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Lohn
Pensum
Position 1
decore

Leitung Ausbildung Pflege Fachangestellte (m/w/d)

St. Gallen
Ort
95'000 - 115'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Coaching & Leadership
Bildungswesen
Konfliktmanagement
Personelle Führungserfahrung
513990 Kopieren Kopiert
20.07.2026
recruiter
Beatrice Kober
Consultant

Über

Psychische Gesundheit braucht Expertinnen und Experten, die hinhören und handeln. Unser Rocken Partner ist ein psychiatrischer Versorgungsanbieter mit breitem Behandlungsspektrum – von stationären Therapien über ambulante Angebote bis hin zu tagesklinischen Programmen. Die Ausrichtung? Menschen mit psychischen Erkrankungen nachhaltig stärken und Alltagsbewältigung wieder möglich machen. Im interdisziplinären Team arbeiten Fachpersonen aus Psychiatrie, Psychologie, Pflege und Therapie eng zusammen. Dabei steht die individuelle Betreuung im Mittelpunkt – mit Zeit, Empathie und fachlicher Kompetenz. Die Kultur ist geprägt von Respekt, Professionalität und dem Willen, echte Perspektiven zu schaffen. Bereit, psychische Gesundheit aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf, dich mit unserem Rocken Partner zu verbinden.

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die fachliche und organisatorische Leitung der Ausbildung von Fachangestellten Gesundheit und stellst eine praxisnahe, qualitativ hochstehende Ausbildungsumgebung sicher. Du verantwortest die Planung, Koordination und Evaluation der Lernprozesse und arbeitest dabei eng mit Berufsbildungsverantwortlichen, Praxisanleitenden und externen Bildungspartnern zusammen. Zudem entwickelst du Ausbildungs- und Betreuungskonzepte laufend weiter und stellst deren Umsetzung nach aktuellen fachlichen und pädagogischen Standards sicher. Du analysierst Ausbildungsbedarfe, leitest daraus Optimierungsmassnahmen ab und trägst so wesentlich zur Sicherung des pflegerischen Nachwuchses bei. Durch deine Expertise in Aus- und Weiterbildung sowie deine kommunikative Stärke prägst du die Lernkultur und förderst eine professionelle, reflektierte Pflegepraxis.

Verantwortung

  • In dieser Rolle führen und begleiten Sie Lernende Fachpersonen Gesundheit von der Selektion über die Einführung bis zu Lernbegleitungen und Entwicklungsgesprächen.
  • Sie planen und koordinieren die praktische Ausbildung sowie die Einsätze der Lernenden und stellen dabei die Ausbildungsqualität im Pflegebereich sicher.
  • Als Leitung Ausbildung Pflege Fachangestellte betreuen und coachen Sie die Berufsbildnerinnen und Berufsbildner, organisieren Weiterbildungen und stärken deren berufspädagogische Kompetenz.
  • Sie gestalten mit dem Ausbildungs-Team Pflege die Entwicklung, Evaluation und Weiterentwicklung standortübergreifender Ausbildungskonzepte aktiv mit.
  • In dieser Rolle arbeiten Sie in interdisziplinären und projektbezogenen Teams mit und bringen sich engagiert in Fachsitzungen ein.
  • Sie tragen zur strategischen Nachwuchsplanung und zum Bildungsmarketing bei und vertreten die Leitung Berufsbildung und höhere Fachbildung in Gremien sowie an externen Anlässen.

