslungsreiches Umfeld, in dem du deine Fachkenntnisse in der Buchhaltung, Steuerberatung und Kundenbetreuung einsetzen und vertiefen kannst. Dich erwartet ein motiviertes Team, moderne Prozesse und viel Raum für Eigeninitiative.

• Führen von Kunden- und Mandatsbuchhaltungen, inkl. Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen

• Mitarbeit im Zahlungsverkehr und Liquiditätsmanagement

• Erstellung von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen

• Direkte Betreuung und Beratung von Mandanten in betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Fragestellungen

• Übernahme von administrativen Aufgaben wie Empfang, Telefon und Postbearbeitung

• Mitwirkung bei internen Abläufen und Unterstützung des Teams bei Projekten

• Beitrag zur Optimierung von Prozessen und Förderung der Digitalisierung im Treuhandwesen

• Abgeschlossene Weiterbildung als Sachbearbeiter:in Treuhand oder in Ausbildung dazu

• Mehrjährige Berufserfahrung im Treuhandbereich

• Dienstleistungs- und kundenorientierte Persönlichkeit mit Begeisterungsfähigkeit

• Abacus-Anwenderkenntnisse sind ein Plus

• Selbständige, exakte und strukturierte Arbeitsweise

• Freude an direktem Kundenkontakt und Teamarbeit

Unser Rocken Partner bietet dir ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit spannenden Mandaten, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem kollegialen Team, das dich fördert. Bewirb dich jetzt und bring deine Treuhandkompetenz in eine Rolle ein, in der dein Einsatz geschätzt wird!