98 BWL in Engadin

Unser Kunde ist ein traditionsreiches Schweizer Unternehmen, das hochwertige Lebensmittel beschafft, lagert und an professionelle Kunden in der ganzen Schweiz vertreibt. Moderne Logistikstrukturen, hohe Anforderungen an Frische und Qualität sowie eine enge Zusammenarbeit mit Lieferanten und Kunden prägen das Tagesgeschäft. Dich erwartet ein bodenständiges, dynamisches Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven.

Für eine vielseitige und verantwortungsvolle Funktion im Einkauf suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die operative Beschaffung mit vorausschauender Disposition verbindet. In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für definierte Warengruppen, stellen eine hohe Warenverfügbarkeit sicher und koordinieren die relevanten Beschaffungs- und Lieferprozesse. Dabei arbeiten Sie eng mit Lieferanten sowie internen Schnittstellen zusammen und leisten einen wichtigen Beitrag zu stabilen Abläufen, hoher Produktqualität und einer effizienten Versorgung.

• Eigenverantwortliche Steuerung und Disposition der zugeteilten Warengruppen unter Berücksichtigung von Bedarf, Verfügbarkeit und Beständen

• Sicherstellung einer termingerechten und bedarfsgerechten Beschaffung in enger Abstimmung mit Lieferanten und internen Schnittstellen

• Koordination und Überwachung des gesamten operativen Beschaffungsprozesses von der Bedarfsermittlung bis zum Wareneingang

• Überwachung von Lieferterminen, Warenflüssen sowie relevanten Logistik- und Verzollungsprozessen

• Pflege und Qualitätssicherung von Artikel-, Lieferanten- und Einkaufsstammdaten im ERP-System

• Erstellung von Auswertungen und Kennzahlen zur Unterstützung der Einkaufs- und Dispositionssteuerung

• Aktive Mitwirkung bei der Optimierung von Beschaffungs-, Dispositions- und Warenflussprozessen

• Abgeschlossene Grundausbildung mit EFZ im kaufmännischen oder logistischen Umfeld

• Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Einkauf / in der Beschaffung

• Gutes Verständnis für Beschaffungsprozesse, Warenverfügbarkeit, Bestandssteuerung und Lieferketten

• Sicherer Umgang mit MS Office sowie fundierte Anwenderkenntnisse in ERP-Systemen

• Analytische, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein

• Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsstärke

• Gute Deutsch, Englisch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift

Du möchtest eine vielseitige Funktion übernehmen, in der Finanzen, Controlling und Administration zusammenkommen? Für ein etabliertes Unternehmen mit Schweizer KMU-Strukturen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt, unternehmerisch denkt und den Überblick behält. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Position mit direktem Austausch zur Geschäftsleitung und viel Raum für Eigeninitiative.

• Du betreust die Debitoren-, Kreditoren- und Finanzbuchhaltung und stellst eine korrekte Abwicklung sicher

• Du kümmerst dich um Zahlungsverkehr, Kontenabstimmungen, Mahnwesen und MWST

• Du wirkst bei Monats- und Jahresabschlüssen mit und unterstützt beim Reporting nach HGB

• Du bereitest Budget- und Forecast-Unterlagen auf und erstellst regelmässige Reportings

• Du führst Projekt- und Nachkalkulationen durch und bereitest relevante Analysen für die Geschäftsleitung auf

• Du übernimmst Aufgaben in der Lohnbuchhaltung und stellst eine termingerechte Abwicklung sicher

• Du betreust Personalstammdaten und unterstützt bei Ein- und Austritten sowie weiteren administrativen Personalthemen

• Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen rund um Personaladministration und Sozialversicherungen

• Du unterstützt die Geschäftsleitung im Tagesgeschäft und übernimmst organisatorische Aufgaben rund um Sitzungen, Reisen und interne Anlässe

• Du koordinierst verschiedene Versicherungs-, Compliance- und Sonderthemen

• Du hast eine kaufmännische Grundausbildung abgeschlossen und bringst mehrere Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen mit

• Du verfügst idealerweise über eine Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder bist bereit, den Fachausweis berufsbegleitend zu erwerben

• Du kennst dich in der Finanzbuchhaltung aus und bringst Erfahrung mit Abschlüssen und idealerweise im Controlling mit

• Du hast Interesse an Personaladministration sowie an organisatorischen und unterstützenden Aufgaben für die Geschäftsleitung

• Du arbeitest sehr sicher mit Excel und bist mit ERP-Systemen vertraut

• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und verfügst über Englischkenntnisse auf mindestens A2-Niveau

Unser Partner ist ein international tätiges, stark wachsendes Industrie- und Verpackungsunternehmen mit höchsten Qualitätsansprüchen. Im Zuge der nachhaltigen Weiterentwicklung der Finanzorganisation suchen wir eine hands-on arbeitende Führungspersönlichkeit als Senior Accountant / Accounting Team Lead. In dieser zentralen Schlüsselrolle verbindest du operative Abschlusssicherheit mit empathischer Teamführung und fungierst als entscheidender Finance Key User bei der bevorstehenden SAP S/4HANA-Implementierung.

Deine Benefits

• Zentrale Transformationsrolle: Präge als Finance-Vertreter:in das Prozessdesign und den Go-live von SAP S/4HANA aktiv mit.

• Internationale Verantwortung: Führe ein engagiertes Team und steuere komplexe Finance-Prozesse in einem grenzüberschreitenden Umfeld (CH/DE/IT).

• Hohe Sichtbarkeit: Arbeite eng mit der Finanzleitung, dem Controlling, dem Management sowie externen Revisoren und Partnern zusammen.

• Werteorientierte Kultur: Erlebe ein Umfeld, das auf Vertrauen, Integrität, flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist basiert.

• In deiner fachlichen und operativen Hoheit liegt die Führung, Unterstützung und stetige Weiterentwicklung des Accounting-Teams im Tagesgeschäft und bei Monats- sowie Jahresabschlüssen.

• Du verantwortest die Hauptbuchhaltung, Abgrenzungen, Payroll-Buchungen, Währungsbewertungen sowie die lückenlosen Intercompany-Abstimmungen.

• Die Überprüfung der MwSt.-Prozesse für die Schweiz, Deutschland und Italien sowie die Koordination von Intrastat liegen in deiner Hand.

• Du fungierst als federführende/r Ansprechpartner:in bei der Vorbereitung und Durchführung von externen Revisionen, Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen.

• Als treibende Kraft sicherst du die Datenqualität, Dokumentation und das Testing im Rahmen der SAP S/4HANA-Migration.

• Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungs- und Finanzwesen, idealerweise aus einem internationalen Industrie- oder Produktionsumfeld.

• Nachweisbare Erfahrung in der Führung, Koordination oder Weiterentwicklung eines Buchhaltungsteams.

• Fundierte Kenntnisse im Schweizer sowie europäischen Steuer- und MwSt.-Recht (CH, DE, IT von grossem Vorteil).

• Praxiserprobte ERP-Erfahrung; SAP-Kenntnisse (insb. S/4HANA-Projekterfahrung) sind ein klarer Pluspunkt.

• Sehr gute Englischkenntnisse für das internationale Reporting; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Passt dein Profil nicht zu 100% auf diese Kriterien? Keine Sorge – wir suchen Menschen, die mit uns wachsen wollen. Wenn du die wichtigsten Grundlagen mitbringst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Unser Rocken Partner hat sich in den letzten Jahrzehnten als eines der führenden Player im Bereich industrielle Fertigung und technische Gebäudesysteme weltweit etabliert mit mehreren zehntausend Mitarbeitenden und einem weltweiten Netzwerk aus zahlreichen Standorten. Die Schweizer Organisation verfügt über mehrere regionale Standorte und deckt die gesamte Wertschöpfungskette von der Planung und Installation über Modernisierung bis hin zu Wartung und Service ab. Der Arbeitgeber steht für technologische Innovationskraft, hohe Sicherheitsstandards und eine ausgeprägte Kundenorientierung. Eine internationale Unternehmenskultur, interdisziplinäre Zusammenarbeit und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten prägen das Arbeitsumfeld. Es erwarten Dich vielseitige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und wachstumsfähigen Technologie-Unternehmen.

Für unseren Rocken Partner, ein global führendes Unternehmen im Bereich vertikaler Transport- und urbaner Mobilitätslösungen mit Standort in Rümlang und mehreren Niederlassungen in der Schweiz, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für das Controlling-Team. Du analysierst nicht nur Zahlen, sondern leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab und bist Ansprechperson für Führungskräfte in finanziellen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. In dieser Schlüsselrolle gestaltest du die Weiterentwicklung des Controllings aktiv mit und hast direkten Einfluss auf die Unternehmenssteuerung.

• Du bist Ansprechperson für Führungskräfte in finanziellen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und analysierst Geschäftsentwicklungen sowie Chancen und Risiken

• Du erstellst aussagekräftige Entscheidungsgrundlagen für Management und operative Verantwortliche und führst Abweichungs- und Profitabilitätsanalysen durch

• Du verantwortest das monatliche Reporting und die Ergebnisrechnung sowie die Analyse der Projektperformance inklusive Rückstellungsbewertung und POC-Kalkulationen

• Du wirkst bei Forecasts, Budgetierung und Unternehmensplanung sowie bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit

• Du entwickelst die Reporting- und Controlling-Landschaft weiter und baust Power-BI-Dashboards und KPI-Systeme auf und optimierst diese

• Du automatisierst bestehende Prozesse und Reports und wirkst bei Data-Analytics- und Digitalisierungsinitiativen im Finance-Bereich mit

• Du trägst Mitverantwortung für ein wirksames internes Kontrollsystem (IKS) und stellst hohe Datenqualität und Transparenz sicher

• Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Controlling oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finance

• Du besitzt sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Power BI, Power Query oder vergleichbaren BI-Lösungen

• Kenntnisse in Navision oder anderen ERP-Systemen sind von Vorteil

• Du bist stilsicher in Deutsch und Englisch

• Du denkst unternehmerisch, handelst lösungsorientiert und hinterfragst Bestehendes, um Verbesserungspotenziale zu erkennen

• Du arbeitest selbständig, strukturiert und mit hoher Eigenverantwortung und kommunizierst adressatengerecht gegenüber verschiedenen Stakeholdern

Für unseren Rocken Partner, eine grössere Institution im Gesundheitswesen, suchen wir im Zuge einer Pensionierung eine engagierte Persönlichkeit für das Corporate Pflegecontrolling. Du übernimmst eine zentrale Rolle in der betriebswirtschaftlichen Steuerung des Pflegebereichs und unterstützt die CNO sowie die Pflegeverantwortlichen als Sparringpartner in finanzieller und strategischer Hinsicht. Als Teil der Direktion Finanzen bist du zuständig für die finanziellen Belange der Direktion CNO.

• Du übernimmst eine zentrale Rolle in der betriebswirtschaftlichen Führung und Steuerung des Pflegebereichs und unterstützt die CNO sowie die Pflegeverantwortlichen in der finanziellen Führung, insbesondere bei der Überwachung der Budgeteinhaltung

• Du gestaltest die Finanz- und Budgetplanung des Pflegebereichs aktiv mit und erstellst Kalkulationen zur Ressourcen- und Personalplanung, unter anderem auf Basis von NHPPD

• Du analysierst Personal-, Leistungs-, Belegungs- und Qualitätsdaten, erkennst Entwicklungspotenziale und leitest gemeinsam mit der CNO und den Pflegeverantwortlichen Optimierungsmassnahmen ab

• Du verantwortest pflegespezifische Datenerhebungen und Auswertungen, insbesondere in den Bereichen LEP, NHPPD und Pflegekomplexbehandlung (CHOP) sowie weiterer gesetzlicher und betrieblicher Anforderungen

• Du entwickelst Steuerungsinstrumente, Kennzahlenmodelle und Reportings kontinuierlich weiter und trägst so zur datenbasierten Steuerung der Direktion CNO bei

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium auf Fachhochschul- oder Hochschulniveau, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem, gesundheitsökonomischem oder pflegerischem Hintergrund

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer betriebswirtschaftlichen Steuerungsfunktion im Gesundheitswesen mit, idealerweise im Pflegecontrolling, Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Umfeld

• Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie Erfahrung in der Beratung von Führungskräften bei strategischen und operativen Fragestellungen

• Du verfügst über sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hohe Zahlen- und IT-Affinität sowie fundierte Kenntnisse in der Datenanalyse; Erfahrung mit LEP ist von Vorteil

• Du arbeitest selbständig, strukturiert und lösungsorientiert mit hoher Eigenverantwortung und hast Freude daran, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten

Für unseren Rocken Partner, ein innovatives und international ausgerichtetes Treuhand- und Consultingunternehmen, suchen wir eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit, die Mandate eigenverantwortlich betreut. Du führst Finanzbuchhaltungen für nationale und internationale Mandate in Deutsch und Englisch und bist persönliche Ansprechperson für Unternehmen, Unternehmer:innen und Privatpersonen. In einem motivierten Team, das digitale Arbeitsweisen, neue Ideen und professionelle Beratung verbindet, erwartet dich ein vielseitiges Tätigkeitsfeld.

• Du führst Finanzbuchhaltungen für nationale und internationale Mandate in deutscher und englischer Sprache selbständig

• Du erstellst Monats-, Quartals-, Zwischen- und Jahresabschlüsse sowie Reportings und betriebswirtschaftliche Auswertungen

• Du verantwortest Debitoren-, Kreditoren- und Lohnbuchhaltungen inklusive Quellensteuer- und Sozialversicherungsabrechnungen

• Du erstellst Mehrwertsteuerabrechnungen und Umsatzabstimmungen sowie Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen

• Du bereitest Revisionen vor und begleitest diese und unterstützt bei Konsolidierungen, Umstrukturierungen und Fusionen

• Du betreust und berätst Mandant:innen persönlich, kommunizierst mit Kunden, Banken und Behörden und wirkst an nationalen und internationalen Consultingprojekten mit

• Du gestaltest die Digitalisierung und Weiterentwicklung der Prozesse aktiv mit und übernimmst administrative Aufgaben

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Finanz-, Rechnungs- oder Treuhandwesen

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer Treuhandgesellschaft, Wirtschaftsprüfung oder Finanzabteilung mit; Erfahrung in der Betreuung internationaler Mandate ist von Vorteil

• Du hast fundierte Kenntnisse im Schweizer Rechnungswesen sowie im Steuer- und Sozialversicherungsbereich

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sind willkommen

• Du bist sicher im Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint) und hast Erfahrung mit modernen Buchhaltungs- und Zeiterfassungssystemen

• Du arbeitest selbständig, strukturiert und zuverlässig, mit ausgeprägtem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie unternehmerischem Denken

• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Diskretion und professionelles Auftreten sowie Offenheit für Innovation und Digitalisierung

Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich technischer Lösungen für Gebäude und Infrastruktur. Das Unternehmen entwickelt und realisiert anspruchsvolle Systeme für unterschiedliche Anwendungsbereiche und verbindet technisches Know-how mit einem hohen Qualitätsanspruch.

Innovation, Gestaltung und eine enge Zusammenarbeit über verschiedene Fachbereiche hinweg prägen das Arbeitsumfeld. Dich erwartet ein international ausgerichtetes Unternehmen mit vielseitigen Aufgaben, Eigenverantwortung und Möglichkeiten zur fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung.

Für unseren Rocken Partner, ein international tätiges Unternehmen aus den Bereichen Bau/Architektur, Elektro/Elektronik, Medizintechnik und Maschinenbau mit Standort in Oerlikon, Zürich, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Senior HR Business Partner Schweiz. Du bist die zentrale HR-Ansprechperson für die Schweizer Organisation und berätst Geschäftsleitung sowie Führungskräfte in allen strategischen und operativen HR-Fragen. Gemeinsam mit dem lokalen HR-Team und in enger Abstimmung mit Group HR gestaltest du die Führungskultur und HR-Prozesse aktiv weiter.

• Du berätst Geschäftsleitung und Führungskräfte in strategischen und operativen HR-Themen und gestaltest Organisationsstrukturen, Rollen und Verantwortlichkeiten mit

• Du steuerst die strategische Personalplanung, erkennst Kompetenz-, Bindungs- und Nachfolgerisiken frühzeitig und leitest Massnahmen ab

• Du verantwortest die professionelle Betreuung über den gesamten Employee Lifecycle, von der Stellenfreigabe über Rekrutierung und Onboarding bis zu Entwicklung, interner Mobilität und Austritt

• Du coachst Führungskräfte zu Performance Management sowie Talent- und Nachfolgeprozessen und begleitest anspruchsvolle Personalfälle sowie organisatorische Veränderungen

• Du begleitest Lohnrunden sowie Vergütungs- und Benefit-Prozesse im Rahmen konzernweiter Vorgaben

• Du sorgst gemeinsam mit internen Stellen und externen Partnern für eine zuverlässige HR-Administration und Payroll und wachst über die Einhaltung des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts

• Du lieferst aussagekräftige Workforce-Analysen und nutzt Kennzahlen zu Engagement und Fluktuation als Entscheidungsgrundlage

• Du verfügst über ein Hochschulstudium in Human Resources, Betriebswirtschaft, Psychologie, Recht oder einer verwandten Fachrichtung; eine Weiterbildung im HR-Management ist von Vorteil

• Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren anspruchsvollen HR-Funktion mit; Führungserfahrung ist von Vorteil

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts und Routine im Umgang mit komplexen Personalfällen

• Du hast Erfahrung in einem Schweizer KMU oder einer Landesorganisation, idealerweise in einem internationalen, kommerziellen oder industriellen Umfeld

• Du verfügst über Verständnis von Payroll-Prozessen sowie Erfahrung in Compensation & Benefits, Performance Management, Nachfolgeplanung und Learning & Development

• Du bist sicher im Umgang mit Personaldaten und Workforce-Kennzahlen; Kenntnisse in SAP SuccessFactors sind von Vorteil

• Du überzeugst mit Beratungs- und Coaching-Kompetenz, unternehmerischem Denken und professionellem Umgang mit vertraulichen Themen

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind von Vorteil