423 Jobs

Du führst und koordinierst Baustellen im Bereich Maschinen- und Anlagenbau und bist für Montage, Service und Inbetriebnahmen von Förderanlagen sowie Brecher- und Siebanlagen verantwortlich. Dabei arbeitest Du direkt vor Ort in der Schweiz und im angrenzenden Ausland und stellst Qualität, Termine und Sicherheit sicher.

• Führen und Leiten von Baustellen im Maschinen- und Anlagenbau

• Montage- und Servicearbeiten an Förderbändern, Brecheranlagen, Siebanlagen und im Stahlbau

• Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Ausführung der Arbeiten

• Überwachung und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften

• Kommunikation mit Kunden, Unternehmern und Projektleitern vor Ort

• Durchführung von Inbetriebnahmen und Funktionstests

• Mitarbeit bei technischen Optimierungen auf Baustellen

• Idealerweise Ausbildung als Landmaschinenmechaniker/in oder vergleichbarer technischer Beruf

• Mehrjährige Erfahrung als Montageleiter/in oder in der Inbetriebnahme von Anlagen

• Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Bereitschaft zu Arbeit im Freien (Wetterexposition)

• Schwindelfrei und sicher im Arbeiten in der Höhe

• Führerausweis Kategorie B

• Stapler- und Hebebühnenkurs von Vorteil

Du übernimmst die fachliche und personelle Führung eines Teams von rund 28 Mitarbeitenden und leitest anspruchsvolle Elektroinstallationsprojekte. Dabei verantwortest Du Termine, Kosten, Qualität sowie die optimale Ressourcenplanung und bist zentrale Ansprechperson für Kunden und Projektbeteiligte.

• Führung und Motivation von rund 28 Mitarbeitenden

• Überwachung von Projekten, Terminen, Kosten und Qualität

• Ansprechperson für Kunden, Projekt- und Bauleitung sowie das eigene Team

• Ressourcenplanung und Organisation für einen reibungslosen Ablauf

• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Standorts

• Übernahme von Verantwortung in der Projektleitung Elektroinstallation

• Sicherstellung der effizienten und qualitativ hochwertigen Umsetzung von Installationsprojekten

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur/in EFZ

• Weiterbildung als Elektro-Projektleiter/in Installation und Sicherheit mit eidg. Fachausweis

• Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung

• Ca. 3 Jahre Führungserfahrung als Team- oder Gruppenleiter/in

• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

• Pragmatische, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit

• Klare Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen

Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Schweizer Energieversorgungsunternehmen eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Bereich Wärmeversorgung und Energieinfrastruktur. Das Unternehmen treibt die Transformation hin zu nachhaltigen Energielösungen voran und investiert kontinuierlich in den Ausbau moderner Fernwärme- und Energieversorgungsnetze. Als Leiter Wärmenetze übernehmen Sie die strategische, fachliche und personelle Führung des Bereichs Wärmenetze. Sie verantworten den Ausbau, Betrieb und die Weiterentwicklung der Wärmeinfrastruktur und stellen eine wirtschaftliche, sichere und zukunftsorientierte Versorgung sicher.

• Fachliche und personelle Führung des Bereichs Wärmenetze

• Verantwortung für Betrieb, Unterhalt und Ausbau der Fernwärmeinfrastruktur

• Leitung und Steuerung von Investitions- und Infrastrukturprojekten

• Verantwortung für Budget-, Kosten- und Ergebnisziele des Bereichs

• Entwicklung und Umsetzung von Strategien für den Ausbau nachhaltiger Wärmenetze

• Führung von Projektleitern, Technikern und externen Partnern

• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards

• Koordination mit Behörden, Gemeinden, Planern und Unternehmern

• Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und technischen Konzepten

• Abgeschlossenes Studium als Ingenieur FH/ETH in Energie-, Maschinenbau-, Versorgungstechnik oder vergleichbarer Fachrichtung

• Weiterbildung in Unternehmensführung, Projektmanagement oder Betriebswirtschaft von Vorteil

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Fernwärme, Energieversorgung oder thermische Netzinfrastruktur

• Führungserfahrung in einem technischen oder infrastrukturellen Umfeld

• Gute Kenntnisse der Schweizer Energiebranche sowie relevanter Normen und Vorschriften im Netz- und Anlagenbau

In dieser Führungsfunktion verantwortest Du die Organisation und Weiterentwicklung der Instandhaltung von Produktions- und Logistikanlagen. Du führst ein Team von Fachspezialisten, stellst die Anlagenverfügbarkeit und Betriebssicherheit sicher und koordinierst Instandhaltungs-, Optimierungs- und Verbesserungsmassnahmen in enger Zusammenarbeit mit Produktion und Technik.

• Fachliche und personelle Führung eines Teams von 6 Mitarbeitenden inklusive Einsatz- und Ressourcenplanung.

• Organisation und Koordination von Revisions-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten.

• Unterstützung des Teams bei der Analyse und Behebung komplexer Störungen an Produktions- und Logistikanlagen.

• Sicherstellung von Anlagenverfügbarkeit, Arbeitssicherheit und technischer Dokumentation.

• Zusammenarbeit mit Instandhaltungsleitung, Planung und Produktion sowie Koordination von Optimierungs- und TPM-Massnahmen.

• Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung, Automation oder Mechatronik.

• Weiterbildung als Instandhaltungsfachmann/-frau von Vorteil.

• Sehr gute Kenntnisse in der Steuerungs- und/oder Elektrotechnik.

• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden in einem technischen Umfeld.

• Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein.

• Du bist für die ganzheitliche Betreuung von Mandanten in steuerlichen und finanziellen Fragestellungen verantwortlich.

• Du erstellst und prüfst Jahresabschlüsse nach OR und Swiss GAAP FER.

• Du übernimmst die Steuerberatung und -planung für Unternehmen und Privatpersonen.

• Du führst und überwachst das Rechnungswesen mehrerer Mandate.

• Du leitest Projekte in den Bereichen Unternehmensnachfolge und Umstrukturierung.

• Du stellst sicher, dass gesetzliche und regulatorische Vorgaben eingehalten werden.

• Kaufmännische Ausbildung mit Fachausweis Treuhand und Diplom im Treuhand.

• Mehrjährige Erfahrung in der Treuhandbranche mit komplexen Mandaten.

• Sehr gute Kenntnisse in OR, Swiss GAAP FER und Steuerrecht.

• Fliessende Deutschkenntnisse, zusätzliche Sprachen sind ein Plus.

• Hohe Lösungsorientierung, Eigeninitiative und Freude am Mandantenkontakt.

In dieser Führungsfunktion verantwortest Du die fachliche und personelle Leitung eines Instandhaltungsteams im Schichtbetrieb. Du stellst die sichere, qualitativ hochwertige und termingerechte Instandhaltung von Schienenfahrzeugen sicher und entwickelst Prozesse, Mitarbeitende und Arbeitsabläufe kontinuierlich weiter. Dabei arbeitest Du eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und trägst wesentlich zur Betriebssicherheit und Verfügbarkeit der Fahrzeugflotte bei.

• Fachliche und personelle Führung eines Instandhaltungsteams mit 5 bis 10 Mitarbeitenden im Schichtbetrieb.

• Sicherstellung und aktive Unterstützung einer fachgerechten Instandhaltung der Schienenfahrzeuge.

• Überwachung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Betriebsstandards.

• Weiterentwicklung von Prozessen, Betriebsmitteln und Arbeitsabläufen unter Anwendung von LEAN-Methoden.

• Verantwortung für Personalplanung, Aus- und Weiterbildung sowie die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen.

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrik, Mechanik oder vergleichbar, idealerweise mit Weiterbildung.

• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld, vorzugsweise in der Instandhaltung.

• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten.

• Analytische, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Verantwortungsbereitschaft.

• IT-Affinität, SAP-Kenntnisse von Vorteil sowie Bereitschaft für Schicht-, Nacht- und Wochenendeinsätze.

In dieser verantwortungsvollen Führungsfunktion übernimmst Du die fachliche und personelle Leitung der Instandhaltungsorganisation und stellst die Verfügbarkeit, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit der technischen Anlagen sicher. Du koordinierst interne und externe Ressourcen, entwickelst Prozesse und Kennzahlen weiter und leistest einen wichtigen Beitrag zur kontinuierlichen Optimierung der Betriebs- und Instandhaltungsstrategie.

• Fachliche und personelle Führung des Instandhaltungsteams (1 Teamleiter und 10 Techniker) sowie deren gezielte Weiterentwicklung.

• Planung, Steuerung und Priorisierung von Instandhaltungsaufgaben und Ressourcen mittels FM-Software iTWO.

• Koordination von Wartungs-, Reparatur- und Unterhaltsarbeiten mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern.

• Analyse von Anlagenzuständen, Entwicklung von Massnahmen sowie Aufbau und Überwachung relevanter Kennzahlen (KPIs).

• Verantwortung für Kostenkontrolle, Budgetplanung, Investitionen sowie den Know-how-Transfer bei Optimierungs- und Erweiterungsprojekten.

• Abgeschlossene technische Grundausbildung im mechanischen oder elektrotechnischen Bereich mit Weiterbildung auf Stufe HF, TS oder vergleichbar.

• Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung technischer Anlagen sowie nachweisbare Führungserfahrung.

• Gute Kenntnisse in Prozesstechnik, idealerweise auch in SPS-Steuerungen und Automation.

• Erfahrung im Logistik- oder Produktionsumfeld sowie hohe IT-Affinität von Vorteil.

• Analytische, kostenbewusste und lösungsorientierte Persönlichkeit mit sehr guten Deutschkenntnissen.

In dieser Führungsfunktion verantwortest Du die technische Verfügbarkeit und Betriebssicherheit der Produktionsanlagen einer modernen Ski-Manufaktur. Du leitest das Instandhaltungsteam, koordinierst Wartungs- und Reparaturarbeiten und entwickelst die Instandhaltungsstrategie kontinuierlich weiter. Dabei arbeitest Du eng mit internen Fachbereichen und externen Partnern zusammen und leistest einen wichtigen Beitrag zur Effizienz und Zukunftsfähigkeit der Produktion.

• Sicherstellung eines zuverlässigen und sicheren Betriebs aller Produktionsanlagen und Maschinen.

• Fachliche und personelle Führung des Instandhaltungsteams sowie Organisation der Ressourcen- und Einsatzplanung.

• Planung und Koordination von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten mit internen und externen Partnern.

• Weiterentwicklung der vorbeugenden Instandhaltung sowie Verantwortung für Ersatzteilmanagement und Instandhaltungsprozesse.

• Mitarbeit bei Investitions-, Infrastruktur- und Optimierungsprojekten inklusive Kostenverantwortung für den eigenen Bereich.

• Abgeschlossene technische Ausbildung als Polymechaniker:in, Landmaschinenmechaniker:in, Automatiker:in oder vergleichbar mit Weiterbildung im Bereich Instandhaltung.

• Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung von Produktions- oder Industrieanlagen.

• Erste Führungserfahrung oder Motivation, Verantwortung für ein Team zu übernehmen.

• Fundiertes technisches Verständnis sowie Erfahrung mit Instandhaltungssoftware und MS Office.

• Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Persönlichkeit mit sehr guten Deutschkenntnissen.

Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, mindestens 25 Ferientagen und der Möglichkeit, Überstunden zu kompensieren. Dich erwarten attraktive Verpflegungs- und Mobilitätsangebote sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ergänzt wird das Ganze durch ein umfassendes Gesundheitsangebot, Mitarbeiterrabatte und regelmässige Teamevents.

• Verantwortung für das gesamte Rechnungswesen mit Fokus auf Haupt- und Nebenbücher

• Erstellung von periodischen Abschlüssen und Sicherstellung konsistenter Finanzinformationen

• Sicherstellung reibungsloser und regelkonformer Abläufe im Finanzbereich

• Hauptansprechperson für Prüfer, Behörden und steuerliche Fragestellungen

• Beratung der Geschäftsleitung bei finanziellen Themen und betriebswirtschaftlichen Fragen

• Fachliche Führung von drei Mitarbeitenden sowie Mitwirkung bei Projekten und Prozessverbesserungen

• Abschluss im Finanz- und Rechnungswesen (z. B. Fachausweis) oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Praxis in der Buchhaltung mit Erfahrung in Abschlusserstellung

• Sicher im Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) und MS Office

• Strukturierte, eigenständige und verlässliche Arbeitsweise

• Souveränes Auftreten mit klarer Kommunikation und Durchsetzungsvermögen

• Stilsichere Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil