423 Jobs

Ein regional verankertes Energieversorgungsunternehmen im deutsch-schweizerischen Grenzraum ist in der Erzeugung, Verteilung und Vermarktung von Energie tätig. Der Fokus liegt auf nachhaltiger Stromproduktion, insbesondere aus erneuerbaren Quellen, sowie auf der sicheren und zuverlässigen Versorgung von Privat- und Geschäftskunden.

Das Unternehmen engagiert sich für eine zukunftsorientierte Energieversorgung und trägt aktiv zur Energiewende in der Region bei.

• Führung und Weiterentwicklung des Hauptbuch-Teams

• Sicherstellung der operativen Prozessausführung im Tagesgeschäft

• Aufnahme und Umsetzung von Kunden- und Optimierungsbedürfnissen

• Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit zur Verbesserung von End-to-End-Prozessen

• Ressourcenplanung und Steuerung der operativen und strategischen Aufgaben

• Mitarbeit bei der Umsetzung der Finanz- und Zukunftsstrategie

• Abgeschlossenes Studium im Rechnungswesen oder höhere Berufsbildung (z. B. Aufstiegsfortbildung) bzw. gleichwertige Qualifikation

• Grundkenntnisse im Rechnungswesen, insbesondere im Hauptbuch

• Idealerweise Erfahrung in der Führung eines Teams vergleichbarer Grösse

In dieser Rolle profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, die deine Work-Life-Balance respektieren und dir Raum für berufliche und private Prioritäten geben. Du entwickelst dich kontinuierlich weiter und nutzt vielfältige interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine fachliche und persönliche Expertise zu stärken. Dabei arbeitest du mit modernen Tools und Methoden und setzt genau das ein, was dich in deiner Verantwortung für Technologie und Systemarchitektur optimal unterstützt. Zusätzlich stehen dir bei einem 100%-Pensum ein schnelles E-Bike von Stromer, ein Cargobike oder ein elektrisches Firmenfahrzeug zur Verfügung, sodass du nachhaltig und komfortabel unterwegs bist. Eine Teamkultur mit echter Wertschätzung, in der zugehört, gemeinsam gelacht und an einem Strang gezogen wird, bildet den Rahmen für dein tägliches Wirken in dieser Leitungsfunktion.

• Als CTO prägst du die digitale Zukunft des Unternehmens und gestaltest die Strategie aktiv mit

• In Projekten übernimmst du die Leitung und steuerst Teams effizient zum Ziel

• Bei der Spezifikation, Evaluation und Konfiguration von ICT Komponenten bist du die zentrale Ansprechperson

• Moderne ICT Architekturen zu entwickeln und kontinuierlich zu verbessern, gehört zu deinem Alltag

• Hands on berätst du die Kundschaft und setzt Lösungen direkt um

• Mehrjährige Berufserfahrung als Senior System Engineer oder Teamleiter:in in einem IT Dienstleistungsumfeld, idealerweise in KMUs

• Tiefgehende Expertise im Microsoft-Umfeld (M365, Azure, Exchange etc.)

• Eine strukturierte, belastbare und zuverlässige Persönlichkeit mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unabdingbar

• Tätigkeit im Schnittfeld von Medizin, Versicherung und Recht

• Attraktive Anstellungsbedingungen in einem Zentrumsspital

• Planbare Arbeitszeiten ohne Nacht- und Wochenenddienste

• Möglichkeit zu regelmässigem Homeoffice

• Weiterentwicklung von spezialisiertem Fachwissen

• Sie bearbeiten Versicherungsanfragen und erstellen medizinische Stellungnahmen

• Sie verfassen Korrespondenz mit Versicherungen auf Basis von Spitaldokumentationen

• Sie unterstützen bei medizinischen und versicherungsrechtlichen Fragestellungen

• Sie stellen eine effiziente interdisziplinäre Kommunikation sicher

• Sie tragen zur zeitnahen Bearbeitung von Anfragen bei

• Abgeschlossenes Medizinstudium (CH oder MEBEKO anerkannt)

