18 BWL in Emmen

Du übernimmst die Gesamtverantwortung für einen zentralen Fachbereich im Immobilienumfeld und gestaltest aktiv dessen Weiterentwicklung. Dabei verbindest du fachliche Führung, operative Steuerung und strategische Weiterentwicklung – insbesondere im Kontext von Digitalisierung und organisatorischem Wandel.

• Gesamtverantwortung für die fachliche und personelle Führung des Bereichs Bewirtschaftung

• Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und digitalen Lösungen

• Leitung des administrativen Supports sowie Koordination bereichsübergreifender Aufgaben

• Steuerung und Weiterentwicklung von Gastronomie- und Veranstaltungsbetrieben innerhalb eines Immobilienportfolios

• Erstellung und Prüfung von Verträgen im Immobilienumfeld (z. B. Kauf, Verkauf, Nutzungsrechte)

• Bearbeitung von Gesuchen sowie Sicherstellung korrekter Abläufe im Zusammenhang mit Nutzungen und Bewilligungen

• Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen, Berichten und Anträgen für interne und externe Gremien

• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen und aktive Rolle im Schnittstellenmanagement

• Ausbildung im Immobilienbereich (z. B. Immobilientreuhand oder Studium)

• Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im Sachen- und Grundbuchrecht

• Führungserfahrung sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten

• Sicher im Umgang mit komplexen Fragestellungen und unterschiedlichen Anspruchsgruppen

• Kommunikationsstark, empathisch und dienstleistungsorientiert

• Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Freude daran, Veränderungen aktiv zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen

• Selbstständige Abwicklung von Exportaufträgen und Transportaufträgen im ERP-System.

• Erstellung und Kontrolle aller relevanten Export- und Zolldokumente.

• Koordination und Kommunikation mit Spediteuren, Kunden und Behörden.

• Unterstützung des Teams bei der Optimierung von Versandprozessen.

• Kontrolle der Liefertermine, Frachtkosten und Nachkalkulationen.

• Bearbeitung von Kundenanfragen zu Lieferstatus, Preisen und Transportdetails.

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung.

• Mehrjährige Erfahrung im Export und in der Transportabwicklung.

• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office.

• Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise.

• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil.

In dieser Position sind Sie ein zentraler Bestandteil des Accounting-Teams eines international tätigen Unternehmens. Sie unterstützen bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, betreuen Abgrenzungen und Bestandesbewertungen und fungieren als Ansprechpartner/in für Wirtschaftsprüfer und interne Revision. Mit Ihrer Expertise in Buchhaltung, IFRS und Steuerfragen sorgen Sie dafür, dass die Finanzprozesse präzise, effizient und regelkonform umgesetzt werden.

• Erstellung und Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS und OR für mehrere Gesellschaften

• Hauptverantwortung für Abgrenzungen, Bestandesbewertungen und Intercompany-Abstimmungen im Abschlussprozess

• Bereitstellung von Unterlagen für Wirtschaftsprüfer und interne Revision

• Erstellung der Mehrwertsteuer-Abrechnungen in der Schweiz und Deutschland

• Mitarbeit bei Konzernprojekten

• Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (HF/FH) oder eidg. Fachausweis in Finanz- und Rechnungswesen von Vorteil

• Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung (Hauptbuch), idealerweise in einem internationalen Konzern

• Sehr gute Kenntnisse der Schweizer Buchhaltungs- und Steuervorschriften sowie IFRS-Kenntnisse

• Erfahrung mit SAP und sehr gute Excel-Kenntnisse

• Fliessende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Unser Rocken Partner ist ein innovatives Unternehmen im technischen und industriellen Umfeld mit nationalen und internationalen Kunden. Qualität, Verlässlichkeit und Kundennähe stehen im Zentrum des täglichen Handelns. Für den weiteren Ausbau des Innendienstes suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit Führungskompetenz und ausgeprägtem Organisationstalent.

• Führung und Weiterentwicklung des Verkaufsinnendienst-Teams, Sicherstellung von Motivation und hoher Leistungsfähigkeit

• Selbstständige Bearbeitung von Kundenanfragen und Aufträgen inklusive telefonischer Beratung und Akquise

• Optimierung von Prozessen und kontinuierliche Verbesserung der Abläufe im Exportgeschäft

• Erstellung, Nachverfolgung und Koordination von Angeboten sowie eigenständige Preisgestaltung im definierten Rahmen

• Abwicklung von Aufträgen über digitale Plattformen inkl. Liefer- und Rechnungsdokumentation

• Stammdatenpflege mit Fokus auf Import-/Exportinformationen und Kundenbedingungen (AEB)

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung

• Eine Weiterbildung auf Stufe HF/FH/Eidg. FA

• Mehrjährige Erfahrung im Verkaufsinnendienst, idealerweise mit Führungserfahrung

• Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und digitalen Tools/Plattformen

• Hohe Prozess- und Organisationskompetenz, proaktives Denken und Hands-on-Mentalität

• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Für unseren Rocken Partner, ein international tätiges Industrieunternehmen mit Fokus auf innovative Lösungen für die Gebäudehülle, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich HR Administration & Payroll.

Das Unternehmen steht für Nachhaltigkeit, Innovation und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung. In dieser Rolle betreust du Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Lifecycles und übernimmst Verantwortung in einem spannenden, teils internationalen HR-Umfeld. Die Originalstelle umfasst unter anderem Payroll in der Schweiz und weiteren europäischen Ländern sowie die Betreuung eines internationalen HR-Services-Umfelds.

• Du verantwortest die monatliche Lohnverarbeitung in der Schweiz und unterstützt Payroll-Prozesse in weiteren europäischen Ländern.