Qualifikationen

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene tertiäre Pflegeausbildung sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Ausbildungsbereich.
  • Sie besitzen einen eidgenössischen Fachausweis als Ausbildnerin/Ausbildner oder eine gleichwertige Qualifikation.
  • Sie haben fundierte Kenntnisse der Schweizer Bildungssystematik sowie in Bildungstheorien und Didaktik.
  • Ausgeprägte Sozial-, Kommunikations- und Führungskompetenzen sowie eine hohe Konfliktlösungsfähigkeit zeichnen Sie aus.
  • Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, verantwortungsbewusst und geprägt von hoher Eigeninitiative sowie innovativ-analytischem Denken.
  • Sie verfügen über Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit, Projektarbeit sowie in der Mitarbeit in Gremien und an Ausbildungskonzepten.
decore

Fachärztliche Leitung ambulante Psychiatrie (m/w/d)

Zürich
Ort
200'000 - 230'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
513989 Kopieren Kopiert
20.07.2026
recruiter
Beatrice Kober
Consultant

Über

Gesundheitsversorgung bedeutet mehr als Medizin – sie erfordert Engagement, Fachwissen und echte Menschlichkeit. Unser Rocken Partner betreibt mehrere medizinische Einrichtungen mit unterschiedlichen Schwerpunkten: Akutversorgung, Rehabilitation, Psychiatrie sowie kinder- und jugendpsychiatrische Dienste. Als wichtiger Gesundheitsversorger deckt das Unternehmen das gesamte Spektrum moderner Medizin ab – von der Notfallversorgung über spezialisierte Fachzentren bis hin zu ambulanten Angeboten. Das Tätigkeitsfeld umfasst sämtliche Bereiche der stationären und ambulanten Patientenversorgung. Dabei stehen interdisziplinäre Zusammenarbeit und ganzheitliche Betreuungskonzepte im Mittelpunkt. Ein motiviertes Team arbeitet Hand in Hand, um täglich für die Gesundheit der Patientinnen und Patienten im Einsatz zu sein. Hast du Lust, Teil eines engagierten Teams zu werden? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die nächsten Schritte bei unserem Rocken Partner zu gehen.

Rolle

In dieser Rolle übernehmen Sie die fachärztliche Leitung einer ambulanten psychiatrischen Versorgung und gestalten diagnostische und therapeutische Prozesse massgeblich mit. Sie verantworten die fallführende Behandlung komplexer psychiatrischer Krankheitsbilder und stellen eine qualitativ hochwertige, leitliniengerechte Versorgung sicher. Zudem steuern Sie die interdisziplinäre Zusammenarbeit und geben fachliche Orientierung für ärztliche und therapeutische Kolleginnen und Kollegen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Behandlungskonzepten sowie der Sicherstellung effizienter Abläufe. Dabei bringen Sie Ihre mehrjährige Erfahrung als Fachärztin oder Facharzt gezielt ein, um die ambulante Psychiatrie medizinisch und strukturell voranzubringen.

Verantwortung

  • In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung des ambulanten psychiatrischen Bereichs inklusive interventioneller Verfahren (EKT, rTMS, TPS, Esketamin-Behandlung).
  • Sie führen und supervisieren ein interprofessionelles Team aus Ärztinnen, Ärzten, Psychologinnen, Psychologen und weiteren Fachpersonen.
  • Als fachärztliche Leitung führen Sie eigenständig die ambulante Diagnostik und Behandlung des gesamten Spektrums psychiatrischer Erkrankungen durch.
  • Sie tragen Mitverantwortung für die strategische Weiterentwicklung der ambulanten psychiatrischen Versorgung und vertreten den Chefarzt in ausgewählten Belangen.
  • In dieser Rolle engagieren Sie sich in Qualitätsentwicklung, Fort- und Weiterbildung sowie in klinischen Projekten.
  • Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit stationären Angeboten, niedergelassenen Fachpersonen, Hausärztinnen und Hausärzten sowie weiteren Netzwerkpartnern.

Qualifikationen

  • Sie verfügen über einen Facharzttitel für Psychiatrie und Psychotherapie FMH oder ein anerkanntes MEBEKO-Äquivalent.
  • Sie haben mehrjährige klinische Erfahrung in der ambulanten psychiatrischen Versorgung.
  • Sie weisen fundierte Führungs- und Managementkompetenzen oder entsprechende Leitungserfahrung aus.
  • Sie schätzen die interprofessionelle Zusammenarbeit und engagieren sich gerne in der organisationsübergreifenden Vernetzung.
  • Sie überzeugen durch hohe Sozialkompetenz, klare Entscheidungsstärke und eine ausgeprägte Patientenorientierung.
  • Sie interessieren sich für Innovation, Versorgungsentwicklung und möchten die strategische Weiterentwicklung aktiv mitgestalten.

