7 BWL in Dietikon
Buchhalter:in (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle sorgst du dafür, dass eine zuverlässige und transparente Finanz- und Rechnungslegung die Grundlage für eine stabile Versorgung mit Strom, Wasser und weiteren Dienstleistungen bildet. Du verantwortest die präzise Abbildung aller finanziellen Geschäftsvorfälle und trägst mit deinem Know-how zu fundierten Entscheidungen im Unternehmen bei. Mit deinem Blick für Qualität und deine strukturierte Arbeitsweise stellst du sicher, dass Prozesse effizient, rechtskonform und nachvollziehbar gestaltet sind. Zudem unterstützt du durch analytische Auswertungen und Berichte die nachhaltige Entwicklung des Unternehmens und stärkst das Vertrauen der internen und externen Anspruchsgruppen. Durch deine Offenheit für Innovationen im Finanz- und Rechnungswesen leistest du einen wichtigen Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Abläufe.
Verantwortung
- Du führst die Immobilienbuchhaltung für die Regionalwerke AG Baden sorgfältig und termingerecht.
- In dieser Rolle unterstützt du das Kreditorenwesen und stellst eine korrekte Verbuchung aller Eingangsrechnungen sicher.
- Du betreust das Schliesssystem sowie das Versicherungswesen und sorgst für aktuelle, vollständige Unterlagen.
- Als Fachkraft Finanz- und Rechnungswesen führst du Mandats-Finanzbuchhaltungen und erstellst Zwischen- und Jahresabschlüsse inkl. Revision.
- Du bearbeitest selbständig das Kreditoren- und Anlagebuchhaltungswesen und verantwortest exakte Stammdaten und Buchungen.
- In dieser Rolle erstellst du Mehrwertsteuerabrechnungen und wirkst aktiv in Projekten und Spezialaufgaben mit.
Qualifikationen
- Aus- und Weiterbildung im Rechnungswesen oder eine gleichwertige Qualifikation im Finanzbereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Rechnungswesen oder in der Finanzbuchhaltung
- Idealerweise praktische Erfahrung mit der Abacus-Software
- Sicherer, routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
- Selbständige, zuverlässige und sehr genaue Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative sowie strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Benefits
Spezialist Finanzen & Payroll (m/w/d)
Rolle
In dieser Leitungsposition übernimmst du die Gesamtverantwortung für das Finanz- und Personalwesen einer etablierten Bildungsorganisation. Du steuerst sämtliche finanziellen Prozesse, verantwortest das Reporting und führst dein Team fachlich sowie personell. Gleichzeitig gestaltest du die Weiterentwicklung von Strukturen, Kennzahlen und digitalen Prozessen aktiv mit. Die Rolle bietet dir viel Einfluss, strategische Verantwortung und ein breites Wirkungsfeld.
Verantwortung
Gesamtverantwortung für Finanz- und Rechnungswesen
Erstellung von Jahresabschlüssen und MWST-Abrechnungen
Verantwortung für Budget, Forecast, Cash Management und Reporting
Berichterstattung an Geschäftsleitung und übergeordnete Gremien
Leitung des Personalwesens inkl. Lohnbuchhaltung und Sozialversicherungen
Führung und Entwicklung des Teams (fachlich und personell)
Erstellung von Kostenrechnungen und Finanzanalysen
Weiterentwicklung von Kennzahlen und Digitalisierung im Finanzbereich
Qualifikationen
Abschluss im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, Treuhand oder Betriebswirtschaft
Mehrjährige Erfahrung in Finanz- und HR-/Payroll-Prozessen
Führungserfahrung oder Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Fundierte Kenntnisse in Abacus und MS Office, weitere Systeme von Vorteil
Analytische und strategische Denkweise
Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Resilienz
Sehr gute Deutsch- sowie idealerweise Französischkenntnisse
Affinität für Digitalisierung und Prozessoptimierung
Benefits
Fachverantwortliche*r Finanzen (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle übernimmst du die fachliche Leitung des Finanz- und Personalwesens und trägst massgeblich zur Weiterentwicklung deines Verantwortungsbereichs bei. Du verantwortest die finanzielle Steuerung sowie die HR-Prozesse und stellst eine effiziente, professionelle Unterstützung der internen Anspruchsgruppen sicher. Dabei nutzt du den dir gegebenen Gestaltungsspielraum, um Strukturen, Abläufe und Instrumente kontinuierlich zu optimieren. Du arbeitest in einem modernen, kooperativen Umfeld, in dem Eigenverantwortung und selbstständiges Handeln explizit gefragt sind. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitsbedingungen und vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.
Verantwortung
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen inklusive Jahresabschlüssen und MWST-Abrechnungen.
- In dieser Rolle steuerst du Cash Management, Forecast, Budgetierung und die Finanzberichterstattung an Direktion und Stiftungsrat.
- Du verantwortest das gesamte Personalwesen, insbesondere die Administration mit Lohnbuchhaltung und Sozialversicherungen für Festangestellte und Lehrpersonen.
- Als Fachbereichsleitung Finanzen und HR erstellst du Vollkostenrechnungen und Finanzreports für die Staatsbeiträge der jeweiligen Kantone.
- Du entwickelst Führungskennzahlen und treibst die Digitalisierung im Bereich Finanzen aktiv voran.
- In dieser Rolle führst und entwickelst du die Mitarbeitenden deiner Abteilung fachlich wie personell.
Qualifikationen
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Treuhand, Finanz- und Rechnungswesen oder Betriebswirtschaft.
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie in der Lohnadministration gesammelt.
- Du kennst die Prozesse in HR und Payroll fundiert und wendest dieses Wissen sicher im Alltag an.
- Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch; Französischkenntnisse sind ein Plus.
- Du bist versiert im Umgang mit Abacus und MS Office, idealerweise auch mit Tocco, und verfügst über IT-Affinität für Automatisierungsprojekte.
- Als teamorientierte Persönlichkeit überzeugst du mit hoher Sozialkompetenz und Resilienz.
Benefits
Spezialist Finanzen & Payroll (m/w/d)
Rolle
In dieser Leitungsposition übernimmst du die Gesamtverantwortung für das Finanz- und Personalwesen einer etablierten Bildungsorganisation. Du steuerst sämtliche finanziellen Prozesse, verantwortest das Reporting und führst dein Team fachlich sowie personell. Gleichzeitig gestaltest du die Weiterentwicklung von Strukturen, Kennzahlen und digitalen Prozessen aktiv mit. Die Rolle bietet dir viel Einfluss, strategische Verantwortung und ein breites Wirkungsfeld.
Verantwortung
Gesamtverantwortung für Finanz- und Rechnungswesen
Erstellung von Jahresabschlüssen und MWST-Abrechnungen
Verantwortung für Budget, Forecast, Cash Management und Reporting
Berichterstattung an Geschäftsleitung und übergeordnete Gremien
Leitung des Personalwesens inkl. Lohnbuchhaltung und Sozialversicherungen
Führung und Entwicklung des Teams (fachlich und personell)
Erstellung von Kostenrechnungen und Finanzanalysen
Weiterentwicklung von Kennzahlen und Digitalisierung im Finanzbereich
Qualifikationen
Abschluss im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, Treuhand oder Betriebswirtschaft
Mehrjährige Erfahrung in Finanz- und HR-/Payroll-Prozessen
Führungserfahrung oder Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Fundierte Kenntnisse in Abacus und MS Office, weitere Systeme von Vorteil
Analytische und strategische Denkweise
Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Resilienz
Sehr gute Deutsch- sowie idealerweise Französischkenntnisse
Affinität für Digitalisierung und Prozessoptimierung
Benefits
Dipl. Wirtschaftsprüfer/in (m/w/d)
Rolle
An einem unserer Standorte in St. Gallen, Frauenfeld oder Dietlikon/ZH erwartet dich eine abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem professionellen Umfeld. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeiten zu Kompensation und Homeoffice sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, in der deine Leistung anerkannt wird. Zudem unterstützen wir deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an internen und externen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Verantwortung
Eigenverantwortliche Prüfung von Einzel- und Konzernabschlüssen nach OR, Swiss GAAP FER und IFRS
Analyse und Bewertung von Jahresabschlüssen unterschiedlicher Branchen sowie von NPOs, Stiftungen und öffentlichen Verwaltungen
Beurteilung von Geschäftsprozessen und internen Kontrollsystemen zur Optimierung der Abläufe
Durchführung revisionsnaher Dienstleistungen inklusive einfacher steuerlicher Beratung
Mitarbeit an internen Projekten und Kompetenzzentren zur Weiterentwicklung der Prüfungsprozesse
Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie aktives Networking
Qualifikationen
Abgeschlossenes Diplom als Wirtschaftsprüfer:in mit mehrjähriger Erfahrung in der Revision
Exakte, ergebnisorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit
Eigeninitiative, Flexibilität und hohes Engagement
Starke Kommunikationsfähigkeiten und hohe soziale Kompetenz
Stilsichere Deutschkenntnisse
Benefits
Supportingenieur Heizung/Kälte Systeme (m/w/d)
Rolle
In dieser Position sind Sie die zentrale Anlaufstelle für die technische Beratung von Geschäftspartnern im HLK-Umfeld und gewährleisten einen effizienten First-Level-Support. Sie koordinieren Reparatur- und Ersatzteilprozesse, begleiten komplexe Anlagenfälle und nutzen digitale Tools für Telediagnosen. Mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Kundenorientierung tragen Sie wesentlich zur Qualität der Serviceleistungen und zur nachhaltigen Kundenbindung bei.
Verantwortung
Telefonische technische Beratung für Installateure im First-Level-Support
Verkauf und Koordination von Reparaturen und Ersatzteilen
Abwicklung von Aufträgen inkl. Offerten, Lieferungen, Retouren und Garantieprozessen
Begleitung und Klärung von Problemfällen bei Anlagen
Durchführung von Telediagnosen mittels digitaler Tools
Sicherstellung einer reibungslosen Serviceabwicklung und Kundenzufriedenheit
Qualifikationen
Abgeschlossene technische Grundausbildung im Bereich HLK mit Weiterbildung
Fundierte Kenntnisse in Hydraulik, Kältetechnik und Elektrotechnik
Ausgeprägte Kundenorientierung und Verantwortungsbewusstsein
Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit
Sicheres Auftreten und Fähigkeit zur professionellen Beratung
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Identifikation mit Unternehmensinteressen im Kundenkontakt
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Benefits
Payroll Spezialist/in & HR (m/w/d)
Rolle
Unser Auftraggeber ist eine schweizweit tätige Unternehmensgruppe mit mehreren Standorten und einer modernen Organisationsstruktur. Die Organisation erbringt technische und infrastrukturelle Dienstleistungen und steht für Stabilität, Innovationskraft und nachhaltige Unternehmensentwicklung.
Zur Verstärkung des HR-Bereichs wird eine zuverlässige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit gesucht, die Payroll-Kompetenz mit allgemeiner HR-Erfahrung verbindet.
Verantwortung
Verantwortung für die termingerechte Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung
Sicherstellung korrekter Abrechnungen von Sozialversicherungen, Quellensteuer und Pensionskassen
Pflege und Kontrolle von Personalstammdaten sowie Verwaltung von HR-Systemen
Bearbeitung von Ein- und Austritten inklusive Vertragswesen und Mutationen
Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei lohn- und personaladministrativen Fragestellungen
Unterstützung bei Jahresendarbeiten wie Lohnausweisen und Abstimmungen mit Behörden
Mitarbeit bei HR-Reporting und personalrelevanten Auswertungen
Unterstützung in Rekrutierungs- und Onboarding-Prozessen
Mitarbeit in HR-Projekten zur Optimierung von Prozessen und Systemen
Qualifikationen
Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder Payroll
Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung und HR-Administration
Gute Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Sicherer Umgang mit Lohn- und HR-Systemen sowie MS Excel
Strukturierte, präzise und selbständige Arbeitsweise
Hohe Dienstleistungsorientierung und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
Teamfähige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
Benefits
