2 BWL in Würenlingen
Leiter Finanzen (m/w/d)
Verantwortung
Du führst fachlich und personell eine Mitarbeiterin
Du verantwortest die operativen Finanzprozesse sowie die selbstständige Führung von FIBU und BEBU
Du steuerst Cashflow und Liquiditätsplanung
Du erstellst termingerecht Abschlüsse, Reportings, MwSt.-Abrechnungen und begleitest Revisionen
Du analysierst Kennzahlen und wirkst bei Budgetierung, Investitionen und Business Cases mit
Du entwickelst Finanzstrategie, Finanzplanung und Risikomanagement weiter
Du verwaltest zentrale Verträge und vertrittst bei Bedarf HR und Geschäftsführung
Qualifikationen
Du hast die Weiterbildung zum Fachmann Rechnungswesen mit eidg. FA erfolgreich abgeschlossen
Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach OR
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld
Du hast Erfahrung in der Personalführung
Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch
Benefits
Fachmann / Fachfrau Rechnungswesen mit eidg. FA (m/w/d)
Rolle
Du übernimmst die Führungsverantwortung für ein kleines Team und stellst die reibungslose Umsetzung aller Finanzprozesse sicher. Dabei verantwortest du Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse, das Cashflow-Management sowie die Weiterentwicklung der Finanzstrategie im Einklang mit der Unternehmensvision.
Verantwortung
Führung einer Mitarbeiterin und eigenverantwortliche Leitung der FIBU und BEBU inklusive Abschreibungen, Wertberichtigungen und Abgrenzungen
Cashflow-Management und Liquiditätsplanung
Führung der Anlage- und Lagerbuchhaltung sowie Sicherstellung der jährlichen Inventur
Termingerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, Management-Reporting und MwSt.-Abrechnung
Reibungslose Durchführung der jährlichen Revision und Steuerprozesse
Aufbereitung und Analyse von Kennzahlen
Erstellung von Budgetierungsgrundlagen und Mitwirkung bei Investitionsentscheidungen
Weiterentwicklung der Finanzstrategie und Mitgestaltung der Unternehmensplanung
Risikomanagement und Finanzplanung in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
Verwaltung diverser Verträge (z. B. Miet-, Leasing- oder Wartungsverträge)
Stellvertretung der HR-Verantwortlichen und des Geschäftsführers
Qualifikationen
Abgeschlossene Weiterbildung zum Fachmann / Fachfrau Rechnungswesen mit eidg. FA
Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach OR
Mehrjährige Berufserfahrung in einem technischen Umfeld (Maschinenbau, Metallbearbeitung)
Erfahrung in Mitarbeiterführung und authentisches, vorbildliches Führungsverhalten
Ausgeprägtes Projekt- und Prozessverständnis
Sicherer Umgang mit Windows Office; ERP-Kenntnisse (z. B. ProAlpha) von Vorteil
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Niveau B2)
Analytische, lösungsorientierte Denkweise und strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise
Benefits
