159 BWL in Luzern

• Abwicklung und Betreuung von internationalen Kundenaufträgen von der Offertstellung bis zur Rechnungsstellung

• Organisation und Koordination von Exporten inkl. Erstellung der Zoll- und Transportdokumente

• Enge Zusammenarbeit mit Logistik, Produktion und dem Aussendienst zur Sicherstellung einer reibungslosen Lieferkette

• Pflege und Verwaltung von Kundendaten im ERP-System sowie Erstellung von Auswertungen und Statistiken

• Proaktive Kundenkommunikation bei Fragen zu Lieferterminen, Preisen und Produkten

• Unterstützung bei der Optimierung von Exportprozessen und internen Abläufen

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Export (z. B. Aussenhandelsfachmann/-frau mit eidg. FA)

• Mehrjährige Berufserfahrung im Verkaufsinnendienst und Exportumfeld, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen

• Sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen sowie MS Office (Excel, Word, Outlook)

• Kundenorientierte, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise

• Freude an internationalem Austausch und an der Arbeit in einem dynamischen Team

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil

• Als Geschäftsentwicklung und Kundenanalyse Spezialist übernimmst du eigenverantwortlich die ganzheitliche Betreuung und digitale Führung von Mandaten
• In dieser Rolle wirst du durch erfahrene Mandatsleitungen eingearbeitet und bei Bedarf professionell begleitet
• Du fungierst als zentrale Ansprech- und Vertrauensperson für Unternehmen aus dem bestehenden Kundenportfolio
• Du hast regelmässigen Kontakt zu Kundinnen und Kunden und pflegst nachhaltige Geschäftsbeziehungen
• Du bearbeitest vielfältige Aufgaben rund um den Jahresabschluss, steuerliche Fragestellungen und betriebswirtschaftliche Analysen
• Du bringst dein Fachwissen in alle Bereiche der treuhänderischen Beratung ein und unterstützt Unternehmen gezielt bei ihrer Entwicklung

• Abgeschlossene Weiterbildung als Treuhänder:in mit eidg. Fachausweis oder Treuhandexperte:in, alternativ in fortgeschrittener Ausbildung dazu
• Mehrjährige Erfahrung in der Treuhandbranche und fundiertes Fachwissen zeichnen dich aus
• Mit deiner aufgeschlossenen und kommunikativen Art überzeugst du im Kundenkontakt
• Du gehst motiviert an neue Herausforderungen heran und setzt dich für erstklassige Dienstleistungen ein
• In der Anwendung von Abacus, Sage, Bexio, Dr. Tax sowie Office 365 bist du sattelfest
• Digitalisierung verstehst du als Chance und engagierst dich aktiv für moderne Arbeitsprozesse

• Verantwortung für die Führung und Kontrolle nationaler sowie internationaler Finanz und Lohnbuchhaltungen inklusive MWST und Steuerangelegenheiten

• Effizientes Management von Mandantenprojekten mit Fokus auf Präzision und termingerechte Umsetzung

• Aktive Beteiligung an der strategischen Erweiterung und Optimierung des Dienstleistungsportfolios

• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch individuelle Betreuung und massgeschneiderte Lösungen

• Unterstützung bei der Akquise neuer Kunden durch zielgerichtete Beratung und Präsentation von Mehrwerten

• Entwicklung und Implementierung innovativer Prozesse zur Steigerung der Effizienz in der Finanzverwaltung

• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Sicherstellung einer reibungslosen Mandatsabwicklung

• Abschluss als Bachelor of Science in Business Administration mit eidgenössischem Fachausweis im Treuhandbereich

• Praxiserfahrung in der eigenständigen Bearbeitung von Treuhandmandaten und KMU spezifischen Treuhandaufgaben.

• Sicheres Deutsch und Englisch im beruflichen Alltag und ausgeprägte Sprachkompetenz

Du bist im Verkaufsinnendienst die zentrale Drehscheibe für unsere Produkte und Dienstleistungen in der Metallbearbeitung. Von der Offerte über Kalkulationen bis zur Bestellung begleitest du Kundenanfragen und hältst den Kontakt telefonisch, per E-Mail oder virtuell. In enger Abstimmung mit Lieferanten und dem Aussendienst unterstützt du Projekte und wirkst bei Marketing- und Messeaktivitäten aktiv mit.

• Operative Verkaufsabwicklung für Produkte und Dienstleistungen

• Erstellung von Offerten, Anfragen, Bestellungen und Kalkulationen

• Kundenberatung und Kontaktpflege über Telefon, E-Mail und virtuelle Kanäle

• Projektabklärungen und -begleitung mit Lieferanten

• Unterstützung des Verkaufsaussendienstes im Tagesgeschäft

• Mitarbeit bei Marketingaktionen und Teilnahme an Messeauftritten

• Wohnsitz in der Region Zentralschweiz/Luzern

• Freude am Kundenkontakt und an der Kommunikation

• Deutsch als Muttersprache und gute Kenntnisse in Französisch

• Interesse an Metallbearbeitung und Zerspanungswerkzeugen (strukturierte Einführung wird geboten)

• Vorteilhaft: technische Grundausbildung, z. B. Polymechaniker

• Teamorientierte, flexible Arbeitsweise im Verkaufsteam

Unser Partner ist ein global agierendes, innovatives Unternehmen im Bereich Pharma & Life Science, das seit Jahrzehnten hochwertige Produkte entwickelt und weltweit vertreibt. Qualität, Nachhaltigkeit und Teamgeist prägen das Arbeitsumfeld. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das Prozessoptimierungen und Digitalisierung aktiv vorantreibt.

• Selbstständige Abwicklung von Bestellungen gemäss Bedarfsplanung und interner Bedarfsträger – mit hoher Eigenverantwortung.

• Laufende Abstimmung offener Bestellungen mit Lieferanten und Produktionsplanung sowie Einleitung notwendiger Massnahmen bei Abweichungen.

• Erstellung, Verwaltung und Optimierung von Mengenkontrakten und Lagerbeständen in enger Absprache mit der Produktion.

• Pflege und Optimierung von einkaufsrelevanten Stammdaten im ERP-System SAP S/4HANA.

• Qualifikation neuer Lieferanten unter Berücksichtigung von GMP-relevanten SOPs und Begleitung von Beanstandungen / Qualitätsproblemen.

• Proaktives Management von Lieferengpässen, Sicherstellung der Materialverfügbarkeit und Ableitung von Massnahmen zur Optimierung relevanter KPI's.

• Kaufmännische und/oder technische Grundausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Einkauf oder Supply Chain Management

• Mehrere Jahre Erfahrung in der Beschaffung, bevorzugt im Pharma-, Chemie- oder Medizintechnikbereich

• Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA und MS Office 365

• Unternehmerisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Erfahrung in bereichsübergreifenden Projekten

• Teamfähigkeit, Engagement und proaktive Problemlösungskompetenz

• Fliessend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, sicheres Auftreten gegenüber Lieferanten

Unser Rocken Partner ist ein erfolgreiches Produktions- und Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung. Das Unternehmen beliefert Kunden in verschiedenen Märkten weltweit und legt grossen Wert auf Qualität, Effizienz und zuverlässige Lieferketten. Mitarbeitende profitieren von einem dynamischen Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.

• Du verantwortest die gesamte internationale Versandabwicklung von Import- und Exportsendungen per Luft-, See-, Bahn- und Strassentransport

• Du bearbeitest Zollformalitäten für Import und Export und stellst die korrekte Abwicklung im Passar-System sicher

• Du koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Kunden, Lieferanten und Speditionspartnern weltweit

• Du betreust Chauffeure und externe Dienstleister am Schalter und sorgst für einen reibungslosen Ablauf

• Du erstellst Rechnungen, Gutschriften und sämtliche relevanten Export- und Transportdokumente

• Du kontrollierst gesetzliche Vorgaben, Incoterms, Compliance-Richtlinien und Liefertermine

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der internationalen Transport- und Exportabwicklung

• Du bringst gute Kenntnisse im Zollwesen sowie in den Bereichen Import und Export mit

• Du kennst dich mit ERP-Systemen und den gängigen MS-Office-Programmen aus

• Du bist flexibel, belastbar, kollegial und behältst auch in hektischen Situationen den Überblick

• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und gut auf Englisch

In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Funktion rund um Payroll und Zeitwirtschaft und trägst aktiv zu effizienten, modernen HR-Prozessen bei. Du arbeitest strukturiert, übernimmst gerne Verantwortung und schätzt eine Position, in der operative HR-Arbeit und Beratung gleichermassen im Fokus stehen. Du verantwortest die korrekte und termingerechte Verarbeitung aller lohn- und zeitwirtschaftsrelevanten Daten und stellst eine professionelle HR-Administration entlang des gesamten Employee Lifecycles sicher. Zudem berätst du Führungskräfte und Mitarbeitende kompetent zu Lohn, Sozialversicherungen und Anstellungsbedingungen. Je nach Erfahrung übernimmst du zusätzlich Verantwortung für einen definierten Organisationsbereich und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und HR-Systemen mit.

• Du übernimmst im Wechsel mit einer Kollegin die monatliche Lohnverarbeitung inklusive Sozialversicherungen
• In dieser Rolle stellst du die korrekte und termingerechte Verarbeitung aller payrollrelevanten Daten sicher
• Du betreust und entwickelst unsere Zeitwirtschaftssysteme kontinuierlich weiter
• Als Fachkraft Lohnabrechnung und Zeitwirtschaft berätst du Führungskräfte und Mitarbeitende zu Lohn, Sozialversicherungen und Anstellungsbedingungen
• Du gewährleistest eine professionelle HR-Administration über den gesamten Employee Lifecycle hinweg
• In dieser Rolle wirkst du in HR-Projekten mit und gestaltest HR-Prozesse, HR-Systeme sowie je nach Profil einen definierten Organisationsbereich aktiv mit

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. HR-Fachfrau/-mann).
• Du hast mehrjährige Praxiserfahrung in der HR-Administration mit klarem Schwerpunkt auf Payroll-Themen.
• Du kennst dich im schweizerischen Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht gut aus und wendest dieses sicher an.
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und diskret und behältst auch bei hoher Auslastung den Überblick.
• Du bist eine teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Serviceorientierung gegenüber internen Anspruchsgruppen.
• Von Vorteil ist, wenn du bereits mit digitalen HR-Systemen wie Opale, PEP, Swiss+ oder REXX gearbeitet hast.

Du arbeitest strukturiert, übernimmst gerne Verantwortung und suchst eine Position, in der operative HR-Arbeit und Beratung gleichermassen wichtig sind. In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Funktion rund um Payroll und Zeitwirtschaft und stellst sicher, dass alle relevanten Prozesse korrekt, termingerecht und regelkonform abgewickelt werden. Du verantwortest die laufende Pflege und Auswertung von Zeitwirtschaftsdaten und trägst mit deinem Blick für Details zu einer hohen Datenqualität bei. Zudem stehst du als kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in Fragen der Personalabrechnung und Zeitwirtschaft zur Verfügung. Durch dein Engagement gestaltest du effiziente und moderne HR-Prozesse aktiv mit und leistest so einen wichtigen Beitrag zu einer professionellen Personalarbeit.

• Du verantwortest im monatlichen Turnus die Lohnverarbeitung inklusive aller Sozialversicherungen und payrollrelevanten Daten.
• In dieser Rolle stellst du eine korrekte, vollständige und termingerechte Durchführung der gesamten Personalabrechnung sicher.
• Du betreust und entwickelst unsere Zeitwirtschaft fachlich und systemseitig weiter.
• Als Fachkraft Personalabrechnung und Zeitmanagement berätst du Führungskräfte und Mitarbeitende zu Lohn, Sozialversicherungen und Anstellungsbedingungen.
• Du gewährleistest eine professionelle HR-Administration entlang des gesamten Employee Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt.
• In dieser Rolle wirkst du aktiv in HR-Projekten mit und treibst die Weiterentwicklung von HR-Prozessen, HR-Systemen und – je nach Profil – eines zugewiesenen Organisationsbereichs voran.

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung im HR (z. B. HR-Fachfrau/-mann).
• Du hast mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration mit Schwerpunkt Payroll und Lohnverarbeitung.
• Du kennst dich im Schweizer Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht gut aus und wendest dieses sicher im Alltag an.
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und mit hoher Diskretion im Umgang mit sensiblen Personaldaten.
• Du bist eine teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Dienstleistungs- und Serviceorientierung.
• Idealerweise hast du bereits mit digitalen HR-Systemen (z. B. Opale, PEP, Swiss+, REXX) gearbeitet.

Du erkennst Chancen, bevor andere sie sehen? Du verstehst komplexe IT-Landschaften und kannst daraus echten Mehrwert für Kunden ableiten? Dann werde Teil unseres Teams.

Wir sind ein innovativer ICT-Partner für Unternehmen in der Schweiz und begleiten unsere Kunden bei der Weiterentwicklung ihrer digitalen Infrastruktur – mit Fokus auf Netzwerk, Security und moderne Plattformen.

• Du baust deinen eigenen Kundenstamm aktiv aus und entwickelst bestehende Accounts weiter

• Du identifizierst Geschäftspotenziale und positionierst passende ICT-Lösungen

• Du arbeitest eng mit Engineering-Teams zusammen, um optimale Konzepte zu erarbeiten

• Du führst Kunden durch komplexe Entscheidungsprozesse bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss

• Du orchestrierst Anbieter, Stakeholder und interne Ressourcen

• Du bringst Impulse für die Weiterentwicklung unseres Vertriebs ein

• Mehrjährige Erfahrung im Verkauf von IT-Lösungen im B2B-Umfeld

• Fundiertes Verständnis für Netzwerktechnologien (z. B. Cisco oder vergleichbar)

• Sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Entscheidungsebenen

• Starke Abschlussorientierung und Eigeninitiative

• Fähigkeit, technische Themen in geschäftlichen Nutzen zu übersetzen

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gutes Englisch