65 BWL in St. Gallen

In dieser vielseitigen Funktion übernimmst du Verantwortung im Controlling sowie in der Projektleitung und entwickelst Steuerungs- und Reportinginstrumente gezielt weiter. Du verbindest analytische Stärke mit Projektmanagement-Kompetenz und unterstützt fundierte Entscheidungsprozesse in einem dynamischen Handelsumfeld.

• Weiterentwicklung der Controlling-Systeme sowie Reporting- und Steuerungsinstrumente

• Projektleitung und Übernahme von PMO-Aufgaben (30–50 %)

• Durchführung fundierter Analysen in SAP und Infor sowie Erstellung aussagekräftiger Reports

• Aktive Mitarbeit bei SAP S/4-Implementierungen und weiteren Projekten

• Koordination und Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen aus verschiedenen Geschäftsbereichen

• Mitwirkung in Budgetierung und Forecasting

• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung

• Weiterbildung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen

• Mehrjährige Erfahrung in Finanzbuchhaltung und/oder Controlling

• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel), idealerweise Erfahrung mit Power BI oder vergleichbaren BI-Tools

• Erfahrung mit SAP und Infor von Vorteil

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Gestalte Finanzcontrolling aktiv mit und bringe Projekte mit klarem Fokus auf Wirkung und Umsetzbarkeit voran. In dieser Rolle übernimmst du die Projektleitung im Management-Controlling und steuerst Themen von der Analyse bis zur Umsetzung eigenverantwortlich. Du verantwortest aussagekräftige Auswertungen, entwickelst Controlling-Instrumente weiter und sorgst für transparente Entscheidungsgrundlagen. Dabei arbeitest du zielstrebig, selbstständig und verbindlich mit relevanten Stakeholdern zusammen. Deine strukturierte Arbeitsweise und dein Verantwortungsbewusstsein sichern Qualität, Termine und messbare Ergebnisse.

• Du entwickelst Controlling-Systeme sowie Steuerungs- und Reportinginstrumente gezielt weiter.
• In dieser Rolle übernimmst Du die Projektleitung und unterstützt als PMO mit einem Anteil von ca. 30–50 %.
• Als Projektmanagement im Finanzcontrolling analysierst Du Daten in SAP und Infor und erstellst aussagekräftige Reports für fundierte Entscheidungen.
• Du arbeitest aktiv in Projekten mit, insbesondere bei SAP S/4-Implementierungen, und treibst die Umsetzung gemeinsam mit den Stakeholdern voran.
• Du koordinierst Ad-hoc-Anfragen aus allen Geschäftsbereichen strukturiert und sorgst für eine verlässliche Priorisierung und Bearbeitung.
• Du unterstützt die operative Planung (Budgetierung und Forecasting) sowie Monats- und Jahresabschlüsse und stellst konsistente Ergebnisse sicher.

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung.
• Eine erfolgreich absolvierte Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen ergänzt dein Profil.
• Mehrjährige Praxis in der Finanzbuchhaltung und/oder im Controlling bringst du sicher mit.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, sowie idealerweise Erfahrung mit Power BI oder vergleichbaren BI-Tools zeichnen dich aus.
• Der Umgang mit SAP und Infor ist von Vorteil und unterstützt dich in deinem Arbeitsalltag.
• Mit sehr guten Deutschkenntnissen sowie einer selbstständigen, strukturierten und präzisen Arbeitsweise überzeugst du im Team.

• Du verantwortest die termingerechte, korrekte und effiziente Lohnverarbeitung in Zusammenarbeit mit einer Teamkollegin.

• Du erstellst analytische Auswertungen, Reports und Statistiken im Bereich Payroll, die als Entscheidungsgrundlage dienen.

• Du bearbeitest eigenständig die Abrechnung der Quellensteuer und Familienzulagen – zuverlässig und strukturiert.

• Du wirkst aktiv bei Jahresabschlüssen, in HR-bezogenen Projekten sowie beim Customizing von SAP-Lösungen mit.

• Du erkennst Optimierungsmöglichkeiten in Payroll-Prozessen und bringst Verbesserungsvorschläge gezielt ein.

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich Payroll.

• Du hast fundierte Erfahrung in der Lohnverarbeitung und bringst Sicherheit im Umgang mit abrechnungsrelevanten Prozessen mit.

• Du arbeitest routiniert mit SAP und Microsoft Office, insbesondere mit Excel.

• Du bringst idealerweise Kenntnisse im Bereich UKA (Unfall-, Kranken- und Abwesenheitsmanagement) mit – von Vorteil, aber kein Muss.

• Du kommunizierst stilsicher in Deutsch; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

• Du zeichnest dich durch Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein aus – und denkst gerne mit.

In dieser Rolle steuerst du das Management-Controlling mit klarem Blick für Zahlen, Zusammenhänge und Wirkung. Du übernimmst die Projektverantwortung und führst Vorhaben zielorientiert von der Planung bis zur Umsetzung. Dabei bereitest du Entscheidungsgrundlagen präzise auf, analysierst Abweichungen und leitest konkrete Massnahmen ab. Du arbeitest selbstständig, setzt Prioritäten sicher und behältst auch bei parallelen Aufgaben die Übersicht. So trägst du messbar dazu bei, Transparenz zu schaffen und die Performance nachhaltig zu verbessern.

• Du entwickelst Controlling-Systeme sowie Steuerungs- und Reportinginstrumente gezielt weiter
• In dieser Rolle übernimmst Du die Projektleitung und unterstützt als PMO (ca. 30–50 %) bei Planung, Steuerung und Umsetzung
• Du erstellst fundierte Analysen in SAP und Infor und leitest daraus aussagekräftige Reports für Entscheidungen ab
• Als Controller mit Projektverantwortung arbeitest Du aktiv in Projekten mit, insbesondere bei SAP S/4-Implementierungen
• Du koordinierst Ad-hoc-Anfragen aus allen Geschäftsbereichen und stellst eine schnelle, verlässliche Bearbeitung sicher
• Du wirkst in Budgetierung und Forecasting mit und unterstützt die Monats- sowie Jahresabschlüsse professionell

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung.
• Eine erfolgreich absolvierte Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen ergänzt dein Profil.
• Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und/oder im Controlling bringst du sicher ein.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, sowie idealerweise Erfahrung mit Power BI oder vergleichbaren BI-Tools zeichnen dich aus.
• Der Umgang mit SAP und Infor ist von Vorteil und unterstützt dich im Arbeitsalltag.
• Selbstständig, strukturiert und präzise zu arbeiten liegt dir, und als teamorientierte, offene Persönlichkeit arbeitest du gerne in einem kleinen Team zusammen.

In dieser Rolle übernimmst du die Leitung Finanzen und Controlling und agierst als finanzielles Gewissen einer international aufgestellten Unternehmensgruppe mit komplexen Strukturen. Du verantwortest die klassischen Aufgaben des Finanz- und Rechnungswesens sowie das Controlling und stellst transparente Entscheidungsgrundlagen für die strategische Ausrichtung sicher. Zudem steuerst du nationale und internationale Rechts- und Steuerfragen und führst angrenzende Bereiche wie Legal, IT inklusive ERP sowie Liegenschaften mit klarem Fokus auf Wirksamkeit und Governance. Als Sparringpartner auf Geschäftsleitungsebene setzt du Prioritäten, behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick und bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität in die Umsetzung ein. Dabei überzeugst du durch Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen und eine professionelle Kommunikation, die auch in anspruchsvollen Phasen stabil bleibt.

• Du verantwortest als Leitung Finanzen und Controlling das finanzielle Gesamtbild der Forster Group und ihrer Einheiten mit Blick auf rund 800 Mitarbeitende weltweit.
• In dieser Rolle agierst Du als Sparringpartner und Berater des CEO und gestaltest die strategische Ausrichtung der gesamten Unternehmensgruppe aktiv mit.
• Du führst das Finanz- und Rechnungswesen sowie das Controlling operativ und stellst belastbare Abschlüsse, Transparenz und Entscheidungsgrundlagen sicher.
• Du koordinierst nationale und internationale Rechts- und Steuerfragen und sorgst für eine verlässliche Governance über alle relevanten Themenfelder hinweg.
• Als Mitglied der Geschäftsleitung leitest Du zusätzlich die Bereiche Liegenschaften, Legal und IT inklusive ERP und entwickelst diese zielgerichtet weiter.
• Mit einer klaren Hands-on-Mentalität setzt Du Prioritäten, behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick und unterstützt Dein Team dort, wo es nötig ist.

• Du verfügst über entsprechende Abschlüsse und Weiterbildungen und bist ein versierter Finanzallrounder.
• Den nächsten Karriereschritt in eine verantwortungsvolle CFO-Funktion gehst Du mit hoher Motivation und klarer Zielorientierung an.
• Absolute Zuverlässigkeit zeichnet Dich im Arbeitsalltag aus.
• Mit Überzeugungskraft gewinnst Du Stakeholder für Deine Vorhaben.
• Durchsetzungsvermögen hilft Dir, finanzielle Entscheidungen konsequent umzusetzen.
• Eine Prise Humor rundet Dein professionelles Auftreten passend ab.

• Verantwortung für die vollständige Durchführung der Lohnläufe (ca. 600 Mitarbeitende)

• Betreuung und Weiterentwicklung der Zeitwirtschaftssysteme

• Pflege, Kontrolle und Qualitätssicherung der Personaldaten in Abacus

• Erstellung von Auswertungen, Reportings und Statistiken (monatlich und jährlich)

• Abwicklung und Abstimmung von Sozial- und Personenversicherungen inkl. Taggeldprozessen

• Gewährleistung der Compliance und internen Richtlinien im Payroll-Bereich

• Mitarbeit und Leitung von Projekten an der Schnittstelle HR–IT

• Mehrjährige Berufserfahrung im Payroll-Management, ideal mit Bezug zur Industrie

• Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung in Projekten

• Versierter Umgang mit Abacus, UKA und MS Office

• Stilsicheres Deutsch; Französisch oder Englisch von Vorteil

• Analytisch stark, präzise und zuverlässig

• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und eine kommunikative Persönlichkeit

In dieser Rolle überzeugst du Kund:innen im Aussendienst durch aktive Beratung und baust nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf. Du verantwortest die Akquisition von Neukundschaft sowie die Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kontakte. Dabei planst du deine Touren selbstständig, führst Verkaufs- und Beratungsgespräche zielorientiert und präsentierst Lösungen klar und verbindlich. Du erkennst Marktpotenziale, dokumentierst Aktivitäten strukturiert und verfolgst Angebote konsequent bis zum Abschluss. Mit einem professionellen Auftreten, Verhandlungsgeschick und hoher Eigenmotivation erreichst du messbare Vertriebsziele und trägst spürbar zum Wachstum bei.

• Du betreust Deinen bestehenden Kundenstamm im Detailhandel persönlich, zuverlässig und mit Begeisterung
• In dieser Rolle präsentierst und verkaufst Du unsere Marken aus den Bereichen Spielwaren, Games und Lifestyle überzeugend vor Ort
• Als Vertriebskraft im Aussendienst planst und realisierst Du kreative Verkaufsaktionen am Point of Sale gemeinsam mit dem Team
• Du erkennst Chancen im Markt, indem Du Trends und Entwicklungen im Wettbewerbsumfeld kontinuierlich beobachtest
• In dieser Rolle pflegst Du langfristige Kundenbeziehungen durch regelmässige Besuche, Beratung und lösungsorientierte Kommunikation
• Du sicherst nachhaltige Verkaufserfolge, indem Du Massnahmen am POS konsequent nachverfolgst und optimierst

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.

• Erfahrung im B2B-Aussendienst bringst du mit, idealerweise in der Spielwarenbranche.

• Ein gutes Gespür für Trends sowie Offenheit für neue Marken zeichnen dich aus.

• Kundenorientierung und eine starke Selbstorganisation gehören zu deinen Stärken.

• Du besitzt den Führerschein der Kategorie B und wohnst in der Region Zürich oder in der Ostschweiz.

• Mit stilsicherem Deutsch überzeugst du durch Kommunikationstalent im Kundenkontakt.

Wir als Rocken Partner suchen für unseren Kunden einen Aussendienstmitarbeiter, der im Bereich Spielwaren ein definiertes Verkaufsgebiet betreut, Fachhändler kompetent berät, das Sortiment aktiv positioniert und die Umsatzentwicklung nachhaltig vorantreibt.

• Betreue und entwickle bestehende Kunden im Fachhandel mit Fokus auf Spielwaren

• Akquiriere aktiv Neukunden und baue das Vertriebsgebiet strategisch aus

• Präsentiere Neuheiten und Kernsortimente professionell vor Ort

• Führe Verkaufs- und Jahresgespräche selbstständig durch

• Plane und setze Verkaufsaktionen sowie Promotionsmassnahmen um

• Analysiere Markt- und Wettbewerbssituationen im Spielwarenumfeld

• Erstelle Reportings und pflege Kundendaten systematisch im CRM

• Abgeschlossene kaufmännische oder verkaufsorientierte Ausbildung

• Mehrjährige Erfahrung im Aussendienst, idealerweise im Bereich Spielwaren oder Konsumgüter

• Hohe Abschlussstärke und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick

• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

• Reisebereitschaft innerhalb des definierten Verkaufsgebiets

• Freude am Umgang mit Kunden sowie Begeisterung für Spielwaren

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

In dieser Rolle als kaufmännische Innendienstassistenz übernimmst du eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in der du deine Aufgaben eigenverantwortlich planst und aktiv mitgestaltest. Du arbeitest in einem familiären Umfeld, in dem Teamgeist und kurze Wege eine effiziente Zusammenarbeit ermöglichen. Für deine tägliche Arbeit stehen dir moderne, ergonomische Arbeitsplätze zur Verfügung, die konzentriertes und angenehmes Arbeiten unterstützen. Flexible Arbeitszeiten sorgen dafür, dass du Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren kannst. Attraktive Sozialleistungen runden die Rahmenbedingungen dieser Position ab.

• Als Kaufmännische Innendienstassistenz erfasst und bearbeitest Du Kundenaufträge im ERP-System und hältst Adress- sowie Artikelstammdaten aktuell
• In dieser Rolle bist Du erste Ansprechperson für Kundenanfragen auf Deutsch und Englisch und sorgst für eine zuverlässige Bearbeitung
• Du koordinierst die Erstellung und Pflege von Produktetiketten in enger Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement
• Du holst Preisanfragen ein, erstellst Bestellungen und stimmst offene Vorgänge laufend mit Lieferanten ab
• Du prüfst Warenbestände regelmässig, analysierst den Bedarf und gibst Lieferantenrechnungen zur Zahlung frei
• Du erstellst Export- und Frachtdokumente und organisierst Transporte per See-, Luft- und LKW-Fracht

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung und eine passende Weiterbildung.

• Berufserfahrung in der Auftragsbearbeitung sowie im operativen Einkauf zeichnet dich aus.

• Kenntnisse im Exportbereich sind von Vorteil und runden dein Profil ab.

• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie Microsoft 365 gehört zu deinen Stärken.

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzt du im Arbeitsalltag souverän ein.