• Idealerweise fachärztliche Weiterbildung

• Klinische oder versicherungsmedizinische Erfahrung von Vorteil

• Strukturierte, präzise und selbstständige Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2)

Ein international tätiger Dienstleistungs- und Technologiekonzern bietet umfassende Lösungen im Bereich Gebäude- und Energietechnik. Das Unternehmen plant, realisiert und betreibt innovative Systeme für Energieeffizienz, Infrastruktur und Gebäudemanagement und unterstützt Kunden bei der nachhaltigen Transformation ihrer Immobilien und Anlagen.

• Führung des HR-Services-Teams und Förderung der Weiterentwicklung

• Sicherstellung einer effizienten HR-Administration entlang des Employee Life Cycles

• Verantwortung für Payroll inkl. Sozialversicherungen, Jahresabschluss und gesetzliche Compliance

• Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft

• Optimierung von HR-Prozessen und Weiterentwicklung digitaler Tools

• Erstellung von Reports und Kennzahlen zur Qualitätssicherung

• Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende sowie Zusammenarbeit mit HR-Funktionen

• Mitarbeit in Projekten

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich (Fachausweis, CAS oder Studium HF/FH)

• Mehrjährige Führungserfahrung sowie fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und in GAV der Baubranche

• Vertiefte Kenntnisse in Lohnbuchhaltung und Sozialversicherungen sowie Erfahrung mit Abacus, SFEC, Zeiterfassungssystemen und Reporting-Tool

• Attraktive Lohn- und Sozialleistungen

• 25 Ferientage plus 5 flexible Zusatztage

• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen

• Moderne Infrastruktur im Universitätsspital Basel

• Umfangreiche Angebote für Familie, Sport und Freizeit

• Sie betreuen Patientinnen und Patienten mit Gefässerkrankungen ambulant und stationär

• Sie führen angiologische Diagnostik durch (u. a. Duplexsonografie, CT-/MRT-Angiografie)

• Sie leiten eigene angiologische Sprechstunden

• Sie arbeiten aktiv in interdisziplinären Boards und Fallbesprechungen mit

• Sie engagieren sich in der Aus- und Weiterbildung von Assistenzärztinnen und -ärzten

• Facharzttitel Angiologie oder gleichwertige Qualifikation

• Erfahrung in der nichtinvasiven angiologischen Diagnostik

• Kenntnisse in der Varizentherapie von Vorteil

• Interesse an klinischer Forschung und Studien

• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Sozialkompetenz

• Modern ausgestattetes Institut mit breitem diagnostischem Spektrum

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in zertifizierten Zentren

• Weiterbildungsmöglichkeiten und fachliche Entwicklung

• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum

• Attraktive Anstellungsbedingungen im Kantonsspital Graubünden

• Sie führen selbstständig histologische Untersuchungen im gesamten diagnostischen Spektrum durch

• Sie beurteilen makroskopische Präparate sowie intraoperative Schnellschnitte

• Sie wirken bei Bedarf in der Zytopathologie mit

• Sie engagieren sich in der Aus- und Weiterbildung von Assistenzärztinnen und -ärzten

• Sie arbeiten aktiv in interdisziplinären Fallbesprechungen mit

• Facharzttitel für Pathologie oder anerkannte äquivalente Qualifikation (BAG)

• Erfahrung im gesamten Spektrum der diagnostischen Pathologie

• Fähigkeit zur Durchführung von Obduktionen und makroskopischer Aufarbeitung

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Teamorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit

Du verantwortest das operative Controlling eines Spitals und führst ein kleines Team. In dieser Schlüsselrolle unterstützt Du die Spitalleitung mit fundierten Analysen, stellst ein aussagekräftiges Reporting sicher und entwickelst Controlling-Instrumente sowie Prozesse kontinuierlich weiter.

• Operative Leitung des Controllings sowie fachliche und personelle Führung eines Mitarbeitenden

• Betriebswirtschaftliche Beratung der Spitalleitung und des Kaders

• Verantwortung für das standardisierte Reporting (Kennzahlen, DBR, Stellenplan etc.)

