11 BWL in Thun

Für unseren Rocken Partner, eine gemeinnützige Gruppe im Gesundheits- und Pflegebereich mit über 2'000 Mitarbeitenden, die sich für eine integrierte Rundumversorgung stationär, ambulant und zu Hause engagiert, suchen wir eine erfahrene Fachperson für den Bereich Payroll.

Zusammen mit einem vierköpfigen Team stellst du die korrekte Lohnverarbeitung für rund 2'200 Mitarbeitende sicher und übernimmst zusätzlich die fachliche Stellvertretung der Teamleitung HR-Services. Dich erwartet ein dynamisches, wertschätzendes Umfeld mit viel Raum für Entwicklung und Gestaltung.

• Kompetentes, engagiertes und kollegiales Team

• Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld

• Wertschätzende Unternehmenskultur und werteorientierte Führungskultur

• Eigenverantwortliches Handeln in einem motivierten und fördernden Arbeitsklima

• Viele Gestaltungsmöglichkeiten in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld

• Du führst die monatlichen Zahlungs- und Verbuchungsläufe selbständig durch, kontrollierst diese und pflegst Mutationen

• Du sicherst die umfassende Abwicklung aller Lohnthemen und vertrittst die Teamleitung HR-Services fachlich

• Du bearbeitest und löst Sozialversicherungsfragen eigenverantwortlich

• Du berätst und unterstützt Mitarbeitende sowie Führungspersonen kompetent zu Lohnbuchhaltung und Zeitwirtschaft

• Du pflegst und entwickelst Lohnsysteme sowie Payroll- und Zeitwirtschaftsprozesse aktiv weiter

• Du wirkst bei der anstehenden Harmonisierung der Lohnsysteme und Anstellungsbedingungen (inkl. Pensionskasse) mit

• Du verfügst über fundierte Praxis als HR-/Payroll-Fachspezialist:in mit vernetztem Denken

• Du bringst idealerweise (Projekt-)Erfahrung im Bereich System- oder Bedingungsharmonisierung mit

• Du arbeitest zuverlässig, exakt und selbständig mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung

• Du bist teamfähig, flexibel und bereit, mehr Fachverantwortung zu übernehmen

• Du verfügst über einen eidg. Fachausweis

Für einen unserer Partner suchen wir bei Rocken eine/n erfahrene/n Business Controller/in. In dieser zentralen Schlüsselfunktion steuerst du das Management-Reporting, treibst Budgetierungs- und Forecast-Prozesse voran und berätst die Führungskräfte als Sparringpartner bei strategischen Investitionsentscheidungen und Business Cases.

• Du erstellst das Konsolidierungs- & Management-Reporting sowie aussagekräftige Kennzahlenanalysen für das Führungsteam.

• Du koordinierst die unternehmensweiten Budget-, Forecast- und Finanzplanungsprozesse mit den Fachbereichen.

• Du analysierst finanzielle Abweichungen, leitest operative Handlungsempfehlungen ab und berätst das Management in betriebswirtschaftlichen Fragen.

• Du erstellst Business Cases, Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Investitionsanalysen für strategische Initiativen.

• Du treibst die Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten, BI-Dashboards und internen Finanzprozessen voran.

• Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Finance oder Controlling.

• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Senior Controlling, idealerweise in einer dezentralen Unternehmensgruppe oder Dienstleistungsbranche.

• Ausgewiesene Expertise im Umgang mit grossen Datenmengen (MS Excel, BI-Reporting-Tools, ERP-Systeme).

• Starke analytische Fähigkeiten, lösungsorientierte Denke und hohe Beratungskompetenz auf C-Level.

• Stilsichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse von Vorteil.

Das Unternehmen ist eine der führenden humanitären und sozialen Organisationen der Schweiz und engagiert sich in den Bereichen Gesundheit, Pflege, Bildung, Integration und humanitäre Hilfe. Mit einem breiten Dienstleistungsangebot und einer starken gesellschaftlichen Verankerung unterstützt es Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und leistet einen wichtigen Beitrag zum sozialen Zusammenhalt.

• Du stellst die vollständige und fristgerechte Payroll inklusive Spesenverarbeitung sicher.

• Mitarbeitende und Vorgesetzte unterstützt du kompetent bei Fragen rund um Lohn, Quellensteuer, Sozialversicherungen und Arbeitszeit.

• Du übernimmst die fachliche Koordination der Sozialversicherungen und pflegst den Austausch mit internen sowie externen Stellen.

• Für die Jahresendabwicklung erstellst du Lohnausweise, koordinierst AHV- und Pensionskassenabrechnungen und führst notwendige Abstimmungen durch.

• Du optimierst bestehende Payroll-Prozesse, entwickelst das Lohnsystem weiter und unterstützt bei Lohnberechnungen für neue Mitarbeitende sowie bei bereichsübergreifenden Projekten.

• Eine kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung im Payroll- oder Sozialversicherungsbereich bilden deine Grundlage.

• Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung in der Schweizer Payroll und kennst die relevanten Sozialversicherungsthemen bestens.

• Deine strukturierte, exakte und selbstständige Arbeitsweise verbindest du mit ausgeprägter Serviceorientierung.

• Sehr gute Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau.

• Gesamtverantwortung für Finanzbuchhaltung, Controlling, Steuern, Versicherungen und die finanzielle Steuerung der Gruppengesellschaften

• Führung und Weiterentwicklung eines vierköpfigen Teams in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Debitoren, Kreditoren, Controlling und Payroll

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach OR sowie Verantwortung für Budgetierung, Forecasting und Management Reporting

• Sicherstellung einer vorausschauenden Liquiditätsplanung sowie Verantwortung für Steuerplanung, MWST und Zusammenarbeit mit Revision und Steuerexperten

• Verantwortung für Payroll, Sozialversicherungen, Jahresendabrechnungen und Lohnausweise

• Weiterentwicklung von Controlling, KPI-Systemen und Management-Informationssystemen sowie Digitalisierung und Optimierung von Finance-Prozessen

• Mitwirkung bei strategischen Projekten, Risikomanagement sowie Verantwortung für Versicherungs-, Vertrags- und Immobilienmanagement

• Kaufmännische Grundausbildung mit höherer betriebswirtschaftlicher Weiterbildung in Finance, Accounting oder Controlling auf FH-Niveau oder vergleichbar; Weiterbildung als dipl. Experte Rechnungslegung & Controlling von Vorteil

• Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Finance-Funktion, idealerweise in einem Handelsunternehmen oder KMU

• Sehr gute Kenntnisse in Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Payroll sowie im Schweizer Rechnungslegungs-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht

• Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics NAV, sowie ausgeprägte IT- und Prozessaffinität

• Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse sowie analytische Stärke, unternehmerisches Denken und ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz

Im Kundenauftrag suchen wir für ein innovatives Unternehmen im Bereich Bahntechnik und Verkehrsinfrastruktur eine verkaufsstarke Persönlichkeit. Das Unternehmen entwickelt und vertreibt technische Lösungen für den Schienenverkehr und unterstützt Infrastrukturbetreiber, Bahngesellschaften sowie Ingenieur- und Planungsunternehmen bei anspruchsvollen Projekten im Bahnsektor.

• Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Bahnumfeld

• Akquisition von Neukunden bei Bahnbetreibern, Infrastrukturunternehmen und Planungsbüros

• Beratung zu technischen Produkten, Systemen und Dienstleistungen in der Bahntechnik

• Identifikation und Verfolgung von Infrastruktur- und Bahnprojekten

• Erstellung und Präsentation von technischen und kommerziellen Angeboten

• Führung von Preis-, Vertrags- und Rahmenvereinbarungsverhandlungen

• Analyse von Ausschreibungen und Begleitung öffentlicher Vergabeverfahren

• Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Projektleitung und technischem Support

• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten

• Technische Grundausbildung EFZ, idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Mechanik, Bahntechnik oder Bauwesen

• Weiterbildung als Technische/r Kaufmann/-frau mit eidg. Fachausweis, Verkaufsfachmann/-frau mit eidg. Fachausweis oder Ingenieur FH/HF

• Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, Projektgeschäft oder Infrastrukturumfeld

• Kenntnisse der Schweizer Bahnbranche sowie Erfahrung mit öffentlichen Ausschreibungen von Vorteil

• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

In dieser Rolle profitierst du von flexiblen Arbeitsbedingungen mit 2–3 Tagen Home-Office pro Woche und der Möglichkeit, zeitweise aus dem Ausland zu arbeiten. Du bewegst dich in einem ganzheitlich digitalen Umfeld mit einer 40-Stunden-Woche, 5 Wochen Ferien sowie einem transparenten Karriere- und Vergütungsmodell. Dabei nutzt du attraktive Büroräumlichkeiten mit modernster Technologie, einer zentralen Lage und sehr guter ÖV-Anbindung. Zusätzlich unterstützt dich die Position mit der Übernahme von Weiterbildungskosten und einem Halbtax-Abo. Du kannst dich auf ein junges, dynamisches Umfeld mit regelmässigen Teamevents und Work-Partys freuen.

• Du führst fachlich und personell 2-3 Junior Mandatsleiter:innen
• In dieser Rolle leitest und betreust du eigenverantwortlich Kundenmandate, insbesondere im Bereich Startups
• Als Mandatsleiter:in Treuhand verantwortest du die Führung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen
• Du erstellst Jahresabschlüsse für deine Mandate
• In dieser Rolle koordinierst du Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen
• Als Mandatsleiter:in Treuhand berätst du nationale und internationale Mandant:innen aus diversen Branchen

• Du verfügst über einen abgeschlossenen Fachausweis im Bereich Treuhand oder Finanz- und Rechnungswesen oder befindest dich in entsprechender Ausbildung
• Du hast langjährige Erfahrung im Bereich Treuhand und Finanzen
• Du bringst idealerweise erste Führungserfahrung mit
• Du arbeitest präzise und handelst eigenständig sowie kundenorientiert
• Du sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau und verfügst über ausgezeichnete Englischkenntnisse
• Du profitierst von Kenntnissen in weiteren Landessprachen

Das Unternehmen ist ein führender Anbieter im Bereich Mobilität, Tourismus und Freizeiterlebnisse und verbindet moderne Transportdienstleistungen mit attraktiven Angeboten in einer international bekannten Destination. Mit hoher Serviceorientierung, moderner Infrastruktur und einem starken Fokus auf Kundenerlebnis trägt es wesentlich zur regionalen Entwicklung und zur nachhaltigen Erschliessung eines bedeutenden Wirtschafts- und Tourismusraums bei.

• Du führst das Finanz- und Verwaltungsteam fachlich sowie personell und entwickelst Strukturen und Prozesse weiter.

• Du verantwortest das Finanz- und Personalwesen inklusive Payroll, Sozialversicherungen und Rekrutierung.

• Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach OR und IFRS inklusive Konzernkonsolidierung gehören zu deinem Aufgabenbereich.

• Du steuerst Controlling, Budgetierung und Reporting und bereitest fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management auf.

• Als zentrale Ansprechperson betreust du Banken, Behörden, Versicherungen und Wirtschaftsprüfer und begleitest Finance-Projekte wie SAP S/4HANA.

• Du verfügst über einen Abschluss in Accounting, Finance oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Mehrjährige Erfahrung in Finance, Accounting und Reporting sowie in der Führung eines Teams bringst du mit.

• Du kennst dich mit IFRS, Swiss GAAP, Statutory Reporting sowie Schweizer und internationalen MWST-Themen aus.

• Fundierte Kenntnisse in RTR, PTP, OTC, Intercompany, Cash Pooling und Tax Accounting zeichnen dich aus.

• Du arbeitest sicher mit SAP und kommunizierst fliessend auf Deutsch und Englisch.

Unser Rocken Partner ist ein modernes Treuhandunternehmen, das grossen Wert auf individuelle Mitarbeiterförderung und laufende Weiterbildung legt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktiven Benefits wie zusätzlichen Ferientagen und Gesundheitsförderung unterstützt unser Partner eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Das Unternehmen ist ein etabliertes Treuhand- und Beratungsunternehmen mit umfassender Expertise in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, Steuerberatung, Lohnadministration sowie betriebswirtschaftliche Beratung. Mit langjähriger Erfahrung, hoher Fachkompetenz und einer persönlichen Kundenbetreuung unterstützt es Unternehmen, KMU und Privatpersonen bei finanziellen, steuerlichen und unternehmerischen Fragestellungen.

• Du betreust deine Treuhandmandate selbstständig und übernimmst dabei die fachliche Verantwortung.

• Mandanten berätst du kompetent und begleitest sie bei steuerlichen sowie betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.

• Du erstellst Steuererklärungen, Jahresabschlüsse und weitere treuhänderische Auswertungen.

• Bestehende Abläufe analysierst du und setzt gezielt Massnahmen zur Prozessoptimierung um.

• Zudem wirkst du aktiv an der Weiterentwicklung des Standorts und des Dienstleistungsangebots mit.

• Du verfügst über eine fundierte Ausbildung im Treuhandwesen und eine entsprechende Weiterbildung.

• Mehrjährige Erfahrung als Mandatsleiter im Treuhandbereich bringst du mit.

• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und kundenorientiert.

• Mit deiner kommunikativen und lösungsorientierten Art überzeugst du im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen.

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Das Unternehmen ist ein etabliertes Schweizer Technologie- und Dienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt auf innovativen Lösungen für Industrie, Gewerbe und Infrastruktur. Mit hoher Fachkompetenz, langjähriger Erfahrung und einem ausgeprägten Qualitätsanspruch entwickelt und realisiert es massgeschneiderte Produkte und Dienstleistungen für anspruchsvolle Kundenanforderungen.

• In dieser Funktion verantwortest du die Finanzbuchhaltung, das Controlling, die Steuern, das Versicherungswesen sowie die finanzielle Unternehmenssteuerung.

• Die Führung eines Teams und die Weiterentwicklung der Bereiche Debitoren, Kreditoren, Payroll und Finanzen liegen in deinem Verantwortungsbereich.

• Du erstellst Abschlüsse nach OR, steuerst Budget- und Forecast-Prozesse und stellst ein aussagekräftiges Management-Reporting sowie eine vorausschauende Liquiditätsplanung sicher.

• Ebenso koordinierst du Steuererklärungen, MWST-Abrechnungen, die Zusammenarbeit mit Revisionsstellen und externen Partnern sowie das Vertrags- und Immobilienmanagement.

• Mit deiner Initiative optimierst du Finanz- und HR-Prozesse, entwickelst KPI-Systeme weiter und unterstützt strategische Projekte sowie das Risikomanagement.

• Eine kaufmännische Grundausbildung ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Finance, Accounting oder Controlling (FH oder vergleichbar) bringst du mit.

• Fundierte Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie umfassende Kenntnisse in Finanzbuchhaltung, Controlling, Payroll, Sozialversicherungen und Schweizer Steuerrecht werden vorausgesetzt.

• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen.

• Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei, sehr gute Französischkenntnisse.