607 BWL in Schinznach-dorf

• Gewährleistung der Beschaffung von Kauf-, Norm- und Fertigungsteilen unter Berücksichtigung von Kosten, Terminen und Qualität.
• Lieferantenmanagement einschließlich Auswahl, Bewertung und Förderung der Zusammenarbeit mit bestehenden sowie neuen Lieferpartnern.
• Durchführung von Vertragsverhandlungen, Abschluss und Überwachung von Einzelprojektanforderungen und Rahmenverträgen.
• Koordination von Lieferterminen und Mengen in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen.
• Schlüsselrolle als Bindeglied zwischen Entwicklung, Produktion und Lieferanten zur Lösungsfindung.

• Ausbildung als Technischer Kaufmann, Einkaufsfachmann mit eidg. FA.

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich des technischen Einkaufs.

• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Lieferanten.

• Verhandlungssichere Deutsch-und Englischkenntnisse.

• Sicherer Umgang mit SAP und MS Office-Programmen.

• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie eine proaktive, selbständige und organisierte Arbeitsweise.

• Dynamische, agile, flexible und teamorientierte Persönlichkeit mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise.

• Du steuerst Beschaffungsprojekte von der Anfrage bis zur termingerechten Lieferung.

• Internationale Lieferanten evaluieren und vergleichst du anhand definierter Anforderungen.

• Ausschreibungen und Offertanfragen führst du eigenständig durch.

• Kommerzielle sowie technische Konditionen verhandelst du direkt mit den Lieferanten.

• Kostenpotenziale analysierst du und leitest geeignete Optimierungsmassnahmen ein.

• Die Einhaltung von Qualität, Terminen und Spezifikationen überwachst du laufend.

• Bei Abweichungen koordinierst du Reklamationen und klärst offene Sachverhalte.

• Lieferantenrechnungen prüfst du auf sachliche und vertragliche Richtigkeit.

• Mehrjährige Erfahrung im industriellen Einkauf, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau.

• Technische Grundausbildung mit Weiterbildung im kaufmännischen oder einkaufsbezogenen Bereich.

• Gute Kenntnisse in der internationalen Lieferantenbetreuung und Beschaffungsabwicklung.

• Sicherer Umgang mit MS Office; ERP-Kenntnisse in SAP oder Microsoft Dynamics sind von Vorteil.

• Selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein.

• Durchsetzungsvermögen und wirtschaftliches Denken im Umgang mit Lieferanten.

• Lösungsorientiertes Verhalten und konstruktive Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartnern.

• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Als Verkaufsberater im Aussendienst betreust Du einen etablierten Kundenstamm und entwickelst Dein Verkaufsgebiet in den Regionen Zürich, Luzern, Basel und Bern gezielt weiter. Du berätst Deine Kunden rund um Baumaschinen und Gabelstapler, gewinnst aktiv Neukunden und begeisterst mit Deinem technischen Verständnis sowie Deinem Gespür für individuelle Kundenbedürfnisse.

• Betreuung und Weiterentwicklung eines etablierten Kundenstamms

• Aktive Akquisition von Neukunden und Ausbau des Verkaufsgebiets

• Beratung der Kunden zu Baumaschinen, Gabelstaplern und passenden Lösungen

• Ermittlung von Kundenbedürfnissen und Erarbeitung individueller Angebote

• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen

• Durchführung von Kundenbesuchen und persönliche Betreuung vor Ort

• Begleitung von Verkaufsprozessen von der ersten Beratung bis zum Abschluss

• Mehrjährige Erfahrung im Aussendienst und Verkauf von Investitionsgütern

• Idealerweise Erfahrung in den Bereichen Baumaschinen, Nutzfahrzeuge, Landmaschinen oder Flurförderzeuge

• Ausgeprägte Verkaufs- und Kundenorientierung sowie Freude am aktiven Verkauf

• Technisches Verständnis und Begeisterung für Baumaschinen und Gabelstapler

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gutes Verständnis von Schweizerdeutsch

• Führerausweis Kategorie B

• Vertrieb von Befestigungslösungen, Werkzeugen und Maschinen

• Betreuung und Ausbau von Industrie- und Metallbaukunden

• Technische Beratung und lösungsorientierte Kundenbetreuung

• Erschliessung neuer Kunden- und Marktpotenziale

• Offertmanagement inkl. Erstellung und Nachverfolgung

• Mehrjährige Erfahrung im technischen Aussendienst

• Bestehendes Netzwerk im Industrie-/Metallbau von Vorteil

• Hohe Kunden- und Serviceorientierung

• Starkes Verkaufs- und Verhandlungsgeschick

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

• Sie sind für die Erstellung und Bearbeitung verschiedener technischer Handbücher wie Leitfäden, Bedienungsanleitungen, Installationsanleitungen und Fehlerbehebungsanweisungen verantwortlich.
• Ihre Aufgaben umfassen das Konzipieren, Erstellen und Aktualisieren von Produktinformationen, darunter Bedienungsanleitungen, Wartungsanleitungen und Softwarebeschreibungen.
• In enger Zusammenarbeit mit den Produktentwicklern recherchieren Sie eigenständig technische Inhalte.
• Sie erstellen und bearbeiten technische Grafiken.
• Die Organisation des gesamten Dokumentationsprozesses sowie des Übersetzungsmanagements fällt ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich.
• Sie überprüfen die Einhaltung von Rechtsvorschriften und Normen in der Dokumentation.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau
• Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen
• Sicherer Umgang mit der Adobe
• Technisch versiert im Bereich Elektrotechnik oder Maschinenbau
• Kenntnisse mit Text, Grafik, Foto und Video
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das Unternehmen ist ein international tätiges Industrie- und Technologieunternehmen mit Schwerpunkt auf der Entwicklung, Produktion und dem Vertrieb von Maschinen- und Anlagelösungen für industrielle Fertigungsprozesse. Mit hoher Engineering-Kompetenz, langjähriger Erfahrung und modernsten Technologien unterstützt es Kunden weltweit bei der Optimierung von Produktionsabläufen und der Umsetzung anspruchsvoller industrieller Anwendungen.

• Du übernimmst eine zentrale Rolle im Group Controlling und begleitest internationale Gruppengesellschaften in finanziellen Fragestellungen.

• Dabei verantwortest du Konsolidierung, Reporting und Plausibilisierung der monatlichen Finanzdaten.

• Du unterstützt die Muttergesellschaft bei Abschlüssen nach Swiss GAAP FER.

• Die Weiterentwicklung des IKS sowie die Betreuung von MWST-, Versicherungs- und regulatorischen Themen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.

• Eine mehrjährige Controlling-Erfahrung in einem internationalen Industrieunternehmen bringst du mit.

• Du bist IT-affin und verfügst über gute SAP-Kenntnisse.

• Du arbeitest fokussiert, selbstständig und lösungsorientiert.

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Für ein führendes Schweizer Unternehmen aus dem Grosshandel und Gastronomieumfeld in der Region Bern / Moosseedorf suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für den Payroll-Bereich. Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Payroll, Zeitwirtschaft und Sozialversicherungen für rund 2'800 Mitarbeitende und führst ein dreiköpfiges Team.

Das erwartet dich

• Verantwortungsvolle Führungsposition in einer schweizweit tätigen Unternehmensgruppe

• Fachliche und personelle Führung eines eingespielten Payroll-Teams

• Möglichkeit für hybrides Arbeiten und moderne Arbeitsbedingungen

• Arbeitgeber übernimmt zwei Drittel der Pensionskassenbeiträge

• Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung externer Weiterbildungen

• Mitarbeiterrabatte im gesamten Coop-Umfeld und kostenlose Parkplätze

• Gesamtverantwortung für Payroll, Zeitwirtschaft und Sozialversicherungen

• Führung und Weiterentwicklung eines Teams von drei Mitarbeitenden

• Sicherstellung der Lohnverarbeitung inklusive Monats- und Jahresabschlüssen

• Verantwortung für Quellensteuer, Taggelder, Kontoabstimmungen und Audits

• Weiterentwicklung und Digitalisierung der Payroll-Prozesse

• Verantwortung für SAP HCM sowie enge Zusammenarbeit mit HR, Finance und Controlling

• Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen Payroll-Funktion, idealerweise in einer grösseren Organisation

• Weiterbildung in Payroll, Sozialversicherungen oder Finanz- und Rechnungswesen

• Fundierte Kenntnisse in SAP HCM sowie sehr gute Excel-Kenntnisse

• Erfahrung in Prozessoptimierung und Digitalisierung

• Sehr gute Deutsch- und gute Französischkenntnisse; Italienisch ist ein Plus

• Motivierende Führungspersönlichkeit mit hoher Qualitäts- und Dienstleistungsorientierung

Als Gebietsverkaufsleiter entwickeln Sie Ihren Markt im Bereich Mobilhydraulik und Antriebstechnik gezielt weiter und verbinden technisches Fachwissen mit konsequenter Vertriebsorientierung. Sie betreuen bestehende Kunden partnerschaftlich, erschliessen neue Geschäftsfelder und erkennen frühzeitig Umsatz- und Marktpotenziale, die Sie eigenständig in konkrete Verkaufschancen überführen. Gleichzeitig repräsentieren Sie das Unternehmen bei Kunden, Schulungen und Fachveranstaltungen und tragen aktiv zum Ausbau der Marktposition im Vertriebsgebiet bei.

• Eigenständige Umsetzung der Vertriebs- und Marketingstrategie im zugewiesenen Verkaufsgebiet

• Verantwortung für die Erreichung definierter Umsatz-, Vertriebs- und Marketingziele

• Technische Beratung von Kunden rund um Mobilhydraulik und Antriebstechnik

• Systematischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und nachhaltige Betreuung wichtiger Ansprechpartner

• Aktive Neukundenakquise und Erschliessung zusätzlicher Marktsegmente

• Identifikation, Bewertung und konsequente Ausschöpfung von Umsatz- und Geschäftspotenzialen

• Aktiver Verkauf der gesamten Produktpalette sowie eigenständige Generierung und Nachverfolgung von Aufträgen

• Entwicklung kundenspezifischer Lösungen in Zusammenarbeit mit internen Fachstellen

• Beobachtung von Markt-, Technologie- und Wettbewerbsentwicklungen

• Ableitung geeigneter Massnahmen zur Stärkung und Weiterentwicklung der Marktposition

• Unterstützung bei der Einführung und Markteinführung neuer Produkte und Lösungen

• Planung und Durchführung von Kunden- und Produktschulungen

• Fachliche Präsentation des Unternehmens bei nationalen Fachmessen

• Repräsentation bei regionalen Hausmessen und Kundenveranstaltungen

• Enge Zusammenarbeit mit Innendienst, Technik, Produktmanagement und weiteren Fachbereichen

• Pflege der relevanten Kunden- und Verkaufsdaten in ERP- und CRM-Systemen

• Abgeschlossene technische Grundausbildung als Landmaschinenmechaniker, Baumaschinenmechaniker oder LKW-Mechaniker

• Fundierte praktische Erfahrung in Hydraulik und Antriebstechnik

• Idealerweise mehrjährige Erfahrung im technischen Aussendienst oder Vertrieb

• Ausgeprägtes technisches Verständnis und Fähigkeit, komplexe Produkte kundengerecht zu erklären

• Verhandlungssicheres und überzeugendes Auftreten mit ausgeprägter Kommunikationsstärke

• Freude an Kundenkontakt, Beratung und aktivem Verkauf

• Selbstständige, strukturierte und unternehmerische Arbeitsweise

• Hohe Eigeninitiative sowie konsequente Ziel- und Ergebnisorientierung

• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung

• Sicheres Auftreten bei Kunden, Partnern und auf Fachveranstaltungen

• Bereitschaft zu regelmässigen Kundenbesuchen und Reisen innerhalb des Vertriebsgebiets

• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und ERP-Systemen

• Fliessende Deutschkenntnisse

Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Industrieunternehmen mit langjähriger Erfahrung im Maschinenbau und in der Präzisionstechnik. Das Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige technische Lösungen und überzeugt durch Qualität, Innovation sowie eine moderne und nachhaltige Unternehmensführung.

• Selbstständige Führung der Finanz- und Debitorenbuchhaltung

• Unterstützung in der Kreditorenbuchhaltung inklusive Kontenabstimmungen

• Betreuung des Mahn- und Inkassowesens

• Erstellung der Mehrwertsteuerabrechnungen

• Erfassung von Hauptbuch- und Umbuchungsbelegen sowie Abwicklung des Zahlungsverkehrs

• Mitarbeit bei der Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen

• Erstellung von Provisions- und Spesenabrechnungen

• Unterstützung bei der Optimierung von Finanzprozessen und administrativen Abläufen

• Allgemeine administrative Tätigkeiten im Finanz- und Rechnungswesen

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (EFZ) mit Weiterbildung als Sachbearbeiter/in Rechnungswesen oder Sachbearbeiter/in Finanzen von Vorteil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen

• Gute Kenntnisse im Schweizer Rechnungswesen sowie im Obligationenrecht (OR)

• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Infoniqa, Sage 200 oder vergleichbaren ERP-Systemen von Vorteil

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift