1411 BWL in Dättwil AG

Du möchtest ein anspruchsvolles Immobilienportfolio eigenständig betreuen und dabei auch bei strategischen sowie fachlichen Themen Verantwortung übernehmen? In dieser Funktion steuerst du die Bewirtschaftung eines vielseitigen Portfolios und bist eine wichtige Ansprechperson für Eigentümer, Mieter und externe Partner. Neben dem operativen Tagesgeschäft gehören finanzielle Themen, Unterhalts- und Sanierungsprojekte sowie die Weiterentwicklung der Mietverhältnisse zu deinem Verantwortungsbereich. Gleichzeitig führst und entwickelst du Mitarbeitende und bringst dein Fachwissen aktiv ins Team ein.

• Du betreust ein eigenes Portfolio von Liegenschaften und trägst die Verantwortung für eine professionelle Bewirtschaftung

• Du planst und steuerst die finanziellen Ziele deines Portfolios und erstellst Budgets sowie Prognosen

• Du kontrollierst finanzielle Geschäftsvorfälle und stellst eine korrekte Verarbeitung der anfallenden Kosten sicher

• Du berätst Eigentümer und Mieter bei unterschiedlichen Anliegen und entwickelst passende Lösungen

• Du planst und begleitest Unterhalts-, Reparatur- und Sanierungsarbeiten und überwachst deren Umsetzung

• Du beurteilst den Zustand der Liegenschaften regelmässig und leitest daraus notwendige Massnahmen ab

• Du bearbeitest Mietvertragsänderungen und setzt Mietzinsanpassungen fachgerecht um

• Du führst Mitarbeitende fachlich und unterstützt sie bei ihrer Entwicklung und Zielerreichung

• Du bringst dein Wissen ins Team ein und unterstützt bei der Weiterentwicklung von Arbeitsweisen und Fachthemen

• Du verfügst über eine höhere Weiterbildung im Bereich Immobilienbewirtschaftung oder eine vergleichbare Qualifikation

• Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung mit und kennst die Anforderungen an die Betreuung anspruchsvoller Portfolios

• Du hast Freude daran, dein Fachwissen weiterzugeben und Mitarbeitende fachlich zu begleiten

• Du bist offen für digitale Arbeitsweisen und interessierst dich für neue Technologien und effiziente Prozesse

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen, das sich auf Verbindungstechnik und Befestigungslösungen spezialisiert hat. Das Unternehmen verbindet technische Expertise mit innovativen Lösungen für unterschiedliche Industriebereiche.

Als Junior Controller unterstützt du bei unserem Rocken Partner das Management der Region Europa, Naher Osten und Afrika mit Finanzanalysen und Entscheidungsgrundlagen. Dabei wirkst du bei Abschlüssen und im Konzernreporting mit und treibst die Digitalisierung im Controlling voran. Die Zusammenarbeit mit internationalen Tochtergesellschaften und die Übernahme von Teilprojekten ergänzen deinen Aufgabenbereich.

• Du erstellst Analysen, Kennzahlen, Forecasts und Managementberichte und führst Financial Reviews sowie Abweichungsanalysen durch.

• Bei monatlichen, halbjährlichen und jährlichen Abschlüssen sowie im Konzernreporting nach Swiss GAAP FER wirkst du mit. Zudem unterstützt du das interne Kontrollsystem und das Risikomanagement.

• Internationalen Tochtergesellschaften stehst du bei finanziellen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen beratend zur Seite.

• In internationalen und bereichsübergreifenden Projekten arbeitest du mit und übernimmst Verantwortung für Teilprojekte.

• Die Abläufe im Reporting, in der Analyse und im Controlling entwickelst und automatisierst du mit Fokus auf Digitalisierung, Datenverarbeitung und Business Analytics.

• Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium an einer Fachhochschule oder Universität mit Schwerpunkt Accounting, Finance oder Controlling abgeschlossen.

• Aus dem industriellen Umfeld bringst du erste Berufserfahrung mit und verfügst über fundierte Kenntnisse finanzwirtschaftlicher Zusammenhänge sowie Bilanzsicherheit.

• Eine hohe Affinität zu IT verbindet sich bei dir mit Begeisterung für Datenverarbeitung, Business Analytics und Prozessautomatisierung.

• Mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, arbeitest du sehr sicher. Erfahrung mit Power BI, Power Apps und Microsoft Dynamics 365 ist von Vorteil.

• Auf Deutsch und Englisch kommunizierst du verhandlungssicher in Wort und Schrift. Weitere Sprachkenntnisse sind willkommen.

• Deine Arbeitsweise ist analytisch, selbstständig und verantwortungsbewusst. Du bist neugierig, lernbereit und zu Reisetätigkeiten innerhalb Europas im Umfang von rund 10 bis 20 Prozent bereit.

In dieser Rolle betreust du bei unserem Rocken Partner die Payroll Administration für einen zugeteilten Personalbereich. Dabei stellst du eine korrekte Datenbasis sicher und klärst Fragen zu Lohnabrechnung, Sozialversicherungen und Zeitwirtschaft. Die Lohnläufe und Verbuchungsläufe übernimmt die zentrale HR Abteilung.

• Du pflegst Organisationsdaten, Personalstammdaten und Vertragsdaten und verarbeitest sämtliche lohnrelevanten Mutationen vom Eintritt bis zum Austritt.

• Monatliche Plausibilitätskontrollen und Qualitätssicherungsarbeiten im Rahmen des internen Kontrollsystems führst du durch. Fehler und Unklarheiten analysierst und behebst du.

• Fragen zur Lohnabrechnung, Kontierung und Verwendung von Lohnarten bearbeitest du ebenso wie Anliegen zu Absenzen und Zeitsaldi.

• Die administrativen Aufgaben rund um AHV, Familienzulagen, EO sowie Krankenversicherung und Unfallversicherung wickelst du zuverlässig ab.

• Reports und Statistiken erstellst du und stellst die Umsetzung von Anpassungen sowie Weiterentwicklungen in deinem Zuständigkeitsbereich sicher.

• Als Ansprechperson unterstützt du HR Business Partner, HR Service Partner, Vorgesetzte, Mitarbeitende sowie die Verantwortlichen für Finanzen und Zeitwirtschaft bei sämtlichen Payrollfragen.

• Du hast eine kaufmännische Grundbildung und eine Weiterbildung im Bereich Payroll, Sozialversicherungen oder HR abgeschlossen.

• Aus einer vergleichbaren Funktion bringst du Berufserfahrung sowie vertiefte Kenntnisse der schweizerischen Payroll mit.

• Im Umgang mit Zahlen und Fragen zu Sozialversicherungen bist du erfahren.

• Gute Kenntnisse in SAP HCM sind von Vorteil.

• Deine Arbeitsweise ist selbstständig, exakt und strukturiert.

• Die Pflege von Lieferantenkonditionen und Artikelstammdaten unterstützt eine korrekte Abwicklung der Beschaffung.

• Du beurteilst Angebote hinsichtlich Preis und Lieferbedingungen und erstellst die Grundlagen für Bestellungen.

• Bei technischen Rückfragen klärst du Anforderungen mit den zuständigen internen Stellen und den Lieferanten.

• Abweichungen bei gelieferten Waren verfolgst du bis zur dokumentierten Erledigung der Beanstandung.

• Du kontrollierst offene Bestellungen und leitest bei drohenden Lieferverzögerungen die nötigen Abklärungen ein.

• Für deine Warengruppen analysierst du den Bedarf und passt Bestellmengen an die Bestandssituation an.

• Stücklisten und Materialdaten bearbeitest du im ERP und prüfst deren Vollständigkeit.

• In Abstimmung mit Produktion und Logistik planst du die Materialversorgung und unterstützt bereichsübergreifende Vorhaben.

• Eine abgeschlossene Lehre im technischen oder kaufmännischen Bereich bildet deine fachliche Grundlage.

• Du hast bereits mehrere Jahre im Einkauf, in der Materialbeschaffung oder in einer vergleichbaren Funktion gearbeitet.

• Kenntnisse in ERP-Systemen sowie im Umgang mit Artikelstämmen und Stücklisten sind von Vorteil.

• Du verstehst technische Zusammenhänge und kannst Anforderungen an Komponenten nachvollziehen.

• Du arbeitest zuverlässig, priorisierst Aufgaben nachvollziehbar und hältst vereinbarte Termine ein.

• Verhandlungsgeschick und ein Verständnis für Preise und Lieferkonditionen erleichtern dir den Umgang mit Lieferanten.

• Du bringst Eigeninitiative mit und möchtest deine Kenntnisse im operativen und strategischen Einkauf laufend erweitern.

• Gute Englischkenntnisse ermöglichen dir die schriftliche und mündliche Abstimmung mit internationalen Lieferanten.

Unser Kunde ist ein spezialisiertes Unternehmen im Bereich der Labortechnologie und analytischen Dienstleistungen. Es unterstützt Kunden aus unterschiedlichen Branchen mit hochwertigen Laborlösungen, präzisen Analysen und fundierter Fachkompetenz. Zuverlässigkeit, Genauigkeit und die Einhaltung hoher Qualitätsstandards bilden die Basis der täglichen Arbeit.

Dich erwartet ein professionelles Arbeitsumfeld, in dem Qualität, Sorgfalt und fachlicher Austausch einen hohen Stellenwert haben. Die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachpersonen ermöglicht Dir spannende Einblicke in ein spezialisiertes Tätigkeitsgebiet. Du kannst Deine Stärken gezielt einsetzen, Verantwortung übernehmen und Dich in einem qualitätsorientierten Umfeld fachlich wie persönlich weiterentwickeln.

• Du steuerst die integrierte Unternehmensplanung und Finanzprognose und arbeitest eng mit Corporate-Funktionen sowie den Business Units zusammen, um die finanzielle Entwicklung der Gruppe vorausschauend zu gestalten.

• Du entwickelst Standards zur Leistungsmessung und Zielverfolgung weiter, definierst relevante Kennzahlen und stellst sicher, dass die finanziellen Ziele konsequent aus der Gruppenstrategie abgeleitet werden.

• Du schaffst Transparenz über die finanzielle Performance und unterstützt die Geschäftsleitung mit Profitabilitätsanalysen, Business Cases und fundierten Entscheidungsgrundlagen.

• Du verantwortest die Planungs- und Forecasting-Prozesse sowie die zugrunde liegenden Finanz- und Geschäftsdatenmodelle und förderst eine konsistente, datenbasierte Steuerung.

• Du leitest ein Team, das strategische Vorhaben und Sonderprojekte begleitet, entwickelst Analysen zur Bewertung von Investitionsrenditen und Free Cash Flow und engagierst dich bei Finanzinitiativen sowie M&A-Projekten als Teil des Finance Leadership Teams.

• Du hast einen weiterführenden Abschluss in Finanzen oder Rechnungswesen oder bringst eine vergleichbare fachliche Qualifikation durch deine Berufspraxis mit.

• Du verfügst über Berufserfahrung im Bereich Financial Planning & Analysis (FP&A) oder Business-Unit-Finance und kennst die relevanten Planungsprozesse und Systeme aus der Praxis.

• Du bringst umfassende Erfahrung in Führung, Organisationsentwicklung und Projektmanagement mit und überzeugst als Business Partner über verschiedene Unternehmensbereiche und Hierarchiestufen hinweg.

• Du beherrscht Deutsch und Englisch stilsicher.

Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze:

Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite
Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design
Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how

Mit einem Trainee im Consulting bietet Rocken® ambitionierten Persönlichkeiten, Kenntnisse im Bereich Professional Search zu erlernen und in die Praxis umzusetzen. Nach einer erfolgreichen Ausbildung stehen dir die Türen offen, dich für eine langfristige Karriere bei Rocken® zu qualifizieren.

In dieser Rolle wird Eigeninitiative und Lernbereitschaft gefordert, um einen dynamischen und lebenden Bewerbermarkt strukturiert und gezielt abholen zu können. Dank hoher Freiheit und Eigenverantwortung, darfst Du dir deinen Alltag selbst gestallten und dabei brillieren.

Bei Rocken® geniesst Du nicht nur die Vorteile eines dynamischen Arbeitsumfelds, sondern auch die Flexibilität, Rocken® bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bei uns kannst du deine Fähigkeiten stärken und deine Karriereziele erreichen, unterstützt durch individuelle Entwicklungspläne und Förderungsprogramme. Vom Trainee bis zum CEO kommunizieren wir auf Augenhöhe, brechen klassische Hierarchiemodelle auf und stellen dabei Kollaboration und Teamwork in den Mittelpunkt, weil wenn Teams voller Vielfalt und Talente zusammenarbeiten, entsteht etwas Grosses!

• Erlernen der Services von Rocken®:

  • Recruiting:
    - Erfassen von Publikationen gemäss den Kampagnen in der Business Unit
    - Screening und Interviewing von qualifizierten Fachkräften
    - Erstellen von Rocken® Talent Profile

  • Consulting:
    - Prozessanalyse & Interviewbegleitung
    - Beratung der Rocken® Talent Profile
    - MItarbeit in der Bestandeskundenbetreuung und beratung

  • Account Management:
    - Potenzial- & Bedarfsanalysen
    - Marktanalysen
    - Unterstützung in der Kundenbetreuung

• Erlernen des zuständigen Fachbereichs

• Erfassen von Publikationen gemäss den Kampagnen in der Business Unit

• Mitarbeit und Umsetzung im Recruiting von qualifizierten Fachkräften

• Erstellen von Rocken® Talent Profile

• Qualitätssicherung

• Erfassen von Publikationen

• Begleitung von Kundenbesuche und Vorbereitung von Präsentationen

• Begeisterung für ein Tech- Startup mit hohen Erwartungen und Ambitionen

• Kaufmännische oder technische Grundausbildung EFZ

• Von Vorteil angehende, relevante Weiterbildung oder Hochschulabschluss HF/FH/Uni/ETH

• Sales-Begeisterung für Technologien und HR Digitalisierung

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

• Rasche Auffassungsgabe, analytisches und vernetztes Denkvermögen

• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und ausdauernde Machermentalität

• Charismatische/r Teamplayer/in, aufgeschlossen und verantwortungsvoll

• Jede Menge Humor, um einen vollgeplanten Tag mit Freude zu meistern

• Du verhandelst Preise und Vertragsbedingungen mit Lieferanten und Subunternehmern.

• Die Erstellung von Ausschreibungen und Vergabeunterlagen gehört zu deinem Aufgabenbereich.

• Du prüfst Offerten, erstellst Kostenvergleiche und beurteilst wirtschaftliche Angebote.

• Bei Projektänderungen bearbeitest du Nachträge und vertragliche Ansprüche.

• Durch Marktanalysen und Benchmarking identifizierst du geeignete Lieferanten und Beschaffungsmöglichkeiten.

• Du koordinierst Liefertermine und überwachst die vereinbarten Leistungen der Lieferanten.

• Für die Projektkalkulation und Kostenkontrolle erstellst du Auswertungen und Kostenschätzungen.

• Zudem entwickelst du Lieferantenbeziehungen weiter und arbeitest an nachhaltigen Beschaffungskonzepten mit.

• Du verfügst über ein Studium in Betriebswirtschaft oder Technik oder eine technische beziehungsweise kaufmännische Grundbildung mit passender Weiterbildung.

• Mindestens drei Jahre Erfahrung im Projekteinkauf bringst du mit.

• Kenntnisse im Bauwesen, in der Anlagenplanung oder im Baumanagement sind von Vorteil.

• Du bist sicher im Umgang mit Excel und PowerPoint sowie mit kaufmännischen Auswertungen.

• Vertragsgestaltung und Preisverhandlungen sind dir aus der beruflichen Praxis bekannt.

• Du arbeitest strukturiert, analysierst Kosten und beurteilst Angebote wirtschaftlich.

• Für Einsätze an Projektstandorten innerhalb der Schweiz bist du reisefähig.

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlich; Französischkenntnisse sind ein Plus.

Unser Kunde entwickelt innovative Softwarelösungen für die Versicherungsbranche und unterstützt Kranken- und Unfallversicherer bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse. Die technologischen Lösungen decken zentrale Abläufe wie die Verwaltung von Versicherungsverträgen, die Leistungsabwicklung und das Datenmanagement ab. Dabei verbindet das Unternehmen fundiertes Branchenwissen mit modernen Technologien und einem hohen Anspruch an Effizienz und Benutzerfreundlichkeit.

Dich erwartet ein technologieorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Digitalisierung, fachliche Expertise und kontinuierliche Innovation im Mittelpunkt stehen. In interdisziplinären Teams arbeitest Du an anspruchsvollen Projekten und an Lösungen, die den Versicherungsalltag nachhaltig verändern. Du kannst eigene Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und Deine Kompetenzen in einem dynamischen Umfeld gezielt weiterentwickeln.

• Du stellst eine korrekte und termingerechte Lohnabrechnung für die Schweiz sicher, kontrollierst Sozialversicherungs- und Quellensteuerabzüge und erledigst die Jahresabschlüsse, Lohnausweise sowie Abstimmungen mit der Finanzbuchhaltung.

• Du begleitest Mitarbeitende administrativ von ihrem Eintritt bis zum Austritt und erstellst die dazugehörigen Unterlagen, darunter Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und Bestätigungen.

• Du hältst Personalinformationen aktuell, bearbeitest Abwesenheiten und Versicherungsfälle und überwachst das Bewilligungs- und Meldewesen für die drei Standorte.

• Du beantwortest Fragen rund um Lohn und Sozialversicherungen und entwickelst die Qualität und Dokumentation der HR- und Payroll-Abläufe kontinuierlich weiter, damit Fehler möglichst bereits im ersten Durchlauf vermieden werden.

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und idealerweise eine Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder im Sozialversicherungswesen.

• Du kennst die Schweizer Payroll-Prozesse inklusive Quellensteuer und Sozialversicherungen aus der Praxis und hast Erfahrung mit Abacus oder einem ähnlichen Lohnsystem.

• Du zeichnest dich durch Zahlenverständnis, Genauigkeit und Eigenverantwortung aus und erkennst Möglichkeiten, administrative Prozesse einfacher und effizienter zu gestalten.

• Du handelst diskret und zuverlässig und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, die du im täglichen Austausch sicher einsetzt.