981 BWL in Uitikon Waldegg

Ein international ausgerichtetes Technologieunternehmen mit Standorten in Europa, Nordamerika und Asien entwickelt innovative Hightech-Lösungen für anspruchsvolle industrielle Anwendungen. Interdisziplinäre Teams aus den Bereichen Mechanik, Elektrotechnik, Software und IT arbeiten eng zusammen und fördern den kontinuierlichen Wissensaustausch über Länder- und Fachgrenzen hinweg.

Das Unternehmen gehört weltweit zu den führenden Anbietern spezialisierter Simulationslösungen. Die hochpräzisen, mehrdimensionalen Systeme kommen in verschiedenen technologiegetriebenen Industrien zum Einsatz und vereinen modernste Antriebs-, Regelungs- und Steuerungstechnologien, um höchste Leistungsfähigkeit und realitätsnahe Anwendungen zu gewährleisten.

• Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Bedarfsanalyse bis zur Besetzung

• Erstellung von Arbeitszeugnissen sowie Unterstützung in der HR-Administration entlang des Employee Lifecycles

• Verantwortung für die monatliche Lohnverarbeitung sowie Unterstützung in der Zeitwirtschaft

• Planung und Organisation von Firmenanlässen und Mitarbeitergeschenken

• Mitarbeit in HR-Projekten (z. B. Prozessoptimierung, Reglemente)

• Erstellung und Auswertung von HR-Kennzahlen und Statistiken

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und in der operativen HR-Administration

• Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse (mündlich)

• Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein

• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken

• Zuverlässige, loyale und teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative

Für unseren Rocken Partner, ein etabliertes Unternehmen im Bereich Bau- und Immobiliendienstleistungen, suchen wir eine zuverlässige und fachlich versierte Persönlichkeit als Payroll Spezialist:in.

In dieser Rolle verantwortest du die korrekte und termingerechte Lohnverarbeitung und bist eine zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen.

• Du führst die monatliche Lohnverarbeitung für rund 200 Mitarbeitende selbstständig und termingerecht durch

• Du bearbeitest Eintritte, Austritte, Lohnmutationen und Absenzen sorgfältig und zuverlässig

• Du verantwortest Themen rund um AHV, BVG, KTG, UVG sowie weitere Sozialversicherungen

• Du erstellst Lohnausweise, Deklarationen und Jahresabschlussarbeiten im Payroll-Bereich

• Du unterstützt die Optimierung und Digitalisierung bestehender Payroll-Prozesse

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Payroll / Lohnbuchhaltung in der Schweiz mit

• Du kennst dich sehr gut mit Schweizer Sozialversicherungen und lohnrelevanten Prozessen aus

• Du hast Erfahrung in der Lohnverarbeitung für mindestens 200 Mitarbeitende

• Kenntnisse in SwissSalary sind von Vorteil

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Französischkenntnisse.

• Beschaffung von technischen Komponenten und Materialien für den Maschinen- und Anlagenbau.
• Einholen und Vergleichen von Angeboten, sowie Führen von Preisverhandlungen.
• Überwachung und Sicherstellung der termingerechten Lieferung.
• Unterstützung bei der Lieferantenauswahl und -bewertung.
• Pflege und Verwaltung der Lieferantenbeziehungen.
• Mitwirkung bei der Optimierung der Einkaufsprozesse und -strategien.
• Bearbeitung von Reklamationen und Retouren.
• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Produktion, Konstruktion und Logistik.

• Abgeschlossene technische Grundausbildung.
• Weiterbildung als Technische/r Kauffrau/mann.
• Erste Erfahrung im technischen Einkauf, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau.
• Gute Kenntnisse in MS Office und ERP-Systemen (vorzugsweise SAP).
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
• Hohes Mass an Eigeninitiative und Belastbarkeit.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Für unseren Rocken Partner, ein etabliertes Unternehmen im Event-, Messe- und Dienstleistungsumfeld mit Sitz in Bern, suchen wir eine strukturierte und zahlenaffine Persönlichkeit als HR- & Payroll Specialist 80–100%.

In dieser Funktion übernimmst du eine zentrale Rolle im Payroll-Prozess, unterstützt die HR-Administration entlang des Employee Lifecycles und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung interner HR-Prozesse mit.

• Du verantwortest den gesamten Payroll-Prozess in Abacus und stellst eine korrekte sowie termingerechte Lohnverarbeitung sicher

• Du bist Ansprechperson für Fragen rund um Lohnwesen, Sozialversicherungen, Quellensteuer und Zeiterfassung

• Du übernimmst Monatsabschlüsse, Jahresendarbeiten und administrative HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles

• Du optimierst bestehende Payroll- und HR-Prozesse und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung der HR-Organisation ein

• Du unterstützt je nach Erfahrung in der Berufsbildung, der Ausbildungsplanung oder als HR Generalist:in in operativen HR-Themen

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich HR, Payroll oder Sozialversicherungen

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit Fokus auf Payroll, HR-Administration und Sozialversicherungen mit

• Du hast sehr gute Kenntnisse in Abacus und bist sicher in Themen wie Lohnverarbeitung, Quellensteuer und Jahresendarbeiten

• Du arbeitest strukturiert, exakt, selbständig und behältst auch in lebhaften Phasen den Überblick

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Für unseren Rocken Partner, ein etabliertes Unternehmen im Event-, Messe- und Dienstleistungsumfeld mit Sitz in Bern, suchen wir eine strukturierte und zahlenaffine Persönlichkeit als HR- & Payroll Specialist 80–100%.

In dieser Funktion übernimmst du eine zentrale Rolle im Payroll-Prozess, unterstützt die HR-Administration entlang des Employee Lifecycles und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung interner HR-Prozesse mit.

• Du verantwortest den gesamten Payroll-Prozess in Abacus und stellst eine korrekte sowie termingerechte Lohnverarbeitung sicher

• Du bist Ansprechperson für Fragen rund um Lohnwesen, Sozialversicherungen, Quellensteuer und Zeiterfassung

• Du übernimmst Monatsabschlüsse, Jahresendarbeiten und administrative HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles

• Du optimierst bestehende Payroll- und HR-Prozesse und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung der HR-Organisation ein

• Du unterstützt je nach Erfahrung in der Berufsbildung, der Ausbildungsplanung oder als HR Generalist:in in operativen HR-Themen

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich HR, Payroll oder Sozialversicherungen

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit Fokus auf Payroll, HR-Administration und Sozialversicherungen mit

• Du hast sehr gute Kenntnisse in Abacus und bist sicher in Themen wie Lohnverarbeitung, Quellensteuer und Jahresendarbeiten

• Du arbeitest strukturiert, exakt, selbständig und behältst auch in lebhaften Phasen den Überblick

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

• In dieser Position übernimmst du die Verantwortung für deine eigenen Warengruppen

• Du überwachst die Lagerbestände und führst Bestellungen durch

• Du pflegst aktiven Kontakt zu Lieferanten und führst Preisverhandlungen durch

• Auch übernimmst du das Lieferantenmanagement und evaluierst potenzielle Lieferanten

• Du stellst die Qualität der Waren sicher und sorgst für termingerechte Lieferungen

• Du führst Kostenanalysen und Kostensenkungsmassnahmen durch

• Du hast eine technische Grundausbildung abgeschlossen und eine Weiterbildung im Bereich Einkauf absolviert
• Der strategische wie auch der operative Einkauf sind kein Neuland für dich und du bringst mehrjährige Berufserfahrung mit
• Du sprichst fliessend Deutsch und kannst dich auch auf Englisch sehr gut verständigen
• Du kennst dich mit MS-Office und ERP-Systemen aus
• Du bist ein Kommunikationstalent und hast Freude am täglichen Kontakt mit Lieferanten
• Du hast eine zielorientierte, gut organisierte und engagierte Arbeitsweise

• Du berätst Planer, Architekten und Installateure technisch bei Projekten im Bereich Klima- und Kältetechnik.

• Du betreust bestehende Kunden und baust aktiv neue Kundenbeziehungen auf.

• Du erstellst Angebote und führst selbständig Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss.

• Du koordinierst die Projektabwicklung gemeinsam mit dem Verkaufsinnendienst.

• Du entwickelst den Markt im Bereich Klima- und Kältetechnik kontinuierlich weiter.

• Du hast eine Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Klima-, Kälte- oder Gebäudetechnik abgeschlossen.

• Du bringst Erfahrung im Vertrieb mit oder möchtest dich gezielt in diesem Bereich entwickeln.

• Du verfügst über gute Fach- und Marktkenntnisse im HLK-Umfeld.

• Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Eigenverantwortung.

• Du bist versiert im Umgang mit MS Office.

Für unseren Rocken Partner, ein etabliertes Unternehmen in der Immobilienbewirtschaftung, suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit als Teamleiter:in Immobilienbewirtschaftung.

In dieser Position übernimmst Du die fachliche und personelle Führung eines Bewirtschaftungsteams, betreust ein anspruchsvolles Gewerbeportfolio und agierst als zentrale Ansprechperson für Eigentümer, Mieter und interne Fachstellen. Die Rolle verbindet operative Bewirtschaftung mit Führungsverantwortung, Kundenorientierung und unternehmerischem Denken.

• Du führst ein Immobilienbewirtschaftungsteam fachlich sowie organisatorisch und stellst eine professionelle Betreuung der Mandate sicher

• Du verantwortest ein anspruchsvolles Gewerbeimmobilienportfolio und bist zentrale Ansprechperson für Eigentümeranliegen

• Du koordinierst und überprüfst Buchhaltungsabschlüsse, Budgetplanungen sowie relevante Reportings

• Du unterstützt bei der Akquisition neuer Mandate sowie bei der Erstellung von Offerten

• Du optimierst interne Prozesse und stellst eine hohe Dienstleistungsqualität in der Bewirtschaftung sicher

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung sowie idealerweise erste oder fundierte Führungserfahrung

• Du bringst einen eidg. Fachausweis Immobilienbewirtschaftung oder eine vergleichbare Ausbildung im Immobilienbereich mit

• Du hast fundierte Kenntnisse in der Bewirtschaftung von Gewerbeimmobilien

• Du überzeugst durch ein professionelles Auftreten, hohe Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Für unseren Rocken Partner, ein etabliertes Immobilienunternehmen, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für die Bewirtschaftung anspruchsvoller Geschäftsliegenschaften an zentraler Lage in Zürich.

In dieser Position übernimmst du ein hochwertiges Gewerbeportfolio mit Fokus auf Retail- und Büroflächen und bist zentrale Ansprechperson für Eigentümer, Mieter und externe Partner.

• Du betreust ein exklusives Geschäftsliegenschaften-Portfolio mit Schwerpunkt Retail- und Büroflächen an zentraler Lage in Zürich

• Du führst komplexe Vertragsverhandlungen und stellst eine professionelle Mieterbetreuung sicher

• Du überwachst die Mietzinspolitik und berätst Eigentümer bei der strategischen Mietzinsgestaltung

• Du koordinierst den Immobilienunterhalt, begleitest kleinere Bauprojekte und führst regelmässige Objektbegehungen durch

• Du verantwortest Abnahmen und Übergaben von Mietobjekten und wirkst aktiv bei internen Optimierungsprojekten mit

• Du verfügst über einen eidg. Fachausweis Immobilienbewirtschaftung oder ein eidg. Diplom Immobilientreuhand

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung, idealerweise im Bereich Gewerbeimmobilien, mit

• Du besitzt fundierte Kenntnisse im Mietrecht sowie gute Grundlagen in Buchhaltung, OR, ZGB und SchKG

• Du überzeugst durch hohe Kundenorientierung, professionelle Kommunikation und eine selbstständige, unternehmerische Arbeitsweise

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.