482 Jobs

In dieser Rolle übernehmen Sie die fachärztliche hausärztliche Versorgung in der Allgemeinen Inneren Medizin und gestalten gleichzeitig die Leitung und Weiterentwicklung eines eingespielten Praxisteams. Sie verantworten eine vielseitige Sprechstunde, in der medizinische Grundversorgung, Notfallversorgung und punktuelle Spezialisierungen zusammenkommen. Durch die Nutzung administrativer Synergien konzentrieren Sie sich auf eine patientennahe Tätigkeit mit minimalem administrativem Aufwand. Gemeinsam mit der leitenden MPA strukturieren Sie einen effizienten, wertschätzenden Praxisalltag mit hohem Gestaltungsspielraum und klarer Eigenverantwortung. Sie tragen aktiv dazu bei, die Zukunft der hausärztlichen Versorgung mitzuprägen und eine interdisziplinäre Zusammenarbeit auf hohem Niveau zu leben.

• In dieser Rolle nutzen Sie den interdisziplinären Austausch innerhalb der Gruppe und nehmen an internen Fortbildungen teil
• Sie engagieren sich im Kompetenzzentrum für Sonografie und nutzen die Möglichkeiten zur eigenen Weiter- und Fortbildung
• Als Standortleiterin und Fachärztin Allgemeine Innere Medizin begleiten Sie Karriereplanung und -entwicklung in Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Mentor
• Sie nutzen die Unterstützung durch den zentralen Management Support zur Reduktion administrativer Aufgaben
• In dieser Rolle profitieren Sie von der Übernahme der Kosten für relevante Mitgliedschaften, Fähigkeitsausweise und regionale Ärztegesellschaften

• Sie sind Fachärztin oder Facharzt für Allgemeine Innere Medizin
• Sie verfügen über klinische Erfahrung
• Sie bringen idealerweise Führungserfahrung mit
• Sie schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Sie zeichnen sich durch Einfühlungsvermögen und hohe Kommunikationsstärke aus
• Sie arbeiten gerne und konstruktiv im Team

In dieser Funktion als Leitende Ärztin bzw. Leitender Arzt Gastroenterologie übernehmen Sie eine anspruchsvolle und innovative Tätigkeit auf höchstem nationalen und internationalen Niveau in einer fortschrittlichen, dynamischen und multiprofessionellen Umgebung, die von hoher Qualität, Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Sie entwickeln sich fachlich wie persönlich weiter und profitieren von einem attraktiven Anstellungspaket sowie vielfältigen internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem nutzen Sie diverse Vergünstigungen und interne Angebote, zu denen unter anderem ein ausgezeichnetes Personalrestaurant gehört. Ergänzend stehen Ihnen eine angeschlossene KiTa sowie verschiedene Anlässe für Mitarbeitende zur Verfügung.

• Sie führen selbständig gängige endoskopische Untersuchungen der Gastroenterologie (obere und untere Panendoskopien) inklusive interventioneller Therapien wie Polypektomie oder Blutstillung durch
• In dieser Rolle übernehmen Sie Mitverantwortung für die Führung und Ausbildung der Assistenzärztinnen und Assistenzärzte
• Sie betreuen je nach Schwerpunkt und Interesse eine eigene gastroenterologische Sprechstunde
• In dieser Rolle vertiefen und erweitern Sie Ihre spezifischen Kenntnisse in interventionellen Therapiemöglichkeiten (u. a. G-POEM, ESD, ERCP, EUS, RFA, LAMS sowie sonographische Eingriffe inkl. Drainagen)

• Sie verfügen über einen abgeschlossenen Facharzttitel für Gastroenterologie und fundierte Praxiserfahrung
• Sie legen grossen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung
• Sie sind teamfähig und zeichnen sich durch eine offene, engagierte und flexible Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung aus
• Sie pflegen eine interdisziplinäre Zusammenarbeit und einen respektvollen Umgang mit medizinischem und para-medizinischem Personal
• Sie interessieren sich für endoskopische Eingriffe und technisches Material
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein sowie organisatorisches und administratives Geschick

Eine moderne Schweizer Stadtverwaltung, die weit mehr als klassische Verwaltungsdienstleistungen bietet und die Entwicklung einer wirtschaftlich und gesellschaftlich bedeutenden Region aktiv mitgestaltet.

Die Aufgaben sind entsprechend breit gefächert und verbinden fachliche Expertise mit direkter Wirkung auf das tägliche Leben der Bevölkerung.

Ein professionelles Umfeld, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und die Verbindung von Stabilität mit modernen Arbeitsweisen bieten spannende Perspektiven für Fachpersonen, die ihre Kompetenzen sinnvoll einsetzen und aktiv etwas bewegen möchten.

• In dieser Schlüsselposition sorgst du für eine nachhaltige finanzielle Steuerung und schaffst Transparenz für wichtige strategische und operative Entscheidungen.

• Du verantwortest den gesamten Budget- und Rechnungsprozess und entwickelst die kurz- und langfristige Finanzplanung für verschiedene Aufgabenbereiche weiter.

• Neben den klassischen Abschlussarbeiten beschäftigst du dich mit finanziellen Spezialthemen und stellst eine vorausschauende Planung der verfügbaren Mittel sicher.

• Die Leitung eines eingespielten Finanzteams gehört ebenso zu deiner Aufgabe wie die Organisation effizienter Abläufe und die Weiterentwicklung des Fachbereichs.

• Mit deinem Wissen bringst du dich aktiv in Projekte und finanzpolitische Fragestellungen ein und bist eine wichtige Schnittstelle für Verwaltung und Entscheidungsträger.

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen einer Gemeinde, öffentlichen Verwaltung oder vergleichbaren öffentlich-rechtlichen Organisation.

• Deine Fachkenntnisse im öffentlichen Finanzwesen und in der Rechnungslegung nach HRM2 hast du durch eine entsprechende Weiterbildung auf Fachhochschulstufe oder eine vergleichbare Qualifikation vertieft.

• Erfahrung in Budgetierung, Finanzplanung und Jahresabschlussprozessen sowie fundierte Kenntnisse im öffentlichen Rechnungswesen nach HRM2 bringst du mit.

• Du hast bereits Mitarbeitende geführt oder bist bereit, deine Führungskompetenz in einer verantwortungsvollen Position gezielt einzusetzen.

• Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse.

In dieser Rolle übernehmen Sie auf der Bewachungsstation ein anspruchsvolles oberärztliches Tätigkeitsfeld an der Schnittstelle von Psychiatrie, somatischer Akutmedizin und forensischer Psychiatrie. Sie behandeln Menschen im Freiheitsentzug mit komplexen psychiatrischen und somatischen Krankheitsbildern und arbeiten dabei eng mit den Fachdisziplinen eines Akutspitals zusammen. In der forensischen Tagesklinik gestalten und verantworten Sie die psychiatrisch-psychotherapeutische Behandlung von Menschen im Freiheitsentzug in einem tagesklinischen Setting. Beide Angebote sind Teil eines forensischen Versorgungsdreiecks und eröffnen Ihnen ein aussergewöhnlich vielseitiges Tätigkeitsfeld, in dem Sie forensisch-psychiatrische Expertise mit somatischer Medizin verbinden und innovative Versorgungsangebote aktiv mitgestalten. Dabei arbeiten Sie in einem interdisziplinären Umfeld, das Ihnen fachlichen Austausch und neue Perspektiven ermöglicht.

• Sie übernehmen die oberärztliche Verantwortung für die psychiatrische Versorgung auf der BEWA und in der FTK in enger Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team
• In dieser Rolle stellen Sie eine qualitativ hochstehende, evidenzbasierte und leitlinienkonforme forensisch-psychiatrisch-psychotherapeutische Behandlung sicher
• Sie supervidieren Assistenzärztinnen und Assistenzärzte und gestalten deren fachliche Weiterentwicklung aktiv mit
• In dieser Rolle wirken Sie an der Weiterentwicklung der klinischen Konzepte mit und bringen Ihre Ideen und Ihre Expertise in ein multiprofessionelles Umfeld ein
• Sie nehmen am oberärztlichen Hintergrunddienst der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie teil
• In dieser Rolle unterstützen Sie laufende Forschungsprojekte und entwickeln bei Interesse eigene Projekte im Rahmen des Forschungskonzepts der Klinik

• Sie verfügen über den Facharzttitel Psychiatrie und Psychotherapie mit MEBEKO-Anerkennung bei ausländischen Diplomen oder sind in der Weiterbildung bereits weit fortgeschritten
• Sie sind motiviert, sich im Bereich der Forensik vertieft weiterzubilden, und bringen idealerweise erste forensisch-psychiatrische Vorkenntnisse mit
• Sie verfügen über Führungserfahrung, organisatorisches Geschick und Interesse an Führungs- und Weiterbildungsverantwortung
• Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit aus
• Sie zeigen hohes Engagement für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung
• Sie verfügen über sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse

• Du führst den Bereich IT Engineering fachlich und entwickelst Strukturen, Services und Kompetenzen gezielt weiter.

• Du übersetzt Business-Anforderungen in zukunftsfähige IT-Lösungen und steuerst deren Umsetzung.

• Du verantwortest strategische Infrastrukturvorhaben, Transformationen und die Zusammenarbeit mit externen Partnern.

• Du identifizierst Potenziale für Automation, Cloud und KI und bringst diese in den operativen Alltag.

• Du steuerst Budgets, Ressourcen und Leistungskennzahlen und stellst Security sowie Compliance sicher.

• Du hast ein Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.

• Du bringst Erfahrung in einer leitenden IT-, Engineering- oder Infrastrukturrolle mit.

• Du hast anspruchsvolle Projekte und Veränderungen erfolgreich gesteuert und externe Technologiepartner geführt.

• Du verfügst über Praxiswissen in IT-Automation sowie ein gutes Verständnis moderner Cloud- und Betriebsmodelle.

• Du überzeugst auf Management-Ebene durch Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Unternehmergeist und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.

• Du führst fachlich das Applikationsteam

• Du verantwortest den Betrieb und die Weiterentwicklung der Business-Applikationen

• Du analysierst und optimierst Geschäftsprozesse sowie Applikationslösungen

• Du stellst stabile Schnittstellen und Datenflüsse sicher (z. B. HL7)

• Du leitest IT-Projekte und unterstützt Fachbereiche bei Business Analyse und Lösungsdesign

• Du hast eine Ausbildung in Wirtschaftsinformatik oder Informatik

• Du bringst Erfahrung im Applikationsmanagement und in der Systemintegration mit

• Du kennst Schnittstellen, Datenflüsse und arbeitest stark in Business Analyse und Prozessdesign

• Du hast Erfahrung in IT-Projekten oder Projektleitung und arbeitest strukturiert

• Idealerweise kennst du Healthcare-Systeme, DMS/Archivlösungen oder Automatisierung (z. B. Power Platform, RPA)

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

unser Rocken Partner ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung technisch hochstehender Geräte für die Schneeräumung auf Strassen, Schienen, Flugplätzen und die Bearbeitung von Schneepisten. Spezial-Geräte für die Kommunaltechnik und die Bodenreinigung komplettieren das Angebot. Unser Rocken Partner sind bekannt für ihre herausragende Schweizer-Qualität, die ausserordentliche Betriebssicherheit, den unübertroffenen Arbeitskomfort, die überdurchschnittlich lange Lebensdauer und bieten dadurch ein Höchstmass an (Räum)-Leistung und Wirtschaftlichkeit.

Ein traditionsreiches Schweizer Industrieunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung hochwertiger Spezialfahrzeuge und technischer Lösungen für den Winterdienst und die Schneeräumung spezialisiert hat.

Mitarbeitende arbeiten an Produkten mit unmittelbarem Praxisbezug und internationalem Einsatzgebiet und können dabei ihre Fachkompetenz aktiv einbringen. Wer Technik, Maschinenbau und innovative Spezialfahrzeuge spannend findet und gerne an Lösungen arbeitet, auf deren Zuverlässigkeit es im Einsatz wirklich ankommt, findet hier ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Umfeld.

• Du prägst die HR-Ausrichtung des Unternehmens und entwickelst Strukturen, Prozesse und Instrumente passend zu den zukünftigen Anforderungen weiter.

• Gemeinsam mit der Geschäftsleitung stärkst du die Unternehmenskultur, positionierst den Arbeitgeber attraktiv und gestaltest die Organisation im Rahmen von Veränderungsprozessen aktiv mit.

• Für Führungskräfte und Mitarbeitende bist du Sparringpartner bei sämtlichen HR- und arbeitsrechtlichen Themen und sorgst für praxisnahe sowie nachhaltige Lösungen.

• Die Berufsbildung liegt ebenfalls in deiner Verantwortung: Du begleitest Lernende und unterstützt die Berufsbildner bei ihren Aufgaben.

• Neben der strategischen Ausrichtung behältst du die operative HR-Organisation im Blick und stellst effiziente Administration, Sozialversicherungen und die Zusammenarbeit bei der Payroll sicher.

• Eine fundierte höhere HR-Ausbildung bildet deine Basis, ergänzt durch mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vielseitigen HR-Funktion.

• Du hast bereits Verantwortung für ein Team übernommen und verstehst es, strategische Themen mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität zu verbinden.

• In Schweizer Arbeitsrecht, Sozialversicherungen und modernen HR-Prozessen bist du sattelfest und hast Erfahrung mit Organisations- oder Veränderungsprojekten.

• Deutsch beherrschst du sehr gut und Englisch gut.

• Entwicklung individueller Transformationsstrategien durch enge Zusammenarbeit mit Kunden und Bewertung neuer Technologien entlang des Application Lifecycles

• Analyse bestehender IT-Landschaften zur Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung geeigneter Lösungsansätze

• Moderation und Durchführung von Workshops zur Aufnahme und Strukturierung von Anforderungen

• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projekt- und Vertriebsteams zur Entwicklung und Umsetzung von Innovationsprojekten

• Präsentation von Lösungsstrategien und Technologieoptionen vor Stakeholdern und Entscheidungsträgern

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-)Informatik bzw. vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung

• Umfangreiche SAP-Expertise, insbesondere in SAP-Cloud-Lösungen und im Application Lifecycle Management

• Erfahrung als Enterprise- oder Integrationsarchitekt mit fundiertem Know-how in SAP-Business-Applikationen (On-Premise & Cloud) sowie Projekterfahrung mit agilen Methoden wie Scrum

• Starke Kenntnisse in der Konzeption und Integration hybrider Cloud-Architekturen

• Sicherer Umgang mit Architektur-Frameworks wie TOGAF oder ISA-M

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Partner bietet seinen Kunden eine innovative Software-Lösung für die Optimierung Betriebsrelevanter Prozesse. Mit der flachen Hierarchie, den dynamischen Prozessen und die hohe Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern sind die Grundsteine für eine zufriedenstellende Anstellung gelegt. Nun will unser Partner mit spannenden Persönlichkeiten wachsen.

Unser Partner bietet einen umfassenden Service, unter anderem:

- Bedarfsanalyse
- Prozessanalyse
- Workshops & Trainings
- Support & Maintenance
- Consulting

Wir freuen uns, dieses innovative Unternehmen im Wachstum zu begleiten. Unser Partner schätzt die Zusammenarbeit mit Rocken, da unsere Rocken Talent Plattform und dazugehörigen Services die beste Grundlage für eine effiziente Anstellung bietet.

• Du führst und entwickelst ein verteiltes Engineering-Team inkl. Offshore-Steuerung

• Du verantwortest die Softwarearchitektur und gestaltest Infrastrukturentscheidungen mit

• Du definierst und optimierst Standards, Prozesse und Engineering-Praktiken

• Du stellst Qualität und Lieferfähigkeit sicher und steuerst Technologien, Releases sowie Risiken

• Du arbeitest hands-on an kritischen Architekturthemen, förderst AI-gestützte Entwicklung und kooperierst eng mit IT, Cloud und Security

• Du hast ein Studium in Informatik oder Software Engineering und mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung sowie Engineering-Führung

• Du verfügst über fundiertes Wissen in Software- und Infrastrukturarchitekturen (z. B. C#/.NET, React, Azure, Kubernetes)

• Du hast Erfahrung mit Qualitätsstandards (z. B. ISO 27001) und arbeitest hands-on an technischen Lösungen

• Du bringst starke AI-Affinität mit und förderst AI-gestützte Entwicklung aktiv

• Du denkst strukturiert, bist entscheidungsstark, verstehst Security, Performance

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift