6 BWL in Thun
Logistiker (m/w/d)
Verantwortung
- Koordination und Überwachung der Warenannahme, Lagerung und des Versands.
- Verwaltung von Lagerbeständen und Durchführung von Bestandskontrollen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards.
- Buchung von Warenein- und -ausgängen sowie Erstellung von Lieferdokumenten.
- Optimierung von logistischen Abläufen und Prozessen zur Effizienzsteigerung.
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Logistiker:in, Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik oder Versand.
- Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen und MS Office-Anwendungen.
- Selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Teamfähigkeit.
- Gute kommunikative Fähigkeiten und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld.
Benefits
Sachbearbeiter Export & Sales Support 80-100% (m/w/d)
Verantwortung
Eigenständige Abwicklung von Exportaufträgen inkl. Erstellung aller relevanten Export- und Zolldokumente
Betreuung und Unterstützung der internationalen Kunden im Tagesgeschäft
Koordination der Transporte mit Speditionen sowie Terminüberwachung
Erfassung und Pflege von Kunden- und Produktdaten im ERP-System
Unterstützung des Vertriebsteams bei Offerten, Auftragsbestätigungen und Verkaufsdokumentationen
Mitarbeit bei Prozessoptimierungen sowie bei administrativen Projekten im Export und Innendienst
Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
Mehrjährige Erfahrung im Verkaufsinnendienst und Exportgeschäft
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Abacus, Microsoft Dynamics) sowie sehr gute MS Office-Kenntnisse
Strukturierte, kundenorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
Teamplayer mit ausgeprägtem Dienstleistungssinn und hoher Eigeninitiative
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
Benefits
Junior Treuhänder (m/w/d)
Verantwortung
Eigenverantwortliche Bearbeitung von Kundenbuchhaltungen
Erstellung und Vorbereitung von Jahresabschlüssen sowie MWST-Abrechnungen
Unterstützung bei der Erstellung von Steuererklärungen für Privatpersonen und Unternehmen
Durchführung der Lohnbuchhaltung
Allgemeine administrative Unterstützung im Team
Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung im Treuhand- oder Rechnungswesen
Strukturierte, präzise und selbstständige Arbeitsweise
Freude an der Zusammenarbeit in einem kleinen, dynamischen Team
Sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits
Sachbearbeiter Export und Administration 80-100% (m/w/d)
Verantwortung
Du unterstützt bei der Betreuung des Verkaufsinnendienstes (international) und sorgst für eine reibungslose Ersatzteilabwicklung.
Du bearbeitest Exportaufträge und erstellst Versand- sowie Zolldokumente.
Du kommunizierst mit internationalen Kunden, Lieferanten und Logistikpartnern und stellst eine termingerechte sowie korrekte Abwicklung aller internationalen Lieferungen sicher.
Du planst und organisierst unsere Veranstaltungen und unterstützt bei der Umsetzung verschiedener Managementthemen.
Qualifikationen
Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst Erfahrung im Verkaufsinnendienst mit internationaler Kundschaft sowie in der Administration mit – idealerweise auch im direkten Exportumfeld.
Du arbeitest selbstständig, verantwortungsbewusst und initiativ. Dabei denkst du vernetzt, bist organisiert und zeigst technisches Interesse.
Sprachlich überzeugst du mit Deutsch und Englisch; Kenntnisse in Französisch, Italienisch oder Spanisch sind von Vorteil.
Dein Auftreten ist motiviert, engagiert und begeisterungsfähig, und du verfolgst deine Ziele mit Elan.
Benefits
HR Business Partnerin (m/w/d)
Verantwortung
Du betreust die Führungskräfte deiner Abteilungen umfassend über den gesamten Mitarbeiterzyklus.
Du unterstützt die Teams aktiv bei Veränderungsprozessen und bringst fundiertes Change-Management-Wissen ein.
Du implementierst das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) praxisnah und stellst mit einem engagierten Case Management sicher, dass Mitarbeitende optimal begleitet werden.
Du agierst als Schnittstelle zwischen HR Service Center und den operativen Bereichen, um HR-Prozesse effizient umzusetzen und stetig weiterzuentwickeln.
Du beobachtest Trends und Neuerungen im Bauhauptgewerbe und nutzt diese, um das Unternehmen strategisch zu unterstützen.
Qualifikationen
Du bist ein erfahrener HR-Profi mit abgeschlossener HR-Ausbildung und Kenntnissen im Schweizer Arbeitsrecht.
Du bist ein Teamplayer.
Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse.
Benefits
HR-Specialist / Payroll & HR-Services (m/w/d)
Verantwortung
Übernahme eines breiten, abwechslungsreichen Aufgabenportfolios mit hoher Selbstständigkeit und klarer Ergebnisverantwortung
Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der HR-Services, inklusive Optimierung bestehender Abläufe und Mitarbeit an neuen Konzepten
Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen, um HR-Prozesse effizient und bedarfsgerecht zu unterstützen
Verantwortlich oder stellvertretend zuständig für das HR-IT-Toolmanagement, inklusive Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung der Systeme
Qualifikationen
Kaufmännische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung in Payroll, HR, Sozialversicherungen oder einem verwandten Bereich
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle
Ausgeprägtes Interesse an Optimierungs- und Digitalisierungsprojekten, verbunden mit einem strukturierten und prozessorientierten Arbeitsstil
Zahlenaffin, teamorientiert und zuverlässig – jemand, der Verantwortung übernimmt und Freude an der Zusammenarbeit hat
Benefits
