20 BWL in Thun

In dieser Rolle übernimmst du die Finanzplanung und Analyse und lieferst fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management. Du verantwortest Budgetierung, Forecasting sowie das laufende Reporting und leitest daraus klare Handlungsempfehlungen ab. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen und sorgst für Transparenz, Effizienz und hohe Datenqualität in den Finanzprozessen. Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit gelebter Zusammenarbeit, attraktiven Benefits, starken Sozialleistungen und mindestens fünf Wochen Ferien unterstützt dich dabei, nachhaltig wirksam zu sein.

• Du erstellst Budgets, Forecasts und Kostenrechnungen und leitest aus Kennzahlen, Soll-Ist- sowie Abweichungsanalysen konkrete Handlungsempfehlungen ab
• In dieser Rolle agierst du als betriebswirtschaftlicher Sparringpartner für die Fachbereiche im HQ und die Regionalleitung und unterstützt fundierte Entscheidungsprozesse
• Als Fachperson Finanzplanung und Analyse optimierst du Reporting-Strukturen kontinuierlich und entwickelst aussagekräftige Dashboards mit Excel und Power BI
• Du identifizierst Verbesserungspotenziale im Reporting und treibst Standardisierung, Automatisierung und Digitalisierung der Controlling-Prozesse aktiv voran
• In dieser Rolle unterstützt du die Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen und arbeitest eng mit der Finanzbuchhaltung zusammen
• Du stellst für interne und externe Audits relevante Unterlagen strukturiert bereit und sorgst für einen reibungslosen Ablauf

• Du verfügst über den Eidg. Fachausweis in Finanz- und Rechnungswesen, einen Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft oder ein CAS Controlling sowie einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Mittelstand.
• Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und eine ausgeprägte Zahlenaffinität zeichnen Dich aus.
• Excel sowie Reporting-Tools wie Power BI setzt Du sicher ein und erstellst damit aussagekräftige Reportings.
• Selbstständiges, strukturiertes und effizientes Arbeiten ist für Dich selbstverständlich, ergänzt durch eine Hands-on-Mentalität.
• Mit Deiner kommunikativen, lösungsorientierten Art arbeitest Du zielgerichtet mit verschiedenen Ansprechpartnern zusammen.
• Idealerweise bringst Du Erfahrung in Kostenrechnung sowie in der Aufbereitung von Statistiken für die Gesundheitsbranche mit und kommunizierst sicher auf Deutsch, mit guten Englischkenntnissen, Französisch ist von Vorteil.

Es ist 08:02 Uhr, der Tag nimmt Fahrt auf: E-Mails kommen rein, Rechnungen werden freigegeben und Investitionen angestossen – und du sorgst dafür, dass im Hintergrund alle finanzbuchhalterischen Abläufe zuverlässig ineinandergreifen. In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für die korrekte Bearbeitung und Koordination zentraler Finanzprozesse, damit Stabilität und Weiterentwicklung möglich bleiben. Du arbeitest flexibel im Büro oder im Homeoffice und gestaltest deine Arbeitszeit so, dass Teilzeit, Topsharing oder Jobsharing gut umsetzbar sind. Dir stehen attraktive Mobilitätsleistungen wie GA 2. Klasse, GA 1. Klasse oder Halbtax zur Verfügung, zusätzlich kannst du fünf bis zehn Ferientage pro Jahr dazukaufen. Externe Weiterbildungen werden finanziell unterstützt, ergänzt durch interne Lernangebote sowie saisonale Gesundheitskurse und Events.

• In dieser Rolle sorgst du mit sicherem Umgang der Nebenbücher für stabile Abläufe und verlässliche Abschlüsse
• Du begleitest Fakturierung, Zahlungsprozesse und Investitionsprojekte strukturiert und verantwortungsbewusst
• Als Mitarbeit Finanzbuchhaltung bringst du Verbesserungsideen aktiv in die Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen ein
• Du agierst als SAP Super-User:in im Modul SD, testest neue Funktionen und optimierst die Arbeitsweise im Team
• Du bist kompetente, lösungsorientierte Ansprechperson für interne Fachbereiche und externe Partner

• Du verfügst über eine kaufmännische Basis mit vertieftem Finanz-Know-how und wendest dieses im Alltag sicher an.
• Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einem KMU, mit breitem Überblick über die Finanzbuchhaltung.
• Sehr gute SAP-Kenntnisse in FI und SD sowie in S/4HANA und Freude daran, mit digitalen Tools zu arbeiten und Neues auszuprobieren.
• Offenheit für Veränderungen, hohe Flexibilität und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise auch bei komplexen Themen.
• Teamgeist, klare Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe sind für dich selbstverständlich.

Du übernimmst als Senior Teamleitung Rechnungswesen und Buchhaltung die selbständige Führung der Finanzbuchhaltung mehrerer Gesellschaften inklusive Hauptbuch und Nebenbüchern und stellst eine präzise, termingerechte Abschlusserstellung sicher. In dieser Rolle verantwortest du Trimester- und Jahresabschlüsse nach Swiss GAAP FER sowie die Debitoren- und Kreditorenprozesse in enger Abstimmung mit den zuständigen Fachpersonen. Zudem wirkst du in der Lohnbuchhaltung mit, sicherst die Stellvertretung im Payroll-Prozess und erstellst MWST-Abrechnungen sowie Steuererklärungen. Du planst und überwachst die Liquidität, führst den Zahlungsverkehr und agierst als kompetente Schnittstelle zu Revision, Banken und externen Partnern. Darüber hinaus treibst du Prozessoptimierungen und Finanzprojekte voran und sorgst für effiziente, zukunftsfähige Abläufe im Rechnungswesen.

• Als Teamleitung Rechnungswesen und Buchhaltung führst Du die Finanzbuchhaltung der Gruppengesellschaften selbständig inklusive Hauptbuch und Nebenbücher.
• In dieser Rolle erstellst Du die Trimester- und Jahresabschlüsse nach Swiss GAAP FER termingerecht und in hoher Qualität.
• Du steuerst die Debitoren- und Kreditorenprozesse in enger Zusammenarbeit mit der Debitoren- und Kreditorenbuchhalterin.
• In dieser Rolle wirkst Du in der Lohnbuchhaltung mit und stellst die Stellvertretung innerhalb des Payroll-Prozesses sicher.
• Du verantwortest MWST-Abrechnungen sowie Steuererklärungen und sorgst für eine saubere, nachvollziehbare Dokumentation.
• In dieser Rolle planst und überwachst Du die Liquidität inklusive Zahlungsverkehr und agierst als Schnittstelle zu Revision, Banken und externen Partnern.

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder in Betriebsökonomie, z.B. eidg. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen, Treuhänder/in mit eidg. Fachausweis, Betriebswirtschafter/in HF oder Betriebsökonom/in FH.
• Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung zeichnet dich aus.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse bringst du mit, Erfahrung mit Abacus ist von Vorteil.
• Selbständig, präzise und zuverlässig erledigst du deine Aufgaben und behältst auch bei Details den Überblick.
• Stilsicher kommunizierst du auf Deutsch, gute Französischkenntnisse sind ein Plus.

Sie betreuen Handwerkskunden im Aussendienst, entwickeln deren Potenziale gezielt weiter und steuern die Entwicklung von Umsatz und Deckungsbeitrag. Dabei optimieren Sie Prozesse beim Kunden, begleiten Projekte von der ersten Opportunity bis zum Abschluss und nutzen unseren Service konsequent zur Bindung und Differenzierung. Mit strukturierter Besuchsplanung und sauberer Systempflege führen Sie Ihr Gebiet datenbasiert und arbeiten eng mit internen Teams zusammen.

• Aktive Betreuung von Handwerkskunden durch regelmässige Besuche, Bedarfsanalysen und lösungsorientierte Beratung

• Fokus auf wirtschaftliche Entwicklung: Steuerung von Umsatz, Deckungsbeitrag und Potenzialausbau je Kunde

• Entwicklung von Angeboten und Implementierung von Lager-/Bewirtschaftungslösungen zur Prozessverbesserung

• Projektbegleitung von der Identifikation bis zum Abschluss inkl. Offerten, Baustellenbesuchen und interner Koordination

• Systematische Marktbearbeitung und aktive Akquisition neuer Kunden in definierten Potenzialsegmenten

• Einsatz des Service (u. a. Reparaturcenter, PSA Mobil, Mietgeräte, Materialprüfung) zur Erhöhung der Kundenzufriedenheit und langfristiger Partnerschaften

• Pflege aller Aktivitäten in iNav (oder vergleichbar), Planung von Touren und Überwachung der Pipeline

• Controlling relevanter Kennzahlen und Ableitung von Massnahmen zur Zielerreichung

• Technische oder kaufmännische Grundausbildung sowie Branchenerfahrung im Holzbau, in der Bauzulieferung oder im technischen Handel

• Vertriebsbezogene Weiterbildung und ausgewiesene Erfahrung als B2B-Sales-Profi (systematische Besuchsplanung, Angebots- und Verkaufsabwicklung)

• Kommerzielles und unternehmerisches Mindset, hohe Eigeninitiative und Veränderungsbereitschaft

• Ausgeprägte Beratungsstärke, sicheres Auftreten sowie hohe Verhandlungs- und Abschlusskompetenz

• Sehr guter Umgang mit Microsoft Office, CRM/DRM und digitalen Arbeitsmitteln

• Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, freuen wir uns dennoch über Ihre Bewerbungsunterlagen

• Du betreust die zugewiesenen Bereiche operativ in allen HR-Themen entlang des Employee Lifecycle.

• Du unterstützt die Harmonisierung und Modernisierung von HR-Prozessen und stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher.

• Du begleitest Teamprozesse, Konfliktlösungen und Veränderungsinitiativen und wirkst an der Organisationsentwicklung mit.

• Du arbeitest in HR-Projekten mit und unterstützt den Head of HR Business Partnering bei strategischen Aufgaben.

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. FA oder ein gleichwertiges Studium im HR-Management.

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im operativen HR Business Partnering mit und arbeitest selbstständig, proaktiv und unternehmerisch.

• Du bist change- und ICT-affin, sicher im Umgang mit MS Office und SAP HCM und kommunizierst sehr gut auf Deutsch.

• Du führst selbständig die Buchhaltung iund die Nebenbücher und übernimmst die Kreditorenbuchhaltung.
• Du erstellst Mehrwertsteuerabrechnungen und unterstützt bei der Vorbereitung der Abschlüsse.
• Du führst die monatlichen Lohnläufe eigenständig durch.
• Du betreust das Unfall- und Krankenversicherungsmanagement sowie Aufgaben im HR-Bereich.

• Du hast eine kaufmännische Grundausbildung (EFZ) und eine Weiterbildung im Bereich Finanzen und Rechnungswesen (eidg. FA) abgeschlossen.
• Du verfügst über Kenntnisse in der Personaladministration und bist mit Lohnabrechnungen vertraut.
• Deine Arbeitsweise ist exakt, strukturiert und lösungsorientiert.
• Du besitzt sichere IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und Buchhaltungssoftware.

In dieser Rolle betreust du strategische Grosskundschaft kompetent und lösungsorientiert per Telefon und E-Mail – von der Anfrage bis zum Abschluss. Du kalkulierst Preise, führst aktive Verkaufsgespräche und platzierst Zusatz- sowie erneuerbare Produkte souverän und bedarfsgerecht. Gleichzeitig übernimmst du strukturierte administrative Aufgaben und sorgst für eine präzise Abwicklung im Tagesgeschäft. Du evaluierst und akquirierst Neukundschaft und setzt Verkaufs- und Marketingstrategien zielgerichtet um. Dabei überzeugst du mit Verhandlungssicherheit, klarer Kommunikation und Ruhe auch in hektischen Situationen.

• Du berätst und betreust strategische Grosskunden kompetent per Telefon und E-Mail – von der Anfrage bis zum Vertragsabschluss

• In dieser Rolle kalkulierst Du Preise für Brenn- und Treibstoffe und erstellst passende Angebote

• Als Betreuung strategischer Grosskundschaft führst Du aktiven Telefonverkauf und platzierst Zusatzprodukte bedarfsgerecht

• Du verkaufst erneuerbare Produkte und positionierst diese überzeugend im Kundengespräch

• Du identifizierst Potenziale, evaluierst Leads und akquirierst gezielt neue Kunden für nachhaltiges Wachstum

• Du planst und setzt Verkaufs- und Marketingstrategien um und übernimmst dabei umfangreiche administrative Aufgaben zuverlässig

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit Bezug zum Verkauf.
• 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion bringst du mit.
• In hektischen Situationen bleibst du ruhig, arbeitest strukturiert und bewahrst auch unter Druck den Überblick.
• Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und Abschlussorientierung zeichnen dich im direkten Kundenkontakt aus.
• Gute IT-Kenntnisse unterstützt du mit Teamfähigkeit, Stressresistenz sowie sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift.
• Idealerweise verfügst du über Erfahrung im Handel mit Mineralölprodukten und willst dich im Verkauf mit Ehrgeiz und Engagement weiterentwickeln.

Du möchtest HR-Entscheidungen mit belastbaren Zahlen untermauern und Strukturen schaffen, die Transparenz und Steuerbarkeit nachhaltig erhöhen? In dieser Senior-Rolle verantwortest du das Personalcontrolling, entwickelst Kennzahlen, Reports und Analysen weiter und sorgst für eine konsistente HR-Datenbasis. Du gestaltest HR-Prozesse aktiv mit, identifizierst Optimierungspotenziale und etablierst Standards für eine wirkungsvolle HR-Steuerung. Dabei arbeitest du datengetrieben, verbindlich und lösungsorientiert, damit Führung und HR auf fundierte, nachvollziehbare Informationen zurückgreifen können. Flexible Arbeitszeitmodelle unterstützen dich dabei, Leistung und Privatleben verlässlich zu koordinieren.

• Du verantwortest die Analyse, Aufbereitung und Interpretation von HR-Daten (z. B. aus SAP) und leitest daraus aussagekräftige Reports, Kennzahlen und Entscheidungsgrundlagen ab
• In dieser Rolle konzipierst, pflegst und entwickelst du das HR-Reporting sowie zentrale HR-Controlling-Instrumente kontinuierlich weiter
• Als Leitung Personalcontrolling steuerst du Personal-, Budget- und Kennzahlenanalysen und wirkst an konsolidierten Auswertungen für das Management mit
• Du identifizierst Optimierungspotenziale in HR-Prozessen, strukturierst diese zielgerichtet weiter und begleitest die Umsetzung nachhaltig
• In dieser Rolle arbeitest du eng mit Führungskräften und Klinikmanagern zusammen und bist fachliche Ansprechperson für HR-Kennzahlen, Analysen und Interpretation
• Du übernimmst Verantwortung in HR-Projekten rund um HR-Controlling, Reporting, Prozesse und HR-IT-Systeme und sicherst eine professionelle Schnittstellenarbeit intern wie extern

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung auf Tertiärstufe (FH oder HF) in Betriebswirtschaft, Human Resources oder einem vergleichbaren Bereich.
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im HR-Controlling, HR-Analytics oder in einer vergleichbaren HR-nahen Steuerungsfunktion zeichnen dich aus.
• Sehr gute Excel-Kenntnisse und hohe Sicherheit im Umgang mit grossen Datenmengen gehören zu deinen Stärken.
• Erfahrung mit SAP in HR-Modulen sowie die selbständige Auswertung und Weiterverarbeitung von HR-Daten bringst du mit.
• Eine analytische, strukturierte und exakte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Prozess- und Qualitätsverständnis runden dein Profil ab.
• Du kommunizierst klar, bereitest komplexe Sachverhalte verständlich auf und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.

In dieser Rolle gestaltest du als Finance Graduate über ein dreijähriges Rotationsprogramm aktiv deinen Einstieg in verschiedene Finance-Bereiche und baust dir so ein breites, praxisnahes Fundament auf. Du unterstützt bei der Erstellung von Finanzreports sowie bei Budget-, Forecast- und Abweichungsanalysen und lieferst fundierte Auswertungen für Entscheidungsgrundlagen. Du wirkst bei Monats- und Jahresabschlüssen mit, betreust Aufgaben rund um Kreditoren und Debitoren und arbeitest eng mit unterschiedlichen Fachbereichen zur Datenaufbereitung und Umsetzung von Initiativen zusammen. Zudem unterstützt du bei Vertragsentwürfen und Lieferantenverhandlungen und übernimmst punktuell finanzbezogene Projektaufgaben. Dabei entwickelst du deine Skills kontinuierlich weiter, bleibst fachlich am Puls der Zeit und vertiefst dein Know-how durch externe Weiterbildungen oder Zertifizierungen.

• Du führst die Liegenschaftsbuchhaltungen und stellst eine korrekte, termingerechte Verbuchung aller Geschäftsvorfälle sicher.
• In dieser Rolle verantwortest du die Kreditorenbuchhaltung inklusive Organisation des Zahlungsverkehrs.
• Du betreust die Debitorenbuchhaltung und wirkst beim Inkassowesen sowie bei der Überwachung offener Posten mit.
• Als Immobilien Finanzbuchhaltung Fachperson erstellst du Heiz- und Nebenkostenabrechnungen sowie ausseramtliche Abrechnungen.
• Du bereitest Liegenschaftsbudgets für Stockwerkeigentum vor und unterstützt die Planung auf Objektebene.
• In dieser Rolle erstellst du Jahresrechnungen und -abschlüsse für Mietliegenschaften und Stockwerkeigentum und begleitest Mandatszugänge durch die Implementierung neuer Liegenschaften.

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und erstellst Abschlüsse sicher.
• Die Bilanzbuchhaltung der schweizer Gruppengesellschaften führst du selbständig und strukturiert.
• Periodische Mehrwertsteuerabrechnungen erstellst du korrekt und termingerecht.
• Jahresabschlüsse bereitest du eigenverantwortlich vor und bringst sie sauber zum Abschluss.
• Projekte und weitere Aufgaben im Finanzbereich unterstützt du proaktiv in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
• Deutsch beherrschst du sehr gut und Englisch sprichst du fliessend, um dich im Alltag sicher zu verständigen.