77 BWL in Winterthur

In dieser Rolle überzeugst du Kund:innen im Aussendienst durch aktive Beratung und baust nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf. Du verantwortest die Akquisition von Neukundschaft sowie die Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kontakte. Dabei planst du deine Touren selbstständig, führst Verkaufs- und Beratungsgespräche zielorientiert und präsentierst Lösungen klar und verbindlich. Du erkennst Marktpotenziale, dokumentierst Aktivitäten strukturiert und verfolgst Angebote konsequent bis zum Abschluss. Mit einem professionellen Auftreten, Verhandlungsgeschick und hoher Eigenmotivation erreichst du messbare Vertriebsziele und trägst spürbar zum Wachstum bei.

• Du betreust Deinen bestehenden Kundenstamm im Detailhandel persönlich, zuverlässig und mit Begeisterung
• In dieser Rolle präsentierst und verkaufst Du unsere Marken aus den Bereichen Spielwaren, Games und Lifestyle überzeugend vor Ort
• Als Vertriebskraft im Aussendienst planst und realisierst Du kreative Verkaufsaktionen am Point of Sale gemeinsam mit dem Team
• Du erkennst Chancen im Markt, indem Du Trends und Entwicklungen im Wettbewerbsumfeld kontinuierlich beobachtest
• In dieser Rolle pflegst Du langfristige Kundenbeziehungen durch regelmässige Besuche, Beratung und lösungsorientierte Kommunikation
• Du sicherst nachhaltige Verkaufserfolge, indem Du Massnahmen am POS konsequent nachverfolgst und optimierst

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.

• Erfahrung im B2B-Aussendienst bringst du mit, idealerweise in der Spielwarenbranche.

• Ein gutes Gespür für Trends sowie Offenheit für neue Marken zeichnen dich aus.

• Kundenorientierung und eine starke Selbstorganisation gehören zu deinen Stärken.

• Du besitzt den Führerschein der Kategorie B und wohnst in der Region Zürich oder in der Ostschweiz.

• Mit stilsicherem Deutsch überzeugst du durch Kommunikationstalent im Kundenkontakt.

Wir als Rocken Partner suchen für unseren Kunden einen Aussendienstmitarbeiter, der im Bereich Spielwaren ein definiertes Verkaufsgebiet betreut, Fachhändler kompetent berät, das Sortiment aktiv positioniert und die Umsatzentwicklung nachhaltig vorantreibt.

• Betreue und entwickle bestehende Kunden im Fachhandel mit Fokus auf Spielwaren

• Akquiriere aktiv Neukunden und baue das Vertriebsgebiet strategisch aus

• Präsentiere Neuheiten und Kernsortimente professionell vor Ort

• Führe Verkaufs- und Jahresgespräche selbstständig durch

• Plane und setze Verkaufsaktionen sowie Promotionsmassnahmen um

• Analysiere Markt- und Wettbewerbssituationen im Spielwarenumfeld

• Erstelle Reportings und pflege Kundendaten systematisch im CRM

• Abgeschlossene kaufmännische oder verkaufsorientierte Ausbildung

• Mehrjährige Erfahrung im Aussendienst, idealerweise im Bereich Spielwaren oder Konsumgüter

• Hohe Abschlussstärke und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick

• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

• Reisebereitschaft innerhalb des definierten Verkaufsgebiets

• Freude am Umgang mit Kunden sowie Begeisterung für Spielwaren

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Du koordinierst Exportaufträge im kaufmännischen Innendienst von A bis Z und sorgst dafür, dass alle Abläufe termingerecht und reibungslos funktionieren. In dieser Rolle bearbeitest du Bestellungen, erstellst exportrelevante Dokumente und stellst die korrekte Abwicklung von Versand und Zoll sicher. Du bist zentrale Ansprechperson für interne Schnittstellen und externe Partner und hältst alle Beteiligten zuverlässig auf dem aktuellen Stand. Mit deinem strukturierten Arbeiten erkennst du Abweichungen frühzeitig, klärst offene Punkte proaktiv und stellst eine hohe Daten- und Prozessqualität sicher. Dabei bringst du deine Erfahrung gezielt ein, um Abläufe effizient zu gestalten und die Exportprozesse kontinuierlich zu verbessern.

• Ganzheitliche Betreuung internationaler Kundenaufträge von der Bestellung bis zur Auslieferung

• Erstellung und Prüfung von Export-, Versand- und Zolldokumenten unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorschriften

• Abstimmung von Lieferterminen mit internen Abteilungen und externen Partnern

• Organisation und Überwachung der weltweiten Transporte

• Bearbeitung von Kundenanfragen zu Aufträgen, Lieferterminen und Rechnungen

• Unterstützung bei Prozessoptimierungen innerhalb der Auftragsabwicklung

• Kaufmännische Grundausbildung EFZ oder gleichwertige Ausbildung

• Berufserfahrung in der internationalen Auftragsabwicklung oder im Export-Innendienst

• Gute Kenntnisse in ERP-Systemen und sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

• Französisch und Italienisch von Vorteil

In dieser Rolle steuerst du die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung eigenverantwortlich und stellst eine korrekte, termingerechte Lohnverarbeitung sicher. Du erfasst und kontrollierst variable Daten wie Mutationen sowie Ein- und Austritte, pflegst Personal-, Stamm- und Lohndaten im Swiss Salary System und unterstützt das Reporting über relevante Kennzahlen. Du berätst Mitarbeitende und Linienverantwortliche kompetent zu Krankheits- und Unfallfällen, Altersvorsorge, Kinderzulagen und weiteren versicherungstechnischen Themen und sorgst für eine reibungslose Abwicklung. Gleichzeitig bearbeitest du allgemeine Personaldaten, bringst dich in HR-Projekte ein und treibst Optimierungen mit analytischem Blick, hoher Präzision und verlässlicher Hands-on-Mentalität voran. Dabei setzt du deine sehr guten Deutschkenntnisse sowie sichere Französisch- und Englischkenntnisse gezielt ein, um serviceorientiert zu kommunizieren und wirkungsvoll zu koordinieren.

• Du führst die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mitarbeitende in der Westschweiz eigenverantwortlich durch
• In dieser Rolle stellst Du eine korrekte und termingerechte Lohnverarbeitung sicher und unterstützt bei Bedarf das Payroll-Team
• Du erfasst und kontrollierst variable Lohndaten wie Mutationen, Eintritte und Austritte und sorgst für eine saubere Datenbasis
• Als Fachkraft Lohnabrechnung und Sozialversicherungen pflegst Du Personal-, Stamm- und Lohndaten im Swiss Salary System und hältst diese aktuell
• Du unterstützt das Reporting, indem Du bei der Aufbereitung der monatlichen Kennzahlen und Auswertungen mitwirkst
• Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte zu Sozialversicherungen und wickelst Themen wie Krankheit, Unfall, Altersvorsorge und Kinderzulagen zuverlässig ab

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR.
• Die monatlichen Lohn und Gehaltsabrechnungen führst du eigenverantwortlich und termingerecht durch.
• Variable Personaldaten wie Mutationen, Eintritte und Austritte erfasst und kontrollierst du sorgfältig.
• Personal, Stamm und Lohndaten pflegst du sicher im Swiss Salary System und hältst sie konsequent aktuell.
• Mitarbeitende und Linienverantwortliche berätst du kompetent zu Themen wie Krankheit, Unfall, Vorsorge, Kinderzulagen und weiteren Versicherungsfragen.
• Mehrjährige Erfahrung im Payroll oder Personalbereich sowie Deutsch fliessend und Französisch und Englisch auf gutem Niveau bringst du gezielt ein.

• Du führst fundierte Analysen zu Produkten, Margen, Lagerbeständen und Kostenstellen durch und schaffst Transparenz für die Unternehmenssteuerung

• In dieser Rolle verantwortest du gemeinsam mit den Fachbereichen die Steuerung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Forecast- und Budgetprozessen

• Du erstellst Monats- und Jahresabschlüsse nach IFRS und OR und stellst ein aussagekräftiges Reporting für die Geschäftsleitung und den Konzern sicher

• Als Senior Fachkraft Controlling entwickelst, pflegst und automatisierst du relevante KPIs, Management-Dashboards und Reportingstrukturen

• Du übernimmst die SAP FI/CO Key User Rolle und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung der Finanzsystemlandschaft mit

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance oder Controlling (FH/Uni)

• Du verfügst über mindestens fünf Jahre Erfahrung im Finanz- und Controllingbereich, vorzugsweise in einem internationalen Konzernumfeld

• Fundierte Kenntnisse in IFRS und OR sowie praktische Erfahrung mit SAP S4 HANA FI/CO zeichnen dich aus

• Im Umgang mit Excel und BI-Tools wie Power BI oder Qlik bist du versiert und bringst Know-how in Datenmodellierung und automatisiertem Reporting mit

• Du kombinierst analytisches Denken mit unternehmerischem Handeln und agierst eigeninitiativ und verantwortungsbewusst

• Persönlich überzeugst du durch Teamgeist, ausgeprägte Kommunikationsstärke und den Willen, dich weiterzuentwickeln und mehr Verantwortung zu übernehmen

In dieser Rolle verantwortest du den Vertrieb zukunftsorientierter Lösungen im Bereich erneuerbare Energien und setzt Impulse für nachhaltiges Wachstum. Du bist erste Ansprechperson für Interessent:innen und begleitest den gesamten Prozess von der Beratung bis zur Auftragserteilung. Mit deinem Know-how in Photovoltaik und/oder Elektrotechnik analysierst du Bedürfnisse, entwickelst passgenaue Konzepte und überzeugst mit sicherem Auftreten sowie Verhandlungsgeschick. Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert, nutzt digitale Tools gezielt und behältst auch bei komplexen Projekten den Überblick. Dabei leistest du einen messbaren Beitrag zu Kundenzufriedenheit und Projekterfolg, indem du Chancen erkennst und konsequent in Abschlüsse überführst.

• Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kundschaft und begleitest sie von der Beratung bis zur Auftragserteilung
• In dieser Rolle entwickelst du mit Fachwissen und einem sicheren Gespür für Kundenbedürfnisse passgenaue Lösungen
• Als Vertriebsleitung erneuerbare Energien treibst du den Ausbau unseres Marktanteils aktiv voran
• Du leistest einen entscheidenden Beitrag zur Kundenzufriedenheit und zum nachhaltigen Projekterfolg

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Bereich Photovoltaik und/oder Elektro.
• Begeisterung für erneuerbare Energien treibt dich an, insbesondere Sonne, Speicher und smarte Lösungen.
• Mit sicherem Auftreten und Verhandlungsgeschick bringst du Deals souverän zum Abschluss.
• Eigenverantwortung und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus, Chaos vermeidest du konsequent.
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit machen dich zu einem überzeugenden Teamplayer mit Charme.

In dieser Rolle leitest du Wirtschaftsprüfungen und Revisionen für Mandate unterschiedlicher Unternehmensgrössen und Branchen und übernimmst die Verantwortung für eine qualitativ hochwertige Durchführung. Du verantwortest die Mandatsführung und betreust Kundinnen und Kunden selbstständig, mit dem Ziel, nachhaltige Beziehungen aufzubauen und dein Netzwerk gezielt zu erweitern. Dabei stärkst du deine Führungs- und Fachkompetenzen und entwickelst deine Expertise kontinuierlich weiter. Du profitierst von individueller Förderung durch interne und externe Weiterbildungen sowie einem strukturierten Förderprogramm für Führungskräfte. Flexible Arbeitsmodelle mit ortsunabhängigem Arbeiten und Jahresarbeitszeit ermöglichen dir eine planbare Work-Life-Balance inklusive Kompensation von Mehrstunden.

• Du stellst eine professionelle Prüfung und Beratung unserer Kunden sicher und arbeitest dabei eng mit weiteren Fachspezialistinnen und Fachspezialisten zusammen
• In dieser Rolle führst du ein junges, dynamisches Prüfungsteam im Rahmen der Mandatsabwicklung direkt vor Ort
• Als Leitung Wirtschaftsprüfung und Revision baust du Kundenbeziehungen durch gezielte Unterstützung bei komplexen Fragestellungen weiter aus
• Du gestaltest die digitale Transformation aktiv mit und entwickelst Tools sowie Prozesse kontinuierlich weiter
• In dieser Rolle agierst du als Vorbild für deine Kolleginnen und Kollegen und förderst ihre individuelle Weiterentwicklung

• Du bist dipl. WirtschaftsprüferIn und hast bereits Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung gesammelt.
• Mit hoher Sozialkompetenz kommunizierst du souverän und arbeitest gerne im Team.
• Verantwortung zu übernehmen motiviert dich, und du gestaltest Veränderungen aktiv mit.
• Eine ausgeprägte analytische Denkweise sowie ein hoher Qualitätsanspruch zeichnen dich aus.
• In einem digitalen, dynamischen Arbeitsumfeld fühlst du dich wohl und arbeitest effizient.

Möchtest du Wohnraum aktiv mitgestalten und dabei Verantwortung in der professionellen Objektverwaltung übernehmen? In dieser Rolle bewirtschaftest du Liegenschaften eigenständig und sorgst für eine effiziente, serviceorientierte Betreuung von Mieter:innen und Partner:innen. Du koordinierst Instandhaltungsmassnahmen, begleitest administrative Prozesse und stellst eine sorgfältige Dokumentation sowie termingerechte Abläufe sicher. Dabei arbeitest du strukturiert, kommunikationsstark und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick. Dich erwartet eine sinnstiftende Aufgabe in einem wertschätzenden Umfeld mit modernen Arbeitsbedingungen.

• Als Objektverwaltung für Liegenschaften bewirtschaftest du die dir zugeteilten Siedlungen eigenverantwortlich und vorausschauend.
• Du bist die erste Ansprechperson für Anliegen der Bewohnerinnen und Bewohner und findest lösungsorientierte Wege im Alltag.
• In dieser Rolle verantwortest du die Neu- und Wiedervermietung inklusive Besichtigungen sowie Wohnungsübergaben in enger Zusammenarbeit mit dem Hauswart.
• Du koordinierst dich mit dem Unterhaltsteam, damit die Siedlungen optimal bewirtschaftet sind und stets einen gepflegten Eindruck hinterlassen.
• Du übernimmst administrative Aufgaben wie das Kontieren von Rechnungen, die Debitorenverrechnung und die Erstellung von Schlussabrechnungen.

• Du verfügst idealerweise über den eidgenössischen Fachausweis als Immobilienbewirtschafter/in und bringst mehrere Jahre Praxiserfahrung in der Bewirtschaftung mit.
• Freude am Umgang mit Menschen und ein sicheres, serviceorientiertes Auftreten zeichnen dich aus.
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift setzt du im Arbeitsalltag souverän ein.
• Selbstständig organisierst du deine Aufgaben strukturiert und behältst Prioritäten im Blick.
• Lösungsorientiert gehst du Herausforderungen an und findest pragmatische, saubere Ergebnisse.

Du entwickelst dein Verkaufsgebiet aktiv weiter und überzeugst Kund:innen mit modernen Heiz- und Energielösungen. Dabei kombinierst du technisches Verständnis mit starkem Verkaufsfokus.

• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen im Bereich Wärmeerzeugung

• Neukunden gewinnen und Verkaufsregion gezielt ausbauen

• Bedarfsanalyse und Beratung zu individuellen Systemlösungen

• Verantwortung für Umsatz- und Verkaufsziele

• Teilnahme an Branchenevents und Kundenschulungen

• Laufende Markt- und Wettbewerbsbeobachtung

• Erfahrung im Aussendienst-Verkauf, ideal im technischen Umfeld

• Technische Ausbildung, vorzugsweise Heizung, HLK oder Gebäudetechnik

• Verhandlungsstark und kommunikationssicher im Kundenkontakt

• Selbständig, zielorientiert und motiviert

• Strukturierte Arbeitsweise und Teamplayer-Mindset