14 BWL in Olten
Technischer Einkäufer (m/w/d)
Verantwortung
Strategischer Einkauf von elektrischen und elektronischen Komponenten egien im Einklang mit der Unternehmensstrategie
Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung von nationalen und internationalen Lieferanten
Führen von Preis-, Vertrags- und Rahmenverhandlungen unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und logistischer Anforderungen
Analyse von Beschaffungsmärkten, Identifikation von Einsparpotenzialen und Initiierung entsprechender Maßnahmen
Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Qualitätssicherung, Logistik und Produktion
Mitwirkung bei Make-or-Buy-Analysen und technischen Änderungsprozessen
Qualifikationen
Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit technischem Hintergrund
Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Bereich elektrischer/elektronischer Bauteile
Sicheres technisches Verständnis, Fähigkeit zur Bewertung technischer Spezifikationen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Versierter Umgang mit SAP sowie MS Office
Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, analytisches Denken und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
Senior Finanz- und Rechnungswesen Spezialist (m/w/d)
Rolle
Du bringst fundierte Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen mit, denkst unternehmerisch und übernimmst gerne Verantwortung? Dann erwartet dich in dieser Rolle eine vielseitige Aufgabe mit Führungsfunktion und Gestaltungsspielraum in einem modernen Unternehmen.
Verantwortung
Fachliche und personelle Führung eines Finance Spezialisten
Verantwortung für das Hauptbuch, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach OR
Liquiditätsplanung, Cash Management und Zahlungsverkehr
Budgetierung, Forecasting und Finanzanalysen zur Unterstützung der Geschäftsleitung
Sicherstellung der MWST-Abrechnungen (CH/ggf. DE) und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten, Weiterentwicklung von Prozessen und Reporting-Tools
Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern wie Treuhändern, Revisoren und Versicherungen
Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (z. B. eidg. Fachausweis, HF/FH)
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Accounting/Controlling
Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder Projektleitung von Vorteil
Versierter Umgang mit MS Excel, ERP-Kenntnisse (z. B. SAP, Abacus, Navision) von Vorteil
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind ein Plus
Benefits
Stv. Leiter Innendienst 100% (m/w/d)
Verantwortung
Unterstützung der Leitung Innendienst in der fachlichen und organisatorischen Führung des Teams
Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft (Offertwesen, Auftragserfassung, Terminüberwachung)
Sicherstellung einer hohen Servicequalität und professionellen Kundenkommunikation
Schnittstellenmanagement zwischen Verkauf, Produktion, Logistik und Einkauf
Analyse von Verkaufskennzahlen und Unterstützung bei der Budgetplanung
Mitwirkung bei Prozessverbesserungen und Schulung neuer Mitarbeitender
Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung
Weiterbildung im Verkauf oder Marketing (z. B. Verkaufskoordinator/in, Techn. Kaufmann/-frau) von Vorteil
Erfahrung im industriellen oder technischen Umfeld wünschenswert
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office (insbesondere Excel und Outlook)
Teamorientierte, belastbare und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Organisationsgeschick
Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Italienischkenntnisse sind von grossem Vorteil
Benefits
Key Account Manager - Baunebenbranche 80-100% (m/w/d)
Rolle
Betreuung und Beratung bestehender Kunden in deinem Verkaufsgebiet.
Akquise von Neukunden und Ausbau des Kundenstamms.
Erstellung und Verhandlung von Angeboten sowie Abschluss von Verträgen.
Durchführung von Produktpräsentationen und Schulungen bei Kunden vor Ort.
Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Entwicklung von Verkaufsstrategien.
Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen zur Netzwerkpflege.
Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten.
Regelmässiges Reporting an die Verkaufsleitung.
Verantwortung
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung.
Weiterbildung im Verkauf, z. B. als Verkaufsfachmann/-frau mit eidg. FA oder Dipl. Verkaufsleiter/in.
Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Baunebenbranche.
Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
Hohe Reisebereitschaft und Eigeninitiative.
Versierter Umgang mit CRM-Systemen und MS Office.
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Französischkenntnisse.
Benefits