• Koordination und Durchführung von Budgetierung und Planung

• Erstellung von Statistiken und Pflichtreports (z. B. für Gesundheitsdirektion, SwissDRG, H+)

• Verantwortung für Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung sowie Rechnungswesen nach REKOLE

• Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten (inkl. BEBU)

• Weiterentwicklung von Controlling-Tools, Prozessen und Systemen (z. B. ERP Navision)

• Sicherstellung und Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems (IKS)

• Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Mitarbeit in Finanz- und Digitalisierungsprojekten

• Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (HF, FH, Uni) oder Abschluss als Expert*in Rechnungslegung & Controlling

• Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise im Gesundheitswesen

• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise

• Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. Navision, SAP) und hohe IT-Affinität

• Sehr gute Excel- und MS-Office-Kenntnisse

• Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

• Durchsetzungsstarke, belastbare und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit strategischem Denkvermögen

• Hohe Sozialkompetenz, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten

In dieser Funktion übernimmst du die fachliche und personelle Führung eines Holzbau-Teams und verantwortest die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Bauprojekte. Du koordinierst Planung, Ausführung sowie Termin-, Kosten- und Qualitätsziele über den gesamten Projektverlauf hinweg. Zusätzlich pflegst du aktiv Kundenbeziehungen, förderst den Nachwuchs und wirkst an der Weiterentwicklung der Abteilung mit.

• Fachliche und personelle Führung des Holzbau-Teams

• Planung, Koordination und Überwachung von Holzbauprojekten

• Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten im Projektverlauf

• Verantwortung für die Ausbildung und Betreuung von Lernenden

• Aktive Pflege von Kundenbeziehungen im Holzbau

• Akquise und Entwicklung neuer Holzbauprojekte

• Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Abteilung Holzbau

• Abgeschlossene Ausbildung im Holzbau als Zimmermann oder Zimmerin EFZ

• Erste Erfahrung als Projektleiter oder mehrjährige Führungserfahrung im Holzbau

• Weiterbildung als Holzbau-Polier, Techniker HF oder Ingenieur von Vorteil

• Unternehmerisches Denken und ausgeprägtes Organisationstalent

• Kommunikationsstarke und verantwortungsbewusste Persönlichkeit

• Freude an Führung, Projektarbeit und Teamentwicklung

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

In dieser Funktion unterstützt du die Bereichsleitung im Betrieb von Trinkwasser- und Gasnetzen und übernimmst die Koordination der Montageteams. Du stellst die termingerechte Einsatz- und Ressourcenplanung sicher und arbeitest aktiv im Werkleitungs- und Anlagenbau mit. Zusätzlich übernimmst du bei Abwesenheit die Stellvertretung und gewährleistest gemeinsam mit dem Team die Versorgungssicherheit.

• Unterstützung der Bereichsleitung im Betrieb von Trinkwasser- und Gasnetzen

• Planung und Koordination der Montageteams im Netzbau

• Ausführung von Arbeiten im Werkleitungs- und Anlagenbau unter Sicherheitsvorgaben

• Mitarbeit bei der wöchentlichen Einsatz- und Ressourcenplanung

• Stellvertretung der Bereichsleitung bei Abwesenheit

• Sicherstellung der Versorgung durch Pikettdienst im Netzbetrieb

• Mitarbeit im Fernwärme- und Infrastrukturausbau

• Abgeschlossene handwerkliche Grundausbildung im Bereich Sanitär, Spenglerei oder vergleichbar

• Weiterbildung oder Erfahrung im Rohrnetz- und Werkleitungsbau von Vorteil

• Erfahrung in einer koordinierenden oder stellvertretenden Funktion

• Kenntnisse im Bau und Betrieb von Versorgungs- oder Fernwärmenetzen

• Freude an abwechslungsreicher Tätigkeit im Innen- und Aussendienst

• Verantwortungsbewusste, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse