92 BWL in Winterthur

Ein international tätiges Unternehmen ist auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Beleuchtungslösungen spezialisiert. Mit einem breiten Produktsortiment, modernen Technologien und globaler Präsenz bedient das Unternehmen Kunden in verschiedenen Marktsegmenten – vom Endverbraucher über den Fachhandel bis hin zu professionellen Industrieanwendungen. Die Kombination aus Qualitätsprodukten, Innovation und umfassendem Service macht das Unternehmen zu einem anerkannten Partner im Bereich Lichttechnik.

• Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach OR und IFRS

• Berechnung und Verwaltung sämtlicher Rückstellungen

• Eigenverantwortliche Betreuung der Lohnbuchhaltung inkl. Abstimmungen und HR-bezogener Rückstellungen

• Unterstützung bei lokalen Steuerthemen

• Administrative Finance-Aufgaben: Bestellprozesse, Zahlungsläufe und Spesenabrechnungen

• Zusammenarbeit mit dem Shared Service Center

• Lokale Schnittstelle zu Wirtschaftsprüfern im Rahmen der externen Revision

• Mitwirkung bei Budget-, Forecast- und Finanzanalysen

• Durchführung von Abstimmungs- und Kontrolltätigkeiten im Finanzbereich

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Finance/Accounting (z. B. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen oder Bachelor FH)

• Mehrjährige Erfahrung in Finanz- und Buchhaltungsfunktionen, idealerweise mit Monats- und Jahresabschluss

• Fundierte Kenntnisse in Rechnungslegung nach IFRS und OR

• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und MS Office, insbesondere Excel (inkl. Pivot) zur Finanzdatenanalyse

• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

In dieser Rolle übernimmst du als Senior Sales Engineer die zentrale Verantwortung für die Konzeption und Ausarbeitung anspruchsvoller Intralogistiklösungen – von der ersten Idee bis zur finalen Angebotsfreigabe. Du analysierst Kundenanforderungen, entwickelst praxisorientierte, wirtschaftliche Lösungen und übersetzt komplexe technische Zusammenhänge in klar verständliche Angebote. Mit deinem ausgeprägten analytischen Denken und deinem Gespür für kundennahe Lösungen trägst du massgeblich dazu bei, Projekte zielgerichtet und termingerecht voranzutreiben. Du arbeitest dabei eng mit internen Fachbereichen zusammen, um Beratung, Planung, Softwareentwicklung, Projektrealisierung, Service und Wartung zu einer ganzheitlichen Lösung zu verbinden. Durch deine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise stellst du sicher, dass sowohl einfache als auch hochkomplexe Intralogistikprojekte technisch fundiert ausgearbeitet und professionell angeboten werden.

• Du planst und entwickelst komplexe Anlagenlayouts und erstellst fundierte Kalkulationen

• Du konzipierst mechatronische Lösungen inklusive integrierter Steuerungstechnik

• Du arbeitest eng mit dem Vertrieb zusammen und erstellst wirtschaftlich und technisch stimmige Angebote

• Du berätst Kunden fachlich und präsentierst deine Lösungskonzepte überzeugend

• Du begleitest Projekte bis zur Übergabe und stellst einen sauberen Übergang in die Umsetzung sicher

• Du verfügst über Erfahrung in der Projektierung von Intralogistik- oder Anlagenprojekten

• Du kennst dich mit logistischen Abläufen aus und hast Freude am Kundenkontakt

• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert

• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten

• Du bringst Kenntnisse in CAD (z. B. AutoCAD/Navis) sowie MS Office mit

• Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien für mechanische Komponenten

• Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen mit internationalen Lieferanten

• Analyse und Optimierung der Lieferantenbasis

• Durchführung von Marktanalysen zur Identifikation neuer Beschaffungsmärkte

• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion und Qualitätssicherung

• Mitwirkung bei Make-or-Buy-Entscheidungen

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Grundausbildung

• Weiterbildung im Einkauf (z.B. Einkaufsfachmann/-frau mit eidg. FA)

• Mehrjährige Erfahrung im industriellen Einkauf (z.B. Maschinenbau)

• Gute SAP-Kenntnisse sowie versierter Umgang mit MS Office

• Analytisches Denken und Verhandlungsgeschick

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

In dieser Rolle als Fachkraft Immobilienbuchhaltung bringst du mit deinem Engagement und deiner Sorgfalt Leben in die Zahlenwelt rund um vielfältige Immobilienportfolios. Du verantwortest die präzise Verbuchung sämtlicher immobilienbezogener Geschäftsvorfälle und sorgst damit für Transparenz und Verlässlichkeit in der Bewirtschaftung. Dich erwarten abwechslungsreiche Herausforderungen, bei denen du dein Fachwissen täglich einbringst und weiter vertiefst. Du profitierst von einer unterstützenden, kollegialen Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien, in der deine Meinung gehört und geschätzt wird. Zudem eröffnen sich dir attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine berufliche Laufbahn gezielt voranzutreiben.

• Du führst selbstständig die Liegenschaftsbuchhaltungen und stellst eine korrekte Verbuchung aller Geschäftsfälle sicher.
• In dieser Rolle verantwortest du die Kreditorenbuchhaltung und organisierst den termingerechten Zahlungsverkehr.
• Du erstellst präzise Heiz- und Nebenkostenabrechnungen und sorgst für deren fristgerechte Zustellung.
• Als Fachkraft Immobilienbuchhaltung stellst du ein effizientes Mahn- und Betreibungswesen sicher und verfolgst offene Forderungen konsequent nach.
• Du bereitest Liegenschaftsbudgets für Stockwerkeigentum vor und unterstützt bei der finanziellen Planung.
• In dieser Rolle wirkst du beim Erstellen von Jahresrechnungen und -abschlüssen mit und trägst zu aussagekräftigen Reportings bei.

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung.
• Du hast bereits Berufserfahrung in der Immobilienbuchhaltung gesammelt.
• Du arbeitest absolut exakt, zuverlässig und sehr selbständig.
• Du zeichnest dich durch hohe Eigenmotivation, Selbständigkeit und unternehmerisches Denken aus.
• Du bringst idealerweise Kenntnisse in RIMO R5 mit.

In dieser Rolle gestaltest du ein dynamisches und zukunftsweisendes Umfeld im öffentlichen Verkehr aktiv mit und sorgst durch dein abschlusssicheres Handeln für eine verlässliche Finanz- und Rechnungslegung. Du übernimmst einen interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich, in dem du mit hoher Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum agierst. Du verantwortest die präzise Abbildung finanzieller Prozesse und leistest damit einen wichtigen Beitrag zu Transparenz und Steuerung des Unternehmens. Dabei arbeitest du eng mit einem hilfsbereiten Umfeld zusammen, das deine Professionalität in der Zusammenarbeit schätzt. In dieser Funktion profitierst du von modernen Arbeitsbedingungen, flexibler Arbeitszeitgestaltung sowie attraktiven Zusatzleistungen.

• Du stellst das operative Tagesgeschäft der Finanzbuchhaltung nach IPSAS sicher und trägst die Verantwortung für Abschlüsse, Termine und Qualität.
• Du erstellst Zwischen- und Jahresabschlüsse inklusive Abstimmungen und unterstützt ZVV sowie Verbundunternehmen bei fachlichen Fragestellungen.
• Du führst Hauptbuch, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung eigenständig und sorgst für korrekte Verbuchungen.
• In dieser Rolle übernimmst Du Budgetierung, Finanzplanung und aussagekräftige Reportings inklusive MWST-Abrechnungen, Hochrechnungen und Auswertungen.
• Als Fachkraft Finanz- und Rechnungswesen bereitest Du Revisionen vor, begleitest Prüfungen und optimierst Prozesse, Kontrollen und Systeme laufend.
• Du arbeitest aktiv in Projekten und Systemanpassungen mit, identifizierst neue Handlungsfelder und vertrittst die Leitung Rechnungswesen und Verkehrseinnahmenabrechnung.

• Du verfügst über einen Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen, ein Studium in Betriebsökonomie mit Vertiefung Accounting/Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Du hast 3–5 Jahre qualifizierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und übernimmst Verantwortung im Abschlussprozess.
• Du beherrschst Abacus sehr gut und setzt die Software sicher im Arbeitsalltag ein.
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenverantwortlich und legst grossen Wert auf Qualität.
• Du agierst als durchsetzungsstarke Teamplayerin oder als durchsetzungsstarker Teamplayer und überzeugst im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
• Du interessierst dich für den öffentlichen Verkehr, komplexe finanzielle und organisatorische Fragestellungen sowie digitale, effiziente Lösungen und Prozessoptimierungen.

Für ein etabliertes Unternehmen mit Fokus auf professionelle HR-Strukturen und strategische Personalentwicklung suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im HR Business Partnering. Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen in der Dienstleistungs- und Infrastrukturbranche. Als modern aufgestelltes KMU überzeugt das Unternehmen durch praxisnahe Prozesse, klare Strukturen sowie eine bodenständige und zugleich zukunftsorientierte Unternehmenskultur.

• Beratung und Betreuung von Führungskräften in sämtlichen HR-relevanten Themen

• Verantwortung für den gesamten HR-Lifecycle (Eintritt bis Austritt)

• Unterstützung bei Rekrutierungsprozessen und Talentmanagement

• Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Instrumenten

• Begleitung von Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklungen

• Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorgaben

• Erstellung von Reports und HR-Analysen

• Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung im HR (z. B. HR-Fachausweis oder vergleichbar)

• Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Funktion

• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und HR-Prozessen

• Erfahrung in der Beratung von Führungskräften

• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit

• Durchsetzungsvermögen und Diskretion

In dieser Rolle übernimmst du die Leitung des Personalmanagements und gestaltest eine interessante, selbständige Tätigkeit in einem lebhaften Arbeitsumfeld. Du verantwortest die Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen und bringst deine Expertise in ein erfahrenes und motiviertes Team ein. Dabei nutzt du deinen Gestaltungsspielraum, um Prozesse und Instrumente im Personalbereich eigenverantwortlich weiterzuentwickeln. Du profitierst von zeitgemässen, flexiblen Anstellungsbedingungen mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem kannst du dich auf attraktive Sozialleistungen verlassen, die deine langfristige berufliche Perspektive unterstützen.

• Du trägst die Gesamtverantwortung für das Personalmanagement (ohne Payroll) und stellst eine wirksame HR-Gesamtsteuerung sicher.
• In dieser Rolle optimierst du gemeinsam mit dem HR-Stab laufend HR-Prozesse und -Instrumente und setzt Verbesserungen konsequent um.
• Du arbeitest eng mit Linienvorgesetzten zusammen, um Fachkräfte zu gewinnen und die kontinuierliche Weiterentwicklung aller Mitarbeitenden zu fördern.
• Als Leitung Personalmanagement berätst und begleitest du Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Themen sowie in anspruchsvollen Personalsituationen.
• Du entwickelst und implementierst Strategien zur Personalgewinnung, -entwicklung und -bindung sowie zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität.
• In dieser Rolle koordinierst und entwickelst du das betriebliche Gesundheitsmanagement gezielt weiter.

• Du verfügst über eine höhere Aus- oder Weiterbildung im Bereich Personalmanagement.
• Du hast mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion, idealerweise im öffentlichen Dienst.
• Du besitzt fundierte Kenntnisse im Personal- und Arbeitsrecht und setzt diese sicher in der Praxis ein.
• Du berätst und unterstützt Führungskräfte kompetent in allen personalrelevanten Fragestellungen.
• Du überzeugst mit einem feinen Gespür für Menschen, Verständnis für organisatorische Zusammenhänge sowie wertschätzender, durchsetzungsstarker Kommunikation.
• Von Vorteil ist eine ausgeprägte Affinität zu Digitalisierungs- und Informatik-Themen.

• Du steuerst die Materialplanung in SAP anhand definierter Steuerungslogiken und Produktionslosgrössen.
• In dieser Rolle pflegst Du Materialstammdaten sowie Einkaufsdaten und stellst eine hohe Datenqualität sicher.
• als Sachbearbeitung Einkauf und Disposition erstellst und verwaltest Du Rahmenverträge und hältst Konditionen sowie Laufzeiten sauber nach.
• Du stimmst die Beschaffung proaktiv mit Marketing- und Verkaufsprojekten ab und sorgst für eine bedarfsgerechte Versorgung.
• In dieser Rolle bearbeitest Du Beanstandungen und Qualitätsprobleme strukturiert und koordinierst die Klärung mit internen und externen Partnern.
• Du überwachst die Sortimentsverfügbarkeit, führst Reichweitenanalysen durch und kontrollierst termingerechte Lieferungen sowie die Faktura.

• Du verfügst über eine mechanische oder technische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder eine kaufmännische Ausbildung.
• Mehrjährige Erfahrung im operativen Einkauf hilft dir, Beschaffungsprozesse effizient und termingerecht zu steuern.
• Sehr gute SAP-Kenntnisse setzt du sicher ein, um Bestellungen, Stammdaten und Abläufe sauber zu managen.
• Deutsch ist deine Muttersprache, zudem kommunizierst du sehr gut auf Englisch, Italienisch ist ein Plus.
• Eine selbständige, speditive und exakte Arbeitsweise zeichnet dich aus, auch unter Zeitdruck.
• Als kommunikationsstarker, durchsetzungsfähiger Teamplayer handelst du proaktiv, zuverlässig sowie ziel- und lösungsorientiert.

Für ein innovatives, wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich moderner Workplace-Services suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Finanz- und Rechnungswesen. Das Unternehmen verbindet Technologie, Service und hochwertige Produkte und hat sich in seinem Marktsegment erfolgreich etabliert. Mit mehreren Standorten und einem internationalen Umfeld bietet die Organisation ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.

In dieser Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Accounting und tragen wesentlich zur Sicherstellung verlässlicher Finanzprozesse und transparenter Reportings bei. Neben operativen Aufgaben haben Sie die Möglichkeit, Prozesse weiterzuentwickeln, Systeme zu optimieren und aktiv zur Professionalisierung der Finanzorganisation beizutragen.

• Verantwortung für die operative Finanzbuchhaltung inklusive Hauptbuch sowie Nebenbücher für mehrere Gesellschaften

• Sicherstellung korrekter und vollständiger Buchungen sowie Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach Schweizer Rechnungslegungsstandards

• Betreuung der Mehrwertsteuerprozesse sowie Sicherstellung fristgerechter Deklarationen und sauberer Dokumentationen

• Mitverantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung der ERP-Systemlandschaft

• Analyse und kontinuierliche Verbesserung zentraler Finanzprozesse wie Fakturierung, Kreditorenmanagement oder Zahlungsabläufe

• Zusammenarbeit mit externen Partnern (z. B. Behörden, Systemanbieter oder Dienstleister) sowie enge Abstimmung mit internen Stakeholdern

• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Finance-Organisation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einem dynamischen oder international ausgerichteten Umfeld

• Weiterbildung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen (z. B. eidg. Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation)

• Fundierte Kenntnisse im Accounting sowie im Bereich Mehrwertsteuer und steuerlicher Fragestellungen in der Schweiz

• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise Abacus oder Microsoft Dynamics

• Analytische Denkweise, hohe Genauigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

• Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Anspruchsgruppen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative