853 BWL in Gallen

Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze: Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite, Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design und Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how.

Unser Rocken Partner sucht eine erfahrene Persönlichkeit, die ihre Fachkenntnisse in den Bereichen Finanzen, HR und Administration miteinander verbinden möchte. Du übernimmst eigenständig verschiedene Aufgaben entlang der finanziellen und personalbezogenen Prozesse und sorgst für eine zuverlässige Abwicklung des Tagesgeschäfts. Gleichzeitig unterstützt Du bei organisatorischen Themen und wirkst bei der Weiterentwicklung interner Abläufe mit.

• Du führst die Finanzbuchhaltung und stellst eine korrekte Abwicklung von Debitoren, Kreditoren, Zahlungsverkehr und Mahnwesen sicher.

• Du wirkst bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei der Erstellung der MWST-Abrechnungen mit.

• Du stellst eine zuverlässige Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt sicher und pflegst die relevanten Personal- und Zeitdaten.

• Du bereitest Lohnabrechnungen vor und koordinierst administrative Aufgaben im Bereich Sozialversicherungen und Pensionskasse.

• Du unterstützt bei Recruiting, Mitarbeiterbetreuung sowie bei verschiedenen organisatorischen und administrativen Themen.

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, Personaladministration oder einer vergleichbaren Position.

• Du kennst Dich mit den relevanten Prozessen im Schweizer Finanz- und Personalwesen aus.

• Du arbeitest routiniert mit ERP- und Buchhaltungssystemen und verfügst über gute Anwenderkenntnisse in MS Office und digitalen Tools.

• Du kommunizierst stilsicher in Deutsch

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Schweizer Produktionsunternehmen mit einer starken Markenidentität und globaler Präsenz. Das Unternehmen verbindet langjährige Tradition mit modernen Technologien, hoher Innovationskraft und konsequenten Qualitätsstandards. Mitarbeitende profitieren von einem stabilen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld.

Du suchst nach einer neuen Herausforderung als CRM Manager:in und hast bereits Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Steuerung und Optimierung von Customer-Relationship-Management-Prozessen. Du verantwortest die Entwicklung und Umsetzung von CRM-Strategien, um die Kundenbeziehungen zu stärken und die Geschäftsziele zu erreichen. Mit deiner professionellen Erfahrung und deinem Fachwissen triffst du fundierte Entscheidungen und leitest die entsprechenden Massnahmen ein. Du bist ein wichtiger Teil des Teams und trägst dazu bei, die Kundenbeziehungen auf ein neues Level zu heben.

• Du konzipierst und setzt Kundenbindungsmassnahmen um
• In dieser Rolle steuerst du die Weiterentwicklung der Community-Plattform
• Als CRM Manager entwickelst du Community Management auf der eigenen Plattform
• Du analysierst und optimierst Reviews und NPS sowie erstellst regelmässige Reportings
• Du führst Kundendatenanalysen durch und erstellst regelmässige Reportings
• Du unterstützt die globalen Märkte bei CRM-Themen im Bereich Community Management

• Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Du bringst mindestens 4–5 Jahre Berufserfahrung im Marketing mit, davon mindestens 2 Jahre im Bereich CRM
• Du hast Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Massnahmen zur Kundenbindung und Kundenentwicklung
• Du verfügst über fundierte Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und/oder Community Plattformen
• Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein breites und fundiertes Verständnis von CRM-Themen
• Du hast sehr gute Kommunikations- und Zusammenarbeitskompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Industrieunternehmen im Bereich elektrotechnischer Lösungen und Komponenten. Das Unternehmen entwickelt und fertigt kundenspezifische Produkte für unterschiedliche industrielle Anwendungen und verbindet technische Kompetenz mit präziser Fertigung und praxisnaher Beratung.

Qualität, Zuverlässigkeit und eine kundenorientierte Arbeitsweise prägen das Unternehmen. Dich erwartet ein eingespieltes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, vielseitigen Projekten und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.

Für unseren Rocken-Partner übernimmst du eine eigenständige Vertriebsaufgabe im elektrotechnischen Umfeld. Du entwickelst Geschäftsmöglichkeiten, unterstützt Kunden bei technischen Fragestellungen und begleitest Projekte von der ersten Idee bis zur Umsetzung.

• Potenzielle Geschäftspartner und interessante Projekte im Markt identifizieren

• Bestehende Kontakte auf weitere Einsatzmöglichkeiten und Bedürfnisse prüfen

• Technische Anforderungen gemeinsam mit Kunden aufnehmen und in konkrete Lösungen überführen

• Verkaufschancen hinsichtlich Umfang, Nutzen und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen beurteilen

• Geschäftliche Gespräche vorbereiten und kommerzielle Vereinbarungen mit Kunden abstimmen

• Offene Vorgänge konsequent weiterverfolgen und den weiteren Verlauf koordinieren

• Bei komplexeren Kundenanliegen eng mit internen Fachstellen zusammenarbeiten

• Den eigenen Markt eigenständig bearbeiten und laufend neue Möglichkeiten erschliessen

• Grundausbildung als Elektroinstallateur EFZ

• Kaufmännische Weiterbildung oder vergleichbare Zusatzqualifikation

• Erfahrung im technischen Vertrieb in der Elektrotechnik

• Gutes Verständnis für elektrotechnische Produkte und Anwendungen

• Selbstständige Organisation und konsequente Arbeitsweise

• Sicheres Auftreten in Gesprächen sowie gutes Verhandlungsgeschick

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office

• Bereitschaft, ein definiertes Verkaufsgebiet eigenständig zu betreuen

Für eine bekannte Organisation aus dem Sport- und Eventumfeld im Raum Zürich West suchen wir eine zuverlässige Persönlichkeit mit erster Erfahrung in der Lohnbuchhaltung. Die Position verbindet Payroll mit Personaladministration und eignet sich ideal für jemanden, der sich fachlich im Schweizer Lohnwesen weiterentwickeln möchte.

Dein nächster Entwicklungsschritt

• Eigenständige Verantwortung für definierte Payroll-Prozesse

• Dynamisches Arbeitsumfeld zwischen Sport, Events und Administration

• Moderne Infrastruktur und kollegiale Du-Kultur

• Attraktive Pensionskassenlösung mit erhöhtem Arbeitgeberanteil

• Fünf Wochen Ferien sowie zusätzliche Vergünstigungen

• Möglichkeit, sich fachlich im Payroll und HR weiterzuentwickeln

• Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung für Monats- und Stundenlöhne

• Erstellung von Lohnabschlüssen, Lohnausweisen und ELM-Lohnmeldungen

• Abrechnung der Quellensteuern sowie Bearbeitung von Unfall- und Krankheitsmeldungen

• Pflege von Personalmutationen sowie Unterstützung bei Ein- und Austritten

• Verarbeitung von Zeiterfassungsdaten und weiteren lohnrelevanten Informationen

• Mitarbeit bei HR-Projekten sowie Abstimmung mit dem Finance-Team

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung

• Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich Payroll oder Lohnbuchhaltung

• Weiterbildung im Payroll oder HR ist von Vorteil

• Gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind willkommen

• Exakte, diskrete und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein

Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze:

Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite
Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design
Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how

Mit einem Trainee im Consulting bietet Rocken® ambitionierten Persönlichkeiten, Kenntnisse im Bereich Professional Search zu erlernen und in die Praxis umzusetzen. Nach einer erfolgreichen Ausbildung stehen dir die Türen offen, dich für eine langfristige Karriere bei Rocken® zu qualifizieren.

In dieser Rolle wird Eigeninitiative und Lernbereitschaft gefordert, um einen dynamischen und lebenden Bewerbermarkt strukturiert und gezielt abholen zu können. Dank hoher Freiheit und Eigenverantwortung, darfst Du dir deinen Alltag selbst gestallten und dabei brillieren.

• Erlernen der Services von Rocken®:

  • Recruiting:
    - Erfassen von Publikationen gemäss den Kampagnen
    - Screening und Interviewing von qualifizierten Fachkräften
    - Erstellen von Rocken® Talent Profile

  • Consulting:
    - Prozessanalyse & Interviewbegleitung
    - Beratung der Rocken® Talent Profile
    - MItarbeit in der Bestandeskundenbetreuung und beratung

  • Account Management:
    - Potenzial- & Bedarfsanalysen
    - Marktanalysen
    - Unterstützung in der Kundenbetreuung

• Erlernen des zuständigen Fachbereichs

• Begleitung von Kundenbesuche und Vorbereitung von Präsentationen

• Begeisterung für ein Tech- Startup mit hohen Erwartungen und Ambitionen

• Angehendes oder kürzlich abgeschlossenes Studium

• Von Vorteil angehende, relevante Weiterbildung oder Hochschulabschluss HF/FH/Uni/ETH

• Sales-Begeisterung für Technologien und HR Digitalisierung

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

• Rasche Auffassungsgabe, analytisches und vernetztes Denkvermögen

• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und ausdauernde Machermentalität

• Charismatische/r Teamplayer/in, aufgeschlossen und verantwortungsvoll

• Jede Menge Humor, um einen vollgeplanten Tag mit Freude zu meistern

Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze:

Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite
Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design
Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how

Als Associate Consultant im Account Management bietet Rocken jungen Professionals an, sich in der Kundenberatung und Kundenbetreuung weiterzuentwickeln und sich dabei in einem Fachgebiet oder in einer Branche zu spezialisieren.

Rocken® arbeitet mit dem/der Associate Consultant einen konkreten Karriereplan zur Erreichung der übergeordneten Ziele und lässt dabei genügend Freiraum zur individuellen Entwicklung.

Der Einstieg als Associate Consultant im Bereich Account Management beginnt mit den Services im Bereich Professional Search. Der/die Associate Consultant lernt das Beratungsgeschäft von Grund auf kennen und nutzt diese Position für eine langfristige Karriere in der digitalen Personalberatung.

• Aneignung fachspezifischen Wissens und der Services von Rocken®

• Akquise und Betreuung von Neukunden

• Relationship Management bei Bestandeskunden (regelmässiger Austausch, Kundenbesuche)

• Professionelle Beratung von Kunden in Bezug auf Besetzung von Vakanzen

• Begebenheiten des Schweizer Arbeitsmarkts verstehen, analysieren und proaktive Massnahmen ergreifen

• Mitarbeit und Umsetzung im Recruiting von qualifizierten Fachkräften

• Direkte Kundenauftrage generieren und bearbeiten

• Erfassen und veröffentlichen von Vakanzen gemäss Vorgaben

• Abschluss höherer Ausbildung (bestenfalls im betriebswirtschaftlichem Umfeld)

• Berufserfahrung mit Kundenkontakt / Sales

• Begeisterung für ein Tech- Startup mit hohen Erwartungen und Ambitionen

• Hohe Motivation, Engagement und Wille zu Performance

• Kommunikationsfähig, verantwortungsbewusst, offene Persönlichkeit, loyal

• Rasche Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen

• Eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Für unseren Rocken-Partner übernimmst du eine eigenständige Vertriebsfunktion im Bauumfeld. Du entwickelst dein Gebiet weiter, pflegst den direkten Austausch mit Fachkunden und begleitest individuelle Vorhaben gemeinsam mit dem Innendienst.

• Geschäftschancen im regionalen Markt systematisch erschliessen

• Fachbetriebe und bestehende Geschäftspartner persönlich betreuen

• Neue Ansprechpartner über persönliche Kontakte und Branchenanlässe gewinnen

• Kundenanforderungen aufnehmen und passende Lösungsansätze entwickeln

• Verkaufsunterlagen gemeinsam mit internen Stellen vorbereiten und weiterbearbeiten

• Laufende Projekte aus Vertriebssicht begleiten und offene Punkte koordinieren

• Das zuständige Gebiet anhand von Kundenpotenzialen und Marktgegebenheiten weiterentwickeln

• An Fachveranstaltungen und internen Vertriebsterminen teilnehmen

• Kaufmännische oder technische Berufslehre, idealerweise mit Bezug zum Bau

• Erfahrung im Verkauf oder ausgeprägtes Interesse, sich in diese Funktion weiterzuentwickeln

• Freude an persönlichen Geschäftskontakten und sicherer Kommunikation

• Eigenständige Organisation des eigenen Verkaufsgebiets

• Lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse einschliesslich sicherem Verständnis von Schweizerdeutsch

• Italienischkenntnisse willkommen

• Gute MS-Office-Kenntnisse und Führerausweis Kategorie B

Das Familienunternehmen von unsem Rocken Partner ist ein breit aufgestellter Schweizer Baudienstleister. Die Unternehmung produziert Kies und Beton, baut Gebäude zurück, erstellt Baugruben, rezykliert Baustoffe und Altlasten, erbringt Krandienstleistungen und vermietet Hebebühnen.

Sie pflegen den intensiven Kontakt mit deren Mitarbeitenden und legen grossen Wert auf ein positives Betriebsklima. Dazu gehört die permanente Förderung, Aus- und Weiterbildung in allen Bereichen. Das Resultat sind loyale und überdurchschnittlich viele langjährige Mitarbeitende.

• Entwickle und steuere die Einkaufsstrategie für die gesamte Unternehmensgruppe.

• Etabliere gruppenweite Vorgaben für Beschaffungsprozesse und Standards.

• Identifiziere Einsparungen und gemeinsame Beschaffungsmöglichkeiten über mehrere Gesellschaften hinweg.

• Führe Lieferantenbewertungen durch und entwickle langfristige Lieferantenbeziehungen.

• Verhandle Rahmenvereinbarungen, Einkaufsbedingungen und Qualitätsregelungen.

• Erstelle Kostenanalysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen für strategische Entscheide.

• Beurteile Beschaffungsrisiken und leite geeignete Massnahmen ab.

• Berichte regelmässig an die Geschäftsleitungen über Einkaufskennzahlen und Entwicklungen.

• Abgeschlossene Weiterbildung im strategischen Einkauf, idealerweise mit eidgenössischem Diplom.

• Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, vorzugsweise in einer übergeordneten Funktion.

• Nachweisbare Praxis in anspruchsvollen Preis- und Vertragsverhandlungen.

• Gute Kenntnisse des Schweizer Vertragsrechts, AGB und relevanter Incoterms.

• Erfahrung mit Spend-Analysen, Kennzahlen und datenbasierten Einkaufsentscheiden.

• Sicheres Auftreten im Umgang mit internen Fachbereichen und externen Geschäftspartnern.

• Ausgeprägte Fähigkeit, Einkaufsprozesse langfristig zu strukturieren und weiterzuentwickeln.

• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil.

Für ein etabliertes Industrieunternehmen in der Region Zürich suchen wir eine vielseitige Finance-Persönlichkeit, die Accounting-Know-how mit analytischem Controlling verbindet. Du unterstützt die finanzielle Steuerung des Unternehmens und arbeitest eng mit Finance, Management und operativen Fachbereichen zusammen.

Das erwartet dich

• Breite Funktion zwischen Finanzbuchhaltung und Controlling

• Direkter Einblick in industrielle Prozesse und Wertschöpfung

• Mitarbeit bei Planung, Reporting und Unternehmenssteuerung

• Hohe Eigenverantwortung im eigenen Fachbereich

• Gestaltungsspielraum bei Prozessen und digitalen Lösungen

• Langfristige Entwicklungsperspektive in einem stabilen Industrieumfeld

• Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

• Erstellung von Budget, Forecast und Management-Reportings

• Analyse von Kosten, Margen, Abweichungen und relevanten Kennzahlen

• Betreuung von Kostenstellen und Unterstützung bei Produkt- oder Projektkalkulationen

• Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Entscheidungsgrundlagen für das Management

• Weiterentwicklung und Automatisierung bestehender Finance- und Controlling-Prozesse

• Höhere Ausbildung in Finanz- und Rechnungswesen, Betriebswirtschaft oder Controlling

• Mehrjährige Erfahrung in Finance, Accounting oder Controlling

• Gutes Verständnis für Kostenrechnung und industrielle Zusammenhänge

• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP- und BI-Systemen

• Erfahrung aus Industrie oder Produktion ist von Vorteil

• Analytische, strukturierte und kommunikative Arbeitsweise mit sehr guten Deutschkenntnissen