1500 BWL in Grafstal

• Identifikation und Gewinnung neuer Geschäftskunden für SAP-Lösungen und IT-Dienstleistungen

• Entwicklung von Vertriebsstrategien und Erschliessung neuer Marktpotenziale im ERP-Umfeld

• Durchführung von Kundenpräsentationen, Vertragsverhandlungen und Abschlussgesprächen

• Verantwortung für Lead-Generierung, Angebotserstellung, Kalkulationen und Vertriebsprognosen

• Zusammenarbeit mit SAP-Spezialisten, Consulting und Marketing zur Entwicklung passender Kundenlösungen

• Betriebswirtschaftliche Ausbildung HF/FH oder vergleichbare Berufserfahrung im IT-Vertrieb

• Mehrjährige Erfahrung im SAP- oder ERP-Sales mit nachweisbaren Erfolgen in der Neukundengewinnung

• Gutes Verständnis von SAP-Lösungen, digitalen Transformationsprojekten und dem Schweizer B2B-Markt

• Ausgeprägte Akquisitionsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten auf Management-Ebene

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu Kundenterminen innerhalb der Schweiz

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Die über 8'500 Mitarbeitenden setzen sich täglich für das Wohl der Patienten ein. Knapp 43'000 stationäre Patient*innen und rund 700'000 ambulante Konsultationen pro Jahr zeugen von dem grossen Vertrauen in das Unternehmen und seine Mitarbeiter*innen. Hier findest Du ein attraktives und herausforderndes Umfeld für Dein Wissen und Können.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

Unser Kunde ist eine renommierte medizinische Institution, die eine umfassende Versorgung von Patientinnen und Patienten sicherstellt und gleichzeitig in Forschung, Lehre und medizinischer Innovation tätig ist. Als bedeutender Akteur im Gesundheitswesen vereint das Unternehmen zahlreiche medizinische Fachrichtungen und spezialisierte Dienstleistungen unter einem Dach. Die Verbindung von Spitzenmedizin, wissenschaftlichem Fortschritt und interdisziplinärer Zusammenarbeit prägt den täglichen Betrieb.

Dich erwartet ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit gesellschaftlicher Bedeutung und spannenden Herausforderungen in einem komplexen Gesundheitsbetrieb. Unterschiedliche Berufsgruppen arbeiten eng zusammen, um eine hochwertige Patientenversorgung zu gewährleisten und Prozesse kontinuierlich zu verbessern. Du kannst Deine Kompetenzen in einem professionellen Umfeld einbringen, Verantwortung übernehmen und Dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln.

• Du coachst und entwickelst dein Controlling-Team weiter und stellst eine wirkungsvolle finanzielle Steuerung der zugeordneten Unternehmensbereiche sicher.

• Als kompetente Ansprechperson unterstützt du die Direktionen bei betriebswirtschaftlichen und strategischen Entscheidungen und verbindest finanzielle Analysen mit den operativen Bedürfnissen.

• Du koordinierst die finanzielle Planung inklusive Budgets, Forecasts und Mehrjahresplanung und bereitest Entscheidungsgrundlagen in Form von Management Reports auf.

• Du beurteilst Investitionsvorhaben, verantwortest das CAPEX-/OPEX- und Wirtschaftlichkeitscontrolling und schaffst Transparenz über Kosten und finanzielle Leistungen.

• Du verfügst über eine höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Finance oder Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Controlling und in der Führung von Mitarbeitenden mit.

• Du kennst dich mit Finanz-, Leistungs- und Kostencontrolling sowie mit Budgetierung, Forecasting und Management Reporting bestens aus.

• Du verbindest Führungs- und Kommunikationskompetenz mit hoher Dienstleistungsorientierung und IT-Affinität.

• Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse.

