12 BWL in Dietikon

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Lohn
Pensum
Position
decore

HR Fachperson (m/w/d)

Dietikon
Ort
95'000 - 110'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Personalrekrutierung
Personaladministration
Konfliktmanagement
Payroll / Lohnbuchhaltung
Arbeitsrecht
504965 Kopieren Kopiert
25.06.2026
recruiter
Angelika Eisfeld
Head of Division

Über

Wenn Präzision auf über hundert Jahre Erfahrung trifft, entstehen Maschinen, die weltweit Massstäbe setzen. Unser Rocken Partner entwickelt und fertigt hochspezialisierte Anlagen für anspruchsvolle industrielle Trennprozesse – von der Getränkeindustrie bis zur Petrochemie. Mit Standorten auf mehreren Kontinenten verbindet das Unternehmen Schweizer Ingenieurskunst mit globaler Serviceexzellenz. Das Tätigkeitsfeld umfasst die gesamte Wertschöpfungskette: von der Entwicklung innovativer Maschinentechnologie über massgeschneiderte Prozessoptimierungen bis hin zu umfassenden Servicekonzepten. Kunden schätzen die Zuverlässigkeit, technische Expertise und den weltumspannenden Support. Kurze Entscheidungswege und ein kompetentes Team schaffen Raum für eigenverantwortliches Arbeiten. Bereit für eine Aufgabe, bei der technische Exzellenz täglich gelebt wird? Dann freut sich unser Rocken Partner auf deine Bewerbung.

Rolle

Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Industrieunternehmen eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit als HR Fachperson.

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches Unternehmen im technischen Produktionsumfeld mit langjähriger Marktpräsenz, professionellen HR-Strukturen und einer modernen Systemlandschaft. Zur Verstärkung des HR-Bereichs suchen wir eine Fachperson, welche operative HR-Prozesse eigenständig betreut und aktiv zur Weiterentwicklung effizienter Personalabläufe beiträgt.

Verantwortung

  • Selbständige Betreuung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis Austritt

  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und HR-Korrespondenz

  • Unterstützung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen und administrativen Fragestellungen

  • Recruiting-Prozess

  • Mitarbeit bei Payroll-Prozessen in Zusammenarbeit mit Finance

  • Mitarbeit bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen

Qualifikationen

  • Kaufmännische Grundausbildung EFZ mit Weiterbildung als HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis oder vergleichbar

  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion in der Schweiz

  • Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen

  • Gute SAP-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office

  • Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Sportliche Aktivitäten
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Homeoffice
decore

Leiter Finanzen (m/w/d)

Dietikon
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Budget
Forecasting
Fachliche Führung von Mitarbeitern
Personelle Führungserfahrung
503766 Kopieren Kopiert
22.06.2026
recruiter
Angelika Eisfeld
Head of Division

Über

Wo Wissenschaft auf Innovation trifft: Unser Rocken Partner ist eine der führenden technisch-naturwissenschaftlichen Hochschulen und steht für exzellente Forschung und Lehre. Im Herzen der akademischen Welt werden zukunftsweisende Lösungen entwickelt – von Architektur über Informatik bis hin zu Gesundheitswissenschaften. Das Tätigkeitsfeld umfasst die gesamte Bandbreite akademischer Bereiche: Forschungsprojekte vorantreiben, Studierende begleiten, interdisziplinäre Teams koordinieren und Wissen weitergeben. Hier arbeitest du in einem Umfeld, das kritisches Denken fördert und Raum für wissenschaftliche Neugier bietet. Flache Hierarchien und eine internationale Ausrichtung prägen den Alltag. Bereit, Teil einer Institution zu werden, die Talente formt und Grenzen verschiebt? Unser Rocken Partner sucht engagierte Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft an der Zukunft arbeiten möchten.

Rolle

In dieser Rolle gestaltest du die Zukunft einer der spannendsten Immobilienlandschaften der Schweiz aktiv mit. Du sorgst dafür, dass innovative, nachhaltige und funktionale Räume entstehen, die Forschung, Zusammenarbeit und Fortschritt fördern.

Verantwortung

  • Mitglied Abteilungsleitung REM

  • Verantwortung: Finance & Controlling, Datenmanagement, Bau-Applikationen

  • Aufgaben: Budget- & Investitionsplanung, Controlling, Reporting, Analysen

  • Führung: ca. 15 Mitarbeitende (inkl. 2 Teamleitende)

  • Enge Zusammenarbeit mit Direktion & Finance-Community

  • Fokus: Digitalisierung, Effizienz, Strategieumsetzung

Qualifikationen

  • BWL-Studium oder gleichwertige Weiterbildung

  • Mehrjährige Führungserfahrung, ideal im Bau-/Immobilienbereich

  • Starke Controlling-Expertise, analytisch & pragmatisch

  • Sehr gute Deutsch-, gute Englischkenntnisse

Benefits

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Coaching und Mentoring
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Homeoffice
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Flache Hierarchien
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Internationales Umfeld
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13. Monatsgehalt
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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