485 BWL in Zürich (Kanton)

Du liebst es, komplexe steuerliche Themen zu durchdringen und Deinen Kunden praxisnahe Lösungen zu bieten? Du möchtest Entscheider:innen von der Unternehmensgründung bis zur Nachfolge begleiten und dabei echte Mehrwerte schaffen? Dann ist diese Position ideal für Dich.

• Du unterstützt Privatpersonen und Unternehmen bei anspruchsvollen Steuerfragen

• Du begleitest entscheidende unternehmerische Schritte steuerlich fundiert

• Du verhandelst souverän mit Steuerbehörden und vertrittst Deine Kunden bei Prüfungen und Rechtsmitteln

• Fundierte Kenntnisse im nationalen und internationalen Steuerrecht

• Mehrjährige Erfahrung in der Steuerberatung

• Hohe Kundenorientierung, Qualitätsbewusstsein und Verlässlichkeit

• Offenheit, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamgeist

Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Unternehmen eine qualifizierte Persönlichkeit als Finanz- und Rechnungswesen-Spezialist. In dieser Funktion erfolgt die Führung der Haupt- und Nebenbücher sowie die Erstellung von periodischen Abschlüssen und Reportings.

Es werden attraktive Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitsmodellen, modernen Arbeitsmitteln und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten in einem professionellen Umfeld geboten.

• Sie stellen die monatlichen Abschlüsse im Finanzwesen sicher
• Sie koordinieren und überwachen die zeitlichen Aufwand- und Erlösabgrenzungen
• Sie übernehmen die Kosten- und Leistungsrechnung
• Sie wirken aktiv in Finanzprojekten mit und entwickeln die fachlichen Themen weiter
• Sie beraten Mitarbeitende in Fragestellungen, die die Rechnungslegung und Buchführung betreffen

• Sie verfügen über den eidg. Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen oder über eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung
• Sie haben bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in diesem Fachgebiet
• Sie verfügen über gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und sind pragmatisch
• Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit und Proaktivität aus
• Sie haben sehr gute SAP- und Excel-Kenntnisse

Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Unternehmen eine qualifizierte Persönlichkeit als Sachbearbeiter/in Buchhaltung. In dieser Funktion erfolgt die Unterstützung in der Führung der Haupt- und Nebenbücher sowie die Mitwirkung bei periodischen Abschlüssen.

Es werden attraktive Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitsmodellen, modernen Arbeitsmitteln und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten in einem professionellen Umfeld geboten.

• Betreuung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung inkl. Mahnwesen mehrerer Tochterunternehmen
• Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, und Jahresabschlüssen
• Bearbeitung der Bankauszüge, Buchung der Zahlungsein- und ausgänge
• Abrechnung der MWST
• Prüfung und Verbuchung der Spesenabrechnungen
• Pflege und Prüfung der Stammdaten
• Allgemeine Buchhaltungsaufgaben
• Unterstützung des Leiters Finanzen

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder Ähnliches
• Bereits mind. 3 Jahre relevante Berufserfahrung in der Buchhaltung
• Selbständige und exakte Arbeitsweise
• Team- und kommunikationsfähig
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erfahrung mit Microsoft Dynamics Navision von Vorteil

• Selbstständige Führung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen

• Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen

• Betreuung und Beratung unserer KMU-Kunden in treuhänderischen Fragestellungen

• Übernahme von administrativen Aufgaben im Treuhandbereich

• Mitarbeit bei der Optimierung interner Prozesse und Abläufe

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung

• Erste Erfahrung im Treuhandwesen von Vorteil

• In Ausbildung zum eidg. Fachausweis Treuhand oder geplante Weiterbildung

• Idealerweise Kenntnisse in Abacus oder Bereitschaft, dich rasch einzuarbeiten

• Selbstständige, zuverlässige und exakte Arbeitsweise

• Freude am Kundenkontakt sowie Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit

Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Unternehmen eine qualifizierte Persönlichkeit als Fachspezialist Finanz- und Rechnungswesen. In dieser Funktion erfolgt die Führung der Haupt- und Nebenbücher sowie die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach OR.

Es erwarten Sie attraktive Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitsmodellen, modernen Arbeitsmitteln und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten in einem professionellen Umfeld.

• Verantwortung für Geldkonten, Debitoren, Kreditoren und deren Abstimmung zum Hauptbuch
• Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen
• Regelmässige Kontenpflege, Kontenabstimmung und Abklärung von Differenzen
• Mitarbeit bei der Revision und diversen Projekten

• Sie haben eine abgeschlossene Grundausbildung mit Weiterbildung zum eidg. Fachausweis in Finanz- und Rechnungswesen

• Sie sind abschlusssicher und weisen mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen aus

• Ihre hohe Dienstleistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus

Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Unternehmen eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Leiter Finanzen und Personal. In dieser Funktion erfolgt die Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen sowie für den HR-Bereich. Die ordnungsgemässe Finanzberichterstattung, Budgetierung und Abschlusserstellung werden sichergestellt und sämtliche personalrelevanten Prozesse entlang des Employee Life Cycle verantwortet. Zudem werden strategische und operative Themen in den Bereichen Finanzen und Personal aktiv gesteuert und weiterentwickelt.

• Verantwortung und selbständige Führung des gesamten Finanz- und Rechnungswesens mit zwei Mitarbeitenden
• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach OR
• Erstellung von Budget, Forecast und der Liquiditätsplanung inkl. Cash-Management
• Weiterentwicklung der Kostenrechnung sowie des Controllings (ERP-System Abacus)
• Verantwortung und Führung der gesamten Lohnadministration
• Sicherstellung korrekter Abrechnungen gegenüber Behörden (Steuern, MWST, VST etc.)
• Selbständige Bearbeitung des kompletten administrativen Personalwesens
• Optimierung der Prozesse im Verantwortungsbereich
• Unterstützung in weiteren strategischen Projekten
• Ansprechpartner für Banken, Behörden und die Revisionsstelle
• Verantwortung für die gesamte IT, dazu wirst Du von einem Mitarbeitenden unterstützt

• Abgeschlossene Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (FA)
• Langjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position vorzugsweise in einem KMU
• Hohe ERP-Affinität, gepaart mit ausgeprägtem ICT-Verständnis und versierter Umgang mit der gängigen Office Palette und Abacus
• Sehr gute Auffassungsgabe sowie analytisches, vernetztes und unternehmerisches Denken
• Dynamische, flexible, selbstständige und effiziente Arbeitsweise
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten, Englischkenntnisse sind von Vorteil

• Betreuung und Ausbau des internationalen Kundenportfolios

• Erstellung von Angeboten und Aufträgen für Exportmärkte

• Koordination von Exportprozessen in Zusammenarbeit mit Logistik und Produktion

• Durchführung von Marktanalysen und Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten

• Pflege von Kundenbeziehungen und Aufbau langfristiger Partnerschaften

• Überwachung von Lieferungen und Sicherstellung der termingerechten Ausführung von Exportaufträgen

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung

• Weiterbildung als Aussenhandelsfachmann mit eidg. FA

• Erfahrung im Exportgeschäft sowie in der internationalen Kundenbetreuung

• Gute ERP-Kenntnisse zur effizienten Auftragsabwicklung

• Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Zu deinen Hauptaufgaben zählt die Verantwortung für Lohnadministration, Sozialversicherungen und Quellensteuern

• Versicherungsfragen klärst du kompetent als zentrale Anlaufstelle

• Dabei berätst du sowohl die Führungsebene als auch die Mitarbeitenden in deinem Bereich

• Mit der HR Administration und den HR Business Partnern arbeitest du eng zusammen

• Ausserdem unterstützt du die Umsetzung der HR Strategie, begleitest HR-Prozesse und beteiligst dich an Projekten

• Eine kaufmännische Grundausbildung ergänzt durch eine Weiterbildung als Payroll-Spezialist:in oder HR Fachperson zeichnet dich aus.

• Du verfügst über praktische Erfahrung in Lohnbuchhaltung, Sozialversicherung und dem Schweizer Arbeitsrecht

• Abacus und SFEC sind dir idealerweise vertraut

• Deutsch sprichst und schreibst du jederzeit fehlerfrei

Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Unternehmen eine qualifizierte Persönlichkeit als HR-Fachperson. In dieser Funktion erfolgt die Betreuung und Abwicklung sämtlicher administrativer HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle, von Ein- und Austritten bis zu Mutationen und Sozialversicherungsangelegenheiten.

• Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellen von Anforderungsprofile, Stellenbeschreibungen, Verträgen, Arbeitszeugnisse u.a.
• Mithilfe bei der Rekrutierung
• Abwicklung der Sozialversicherung
• Führung und Kontrolle des Absenzmanagement
• Erstellung von Reportings / Statistiken
• Mitarbeit bei HR-Projekten

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
• Weiterbildung im Personalwesen (PersonalassistentIn)
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Berufserfahrung im Aufgabengebiet
• Sehr gute Deutsch-und Französischkenntnisse
• Versierter Umgang mit der Microsoft Office Palette