• Technische Beratung von Kunden und Fachpartnern zu Wärmepumpen und Heizsystemen

• Analyse von Kundenanforderungen und Erarbeitung geeigneter technischer Lösungen

• Unterstützung bei der Auslegung und Dimensionierung von Wärmepumpenanlagen

• Erstellung und Bearbeitung von Offerten, technischen Unterlagen und Projektanfragen

• Technische Abklärungen mit Planern, Installateuren, Lieferanten und internen Fachstellen

• Unterstützung bei Inbetriebnahmen, Störungen und technischen Fragestellungen

• Pflege von Kunden- und Projektdaten sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Produktportfolios

• Abgeschlossene Ausbildung als Heizungsinstallateur EFZ, Gebäudetechnikplaner Heizung EFZ oder vergleichbare technische Qualifikation

• Berufserfahrung in Heizungstechnik, Wärmepumpen oder technischer Kundenberatung

• Fundierte Kenntnisse in Wärmepumpentechnik, Hydraulik und Heizsystemen

• Erfahrung in technischer Beratung, Auslegung und Offertwesen

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Rocken Partner ist ein schweizweit tätiges Beratungsunternehmen mit einem vielseitigen Dienstleistungsportfolio. Das Unternehmen unterstützt Kunden aus unterschiedlichen Branchen mit Lösungen in den Bereichen Treuhand, Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung, Steuer- und Rechtsberatung sowie Informatik-Gesamtlösungen. Für den internen Finanzbereich wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die Verantwortung im Rechnungswesen übernimmt und aktiv an der Weiterentwicklung von (digitalen) Prozessen mitwirkt.

Du suchst eine neue Herausforderung, in der du deine Fähigkeiten als Treuhandexperte einsetzen kannst? In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die finanzielle Führung und berätst Kunden ganzheitlich und umfassend. Du verantwortest die Entlastung der Kunden in allen Belangen der finanziellen Führung, damit sie sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Du erhältst eine fundierte Einarbeitung sowie zielgerichtete Aus- und Weiterbildung, um deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern. Du arbeitest in einer wertschätzenden, familiären Arbeitsatmosphäre mit flexiblen Arbeitszeiten und modernen Arbeitsplätzen.

• Du berätst und unterstützt KMU-Kunden in Finanz- und Rechnungswesen sowie in steuerlichen Belangen
• In dieser Rolle führst du Finanz- und Lohnbuchhaltungen
• Als Mandatsleiter:in Treuhand verantwortest du das Erstellen von Zwischen- und Jahresabschlüssen
• Du erstellst Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen
• Du besprichst Zwischen- und Jahresabschlüsse mit den Kunden
• Du übernimmst die Verantwortung für die Abstimmung mit den Fachbereichen im Bereich Finanzen und Steuern

• Du hast eine mehrjährige Berufserfahrung als Mandatsleiter in einem Treuhandunternehmen
• Du verfügst über einen Fachausweis Treuhand, Finanz- und Rechnungswesen oder bist eidgenössisch diplomierter Treuhandexperte
• Abacus Anwenderkenntnisse sind für dich von Vorteil
• Du zeichnest dich durch eine starke Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie einen hohen Qualitätsanspruch aus
• Du bist offen, belastbar, positiv denkend und teamorientiert

Du suchst eine Herausforderung, in der du die finanzielle Zukunft einer dynamischen Gemeinde aktiv mitgestalten kannst? In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung im Finanz- und Rechnungswesen sowie in der finanziellen Steuerung. Du verantwortest das gesamte Finanzwesen und trittst als Sachbearbeiter/in Finanzen in Aktion. Dein Einsatz und deine Expertise werden gebraucht, um die finanzielle Zukunft dieser Gemeinde zu gestalten. Du bist ein Professional mit Erfahrung und übernimmst diese anspruchsvolle Aufgabe mit Engagement und Sachkenntnis.

• Du übernimmst die Verantwortung für die Kreditorenbuchhaltung
• In dieser Rolle pflegst du die Kreditorenstammdaten
• Als Sachbearbeiter/in Finanzen erfassst du Kreditorenbelege und kontrollierst den Kreditorenworkflow
• Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen bei Rechnungsabklärungen zusammen
• In dieser Rolle erstellst du Zahlungsläufe und überwachst die Kreditorenausgleichskonti
• Als Sachbearbeiter/in Finanzen unterstützt du die Finanzbuchhaltung und die Jahresabschlussarbeiten

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung als Kauffrau oder Kaufmann EFZ
• Du bringst Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung
• Du hast eine hohe IT-Affinität, insbesondere mit MS Office, und idealerweise Erfahrung mit Abacus
• Du denkst analytisch, hast Eigeninitiative und freust dich auf Verantwortung

Unser Kunde begleitet nationale und internationale Unternehmen sowie Privatpersonen bei komplexen wirtschaftlichen Herausforderungen. Als vielseitiger Partner bietet das Unternehmen fundierte Expertise in den Bereichen Audit, Steuern, Treuhand und Unternehmensberatung und entwickelt individuelle Lösungen für unterschiedliche Branchen und Unternehmensgrössen.

Dich erwartet ein abwechslungsreicher Berufsalltag mit vielfältigen Kundenkontakten und anspruchsvollen Projekten. Du profitierst vom fachlichen Austausch mit Spezialisten, einem breiten Know-how und einem Umfeld, das Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung fördert. Dabei kannst Du Deine Stärken gezielt einsetzen, neue Erfahrungen sammeln und Deine beruflichen Perspektiven kontinuierlich ausbauen.

• Du übernimmst schrittweise die Verantwortung für ein eigenes Mandatsportfolio und stellst eine professionelle, umfassende Betreuung deiner Kunden sicher.

• Bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen wendest du die Rechnungslegungsstandards OR und Swiss GAAP FER an und bringst dein Fachwissen bei wirtschaftlichen Sonderfragen ein.

• Du begleitest Unternehmen aus Industrie, Handel, Gewerbe und dem Dienstleistungssektor und entwickelst die Zusammenarbeit mit deinen Ansprechpartnern nachhaltig weiter.

• Du kannst dein Tätigkeitsgebiet nach Wunsch auf Pensionskassen oder öffentliche Institutionen ausweiten und arbeitest interdisziplinär mit den Bereichen Treuhand, Steuern und Recht zusammen.

• Du gestaltest die Weiterentwicklung der Wirtschaftsprüfung aktiv mit, setzt Impulse für digitale Lösungen und nutzt den Freiraum für deine berufliche Weiterentwicklung.

• Du bist dipl. Wirtschaftsprüfer/in und bringst fundierte Praxiserfahrung aus der Wirtschaftsprüfung mit.

• Du arbeitest gerne selbstständig, triffst verantwortungsbewusste Entscheidungen und pflegst einen offenen, professionellen Kundenkontakt.

• Du verfügst über ausgeprägte Analysefähigkeiten, denkst unternehmerisch und gehst strukturiert an komplexe Aufgaben heran.

• Als teamorientierte Persönlichkeit kommunizierst du sicher, trittst überzeugend auf und richtest dein Handeln konsequent an den Kundenbedürfnissen aus.

• Du hast Freude an anspruchsvollen wirtschaftlichen Themen und kommunizierst sehr gut auf Deutsch sowie gut auf Englisch.

Du arbeitest gerne mit Zahlen und schätzt gleichzeitig abwechslungsreiche administrative Aufgaben? In dieser Teilzeitfunktion verbindest du Buchhaltung mit organisatorischen Tätigkeiten und bist damit eine wichtige Unterstützung innerhalb des Teams. Dein Schwerpunkt liegt auf der Debitorenbuchhaltung, ergänzt durch Aufgaben im administrativen Tagesgeschäft. Dabei arbeitest du sorgfältig, selbstständig und behältst auch bei unterschiedlichen Anliegen den Überblick.

• Du betreust die Debitorenbuchhaltung und verarbeitest die laufenden Geschäftsvorfälle zuverlässig

• Du unterstützt bei den periodischen Abschlussarbeiten und bereitest die notwendigen Unterlagen vor

• Du übernimmst verschiedene administrative Aufgaben innerhalb des Fachbereichs

• Du bearbeitest Anfragen und stellst einen reibungslosen Informationsfluss mit internen Stellen sicher

• Du pflegst relevante Daten und Dokumente und sorgst für eine strukturierte Ablage

• Du unterstützt das Team bei weiteren organisatorischen und kaufmännischen Tätigkeiten

• Du hast eine kaufmännische Grundausbildung abgeschlossen

• Du bringst erste Berufserfahrung in der Buchhaltung mit, idealerweise im Umfeld einer Verwaltung oder einer sozialen Organisation

• Du verfügst über ein gutes Zahlenverständnis und arbeitest exakt sowie zuverlässig

• Du hast Freude an einer vielseitigen Aufgabe und bringst dich auch bei administrativen Themen aktiv ein

• Stilsichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich technischer Lösungen für Gebäude, Infrastruktur und Energie. Das Unternehmen bietet umfassende Dienstleistungen und Systeme für unterschiedliche technische Anforderungen und begleitet Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und Betreuung.

Technische Kompetenz, Kundenorientierung und eine praxisnahe Zusammenarbeit prägen das Arbeitsumfeld. Dich erwartet ein vielseitiges Umfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.

Unser Kunde ist ein schweizweit tätiges Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik und Facility Management. Das Leistungsspektrum umfasst die Planung, Installation, Wartung und Optimierung technischer Gebäudeanlagen sowie Dienstleistungen rund um den effizienten und nachhaltigen Betrieb von Immobilien. Mit umfassender technischer Expertise unterstützt das Unternehmen seine Kunden bei der Umsetzung moderner und energieeffizienter Lösungen.

Dich erwartet ein vielseitiges Arbeitsumfeld, das technisches Know-how mit innovativen und nachhaltigen Ansätzen verbindet. Die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Kunden sorgt für abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Einblicke. Du kannst Deine Fähigkeiten gezielt einsetzen, Verantwortung übernehmen und Dich in einem zukunftsorientierten Unternehmen fachlich wie persönlich weiterentwickeln.

• Du betreust sämtliche lohnrelevanten Prozesse deines Zuständigkeitsbereichs und sorgst dafür, dass Ein- und Austritte sowie Personalveränderungen in SAP korrekt und pünktlich verarbeitet werden.

• Du kontrollierst Arbeitszeitdaten aus verschiedenen Anstellungsmodellen und stellst sicher, dass Leistungen bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militärdienst richtig abgerechnet werden.

• Du kümmerst dich um die Abrechnung von Sozialversicherungen und Familienzulagen und überprüfst die korrekte Verarbeitung der Quellensteuer.

• Du unterstützt Mitarbeitende bei Fragen rund um Lohn und Versicherungen und pflegst den Austausch mit externen Versicherungspartnern, Behörden und Steuerstellen.

• In enger Abstimmung mit HR-Administration und HR Business Partnern trägst du zu einer zuverlässigen und effizienten Payroll-Abwicklung bei.

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder eine gleichwertige Ausbildung.

• Dank deiner mehrjährigen Berufserfahrung in der Lohnverarbeitung kennst du die Anforderungen einer eigenständigen Payroll-Betreuung.

• Du zeichnest dich durch eine exakte, zuverlässige und gut organisierte Arbeitsweise aus und behältst auch bei Termindruck den Überblick.

• Du arbeitest gerne mit anderen zusammen, gehst konstruktiv mit Veränderungen um und überzeugst durch Diskretion, Engagement und Verantwortungsbewusstsein.

• Du beherrschst Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei.

• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen

• Begleitung des gesamten HR-Lebenszyklus von der Personalgewinnung über die Betreuung bis zum Austritt

• Unterstützung bei der Personal- und Organisationsentwicklung sowie bei der Umsetzung von HR-Projekten

• Verantwortung für die Planung, Koordination und Weiterentwicklung der Berufsbildung

• Betreuung und Begleitung der Lernenden sowie Unterstützung der Berufsbildner/innen im Ausbildungsalltag

• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und praxisorientierten Ausbildung

• Koordination von Rekrutierungsprozessen für Lernende sowie Begleitung des Selektionsverfahrens

• Organisation und Begleitung von Einführungstagen, Ausbildungsmassnahmen und weiteren Aktivitäten rund um die Berufsbildung

• Zusammenarbeit mit Berufsfachschulen, kantonalen Stellen und weiteren externen Ansprechpartnern

• Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung im HR-Bereich, beispielsweise als HR-Fachperson mit eidgenössischem Fachausweis oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als HR Business Partner/in

• Erfahrung in der Berufsbildung und Freude an der Begleitung und Förderung junger Menschen

• Idealerweise eine Weiterbildung als Berufsbildner/in oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren

• Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und in modernen HR-Prozessen

• Erfahrung in der Beratung von Führungskräften sowie im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und ein professionelles Auftreten

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein

• Freude daran, HR-Themen aktiv weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen

• Sehr gute Deutschkenntnisse