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Projektleiter Gerüstbau / Bauprojektleiter (m/w/d)

Lenzburg
Ort
100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
514014 Kopieren Kopiert
20.07.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Als Projektleiter Gerüstbau bist Du die zentrale Ansprechperson auf der Baustelle und steuerst anspruchsvolle Gerüstbauprojekte von der Arbeitsvorbereitung (AVOR) bis zur erfolgreichen Schlussabnahme. Du übernimmst die ganzheitliche Projektverantwortung, führst Montageteams, koordinierst sämtliche Beteiligte und stellst eine sichere, qualitativ hochwertige sowie wirtschaftliche Umsetzung sicher.

Verantwortung

  • Gesamtverantwortung für die Abwicklung von Gerüstbauprojekten von der AVOR bis zur Fertigstellung.

  • Planung, Koordination und Führung der Montagegruppen sowie Sicherstellung eines effizienten Baustellenablaufs.

  • Erstellung von Vorkalkulationen, Bearbeitung des Offertwesens und vollständige Abwicklung der Aufträge.

  • Erstellung von Ausmassen und Unterstützung bei der kaufmännischen Projektsteuerung.

  • Sicherstellung der Baustellensicherheit sowie Einhaltung interner Qualitätsstandards.

  • Pflege bestehender Kundenbeziehungen und aktive Weiterentwicklung der Marktpräsenz.

  • Mitarbeit im Werkhofmanagement und Übernahme von Mitverantwortung für interne Abläufe.

  • Koordination von Kunden, Unternehmern und weiteren Projektbeteiligten.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Gerüstbau oder im Bauhauptgewerbe.

  • Fundierte Berufserfahrung in der Baubranche sowie Verständnis für Baustellenprozesse.

  • Weiterbildung als Objektleiter Gerüstbau, Bauführer Gebäudehülle/Hochbau, Technische/r Kaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil.

  • Unternehmerisches Denken, Leistungsorientierung und vernetztes Handeln.

  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

  • Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Freude an Führung und Koordination.

  • Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln, Branchensoftware und MS Office.

  • Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung von Prozessen und Organisation beizutragen.

decore

Bauleiter Hochbau / Projektleiter Bau (m/w/d)

Rheineck
Ort
100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
514011 Kopieren Kopiert
20.07.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Als Bauleiter Hochbau / Projektleiter Bau koordinierst und realisierst Du anspruchsvolle Neubau- und Sanierungsprojekte in enger Zusammenarbeit mit Bauherrschaften, Architekten, Planern und Behörden. Du begleitest die Projekte von der Ausschreibung über die Ausführung bis zur erfolgreichen Fertigstellung und stellst die Einhaltung von Terminen, Qualität und Kosten sicher.

Verantwortung

  • Selbstständige Koordination und Realisierung vielfältiger Neubau- und Sanierungsprojekte im Hochbau.

  • Zusammenarbeit und Abstimmung mit Bauherrschaften, Architekten, Fachplanern und Behörden.

  • Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Vergabeunterlagen.

  • Ausarbeitung von Kostenvoranschlägen sowie detaillierten Terminplänen.

  • Prüfung von Unternehmerangeboten und Durchführung von Vertragsverhandlungen.

  • Betreuung des Vertragswesens, der Baubuchhaltung und der Kostenkontrolle.

  • Überwachung und Kontrolle der laufenden Arbeiten auf der Baustelle.

  • Sicherstellung und Überprüfung der vereinbarten Termine, Fristen, Qualitätsanforderungen und Kostenrahmen.

  • Koordination der beteiligten Unternehmer und Unterstützung bei der Lösungsfindung während der Bauausführung.

Qualifikationen

  • Selbstständige, lösungsorientierte und zielgerichtete Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein.

  • Abgeschlossene Grundausbildung als Zeichner/in Fachrichtung Architektur oder handwerkliche Grundausbildung mit Weiterbildung als eidg. dipl. Bauleiter/in Hochbau.

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung von Hochbauprojekten.

  • Fundierte Kenntnisse der regionalen Gesetze, Vorschriften und Normen (zwingend).

  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie Messerli Bauadministration.

  • Gute organisatorische Fähigkeiten und Freude an der Koordination anspruchsvoller Bauprojekte.

Benefits

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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Flache Hierarchien
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Offene Unternehmenskultur
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Eingespieltes und dynamisches Team
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13. Monatsgehalt
decore

Bauleiter Hochbau / Wohnbauprojekte (m/w/d)

Altstätten
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
514009 Kopieren Kopiert
20.07.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Als Bauleiter Hochbau übernimmst Du die selbstständige Leitung und Koordination anspruchsvoller Hochbau- und Wohnbauprojekte mit hohen Qualitätsansprüchen. Du begleitest die Projekte von der Arbeitsvorbereitung über die Ausführung bis zur erfolgreichen Abnahme und Übergabe. Dabei steuerst Du sämtliche Projektbeteiligte und stellst eine effiziente, termingerechte und qualitativ hochwertige Umsetzung sicher.

Verantwortung

  • Selbstständige Bauleitung und Koordination von anspruchsvollen Hochbau- und Wohnbauprojekten.

  • Begleitung der Projekte über sämtliche Phasen von der Arbeitsvorbereitung bis zur Projektübergabe.

  • Planung, Steuerung und Überwachung von Terminen, Kosten und Qualität.

  • Koordination von Unternehmern, Fachplanern und weiteren Projektbeteiligten.

  • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorgaben, Qualitätsstandards und gesetzlichen Anforderungen.

  • Überwachung der Bauausführung sowie frühzeitiges Erkennen und Lösen von Herausforderungen.

  • Organisation und Begleitung von Abnahmen sowie Sicherstellung einer erfolgreichen Übergabe an die Bauherrschaft.

Qualifikationen

  • Erfahrung in der Bauleitung im Bereich Hochbau und/oder Wohnungsbau.

  • Idealerweise handwerkliche Grundausbildung mit weiterführender Erfahrung im Bauwesen.

  • Gute Kenntnisse der relevanten Schweizer Normen und Standards, insbesondere SIA und NPK.

  • Erfahrung im Umgang mit MS365 sowie gängiger Bauadministrationssoftware wie Messerli und MS Project.

  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.

  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team.

  • Klare und professionelle Kommunikation gegenüber Unternehmern, Fachplanern und Bauherrschaften.

Benefits

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Offene Unternehmenskultur
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13. Monatsgehalt
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Flache Hierarchien
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
decore

Bauleiter TU/GU Hochbau (m/w/d)

St. Gallen
Ort
100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
514008 Kopieren Kopiert
20.07.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Über

Was bedeutet es, Bauprojekte von morgen zu gestalten? Unser Rocken Partner ist ein führendes Unternehmen im Bereich schlüsselfertiger Baulösungen und modularer Bauweise. Mit Fokus auf Gewerbe-, Industrie- und Infrastrukturprojekte verbindet das Unternehmen innovative Baukonzepte mit hoher Fertigungstiefe und Effizienz. Das Tätigkeitsfeld umfasst die gesamte Wertschöpfungskette – von der Planung über die Vorfertigung bis zur termingerechten Realisierung komplexer Bauvorhaben. Dabei setzt der Rocken Partner auf nachhaltige Baumethoden und digitale Prozesse, um Projekte schneller, kosteneffizienter und zukunftsorientiert umzusetzen. Die Arbeitsweise ist geprägt von interdisziplinärer Zusammenarbeit, kurzen Entscheidungswegen und dem Anspruch, Baustandards neu zu definieren. Bereit, die Zukunft des Bauens aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich mit unserem Rocken Partner zusammenzubringen.

Rolle

Als Bauleiter TU/GU Hochbau bist Du verantwortlich für die professionelle Umsetzung anspruchsvoller Hochbauprojekte im Totalunternehmer- (TU) und Generalunternehmerumfeld (GU). Du überwachst die Ausführung hinsichtlich Qualität, Terminen, Kosten und Quantität, koordinierst Nachunternehmer und unterstützt die Projektleitung bei der erfolgreichen Realisierung der Bauvorhaben.

Verantwortung

  • Durchführung der Bauleitung von TU/GU-Hochbauprojekten.

  • Permanente Kontrolle und Steuerung von Quantität, Qualität, Terminen und Kosten.

  • Koordination sämtlicher Projektbeteiligter, insbesondere Nachunternehmer und ausführender Unternehmen.

  • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen.

  • Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von Teilbereichen innerhalb laufender Bauprojekte in Abstimmung mit der Projektleitung.

  • Überwachung des Baufortschritts sowie Sicherstellung einer effizienten und termingerechten Umsetzung.

  • Unterstützung bei technischen und organisatorischen Fragestellungen während der Ausführung.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur/in, Weiterbildung als Bauleiter/in HF oder eine vergleichbare Ausbildung.

  • Idealerweise mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Hochbau oder in GU-Projekten.

  • Gute Kenntnisse der Abläufe im Projekt- und Baustellenmanagement.

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

  • Hohe Kundenorientierung, Durchsetzungsvermögen und professionelles Auftreten.

  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

  • Bereitschaft zu Reisen zu Baustellen innerhalb der deutschsprachigen Schweiz.

Benefits

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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Projektleiter / Bauleiter Hochbau (m/w/d)

St. Gallen
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
514003 Kopieren Kopiert
20.07.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Als Projektleiter / Bauleiter Hochbau übernimmst Du die selbstständige Leitung anspruchsvoller Hochbauprojekte und begleitest diese von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Du vertrittst die Interessen der Bauherrschaften, koordinierst sämtliche Projektbeteiligte und stellst eine termingerechte, wirtschaftliche und qualitativ hochwertige Realisierung sicher.

Verantwortung

  • Selbstständige Leitung und Betreuung anspruchsvoller Hochbauprojekte.

  • Übernahme der Projekt- und Bauleitung direkt vor Ort.

  • Vertretung der Bauherrschaften gegenüber Planern, Unternehmern und weiteren Projektbeteiligten.

  • Verantwortung für das Terminmanagement, Kostenmanagement und Qualitätsmanagement.

  • Koordination und Führung von Fachplanern, Behörden und ausführenden Unternehmern.

  • Überwachung des Baufortschritts sowie Sicherstellung einer effizienten Projektabwicklung.

  • Unterstützung bei der Lösungsfindung und Umsetzung von technischen sowie organisatorischen Herausforderungen.

Qualifikationen

  • Ausbildung im Bauwesen, beispielsweise als Bauleiter/in, Techniker/in HF, Architekt/in, Ingenieur/in oder vergleichbare Qualifikation.

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung und Bauleitung im Hochbau.

  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie gutes Verständnis für Kostenkontrolle und wirtschaftliche Zusammenhänge.

  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden sowie Projektpartnern.

  • Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen.

Benefits

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13. Monatsgehalt
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Flache Hierarchien
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Offene Unternehmenskultur
decore

Abteilungsleiter Tiefbau (m/w/d)

Döttingen
Ort
100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
513961 Kopieren Kopiert
20.07.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Über

Willkommen

Präzision auf höchstem Niveau

Wir bringen nicht nur Bleche in Form, wir lösen Ihre Anforderungen und Probleme unkompliziert, präzise und schnell mit dem Einsatz modernster Konstruktionssoftware und fortschrittlichster Fertigungstechniken. Ob rationelle Serienfertigung oder anspruchsvolle Einzelteile: In einer einzigen Teileaufspannung stanzen und lasern wir in unserem modernen, leistungsfähigen CNC-Stanz-Laser-Center genau nach Ihren Ansprüchen. Aus welchem Material das Blech auch ist, unsere Profis bringen es in Form. Das Resultat sind hochpräzise Schnitte sowie genaue Konturen und Biegewinkel, auch bei extrem komplexen und aufwendigen Blechteilen. Wir kennen die Herausforderungen und Probleme der verschiedenen Branchen und sind für höchste Qualitätsanforderungen bestens gerüstet.

Wichtigste Verfahren

Mit unserer Laserschneideanlage TruLaser 8000 können wir alle Laserteile nach Ihren Wünschen fertigen. Der maximale Arbeitsbereich beträgt 8000 × 2500 mm.

 

Mit unseren sechs Abkantpressen in den Längen 3000, 6000, 8000 und 11’500 mm können wir fast alles in Form bringen. Die maximalen Blechdicken, die bei uns abgekantet werden können, betragen bei Stahl 20 mm, bei Chromstahl 12 mm und bei Aluminium 15 mm.

Full Service

Getreu dem Motto «alles aus einer Hand» beinhaltet unser Full Service das Gesamtpaket von der Planung bis zur Umsetzung. Nach Bedarf und Kundenwunsch greifen wir auf unsere eigene Fertigung zurück oder nutzen gezielt das über Jahre hinweg aufgebaute Netzwerk von Beschaffungspartnern. Wir koordinieren die Logistik und bieten auf Wunsch den Produktsupport über den gesamten Produktionszyklus.

Partnerschaft

Seit mehr als 100 Jahren stehen wir unsere Kundschaft mit Rat und Tat zur Seite, auch in herausfordernden Situationen. Wir entwickeln unsere Dienstleistungen entsprechend den sich verändernden Kunden- und Marktbedürfnissen und garantieren dadurch eine langfristige, erfolgreiche Partnerschaft.

Rolle

Als Abteilungsleiter Tiefbau übernimmst Du die operative Führung der Tiefbauabteilung und verantwortest die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte. Gemeinsam mit den Bereichs- und Projektleitern steuerst Du sämtliche Projektphasen – von der Auftragsübernahme über die Ausführung bis zum erfolgreichen Projektabschluss. Dabei stellst Du die Einhaltung von Qualität, Terminen, Kosten und Sicherheitsstandards sicher und entwickelst Dein Team sowie die Fachbereiche kontinuierlich weiter.

Verantwortung

  • Operative Führung und strategische Weiterentwicklung der Tiefbauabteilung.

  • Planung, Steuerung und Überwachung der Projektabwicklung von der Auftragsvergabe bis zum Projektabschluss gemeinsam mit den Bereichs- und Projektleitern.

  • Verantwortung für die Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Unternehmensstandards.

  • Budget- und Kostenverantwortung sowie laufendes Projektcontrolling zur Sicherstellung der wirtschaftlichen Zielerreichung.

  • Fachliche und personelle Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Fachbereiche im Tiefbau.

  • Koordination und Kommunikation mit Auftraggebern, Behörden, Planern und weiteren internen sowie externen Anspruchsgruppen.

  • Unterstützung der Projektteams bei komplexen technischen und organisatorischen Fragestellungen.

  • Mitwirkung an der Optimierung von Prozessen sowie an der Weiterentwicklung der Abteilung und ihrer Strukturen.

Qualifikationen

  • Weiterbildung als eidg. dipl. Baumeister/in, Bauführer/in mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder abgeschlossenes Studium als Bauingenieur/in FH/ETH.

  • Mehrjährige Praxiserfahrung im Tiefbau sowie in der Leitung anspruchsvoller und komplexer Bauprojekte.

  • Ausgewiesene fachliche und personelle Führungserfahrung mit der Fähigkeit, Teams erfolgreich zu entwickeln und zu motivieren.

  • Fundierte Kenntnisse in Projektplanung, Projektsteuerung, Budgetierung und Kostenkontrolle.

  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie ERP-Systemen; Kenntnisse in Abacus sind von Vorteil.

  • Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

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Offene Unternehmenskultur
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Flache Hierarchien
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
decore

ERP Platform Lead – Microsoft Dynamics 365 (m/w/d)

Bern
Ort
115'000 - 130'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Dynamics 365
1st Level Support
2nd Level Support
Microsoft Dynamics 365 Finance and Operations
Projektmanagement
Dokumentationen
Projektmanagement
ERP
IT Application Management
513656 Kopieren Kopiert
20.07.2026
recruiter
Durim Ibrahimi
Performance Manager

Über

Hochleistungskühlschmierstoffe, die Zeit und Kosten sparen – klingt das spannend? Unser Rocken Partner entwickelt und liefert innovative Lösungen für die Metallbearbeitung. Als etablierter Spezialist für wassermischbare Kühlschmierstoffe und Schneidöle optimiert das Unternehmen Zerspanungsprozesse weltweit. Das Tätigkeitsfeld umfasst die gesamte Bandbreite der Prozessoptimierung: von der Produktentwicklung über technische Beratung bis hin zu massgeschneiderten Dienstleistungen. Der Fokus liegt dabei auf Wirtschaftlichkeit, Mensch und Umwelt. Flache Hierarchien und eigenverantwortliches Arbeiten prägen den Alltag. Leidenschaft für technische Lösungen trifft hier auf höchste Qualitätsansprueche. Bist du bereit, Teil eines Teams zu werden, das Kunden seit Jahrzehnten zum Erfolg verhilft? Dann freut sich unser Rocken Partner auf deine Bewerbung!

Rolle

In dieser Rolle gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung und den stabilen Betrieb des ERP-Systems und stellst sicher, dass die Geschäftsprozesse optimal unterstützt werden. Du verantwortest die Konzeption, Konfiguration und Pflege der ERP-Lösungen und arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen, um Anforderungen aufzunehmen und in effiziente Systemlösungen zu überführen. Zudem analysierst du bestehende Abläufe, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt entsprechende Verbesserungen im System um. Du koordinierst externe Dienstleistende, begleitest Updates und Release-Wechsel und stellst durch Tests sowie Dokumentation die hohe Qualität des ERP-Systems sicher. Dabei fungierst du als zentraler Ansprechpartner für Anwender:innen, schulst sie im Umgang mit dem System und unterstützt sie bei fachlichen und technischen Fragestellungen.

Verantwortung

  • Du verantwortest Wartung, Service und Dokumentation von MS Dynamics 365 FSCM und Business Central.
  • In dieser Rolle entwickelst du die ERP-Landschaft kontinuierlich weiter und gestaltest deren Architektur aktiv mit.
  • Als ERP Systemverantwortliche Person agierst du als technischer Ansprechpartner für das globale MS Dynamics 365 FSCM und koordinierst Rollouts.
  • Du stellst einen professionellen First-, Second- und Third-Level-Support sicher und berätst Anwender kompetent.
  • In dieser Rolle leitest du IT-Projekte und Teilprojekte und arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammen.
  • Du baust ein leistungsfähiges Team von ERP-Anwendungsspezialisten auf, coachst es und förderst Wissensaustausch sowie effiziente Ressourcenplanung.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Zusätzliche Weiterbildung in Betriebswirtschaft
  • Fundierte Kenntnisse industrieller Prozesse sowie Erfahrung im internationalen Umfeld
  • Umfassende Expertise in Microsoft Dynamics 365 Finance & Supply Chain Management (FSCM), idealerweise mit Führungserfahrung
  • Erfahrung in der Leitung von ERP-Projekten sowie im Anwendungsmanagement für MS Dynamics 365 FSCM und Business Central
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft zur Arbeit in einer hybriden Umgebung

Benefits

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Homeoffice
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Offene Unternehmenskultur
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Internationales Umfeld
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Flache Hierarchien
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
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Coaching und Mentoring
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
decore

Leitung Data Analytics und Reporting (m/w/d)

Winterthur
Ort
140'000 - 170'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Python
Python
Python
Coaching & Leadership
Informatik
Product Owner
513918 Kopieren Kopiert
19.07.2026
recruiter
Arbanas Selmanaj
Key Account Manager

Über

Der Detailhandel braucht Impulsgeber, die Kundennähe mit strategischer Weitsicht verbinden. Unser Rocken Partner zählt zu den führenden Akteuren im Schweizer Detailhandel und verbindet Tradition mit Innovation. Das Unternehmen steht für Qualität, Nachhaltigkeit und eine starke regionale Verankerung – und bietet dir die Chance, diese Werte aktiv mitzugestalten. Das Tätigkeitsfeld umfasst vielseitige Aufgaben: von der Sortimentsgestaltung über die Betreuung von Filialen bis hin zur Weiterentwicklung digitaler Vertriebskanäle. Du arbeitest an Projekten, die den Einkaufsalltag vieler Menschen prägen, und treibst Innovationen voran, die echten Mehrwert schaffen. Flache Hierarchien und eigenverantwortliches Arbeiten prägen den Alltag. Deine Ideen sind gefragt, dein Engagement wird geschätzt. Bereit, den Detailhandel von morgen mitzugestalten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines starken Teams bei unserem Rocken Partner.

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung von Data Analytics und Reporting. Du entwickelst eine klare Daten- und Reportingstrategie, definierst relevante KPIs und stellst sicher, dass Entscheidungsträger:innen jederzeit auf verlässliche Analysen und Dashboards zugreifen können. Du verantwortest die Konzeption und Implementierung skalierbarer Datenmodelle und -prozesse und stellst dabei die hohe Qualität, Konsistenz und Sicherheit der Daten sicher. Als Senior-Fachperson steuerst du interdisziplinäre Projekte, berätst Stakeholder auf Management-Ebene und übersetzt komplexe Daten in verständliche, handlungsorientierte Insights. Zudem treibst du die Continuous-Improvement-Kultur im Bereich Data Analytics voran und etablierst Best Practices, Standards und moderne Tools.

Verantwortung

  • Du führst ein interdisziplinäres Team aus Data Scientists und Data Engineers und entwickelst es als Servant Leader fachlich wie persönlich weiter.
  • Als Leitung Data Analytics und Reporting priorisierst du Features und Backlog nach Nutzen, Wirkung sowie im Rahmen von Roadmaps und Budgets.
  • Du verantwortest mit deinem Team die End-to-End-Umsetzung von Analytics- und Data-Solutions von der Idee bis in den produktiven Betrieb.
  • In dieser Rolle formulierst du klare Umsetzungsaufträge, förderst pragmatische Lösungen und stellst Qualität sowie Nachhaltigkeit sicher.
  • Als Teil des erweiterten Führungsteams gestaltest du den Einsatz neuer Technologien wie Agentic AI aktiv mit und entwickelst dein Team für künftige Anforderungen weiter.
  • Du stärkst die Data- und AI-Kompetenz der Organisation, bewertest neue Technologien auf ihren Mehrwert und befähigst Mitarbeitende zum verantwortungsvollen Einsatz von Analytics- und AI-Lösungen.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Physik, Data Science, Ökonomie oder einem anderen quantitativen Fachbereich
  • Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Bereich Data & Analytics mit Aufbau und Betrieb von Cloud-basierten Analytics-Lösungen, Datenprodukten, Web-Applikationen und Reportings
  • Mehrjährige praktische Expertise in Data Science, Analytics und Reporting sowie die Fähigkeit, komplexe Business-Fragestellungen in verständliche und wirksame Lösungen zu übersetzen
  • Nachgewiesene Führungserfahrung bzw. Leadership-Verantwortung und ein starkes Product-Owner-Skillset, vertraut mit agilen Tools und Methoden
  • Fundiertes Know-how in Cloud-Plattformen (z.B. GCP, Azure), Programmierung mit Python und SQL sowie im Einsatz von dbt, AI-Tools, ML-Methodiken, Agentensystemen sowie DevSecOps und MLOps
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (verhandlungssicher) und Englisch sowie die Stärke, zwischen Business, Technologie und verschiedenen Fachbereichen zu vermitteln
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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