1179 BWL in Schinznach Dorf

Für unseren Rocken Partner, einen etablierten Schweizer IT- und Beratungspartner für Business Software, suchen wir eine kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit für die Einführung moderner HR- und Payroll-Lösungen.

• Du leitest Einführungsprojekte im Bereich Abacus HR & Lohn selbstständig von der Analyse bis zum erfolgreichen Go-live

• Du übernimmst die Installation, Parametrierung und Konfiguration der Softwarelösung und stellst eine saubere Umsetzung der Kundenanforderungen sicher

• Du analysierst bestehende HR- und Payroll-Prozesse, nimmst neue Bedürfnisse auf und dokumentierst diese strukturiert

• Du schulst Kundinnen und Kunden im Umgang mit der Lösung und begleitest sie als kompetente Ansprechperson während des gesamten Projekts

• Du verantwortest die Einhaltung von Projektplänen, Budgets und Qualitätsstandards und arbeitest mit Tools wie Jira, Confluence und Microsoft Office

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR, Payroll, Sozialversicherungen oder Lohnbuchhaltung, idealerweise ergänzt durch einen eidgenössischen Fachausweis

• Du bringst fundierte Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung sowie ein gutes Verständnis für operative HR-Prozesse mit

• Du hast bereits praktische Erfahrung mit Abacus HR & Lohn und kennst dich idealerweise mit ERP-Implementierungen aus

• Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und überzeugst durch eine hohe Kundenorientierung, schnelle Auffassungsgabe und Belastbarkeit

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Für unseren Rocken Partner, eine etablierte Schweizer Institution mit öffentlichem Auftrag und modernem HR-Umfeld, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Payroll, HR Services und HR Administration.

In dieser vielseitigen Fachfunktion übernimmst Du Verantwortung für die operative Lohnverarbeitung, betreust Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des Employee Life Cycles und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung von HR-Prozessen ein.

• Du verantwortest die monatliche Payroll-Abwicklung in SAP inklusive Monats- und Jahresendarbeiten für mehrere hundert Mitarbeitende.

• Du betreust die HR-Administration entlang des gesamten Employee Life Cycles und bist Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Stellen.

• Du pflegst Stammdaten, Organisationsdaten und relevante HR-Systeme mit hoher Genauigkeit und Diskretion.

• Du wirkst aktiv bei der Optimierung von HR-Prozessen mit und bringst Verbesserungsvorschläge pragmatisch in die Umsetzung.

• Du unterstützt die Kursadministration im LMS und begleitest zusätzlich die Ausbildung einer lernenden Person im HR-Bereich.

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich HR, Payroll oder Sozialversicherungen.

• Du bringst fundierte Erfahrung in der Schweizer Lohnbuchhaltung, Payroll-Jahresendarbeiten und HR-Administration mit.

• Du besitzt sehr gute Kenntnisse in SAP Payroll sowie ein gutes Verständnis für HR-Systeme und digitale Prozesse.

• Du kennst Dich mit Arbeitsrecht, Sozialversicherungen und administrativen HR-Prozessen sicher aus.

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Für unseren Rocken Partner, ein schweizweit etabliertes Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit starker regionaler Verankerung und internationalem Netzwerk, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Payroll, HR Administration und Sozialversicherungen.

In dieser vielseitigen Position betreust du Kunden aus unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrössen rund um die Lohnverarbeitung, Personaladministration und lohnrelevante Fragestellungen. Du arbeitest in einem spezialisierten Team, bringst deine Erfahrung aktiv ein und kannst dich perspektivisch in angrenzende HR-, Payroll- und Treuhandthemen weiterentwickeln.

• Du führst die monatliche Lohnverarbeitung für externe Kunden selbständig durch und bearbeitest Eintritte, Austritte, Mutationen, Quellensteuer sowie Jahresendarbeiten

• Du betreust Themen rund um Sozialversicherungen wie AHV, ALV, UVG, KTG und BVG und stellst eine korrekte Abwicklung sicher

• Du bist kompetente Ansprechperson für Kunden, Mitarbeitende, Versicherungen und Behörden bei lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen

• Du übernimmst Aufgaben in der HR Administration entlang des Employee Life Cycles, inklusive Verträgen, Zeugnissen, Mutationen und Datenpflege

• Du wirkst bei HR-Digitalisierungsprojekten mit und unterstützt die Weiterentwicklung effizienter Prozesse und moderner Payroll-Strukturen

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung oder fundierte Praxiserfahrung im Bereich Payroll, Lohnbuchhaltung oder HR Services

• Du bringst sichere Kenntnisse in der Schweizer Lohnverarbeitung, den relevanten Sozialversicherungen sowie in Quellensteuer- und Jahresendprozessen mit

• Du hast Erfahrung mit gängigen ERP- und Lohnsystemen und arbeitest dich rasch in neue Applikationen und digitale HR-Tools ein

• Du überzeugst durch Kundenorientierung, hohe Dienstleistungsbereitschaft, exakte Arbeitsweise und Freude an einem vielseitigen Mandatsumfeld

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Für unseren Rocken Partner, ein etabliertes Unternehmen in der Immobilienbewirtschaftung mit starkem Fokus auf Wohnliegenschaften, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die eigenständige Betreuung eines anspruchsvollen Immobilienportfolios. In dieser Funktion übernimmst du eine zentrale Schnittstellenrolle zwischen Eigentümerschaft, Mieterschaft, Facility Management und internen Fachstellen.

Dich erwartet eine vielseitige Position mit hoher Eigenverantwortung, modernen Arbeitsprozessen und der Möglichkeit, deine Erfahrung in der kaufmännischen, technischen und mietrechtlichen Bewirtschaftung aktiv einzubringen.

• Du übernimmst die vollumfängliche Bewirtschaftung eines eigenen Wohnliegenschaftsportfolios und stellst eine professionelle Betreuung der Objekte sicher.

• Du erstellst und überwachst Jahresbudgets, Prognosen und Kreditorenprozesse und arbeitest eng mit internen Fachstellen zusammen.

• Du betreust und berätst Eigentümer:innen, Mieter:innen und externe Dienstleister lösungsorientiert und kundenfokussiert.

• Du koordinierst Unterhaltsarbeiten, Zustandsbeurteilungen und Sanierungsmassnahmen inklusive Berichterstattung.

• Du führst Mietvertragsänderungen, Mietzinsanpassungen und mietrechtliche Prozesse fachgerecht und termingerecht durch.

• Du verfügst über einen eidg. Fachausweis Immobilienbewirtschaftung oder eine vergleichbare Weiterbildung im Immobilienbereich.

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung mit, idealerweise mit Fokus auf Wohnliegenschaften.

• Du besitzt fundierte Kenntnisse im Mietrecht, in der Budgetierung und in der technischen Objektbetreuung.

• Du überzeugst durch professionelle Kommunikation, hohe Kundenorientierung und eine selbstständige Arbeitsweise.

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse

Für unseren Rocken Partner, ein etabliertes Immobilienunternehmen im Raum Zürich, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Immobilienbewirtschafter:in mit eigenem Portfolio.

In dieser vielseitigen Funktion betreust du ein eigenständiges Portfolio mit rund 450 Wohneinheiten und bist die zentrale Ansprechperson für Eigentümer, Mieter, Hauswarte, Handwerker und externe Dienstleister.

• Du betreust ein eigenes Immobilienportfolio mit rund 450 Wohneinheiten selbständig und sorgst für eine professionelle Bewirtschaftung

• Du bist die zentrale Ansprechperson für Eigentümer, Mieter, Hauswarte, Handwerker und Dienstleister

• Du koordinierst Unterhaltsarbeiten, Reparaturen, Wohnungsabnahmen und Übergaben und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher

• Du bearbeitest Anliegen rund um Mietliegenschaften und Stockwerkeigentum lösungsorientiert und dienstleistungsstark

• Du sorgst für eine strukturierte administrative, organisatorische und kommunikative Bewirtschaftung des Portfolios

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung mit und kennst die Abläufe in der Betreuung von Wohnliegenschaften

• Du arbeitest selbständig, strukturiert und zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung für ein eigenes Portfolio

• Du hast Freude am täglichen Kontakt mit Eigentümern, Mietern, Handwerkern und externen Partnern

• Du überzeugst durch eine dienstleistungsorientierte, kommunikative und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.

Für unseren Rocken Partner, ein dynamisches Unternehmen im Bereich Immobilienentwicklung, Architektur und Bauprojektsteuerung, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für anspruchsvolle Neubau-, Umbau- und Umnutzungsprojekte. In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Eigentümer:innen, Investor:innen, Behörden, Planungsteams und externen Partnern.

Du bringst dein Know-how sowohl in der frühen Projektentwicklung und Machbarkeitsprüfung als auch in der konkreten Planung, Koordination und Umsetzung ein. Dabei kombinierst du architektonisches Verständnis mit unternehmerischem Denken und einem klaren Blick für Qualität, Kosten, Termine und Wertschöpfung.

• Du erarbeitest Machbarkeitsstudien, Potenzialanalysen und Nutzungskonzepte für anspruchsvolle Neubau-, Umbau- und Umnutzungsprojekte

• Du begleitest Projekte von der ersten Idee über Entwurf, Bewilligung und Ausführungsplanung bis zur baulichen Umsetzung

• Du koordinierst Architekt:innen, Fachplaner:innen, Behörden, Eigentümer:innen und externe Partner als zentrale Schnittstelle im Projekt

• Du unterstützt bei Akquisitionen, Due Diligence, Kostenanalysen und Investitionsempfehlungen für Entwicklungs- und Bestandsobjekte

• Du steuerst Qualität, Termine, Kosten und Reporting und bringst dich hands-on bei Plänen, Modellen oder Visualisierungen ein

• Du verfügst über eine Ausbildung im Bau- oder Immobilienwesen, z. B. als Architekt:in FH/ETH, Techniker:in HF oder mit vergleichbarer Qualifikation

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Projektentwicklung, Architektur, Bauherrenvertretung oder GU-/TU-Projektsteuerung mit

• Du kennst den Schweizer Markt, relevante Bauvorschriften, Bewilligungsverfahren, Normen und Kostenstrukturen

• Du arbeitest sicher mit gängigen Tools wie ArchiCAD, Revit/BIM, Adobe Creative Suite oder vergleichbaren Planungssystemen

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Für unseren Rocken Partner, ein etabliertes Unternehmen in der Immobilienbranche mit zentralem Standort in Zürich, suchen wir eine selbständige und strukturierte Persönlichkeit für die Immobilienbuchhaltung.

Dich erwartet eine verantwortungsvolle Fachfunktion in einem kleinen, kollegialen Team mit kurzen Entscheidungswegen, modernem Arbeitsplatz und zeitgemässen Anstellungsbedingungen.

• Du führst selbständig Liegenschaftenbuchhaltungen und stellst eine korrekte sowie termingerechte Abwicklung sicher

• Du verantwortest den Zahlungsverkehr, verbuchst Zahlungen und bearbeitest Kreditorenrechnungen

• Du erstellst Jahresabschlüsse für betreute Immobilienmandate und unterstützt bei buchhalterischen Auswertungen

• Du erarbeitest Heiz-, Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen und sorgst für saubere Abrechnungsprozesse

• Du pflegst und bereinigst Stammdaten sowie buchhalterische Informationen innerhalb der Immobiliensoftware

• Du bringst Berufserfahrung in der Liegenschaftenbuchhaltung oder Immobilienbuchhaltung mit

• Du verfügst über eine Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Immobilienbuchhaltung, Rechnungswesen oder Immobilien

• Du hast Erfahrung in Jahresabschlüssen, Kreditoren, Zahlungsverkehr sowie idealerweise Nebenkostenabrechnungen

• Du kennst dich mit RIMO oder einer vergleichbaren Immobiliensoftware aus

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.

Du gestaltest aktiv mit, wie moderne Payroll funktioniert, statt nur Löhne zu verarbeiten. In dieser Rolle betreust du Kund:innen entlang des gesamten Payroll-Prozesses und sorgst für eine reibungslose, korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung. Du verantwortest die Anwendung und Weiterentwicklung einer innovativen Payroll-Softwarelösung, mit der Prozesse automatisiert, mandantenfähig und benutzerfreundlich abgebildet werden. Als zentrale Ansprechperson analysierst du Fragestellungen rund um die Lohnverarbeitung, erkennst Optimierungspotenziale und setzt diese strukturiert um. Dabei agierst du als Prozessdenker:in und Gestalter:in moderner Payroll-Services und trägst wesentlich zur Qualität und Effizienz der Entgeltabrechnung bei.

• Du führst monatliche Lohnläufe im Mandatsumfeld korrekt und termingerecht durch, inklusive Quellensteuer, Sozialversicherungen und individueller Kundenanforderungen.
• In dieser Rolle überprüfst und plausibilisierst du Lohndaten, erkennst Unstimmigkeiten frühzeitig und stellst eine hohe Abrechnungsqualität sicher.
• Du übernimmst das Melde- und Mutationswesen für Sozialversicherungen, Quellensteuer und ähnliche Themen und betreust sowie berätst dabei deine Kund:innen.
• Als Fachkraft Entgeltabrechnung beantwortest du Fragen zur Lohnabrechnung und Quellensteuer verständlich, unterstützt Kund:innen bei der Anwendung der Payroll-Software und leitest Rückmeldungen strukturiert weiter.
• Du nutzt bestehende Automatisierungen gezielt, reduzierst manuelle Schritte im Abrechnungsprozess und trägst zur Standardisierung interner Abläufe bei.
• In dieser Rolle denkst du bei neuen Anforderungen, gesetzlichen Änderungen und Kundenfeedback aktiv mit und gestaltest eine moderne Payroll-Landschaft mit.

• Du verfügst über eine Weiterbildung im Bereich Payroll und hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in der selbstständigen Durchführung von Schweizer Lohnabrechnungen.
• Du kennst dich fundiert mit Quellensteuer, Sozialversicherungen, Jahresendarbeiten sowie FIBU-Verbuchungen aus und betreust souverän mehrere Lohnmandate parallel.
• Du gehst strukturiert und sehr genau vor, übernimmst gerne Verantwortung und pflegst einen professionellen, freundlichen Umgang mit Kundinnen und Kunden.
• Du bringst technisches Verständnis, hohe Lernbereitschaft im Umgang mit neuen Tools sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit.
• Du hast idealerweise Erfahrung in verschiedenen Payroll-Umgebungen, zum Beispiel mit Zeitwirtschaft oder HR-Administration, und interessierst dich für Prozessoptimierung sowie den Aufbau skalierbarer Payroll-Dienstleistungen.
• Du kommunizierst sehr sicher auf Deutsch in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil.

In dieser Rolle übernimmst du die Leitung des Controllings und der Finanzplanung und gestaltest aktiv die finanzielle Zukunft des Unternehmens mit. Du verantwortest die Weiterentwicklung der Controlling-Strukturen, insbesondere im Zusammenhang mit Wachstum und Akquisitionen, und stellst dabei eine verlässliche finanzielle Steuerung sicher. Dabei nutzt du deinen breiten Erfahrungsschatz, um aussagekräftige Analysen, Planungen und Entscheidungsgrundlagen für das Management zu erarbeiten. Du gestaltest Prozesse und Richtlinien mit hohem Gestaltungsspielraum, treibst kontinuierliche Verbesserungen voran und sorgst für Transparenz in den Finanzkennzahlen. Zudem baust du deine fachliche Expertise durch gezielte Weiterbildung weiter aus und trägst so wesentlich zur nachhaltigen Unternehmensentwicklung bei.

• In dieser Rolle trägst du die Gesamtverantwortung für das operative und strategische Controlling nach Schweizer Standards und OR.
• Du stellst ein präzises, termingerechtes Reporting inklusive Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Budget-, Forecast- und Mehrjahresplanungen sicher.
• Als Leitung Controlling und Finanzplanung analysierst du Abweichungen, Margen, Kosten- und Ergebnisentwicklungen und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab.
• Du entwickelst KPIs, Management-Dashboards und Controlling-Prozesse weiter und optimierst die zugrunde liegenden Systeme.
• In dieser Rolle führst du Wirtschaftlichkeits-, Investitions- und Business-Case-Rechnungen durch und begleitest ERP-, BI- und Digitalisierungsprojekte.
• Du arbeitest eng mit Accounting, Fachbereichen, Geschäftsleitung sowie internen und externen Revisionsstellen zusammen.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance, Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. FH, Uni).
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Controlling (idealerweise 5+ Jahre) und sehr gute Kenntnisse des Schweizer Rechnungslegungsrechts (OR).
• Du bist versiert in Kosten- und Leistungsrechnung, Planung, Budgetierung, Forecasting sowie Finanz- und Management-Reporting.
• Du arbeitest sicher mit Excel und verfügst über Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Abacus, Microsoft Dynamics); Kenntnisse in BI-Tools wie Power BI oder Tableau sind von Vorteil.
• Du zeichnest dich durch ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität und unternehmerisches Denken aus.
• Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch, verfügst über gute Englischkenntnisse und arbeitest selbstständig, strukturiert, zuverlässig und teamorientiert.