• Du bearbeitest die gesamte HR Administration entlang des Employee Lifecycles – von Eintritten über das Vertragswesen bis zu Austritten.

• Du betreust Themen wie Zeitmanagement, Absenzen, Spesen und HR Reporting.

• Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent in sämtlichen Fragen der Personaladministration und arbeitest eng mit Finance, Compliance und dem HR Management zusammen.

• Du wirkst bei Jahresabschlüssen, Revisionen, Prüfungen sowie bei der Optimierung von HR-Prozessen und HR-Projekten mit.

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und hast den HR-Fachausweis abgeschlossen oder befindest dich aktuell in Ausbildung dazu.

• Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der HR Administration, Payroll oder im Personalwesen mit.

• Du hast idealerweise erste Erfahrung in kleineren Projekten gesammelt und möchtest mehr Verantwortung übernehmen.

• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und mit hoher Serviceorientierung und bist versiert im Umgang mit MS Office und gängigen HR-Tools.

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englisch- und Französischkenntnisse.

In dieser Position sind Sie ein zentraler Bestandteil des Accounting-Teams eines international tätigen Unternehmens. Sie unterstützen bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, betreuen Abgrenzungen und Bestandesbewertungen und fungieren als Ansprechpartner/in für Wirtschaftsprüfer und interne Revision. Mit Ihrer Expertise in Buchhaltung, IFRS und Steuerfragen sorgen Sie dafür, dass die Finanzprozesse präzise, effizient und regelkonform umgesetzt werden.

• Erstellung und Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS und OR für mehrere Gesellschaften

• Hauptverantwortung für Abgrenzungen, Bestandesbewertungen und Intercompany-Abstimmungen im Abschlussprozess

• Bereitstellung von Unterlagen für Wirtschaftsprüfer und interne Revision

• Erstellung der Mehrwertsteuer-Abrechnungen in der Schweiz und Deutschland

• Mitarbeit bei Konzernprojekten

• Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (HF/FH) oder eidg. Fachausweis in Finanz- und Rechnungswesen von Vorteil

• Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung (Hauptbuch), idealerweise in einem internationalen Konzern

• Sehr gute Kenntnisse der Schweizer Buchhaltungs- und Steuervorschriften sowie IFRS-Kenntnisse

• Erfahrung mit SAP und sehr gute Excel-Kenntnisse

• Fliessende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Als Fachspezialist/in Accounting (100%) sind Sie Teil des Accounting-Teams im Hauptbuch. Sie übernehmen zentrale Aufgaben in der Finanzbuchhaltung, der Abschlusserstellung sowie in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und der internen Revision.

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS und OR für drei Gesellschaften

• Verantwortung für Abgrenzungen, Bestandesbewertungen und Intercompany-Abstimmungen im Abschlussprozess

• Bereitstellung von Unterlagen für Wirtschaftsprüfer und interne Revision

• Erstellung der Mehrwertsteuer-Abrechnung in der Schweiz und Deutschland

• Mitarbeit bei Konzernprojekten

• Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (HF/FH) oder eidg. Fachausweis in Finanz- und Rechnungswesen (von Vorteil)

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung (Hauptbuch), idealerweise in einem internationalen Konzern

• Fundierte Kenntnisse der Schweizer Buchhaltungs- und Steuervorschriften sowie IFRS-Kenntnisse

• Erfahrung in SAP und sehr gute Excel-Kenntnisse

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Unser Partnerunternehmen zählt zu den führenden Herstellern von Komponenten für Industrie und Maschinenbau. Mit hoher Präzision, technischen Innovationen und einem internationalen Kundenportfolio bietet das Unternehmen eine spannende Umgebung für engagierte Fachkräfte im Einkauf.

• Eigenverantwortliche Abwicklung des operativen Einkaufs von Rohmaterialien und Fertigungsressourcen

• Betreuung von Anfragen, Offerten, Bestellungen und Vertragsabschlüssen

• Prüfung von Lieferantenrechnungen, Durchführung von Kosten- und Nachkalkulationen

• Pflege und Freigabe von Fertigungsaufträgen im ERP-System, inkl. Stammdatenmanagement

• Technische Koordination mit Unterlieferanten zur Finish-Bearbeitung von Hartmetall-Rohlingen

• Unterstützung von analytischen Projekten und Optimierungen innerhalb der Supply Chain

• Abgeschlossene technische Grundausbildung

• Weiterbildung zum Einkaufsfachmann/frau, Techniker HF oder vergleichbar von Vorteil

• Erfahrung im technischen Einkauf oder Rohstoffbeschaffung erwünscht

• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen

• Teamplayer mit Hands-on-Mentalität, hohe Eigenverantwortung und Zahlenflair

• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse, strukturierte und proaktive Arbeitsweise

Als Fachspezialist/in Accounting (100%) sind Sie Teil des Accounting-Teams im Hauptbuch. Sie übernehmen zentrale Aufgaben in der Finanzbuchhaltung, der Abschlusserstellung sowie in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und der internen Revision.

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS und OR für drei Gesellschaften

• Verantwortung für Abgrenzungen, Bestandesbewertungen und Intercompany-Abstimmungen im Abschlussprozess

• Bereitstellung von Unterlagen für Wirtschaftsprüfer und interne Revision

• Erstellung der Mehrwertsteuer-Abrechnung in der Schweiz und Deutschland

• Mitarbeit bei Konzernprojekten

• Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (HF/FH) oder eidg. Fachausweis in Finanz- und Rechnungswesen (von Vorteil)

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung (Hauptbuch), idealerweise in einem internationalen Konzern

• Fundierte Kenntnisse der Schweizer Buchhaltungs- und Steuervorschriften sowie IFRS-Kenntnisse

• Erfahrung in SAP und sehr gute Excel-Kenntnisse

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse