1221 BWL in Weiningen TG

Unser Rocken Partner ist ein spezialisierter Schweizer Fachdistributor und Systemintegrator für sichere Storage-, Backup- und Archivierungslösungen. Das Unternehmen schützt die Daten seiner Kunden – von KMU über Grossunternehmen bis hin zum Gesundheitswesen – mit ransomware-sicheren, revisionskonformen Speichersystemen und setzt dabei auf enge Partnerschaften mit führenden Technologieherstellern. Mit über 30 Jahren Erfahrung, flachen Hierarchien und einem hochspezialisierten Team bietet es ein Umfeld, in dem technische Expertise, Kundennähe und Innovationsfreude im Zentrum stehen.

• Konzeption ganzheitlicher IT-Architekturen auf Basis bestehender Kundenumgebungen und zukünftiger Anforderungen in den Bereichen Infrastruktur, Security und Digital Workplace

• Durchführung technischer Assessments und Workshops sowie Entwicklung skalierbarer Zielbilder, Architekturkonzepte und konkreter Umsetzungsszenarien

• Beratung bei technologischen Entscheidungen und Unterstützung bei der Überführung konzipierter Lösungen in die technische Implementierung

• Fachliche Zusammenarbeit mit Engineering, Projektmanagement und kundenorientierten Teams sowie Bewertung neuer Technologien hinsichtlich ihres praktischen Einsatzpotenzials

• Abgeschlossene IT-Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Infrastructure Engineering, Solution Design oder technischen Consulting

• Breites technisches Verständnis von Microsoft-Plattformen, Virtualisierung, Netzwerken, Backup und idealerweise IT-Security sowie Fähigkeit, Abhängigkeiten gesamtheitlich zu beurteilen

• Erfahrung in der Erstellung technischer Architektur- und Implementierungskonzepte; Know-how rund um Archivierung und VTL-Technologien ist willkommen

• Konzeptionell starke und selbstständige Persönlichkeit mit ausgeprägter Beratungskompetenz, Kundenorientierung und sicherem Auftreten

Unser Rocken Partner ist ein spezialisierter Schweizer Fachdistributor und Systemintegrator für sichere Storage-, Backup- und Archivierungslösungen. Das Unternehmen schützt die Daten seiner Kunden – von KMU über Grossunternehmen bis hin zum Gesundheitswesen – mit ransomware-sicheren, revisionskonformen Speichersystemen und setzt dabei auf enge Partnerschaften mit führenden Technologieherstellern. Mit über 30 Jahren Erfahrung, flachen Hierarchien und einem hochspezialisierten Team bietet es ein Umfeld, in dem technische Expertise, Kundennähe und Innovationsfreude im Zentrum stehen.

• Technische Begleitung des gesamten Presales-Prozesses von der ersten Bedarfsanalyse über Workshops und Präsentationen bis zur Ausarbeitung fundierter Lösungsvorschläge und Offerten

• Bewertung bestehender Kundeninfrastrukturen und Übersetzung technischer sowie geschäftlicher Anforderungen in realisierbare Infrastruktur- und Security-Konzepte

• Konzeption geeigneter Zielarchitekturen und Implementierungsansätze sowie technische Übergabe und Begleitung der Lösungen in die Projektumsetzung

• Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, Vertrieb, Projektleitung und Engineering sowie aktive Beobachtung relevanter Technologie- und Markttrends

• Informatikausbildung mit mehrjähriger Erfahrung als System Engineer, Presales Engineer oder in einer vergleichbaren technisch beratenden Funktion

• Fundierte Kenntnisse klassischer und moderner IT-Infrastrukturen mit Microsoft, Virtualisierung, Netzwerk- und Backup-Technologien sowie idealerweise Security-Know-how

• Erfahrung in der technischen Beratung und Lösungsentwicklung; Kenntnisse in Archivierungs- und Virtual-Tape-Library-Technologien stellen ein zusätzliches Plus dar

• Beratungsstarke und lösungsorientierte Persönlichkeit mit professionellem Kundenauftritt, technischer Überzeugungskraft und hoher Eigenverantwortung

Unser Rocken Partner ist ein spezialisierter Schweizer Fachdistributor und Systemintegrator für sichere Storage-, Backup- und Archivierungslösungen. Das Unternehmen schützt die Daten seiner Kunden – von KMU über Grossunternehmen bis hin zum Gesundheitswesen – mit ransomware-sicheren, revisionskonformen Speichersystemen und setzt dabei auf enge Partnerschaften mit führenden Technologieherstellern. Mit über 30 Jahren Erfahrung, flachen Hierarchien und einem hochspezialisierten Team bietet es ein Umfeld, in dem technische Expertise, Kundennähe und Innovationsfreude im Zentrum stehen.

• Technische Beratung von Neu- und Bestandskunden sowie Durchführung von Workshops, Lösungspräsentationen und Unterstützung bei der Ausarbeitung passender Angebote

• Analyse bestehender IT-Landschaften und Entwicklung individueller Lösungsansätze für moderne Infrastruktur-, Security- und Workplace-Umgebungen

• Erstellung technischer Architektur-, Lösungs- und Implementierungskonzepte als Grundlage für eine erfolgreiche Projektumsetzung

• Technische Begleitung laufender Kundenprojekte in enger Zusammenarbeit mit Engineering und Projektmanagement sowie kontinuierliche Evaluation neuer Technologien

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik sowie mehrjährige Erfahrung im System Engineering, IT Consulting oder technischen Lösungsvertrieb

• Breites Infrastruktur-Know-how in Microsoft-Technologien, Virtualisierung, Netzwerken und Backup sowie idealerweise Kenntnisse in IT Security

• Erfahrung mit Archivierungs- oder VTL-Technologien ist von Vorteil sowie ausgeprägtes Verständnis für die Entwicklung ganzheitlicher IT-Lösungskonzepte

• Kundenorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit souveränem Auftreten sowie selbstständiger, strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise

Für unseren Rocken Partner, ein Unternehmen aus der Automobilbranche mit Standort in Kloten, suchen wir ab sofort eine motivierte Nachwuchskraft als Junior Business Controller. Du wirkst bei Budgetierung, Forecasting und rollierender Finanzplanung mit und analysierst laufend Kostenstrukturen mit besonderem Fokus auf Flotten- und Fahrzeugkosten. In dieser Funktion arbeitest du eng mit Finance, Fleet Management, Operations und weiteren Fachbereichen zusammen und sammelst wertvolle Praxiserfahrung in einem dynamischen Umfeld.

• Du wirkst bei Budgetierung, Forecasting und rollierender Finanzplanung mit und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab

• Du analysierst und kontrollierst laufend die Kostenstrukturen, mit besonderem Fokus auf Flotten- und Fahrzeugkosten

• Du analysierst Umsatz-, Kosten-, Margen- und Profitabilitätsentwicklungen und identifizierst Abweichungen und Optimierungspotenziale

• Du unterstützt bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen und stellst eine hohe Daten- und Reportingqualität sicher

• Du entwickelst die finanziellen Steuerungs- und Forecasting-Prozesse weiter

• Du baust KPI-Dashboards und Management-Reports auf und pflegst diese

• Du führst Soll-Ist-, Plan-Ist- und Vorjahresanalysen durch

• Du erstellst Ad-hoc-Analysen sowie Wirtschaftlichkeits-, Investitions- und Business-Case-Berechnungen

• Du wirkst bei der Automatisierung und Digitalisierung von Controlling- und Reportingprozessen mit

• Du bringst erste Berufserfahrung im Controlling, Business Controlling oder FP&A mit, idealerweise in einem dynamischen, operativen Umfeld

• Du verfügst über gute Kenntnisse in Budgetierung, Forecasting, Reporting und Kostenrechnung

• Du besitzt sehr gute Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit Power BI und Power Query ist von Vorteil

• Du bist sicher im Umgang mit grossen Datenmengen und zeigst Affinität zu ERP-, Reporting- und BI-Systemen

• Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität und ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge

• Du denkst unternehmerisch und hast Freude daran, aus Zahlen konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten

• Du arbeitest selbständig, strukturiert und lösungsorientiert mit Teamgeist und Eigeninitiative

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft, Finance, Controlling oder einem vergleichbaren Bereich

• Erfahrung in der Mobilitäts-, Automotive-, Rental- oder Flottenbranche ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich technischer Lösungen für Gebäude und Infrastruktur. Das Unternehmen entwickelt und realisiert anspruchsvolle Systeme für unterschiedliche Anwendungsbereiche und verbindet technisches Know-how mit einem hohen Qualitätsanspruch.

Innovation, Gestaltung und eine enge Zusammenarbeit über verschiedene Fachbereiche hinweg prägen das Arbeitsumfeld. Dich erwartet ein international ausgerichtetes Unternehmen mit vielseitigen Aufgaben, Eigenverantwortung und Möglichkeiten zur fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung.

Für unseren Rocken Partner, ein international tätiges Unternehmen aus den Bereichen Bau/Architektur, Elektro/Elektronik, Medizintechnik und Maschinenbau mit Standort in Oerlikon, Zürich, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Senior HR Business Partner Schweiz. Du bist die zentrale HR-Ansprechperson für die Schweizer Organisation und berätst Geschäftsleitung sowie Führungskräfte in allen strategischen und operativen HR-Fragen. Gemeinsam mit dem lokalen HR-Team und in enger Abstimmung mit Group HR gestaltest du die Führungskultur und HR-Prozesse aktiv weiter.

• Du berätst Geschäftsleitung und Führungskräfte in strategischen und operativen HR-Themen und gestaltest Organisationsstrukturen, Rollen und Verantwortlichkeiten mit

• Du steuerst die strategische Personalplanung, erkennst Kompetenz-, Bindungs- und Nachfolgerisiken frühzeitig und leitest Massnahmen ab

• Du verantwortest die professionelle Betreuung über den gesamten Employee Lifecycle, von der Stellenfreigabe über Rekrutierung und Onboarding bis zu Entwicklung, interner Mobilität und Austritt

• Du coachst Führungskräfte zu Performance Management sowie Talent- und Nachfolgeprozessen und begleitest anspruchsvolle Personalfälle sowie organisatorische Veränderungen

• Du begleitest Lohnrunden sowie Vergütungs- und Benefit-Prozesse im Rahmen konzernweiter Vorgaben

• Du sorgst gemeinsam mit internen Stellen und externen Partnern für eine zuverlässige HR-Administration und Payroll und wachst über die Einhaltung des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts

• Du lieferst aussagekräftige Workforce-Analysen und nutzt Kennzahlen zu Engagement und Fluktuation als Entscheidungsgrundlage

• Du verfügst über ein Hochschulstudium in Human Resources, Betriebswirtschaft, Psychologie, Recht oder einer verwandten Fachrichtung; eine Weiterbildung im HR-Management ist von Vorteil

• Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren anspruchsvollen HR-Funktion mit; Führungserfahrung ist von Vorteil

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts und Routine im Umgang mit komplexen Personalfällen

• Du hast Erfahrung in einem Schweizer KMU oder einer Landesorganisation, idealerweise in einem internationalen, kommerziellen oder industriellen Umfeld

• Du verfügst über Verständnis von Payroll-Prozessen sowie Erfahrung in Compensation & Benefits, Performance Management, Nachfolgeplanung und Learning & Development

• Du bist sicher im Umgang mit Personaldaten und Workforce-Kennzahlen; Kenntnisse in SAP SuccessFactors sind von Vorteil

• Du überzeugst mit Beratungs- und Coaching-Kompetenz, unternehmerischem Denken und professionellem Umgang mit vertraulichen Themen

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind von Vorteil

Im Kundenauftrag suchen wir eine erfahrene Fachperson für die operative und fachliche Verantwortung im Accounting eines international ausgerichteten Unternehmens. Das Unternehmen ist im Life Science Umfeld tätig und arbeitet mit hohen Anforderungen an Finanzreporting, Rechnungslegung und interne Kontrollen. Sie verantworten die periodischen Abschlüsse, unterstützen die Erstellung der Finanzberichte und treiben gleichzeitig die Automatisierung und Optimierung von Accounting-Prozessen voran.

• Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie Sicherstellung einer termingerechten und korrekten Finanzberichterstattung

• Prüfung von Buchungen, Kontenabstimmungen und Abweichungsanalysen unter Berücksichtigung von Swiss GAAP FER und IFRS

• Erstellung und Aufbereitung von Finanzabschlüssen und Reporting-Unterlagen für interne und externe Anspruchsgruppen

• Vorbereitung von revisionsfähigen Dokumentationen sowie Zusammenarbeit mit externen und internen Revisionsstellen

• Betreuung von Konsolidierungen und gruppenweiten Accounting-Themen sowie Beurteilung komplexer Geschäftsvorfälle

• Sicherstellung der Einhaltung interner Kontrollsysteme und Accounting-Richtlinien

• Identifikation und Umsetzung von Automatisierungs- und Optimierungspotentialen in Accounting-Prozessen

• Weiterentwicklung von Finanzprozessen und Reporting-Strukturen zur Steigerung von Effizienz, Skalierbarkeit und Datenqualität

• Abschluss im Finanz- und Rechnungswesen, beispielsweise Fachperson Finanz- und Rechnungswesen, Bachelor/Master Accounting oder Finance, CPA oder vergleichbare Qualifikation

• Mindestens 8 Jahre progressive Berufserfahrung im Accounting, idealerweise im Pharma- oder Biotech-Umfeld

• Sehr gute Kenntnisse in Swiss GAAP FER und/oder IFRS sowie Erfahrung mit internen Kontrollsystemen

• Fundierte Erfahrung in Konsolidierung und Group Accounting

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie hohe IT-Affinität für Prozessautomatisierung und moderne Accounting-Systeme

Im Kundenauftrag suchen wir eine vielseitige Fachperson für die operative Betreuung von Finanzbuchhaltung und Personaladministration. Das Unternehmen ist in einem technisch geprägten industriellen Umfeld tätig und bietet eine abwechslungsreiche Funktion mit Verantwortung in beiden Bereichen. Sie übernehmen selbstständige Aufgaben im Rechnungswesen und unterstützen gleichzeitig das HR im Tagesgeschäft sowie bei der Rekrutierung.

• Führung der Kreditorenbuchhaltung inklusive Kontierung, Verbuchung und Kontrolle der Eingangsrechnungen

• Betreuung der Debitorenbuchhaltung inklusive Mahnwesen und Überwachung offener Forderungen

• Verbuchung und Abstimmung von Bankkonten sowie Durchführung laufender Kontrollen im Finanzbereich

• Betreuung und Pflege des Zeiterfassungssystems sowie Bearbeitung relevanter Mutationen

• Unterstützung und Begleitung des Rekrutierungsprozesses von der Ausschreibung bis zum Eintritt

• Unterstützung im vielseitigen HR-Tagesgeschäft inklusive administrativer Personalprozesse

• Stellvertretung der HR-Personalfachfrau bei Abwesenheiten und Übernahme definierter Personalaufgaben

• Unterstützung bei Auswertungen und administrativen Finanz- und HR-Prozessen sowie Weiterentwicklung der internen Abläufe

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen

• Mehrjährige Berufserfahrung in Buchhaltung, Treuhand und Personaladministration

• Gute Kenntnisse der Schweizer Finanzbuchhaltung und grundlegende HR-Kenntnisse

• Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit ERP- und Buchhaltungssystemen

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Im Kundenauftrag suchen wir eine erfahrene Fachperson für die Entwicklung und Betreuung von Projekten im Bereich Kreislaufwirtschaft, Recycling und mineralische Stoffströme. Das Unternehmen entwickelt nachhaltige Lösungen für die Verwertung und Aufbereitung mineralischer Materialien und begleitet Kunden bei anspruchsvollen Entsorgungs- und Verwertungsprojekten. Sie verbinden technisches Fachwissen mit Projektakquisition und entwickeln wirtschaftlich sowie ökologisch überzeugende Lösungen.

• Identifikation und Akquisition von Projekten im Bereich Kreislaufwirtschaft, Recycling und komplexe Altlasten

• Entwicklung massgeschneiderter Entsorgungs- und Verwertungslösungen für mineralische Abfälle

• Analyse und Bewertung von Stoffströmen hinsichtlich technischer, wirtschaftlicher und ökologischer Verwertungsmöglichkeiten

• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie aktive Entwicklung des bestehenden Kundenportfolios

• Beratung von Kunden und Projektpartnern zu Recycling-, Verwertungs- und Entsorgungslösungen

• Koordination von Projekten mit internen Fachstellen, Lieferanten, Behörden und externen Partnern

• Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Projektkonzepten für anspruchsvolle Stoffstromprojekte

• Weiterentwicklung von Lösungen und Prozessen im Bereich Kreislaufwirtschaft sowie Beobachtung relevanter Markt- und Technologietrends

• Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Umwelttechnik oder Naturwissenschaften

• Berufserfahrung in der Abfallwirtschaft, Baustoffproduktion oder Recyclingbranche

• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit mineralischen Abfällen und Stoffströmen

• Erfahrung in Projektakquisition, technischer Kundenberatung oder der Entwicklung von Verwertungs- und Entsorgungslösungen

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerausweis Kategorie B

Im Kundenauftrag suchen wir eine analytische Fachperson für das operative Business Controlling in einem dynamischen Umfeld. Das Unternehmen ist in einem serviceorientierten, mobilitätsnahen Geschäftsfeld tätig und verbindet operative Prozesse mit datenbasiertem Finanzmanagement. Sie unterstützen Budgetierung, Forecasting und Finanzplanung und schaffen mit fundierten Analysen eine wichtige Grundlage für operative und finanzielle Entscheidungen.

• Mitarbeit bei Budgetierung, Forecasting und rollierender Finanzplanung sowie Aufbereitung relevanter Entscheidungsgrundlagen

• Analyse und Kontrolle der Kostenstrukturen

• Erstellung und Weiterentwicklung von Management-Reportings und betriebswirtschaftlichen Auswertungen

• Durchführung von Soll-Ist-Analysen sowie Identifikation von Kostenabweichungen und Optimierungspotentialen

• Unterstützung bei der Kostenrechnung und Analyse operativer Leistungskennzahlen

• Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen aus Finanz- und Kostenanalysen

• Aufbereitung von Daten und Reports mit Excel sowie Weiterentwicklung automatisierter Auswertungen

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Power BI und Power Query Lösungen für Controlling und Reporting

• Erste Berufserfahrung im Controlling, Business Controlling oder Financial Planning & Analysis

• Gute Kenntnisse in Budgetierung, Forecasting, Reporting und Kostenrechnung

• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit Power BI und Power Query

• Abgeschlossene höhere Ausbildung im Finanz- oder Controlling-Bereich, beispielsweise FH/HF, Bachelor oder vergleichbare Weiterbildung

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse von Vorteil