86 BWL in Winterthur

Als Bereichsleitung Finanz und Administration steuerst du zentrale Finanz- und Administrationsprozesse und sorgst für klare Strukturen sowie eine verlässliche Umsetzung im Tagesgeschäft. Du arbeitest in einem hellen, freundlichen Umfeld und gestaltest eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe mit Fokus auf Qualität und Übersicht. Die Position ist auf eine 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag ausgerichtet und lässt dank flexibler Ausgestaltung Raum für eine gute Vereinbarkeit mit deinem Leben. Dabei übernimmst du eine spannende Rolle mit langfristiger Perspektive und klaren Rahmenbedingungen.

• Du verantwortest die Finanz- und Lohnbuchhaltung und stellst eine korrekte, termingerechte Abwicklung sicher
• In dieser Rolle erstellst Du Jahresabschlüsse, lieferst Controlling-Auswertungen und schaffst Transparenz für fundierte Entscheidungen
• Als Bereichsleitung Finanz und Administration übernimmst Du die Immobilienverwaltung und koordinierst die relevanten Abläufe zuverlässig
• Du führst die Administration inklusive Ressourcenplanung und sorgst für effiziente Strukturen im Tagesgeschäft
• In dieser Rolle unterstützt Du die Geschäftsleitung bei Projekten und begleitest deren Umsetzung pragmatisch und lösungsorientiert
• Du übernimmst stellvertretende Aufgaben in einzelnen Bereichen und stellst die Kontinuität bei Abwesenheiten sicher

• Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen.
• Mehrjährige Praxis in der Buchhaltung und in administrativen Aufgaben bringst du mit.
• Selbstständig, strukturiert und effizient organisierst du deine Arbeit im Tagesgeschäft.
• Mit Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit behältst du auch bei hoher Auslastung den Überblick.
• Teamfähigkeit und eine zuverlässige Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern zeichnen dich aus.
• Erfahrung im KMU-Umfeld hilft dir, pragmatisch und lösungsorientiert zu handeln.

In dieser Rolle übernimmst du als Professional die Verantwortung für Beschaffung und Verfügbarkeit sämtlicher Artikel und Lieferanten im Bereich Maschinen und Ersatzteile. Du stellst eine wirtschaftliche, effiziente Disposition sicher und optimierst den Lagerumschlag durch vorausschauende Materialplanung sowie laufende Verfügbarkeitsüberwachung. Du pflegst Materialstamm- und Einkaufsdaten, erstellst und verwaltest Rahmenverträge und koordinierst die Beschaffung mit Marketing- und Verkaufsprojekten. Zudem bearbeitest du Beanstandungen und Qualitätsfälle, kontrollierst termingerechte Wareneingänge und Faktura und führst Reichweitenanalysen zur Steuerung der Bestände durch. So sorgst du für stabile Lieferfähigkeit, transparente Prozesse und eine verlässliche Versorgung des Sortiments.

• Du steuerst die Materialplanung in SAP anhand definierter Steuerungslogiken und Produktionslosgrössen.
• In dieser Rolle pflegst Du Materialstammdaten sowie Einkaufsdaten und stellst eine hohe Datenqualität sicher.
• als Sachbearbeitung Einkauf und Disposition erstellst und verwaltest Du Rahmenverträge und hältst Konditionen sowie Laufzeiten sauber nach.
• Du stimmst die Beschaffung proaktiv mit Marketing- und Verkaufsprojekten ab und sorgst für eine bedarfsgerechte Versorgung.
• In dieser Rolle bearbeitest Du Beanstandungen und Qualitätsprobleme strukturiert und koordinierst die Klärung mit internen und externen Partnern.
• Du überwachst die Sortimentsverfügbarkeit, führst Reichweitenanalysen durch und kontrollierst termingerechte Lieferungen sowie die Faktura.

• Du verfügst über eine mechanische oder technische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder eine kaufmännische Ausbildung.
• Mehrjährige Erfahrung im operativen Einkauf hilft dir, Beschaffungsprozesse effizient und termingerecht zu steuern.
• Sehr gute SAP-Kenntnisse setzt du sicher ein, um Bestellungen, Stammdaten und Abläufe sauber zu managen.
• Deutsch ist deine Muttersprache, zudem kommunizierst du sehr gut auf Englisch, Italienisch ist ein Plus.
• Eine selbständige, speditive und exakte Arbeitsweise zeichnet dich aus, auch unter Zeitdruck.
• Als kommunikationsstarker, durchsetzungsfähiger Teamplayer handelst du proaktiv, zuverlässig sowie ziel- und lösungsorientiert.

Für unseren Rocken Partner, einen etablierten Anbieter für Cloud-, Software- und IT-Service-Lösungen, suchen wir eine verkaufsstarke Persönlichkeit als Senior Account Manager:in.

Du entwickelst ein ausgewähltes Bestandskundenportfolio strategisch weiter, baust Partnerschaften auf Augenhöhe aus und positionierst passgenaue IT- & Cloud-Lösungen auf C-Level/Entscheiderebene. Gemeinsam mit internen Expert:innen treibst du nachhaltiges Wachstum, hohe Kundenzufriedenheit und echten Business-Mehrwert voran.

• Du entwickelst dein Bestandskundenportfolio gezielt weiter – mit Fokus auf nachhaltige Partnerschaften, hochwertige Beratung und klare Wachstumspotenziale.

• Du platzierst komplexe Cloud-, Software- und IT-Service-Lösungen beim Kunden, berätst auf Entscheiderebene und stellst die strategische Ausrichtung sicher.

• Du agierst als SPOC und koordinierst interne Expert:innen effizient über die gesamte Customer Journey hinweg.

• Du identifizierst neue Geschäftschancen, baust ein belastbares Netzwerk im Kundenportfolio auf und entwickelst Opportunities kontinuierlich.

• Du treibst Up- & Cross-Selling proaktiv voran, beobachtest Markt- und Technologietrends und leitest daraus konkrete Vertriebsaktivitäten ab.

• Du arbeitest eng mit Herstellern sowie internen Schnittstellen (Inside Sales, Pre-Sales, Consulting, Projektmanagement) zusammen, um zusätzliche Opportunities zu generieren und Projekte erfolgreich umzusetzen.

• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Software- und IT-Services; Berührungspunkte mit Microsoft-Lizenzmodellen oder hohe Motivation, dich schnell einzuarbeiten.

• Nachweislicher Track Record im Bestandskundenmanagement: du übernimmst Ownership für Opportunities und führst sie strukturiert bis zum Abschluss.

• Schnelle Auffassungsgabe, klare Priorisierung und effiziente Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld.

• Ausgeprägte Kundenorientierung: du verstehst geschäftliche Herausforderungen und entwickelst Lösungen mit messbarem Mehrwert.

• Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und souveränes Auftreten; zudem Reisebereitschaft und gültiger Führerschein.

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

• Ownership Finanzbuchhaltung (Hauptbuch, Löhne, MWST, Abschlüsse)

• Qualität & Termintreue im Reporting & Closing

• Revisions- & Compliance-Sicherheit (Behörden, Prüfer, IKS/ICS)

• Liquidität, Zahlungsverkehr, Forecast & Budget

• Koordination Debitoren & Kreditoren

• Digitalisierungstreiber:in (Abacus-Optimierung, Automatisierung, BI)

• Business Sparring mit externem CFO & internen Stakeholdern

• Ausbildung/Weiterbildung in Finanzen/Rechnungswesen

• Mehrjährige Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Abacus)

• Analytisch, strukturiert, diskret, zuverlässig

• Deutsch & Englisch auf professionellem Niveau

• Hands-on & digital-affin

In dieser Rolle verantwortest du anspruchsvolle Fragestellungen im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht und führst Tarifverhandlungen sowie Einigungsstellenverfahren souverän zum Ergebnis. Du strukturierst, steuerst und entwickelst arbeitsrechtliche Prozesse weiter und übernimmst die strategische Verantwortung inklusive Koordination externer Kanzleien. Zusätzlich baust du den Datenschutzbereich auf, etablierst ein wirksames Datenschutzmanagementsystem, schulst relevante Zielgruppen und stellst die Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben sicher. Du planst und koordinierst Datenschutz-Folgenabschätzungen, Risikoanalysen und Audits, arbeitest mit Aufsichtsbehörden zusammen und steuerst externe Datenschutzdienstleister. Dabei berätst du Geschäftsführung, HR und Führungskräfte praxisnah und entwickelst gruppenweite Lösungen und Konzepte mit klarer Umsetzungsorientierung.

• Du leitest Tarifverhandlungen und führst Einigungsstellenverfahren eigenverantwortlich durch.
• In dieser Rolle strukturierst, steuerst und entwickelst Du arbeitsrechtliche Verfahren innerhalb der Organisation kontinuierlich weiter.
• Als Juristische Beratung Arbeitsrecht Kollektivrecht übernimmst Du die strategische Verantwortung für den Bereich Arbeitsrecht und koordinierst externe Kanzleien.
• Du baust den Datenschutzbereich auf, entwickelst das Datenschutzmanagementsystem weiter und schulst bzw. sensibilisierst Mitarbeitende und Führungskräfte.
• In dieser Rolle stellst Du die Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben sicher und koordinierst Datenschutz-Folgenabschätzungen, Risikoanalysen sowie Audits.
• Du berätst Geschäftsführung, Personalabteilungen und Führungskräfte in arbeits- und datenschutzrechtlichen Fragen und implementierst gruppenweite Lösungen und Konzepte.

• Du bist Volljurist und verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht sowie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.

• Tarifverhandlungen leitest und führst du souverän und steuerst Einigungsstellenverfahren zielorientiert.

• Arbeitsrechtliche Verfahren strukturierst, steuerst und entwickelst du innerhalb der Organisation nachhaltig weiter.

• Externe Kanzleien koordinierst du strategisch und übernimmst Verantwortung für eine pragmatische, lösungsorientierte Zusammenarbeit.

• Den Datenschutzbereich baust du auf, etablierst ein Datenschutzmanagementsystem und sensibilisierst Mitarbeitende sowie Führungskräfte durch Schulungen.

• Beratung der Geschäftsführung, HR und Führungskräfte zu arbeits- und datenschutzrechtlichen Fragen übernimmst du klar, verbindlich und reisebereit.